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회원님, 지금 회사에서 어떤 고민이 있으신가요?
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명함관리
회사 관련 미팅 등을 하게 되면 정리해야할 명함이 잔뜩이죠~ 편의상 연락처 등은 따로 파일로 옮겨 저장해두고 관리하게 되는데 그렇다고 실물명함을 처분하기도 애매하더라구요. 개인정보이다보니..! 그래서 명함첩을 두고 따로 보관하기도 했는데, 그러다보니 정리한 파일이나 실물명함이 정작 필요할 때 없더라구요ㅠㅠ 외부에 있거나 컴퓨터를 쓰기 힘들때 말이죠.ㅠㅠㅠㅠ 그때 회사 동료분 덕에 알게된 리멤버가 참 유용했어요 ㅎㅎ 바로 사진찍어서 저장해두면 알아서 정리하고 저장되니까 좋더라구요! 요즘은 미팅할 일이 드물지만, 그래도 명함을 주고 받을 일이 생기면 꼭 리멤버가 생각납니다ㅎㅎ 외부미팅이 잦으신 분한테는 진짜 유용한데 아마 다들 알고 계실것 같긴 하지만 적어봅니다!
커피콩
21년 03월 04일
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2021년, 이거 갑질일까요?
제가 오늘 경험한 내용입니다. 너무 부당하고 화가나서 이야기할때도 없고, 그래서 여기다가 이야기합니다. 며칠전 고객사에 내용 확인받을게 있어서 늘 작업하던데로 PPT에 작업해서 메일로 전달드렸습니다. 며칠 뒤 회신이 왔고, 그에 따라 업무를 진행하고 있었습니다. 그런데 오늘 담당자가 전화가 오더군요. 궁금한게 있나 싶어서 받았는데 그게 아니었습니다. 'PPT를 출력하니 잘려서 나오니까 4:3비율로 수정해서 다시 달라'는 내용이었습니다. 그리고 '본인 회사에서는 4:3양식을 사용하니 앞으로는 거기 맞춰서 달라'는 말을 해왔습니다. 해당 고객사를 5년 넘게 경험했는데 어느 누구도 이런 말씀을 하지 않으셨고 양식이 있다라고 하신 분도 없습니다. 만일 한다고 해도 기능을 몰라서 정중히 부탁을 해옵니다. 저는 위 이야기를 듣자마자 너무 황당하고 화가 났습니다. 하지만 우선 대응하고 보자는 생각으로 해당 작업을 시작했습니다. PPT를 켜고 작업 중이었는데 몇 분 뒤 담당자에게 전화가 걸려왔습니다. "아직 멀었어요? 그게 그렇게 오래 걸리나요?" 이미 작성한 레이아웃에서 비율을 줄이게 되면 폰트나 배치가 조금 틀어져서 그걸 보완하고 있는데 또 위의 말을 들으니 너무 화가났지만, 이런 기능을 사용을 안해보신거 일수도 있으니 폰트랑 배치를 조금 수정한다고 늦었다라고 전달드렸습니다. 제가 10년 넘게 직장생활을 했는데, 어느 누구도 이런 걸 시키지 않았습니다. 뭐 가끔 대표님께서 프로그램 잘 못다루시면 가서 도와드린적은 있는데, 그건 부탁이었지 어떻게 해라가 아니었습니다. 해당 기능은 클릭 2번 정도면 끝나는 기능입니다. 많은 회사에서 문서작업을 PPT로 하고 계실겁니다. 연차도 있는 분이신데, 몇번 클릭하면 되는 걸 저한테 전화 거신다고 전화 열고 번호찾고 클릭하고 통화하는데 시간쓰고. 도무지 납득이 되지 않는 상황입니다. 진짜 기능을 모르는 걸까요? 아님 갑질하는걸까요? 아직도 생각하면 화가나네요. ---------- 3.11짜로 베스트글로 선정되었다고 해서 아래 댓글을 추가로 붙여넣습니다. - 와.. 많이들 답변 달아주셨네요. 감사합니다. 다들 공감되는 주제라 많이 봐주시고 댓글 달아주신 것 같네요. 쭉 읽어보니 같은 내용인데도 정말 생각들이 다들 다르다는 걸 느꼈습니다. 제 단편적인 제 경험만 써놔서 그걸로 판단하기 어렵겠지만, 조금 더 부연 설명(?)을 하자면 제가 화난 포인트의 맥락은 이 담당자와 회사에서 일을 하게 된건 약 2년정도 된것 같구요. 그리고 회사에서 유명한 사람이고 이해 안되는 상황들 때문에 간접적으로 퇴사자가 발생하기도 했습니다. 메인으로 담당하는 동료직원분께는 하루에도 몇번씩 연락오고 의견을 번복하고 하더라구요. 그런걸 알기 때문에 저의 한번의 경험이 앞으로 어떤 파장(?)을 가져올지 알기 때문에 화가 났습니다. 그리고 보고를 해야하는 문서는 아니고 그냥 텍스트 문구가 맞는지 확인하는 용도였구요. 단순히 일회성으로 그쳤다면 아무렇지 않게 해드렸을겁니다. 모쪼록 힘을 주신 분들께 다시 한번 감사하다는 말 전하구요. 갑이든 을이든 이런거 없이 서로 존중하는 성숙한 문화가 되었으면 합니다. 개그프로그램처럼 반대로 을이 갑이 되는 경우도 발생하기도 하니까요~~^^
모던보이
21년 03월 04일
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보통 이직 시에 연봉이 몇 프로 오르나요?
이직을 준비중입니다. 첫 회사를 5년정도 근무중인데 주위에서 다들 연봉 점프를 하려면 이직을 해야한다고 하네요. 첫 이직이라 이직을 잘 할 수 있을까, 일도 나쁘지 않은데 이직을 준비하는 것이 맞을까 등등 생각이 많은 요즘입니다. 이직하면 보통 연봉이 몇 프로 오르나요? 한 회사에 쭉 다닌다고 연봉이 많이 오르지는 않을 것 같긴해요;;
사마
21년 03월 04일
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유선전화 수회기 줄 꼬이지 않게 하는 방법
한동안 유선전화 수화기 줄이 꼬여서 풀고 사용하면 또 꼬이고 또 풀면 또 꼬이고 했었죠 그러다가 줄이 늘어나서 줄을 바꾸곤 했는데 줄을 바꿔도 그 때 뿐이고 답답하더군요 그런데 알고 보니 전화를 받는 손이 있는 쪽에 전화기를 나누면 수화기 줄이 꼬이지 않더군요. 혹시 저와 같은 문제를 겪고 있는 분이 있다면 이 방법 사용을 권유드립니다.
topoftop
21년 03월 04일
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경력직 사업계획 제안 피티 요청
요즘 경력직 면접에서 피티을 요구하는 경우가 종종 있습니다. 지원자가 자율적으로 간단하게 업무 계획을 피티하는 경우는 있지만 사업계획 제안을 요구하는 경우도 있나요? 준비한 피티를 청취하고 채용하지 않는 경우도 있나요? 탈락할 경우 지원자 입장는 시간투자와 아이디어만 제공하는 격인데 어떻게 보상하시나요?
투더탑
21년 03월 04일
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경력자 피티 면접
준비 중인 사업이 지지부진해서 구직활동 중입니다. 최근 면접본 회사에서 2차 면접때 사업전략을 준비해서 브리핑해달라는 요청을 받았습니다. 커리어를 정리하고 향후 업무계획을 2페이지로 간단하게 피티한적은 있지만 영업 마케팅 전략을 준비해달라는 것은 free consulting을 해달라는 얘기와 같은데 어떻게 생각하시나요? 전에도 제 아이디어만 받아서 사업화한 회사를 봤는데 참 씁슬하더군요. 저와 비슷한 경험이 있으신 분들은 어떻게 하셨나요?
투더탑
21년 03월 04일
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팀장님들 퇴사 경험 공유 부탁드립니다.
힘들었던 점이나 팁이 있을까요? 이직을 위한 퇴사가 아니라 황당해서 더는 못 다니겠어요. 한 달 후 칼퇴사가 가능할까요? 퇴사 사유 꼭 구체적으로 밝혀야 하나요? 너무 많은데 ; 말해봐도 개선의 여지 없이 반박만 하면서 저를 쓰레기로 만들고 불명예스러운 퇴직이 될 거 같아요. 전국의 헌직장 버린 팀장님들~~~ 도와주세요
나원
21년 03월 04일
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콘텐츠 마케터에서 퍼포먼스 쪽으로 전향하신 분들 계실까요?
콘텐츠 마케터인데 퍼포먼스 쪽으로 전향하고 싶은데요. 이것저것 강의도 알아보고 업무에도 적용해 보고 있는데 회사 내부에는 퍼포먼스 마케터가 없어서 막막하네여 ㅠㅠ 콘텐츠 마케터에서 퍼포먼스 쪽으로 전향하신 분들 어떻게 준비하셨나요??
뀨잉
21년 03월 04일
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남자분들..
회사에서 코파시는 분 많이 있는데요.. 진짜 실례입니다..ㅠㅠ 주위에서 아무도 안보니깐 생각지도 못하게 코를 파시는 분들이 많더라구요.. 근데 주우에서.다아네요^^:: 나만 다른사람들이 모른다고 생각했었나봐요^^::아하하하하하 조심하세요.ㅠㅠ
슝슝슝
21년 03월 04일
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변호사님들중에 다른 업을 하시는 분들이 있으실까요?
최근엔 변호사들이 하는 업무가 다양화된 면이 있어서 각자 추구하시는 방향에 따라서 다양한 업무들을 하시는 것 같습니다. 근데 최근에 건너건너 아는 변호사님중에 그냥 일반 자동차 관련 부품 제조사를 하나 창업하셔서 대표님으로 회사운영만 하시는 분도 있다고 들었습니다. 혹시 라이센스 가지고 법조계와 완전히 동떨어진 업무하시는 분들 이야기 아시면 공유해보아요.
자차출근
21년 03월 04일
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듀얼 모니터 사용!!
회사에서 효율적이게 일을하기 위해서는 듀얼 모니터를 많이 사용하죠~!1 듀얼 모니터를 사용할때 아래 언더바가 요즘에는 잘되는지는 모르겟지만. 전 듀얼모니터 작업표시줄 프로그램 Dual Monitor Taskbar 를 사용해서 너무도 편하게 일했습니다!! 혹시 관심있으신분은~ 아!!광고 아니니깐.ㅠㅠ오해하지마세요.ㅠㅠ
파워쟁이
21년 03월 04일
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연봉협상!! 사장님과의 대화....!!
제가 얼마전 사용한 방법입니다. 사장님과 이야기를 하면서 늘 이런이야기를 합니다. 사장님에게 커피한잔 하려고 왔습니다. 라면서 믹스커피를 2잔 타갑니다. 사장님께선 당연히 들어오라고 하면, 그때부터 잘이야기해야합니다. 사장님 제가 고민이 있다라고 하면서 올해 수주가 많이 되서 너무 기쁘다면서 좋은이야기를 꺼내고 올해의 비전에 대해서 회사에 비전에 대해서 이야기 하면서 결국..수다죠............그러고 난다음에 사장님에게 말씀드립니다. " 사장님 너무도 사랑합니다. 전 여기회사에 평생있겠습니다 " 라면서 사장님 방을나왓더니.... 사장님이 많이 올려주셨더군요.!!올해도 열심히 하겠씁니다~!!
잼잼잼
21년 03월 04일
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화분
자리에 화분을 하나두세요. 매일 물도주고 한번씩 쳐다보고 하면 마음이 조금은 편안해집니다. 특히 남자분들, 특히 아재 형님들에게 강력추천합니다. 다른 직원분들이 다르게 볼 수도 있습니다.
자차출근
21년 03월 04일
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사회 초년생이라면!! 이정도 센스는!!
제가 사회 초년생때 팁입니다.. 지금은 재재가 되어서 조금은 그렇지만~~!! 1. 출근은 무조건 남들보다 30분 빠르게!! (저희회사는 출근 카드를 찍어줍니다..상사분들꺼~나름..잘보일려고) 2. 전화는 늘 땡겨받는다. 3. 어디갈때.. 문이 보이면 먼저 열어준다. 아재같지만.......이거 3개만으로도 초반에 사람의 모습이 좌우되는거 같아요!!
딸랑구하나
21년 03월 04일
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