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직원은 회사가 아닌 팀장을 떠난다
인터넷에서 본 글인데 이 문구가 계속 기억에 남아 제 일화를 공유합니다. 1. 무관심형 팀장 한 3년 정도 함께 했었습니다. 정말 회사에 관심없고 출근해서 퇴근까지 자거나 웹서핑 혹은 주식만 하다가 집에 갔습니다. 당연히 팀원들이 무슨 일하는지 모르고 그저 유대관계와 힘든척 액션하는 직원들만 평가를 잘받고 묵묵히 할일하는 팀원들은 전부 저평가 받더군요. 그렇게 딱 2년 지나고 팀에는 힘든척하는 직원과 팀장 개인 노예라 불리는 직원 둘이 남아 있더군요. 묵묵히 일하던 능력있던 직원들은 전부 더 좋은 곳으로 떠나갔습니다. 후에 한번씩 찾아가서 술한잔 할때면 저 팀장은 여전히 이렇게 편하고 좋은회사 왜 다들 도망가는지 모르겠다고 한탄하더군요. 그러면 저는 항상 당신만 편하고 즐거운겁니다라는 말을 마음속에 삼키고 즐거웠던 회사생활만 열심히 술안주로 이야기하고 나옵니다. 2. 마이크로메니징 팀장 한 1년정도 함께 일했습니다. 능력있는 팀원들이 갖춰진 팀에 갑자기 들어온 사람이었습니다. 팀원들에게 보고로 노래를 부르며 팀 밖에서는 사람 좋은 척 하던 사람이었습니다. 일은 안하며 메니징만 하다보니 일에대한 이해도도 없이 의사 결정하고 그게 잘못되면 팀원탓으로 돌리던 정말 최악이었습니다. 특히 뭔가 좋아보이면 팀원들 일한거 뺏어서 자기 공으로 슥삭하는 제주가 뛰어났었습니다. 이런 사람이 어떻게 팀장이 되었을까에 대한 의문을 풀어줬던 일화가 한두개가 아니었습니다. 팀에서 능력없음이 드러나 쫓겨나는날까지 피해자인척 하던 그 얼굴과 밖에서 팀원 욕하는 얼굴을 보면 소름이 돋던 사람이었습니다. 이 두사람 말고도 더있지만 그래도 가장 떠나고 싶던 팀장들이어서 간단히 작성해 봅니다. 현재 자신이 팀장이라면 꼭 나때문에 누군가 떠나는건 아닌가 하는 생각도 한번씩 해보시길 바랍니다. 읽어주셔서 감사합니다.
플라이투
04월 06일
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[가끔은 실소] 누가 치고 갔을 때 제일 먼저 해야하는 일은?
넌센스 퀴즈 (아재 개그) === 누가 치고 갔을 때 제일 먼저 해야하는 일은? . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 친자확인 === 피식했다면 댓글 고고! 신박한 기출변형이 있다면 댓글 고고! 좋아요 반사해드려요! 오늘도 웃음 가득한 하루 되세요! === 넌센스 퀴즈 더 보기: 커뮤니티에서 '가끔은 실소' 검색 =) 화장실에서, 식곤증에 좋아요 😂
싱싱한 회사원
억대연봉
쌍 따봉
04월 06일
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직무 전환후 부적응
10년차 직장인입니다 지원업무만 하다보니 매너리즘으로 직무전환 신청하여 영업으로 작년여름에 왔습니다 그러나 제가 적응을 못하는지 이 업무에 맞지않는 사람인건지 성과가 전혀 없네요 너무 초조하고 정신적으로도 힘들고 회사생각이 24시간 일주일 불안함을 떨쳐지지가 않네요 1. 적응에 필요한 시간인건지 아니면 내가 여기 안맞는 사람인건지 판단할 수 있는 기준이 있을까요.. 2. 그래도 어느정도 짬이 있는데 성과가 없으니 쓸모없는 사람이라는 생각이 들고 회사에서도 그렇게 볼거 같다는 생각이 듭니다.. 제가 요청한 직무 전환인데 다시 요청해서 지원부서로 간다고 하는게 맞을까요? 그게 월급값을 하지 않을까 생각합니다.. 3. 버티다보면 결국 적응하게 되는걸까요.. 점점 정신적으로 피폐해지고 웃음이 없어지고 삶의 의미가 없어져가고 있다는게 느껴지네요...
크카모
04월 06일
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찾습니다.
안녕하세요? 1) 온라인 활동을 잘하는데, 직업을 찾지 못한 청년 2) 퇴직하고 창업 아이템을 찾는 사람 3) 여유자금으로 투자처를 찾는 사람 4) 제조업을 하시는 분 중에서 판로에 어려움을 겪고 있는 사람 저희의 컨셉과 맞으면 좋은 기회가 될것입니다. 저의 위치는 서울 강남입니다. 관심 있는 분은 댓글 달아 주세요.
캉가루
04월 06일
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팀장은 회사편이여야 한다고 하는 회사
안녕하세요. 모 스타트업에서 팀원없이 나홀로 일하는 30대 입니다. 요새 이직과 스테이를 계속 고민중이다가 현 회사에서 올해 연봉협상에 대한 공지가 나와 협의를 했는데, 당연히(?) 짠 수준으로 제안이 왔습니다. 회사 연봉이 같은 업계내 있는 기업 가운데 꽤 짠 수준입니다. 최근 인사팀장, 대표와 면담을 했습니다. 저는 연봉과 팀장 직급 승진에 대해 얘기했는데, 연봉에 대한 건 모두 킬 당했고, 대신 팀원을 올해 뽑아주겠다고 했습니다. 근데 그러면서 제가 팀장이 되면 팀원들이 회사에 불만이 있으면 모두 몰려올거 같다면서, 팀장은 회사편이어야 한다는 답을 들었습니다. 팀장이 회사편이어야 한다는 말에 다른 분들께선 어떻게 생각하시는지 정말 궁금합니다. 저는 제가 여태 사회생활 하면서 회사편인 경우는 한번도 보지 못했는데 정말 있나요..?? 연봉이나 복지 등이 좋으면 모르겠지만.. 결국 다 비즈니스인데 이게 가능한지 모르겠습니다. 저는 여태 일하면서 그리고 이직면접을 볼때마다 혼자 커버하기에는 너무나 넓은 영역을 책임져 왔고 그덕분인지 요즘 같은 불경기에도 감사하게 여러 면접 제안을 받아 꾸준히 보고 있습니다. 제가 이 얘기를 듣기전에 이직을 고민하던 이유는 제가 혼자 너무 많은 업무를 맡고 있는데 그중 제가 최종적으로 하고 싶어하는 업무는 A인데 여기에 제 에너지를 지금 회사에서는 100중 20프로 정도밖에는 쓸수 없기 때문입니다. 이 부분에 전념하는 사람대비 당연히 시간과 에너지가 부족할 수 밖에 없고, 면접때 워낙 넓은 영역을 혼자해온 탓에 다들 놀라서 정말인지를 묻는 경우가 거의 매번 나옵니다. 지금 면접보고 있는 곳은 대부분 A업무가 메인이고 대부분의 시간과 에너지를 쏟을수 있는 곳으로 보고 있습니다. (당장이라도 평판조회 해서 사실 확인해주고 싶은 심정입니다) 회사 자유롭고 그나마 제가있는 곳중 원하는 업무를 할수 있게 해주는 곳이긴 하지만, 최근 들은 이 피드백과 연봉에 대한 사측의 입장을 보니 과연 이 곳에서 계속 일하는 것이 맞나, 그리고 정말 팀빌딩이 가능할지에 대한 의구심이 많이 듭니다. (문서로 보장하는 것도 아니니..) 다만 이직을 좀 많이한 탓에 근속연수에 대한 고민 하나가 있는 것도 사실입니다. 정말 팀리더가 되면 무조건 회사편이 되어야 하는지? 근속연수 문제를 감안하고 만약 합격하는 곳이 있다면 가는게 맞을지? 두 가지가 고민입니다. 직장생활과 노하우가 많은 선배님들의 소중한 의견을 들어보고 싶습니다.
블라블라
04월 06일
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런을 해야될지...
지금 이직하고 인수인계중입니다. 면접볼때 면접관이 회사는 30년정도 됐고 경기가 경기인만큼 다른회사들처럼 회사도 요즘 조금 힘들다라고 했지만 뭐 요즘 다 어려운건 사실이니..생각하고 들어왔는데 생각보다 좀 심각하네요.. 여유자금이 백만원 단위고 올해초 그만두신분이 2~3명 되는데 다들 장기근속자셔서 퇴직금이 좀 높은감은 있는데(인당 3~4,000만원됨, 장기근속자그들 10년 넘으신분들이 많음) 분할상환 중이고 기존직원들 2월부터 급여 10% 삭감중입니다. 회사가 괜찮아지면 다시 기존월급으로 지급한다는데 언제 괜찮아질지도 모르고 더 나빠질수도 있잖아요 그리고 18~23년에 회생신청도 있었어요 2주정도 됐는데 지금이라도 런을 해야될지... 중소기업이면 이정도는 힘든게 맞는건지 모르겠네요 이전회사는 이런적이 없어서...
으니으니
04월 05일
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증권사 pi본부 질문입니다
중형사 PI본부 주식 운용부서가 ipo 상장사, 메자닌 발행 말고 실제 상장주식 사서 운용하는 경우도 있나요?!
내일은반드시맑아
04월 05일
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각자만에 스트레스 해소법을 공유받습니다.
기존에 스트레스 해소하는게 이제는 해소가 안되서 새롭게 바꾸려고 합니다. 다들 스트레스 해소법들은 어떻게 해소 하시는 편인가요? 많은 노하우를 전수해주시면 감사하겠습니다.
좋은회사가고파
04월 05일
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연애를 꼭 해야되나요?
35살 남성입니다. 35살 이전부터 소개팅뿐만아니라 무료 채팅어플로도 매칭도 몇번되서 만나기도 해봤지만 항상 차이는게 대부분였습니다. 시간도 낭비하게 느껴지고 상처도 너무 많이 받았습니다. 현재는 채팅어플도 삭제하고 동호회도 취미로 하고 있지만 동호회 뿐만 아니라 직장에서도 왠만한 여성분들하고는 잘 대화 하지 않을려고하고 주변에서 소개팅 권유를 해도 거절하고 있습니다. 이러고 지낸지가 벌써 어느덧 1년이 다되가는데 여성에 대한 기대감도 안느껴지고 설레임 자체도 못느낍니다. 연애를 꼭 해야할까요?
좋은회사가고파
04월 05일
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어떻게 하면 하루를 보람 있고 행복하게 느낄 수 있을까요?
평소 일에 치여서 그런지 평일에 일만 하고 헬스 집이 일상에다 주말에 경우 등산모임(한달에 한번) 나머지는 한시간은 런닝 이렇게 하루하루를 보내고 있는데 시간만 흘러가고 제 스스로 만족하지 않다는 생각이 들어서 어떻게하면 하루를 보람있고 시간을 알차게 활용할수 있을까요?
좋은회사가고파
04월 05일
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주6일….일하니까 몸이 못 버티겠네요
주6일로 5년동안 일하니까 체력이 남아나질 않네요 저보다 더 힘들게 다니는 분들도 많은데 (출퇴근 거리, 육아 등) 그 분들 보면서 힘내긴 하는데도 그렇다고 제가 안 힘든건 아니니까 고민이 많습니다 ㅠ 이직하려고 지원하는 곳들은 하나같이 지원서 열람만 하고…(절대 대기업 아니고 중소 중견….) 이직준비도 퇴근 후 해야하는데 거의 매일같이 야근에 회사 들아오기 전 가지고 있던 운동 루틴은 깨진지 오래…ㅠㅠ 그냥 죽으면 다 끝나겠지..? 하는 생각으로 하루하루 버티고 있네요 새로운 거 시도해보라는 조언들에 내가 뭘 좋아했지 더듬거리며 억지로 가입한 소모임들… …주6일인데 나갈 체력이 어디있겠습니까…. 활동 안 해서 강퇴 당하기 일쑤 연애라도 하면 좀 나아지려나 이 회사 들어오고 여유가 없어 연애 안 한지도 오래되어서 소개팅 어플에 결정사에 지인 소개팅에 안 해본 거 없는데 나가는 거 자체가 짜증이 나고 남자가 아무리 제 이상형이여도 만나기가 싫습니다 ㅠㅠ 그냥 한없이 누워만 있고싶………. 하루 쉬는 날은 밀린 집안일하고….또 다음날 출근 준비….회사를 위해 사는 노예 그 이상도 이하도 아닌 거 같네요 다들 이렇게 살고있겠죠? ㅜㅜ 휴
뿌앵앵
04월 05일
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남자심리
남자가 처음에는 연락이 먼저와도 먼저 끊거나 뜨문뜨문 오더니 요즘은 매일하는편이예요 가끔 만나기도 하고 그러는데 사귀진 않습니다 이건 관심이 있는건지 그냥 심심해서 하는건지 모르겠어여..
도비아
04월 05일
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25년 경력 50대 초반 발주청 출신 연봉?
1군 5대 메이저 토목업체 6년 경력 후 18년 공기업(발주청) 감독인데. 건설사업관리(감리)사에 입사하면 면봉은 어느정도 일까요? 토목기사 1급, 공사 및 공무 업무 가능
멋노다
04월 05일
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연봉
보통 연봉은 성과급 포함해서 이야기 하나요?
무뭄
04월 05일
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