아직도 미련을 못 버리고 매달리고 있는데 제가 타이밍을 못 잡아서 못 사귄건지 봐주실 수 있을까요. 안녕하세요. 저는 20대 후반 모태솔로입니다. 연애를 하려고 간간히 소개팅 어플 사용하는중에 부산으로 일하러 가게됐습니다. 부산에서도 틈날때마다 어플을 사용하였고 어떤분이랑 매칭이 됐습니다. 소개팅 어플상에는 얼굴 사진이 없었는데 만났을때 성격도 괜찮고 얼굴도 이쁘셔서 제가 애프터 신청을 했고 상대방이 좋아하는 와인을 마셨습니다. 나름대로 옷도 첫만남보단 깔끔하게 입고 소극적이고 노잼인간이지만 나름대로 입도 털고 이상한 플러팅도 하면서 1차를 끝내고 2차로는 이자카야에 갔습니다. 닷찌석에 앉았지만 나름 붙어서 앉고 웃을때마다 제 어깨를 치셔서 상대분도 나에게 관심이 있나생각했고 기분이 너무 좋았습니다. 이 이야기를 듣기 전까지는요 술자리가 무르익을 정도쯤 갑자기 상대방이 저보고 어플에서 누구 만나본적있냐고 되물었고 자기는 심심해서 친구만날려고 어플깔았는데 전에 만난 어떤 남자가 플러팅해서 부담스러웠다. '우리는 친구사이지?' 라고 물아봤고 저는 호감이 있엇지만 당황해서 그렇다고 해버린후부터는 분위기가 쭉 내려가서 금방 술자리가 쫑이났습니다. 그 이후에 저는 큰 고민이 빠졌습니다. 분명 카톡 연락할때도 분위기가 좋고 친구냐고 말하기 전까지도 괜찮았던거 같은데 갑자기 그 말을 꺼낸게 진짜 친구라고 생각해서 선 그은건가 머리가 복잡해서 4일동안 선톡을 안 보내보고 선톡을 기다려보자고 생각했고 선톡이 안오자 다급해진 저는 결국 제가 선톡을 했습니다. 근데 상대방 마음은 이미 식었는지 그 선톡 보낸걸 이틀만에 보고 답장을 했고 저 또한 이건 친구 or 어장인가 싶은데 스스로 빠져나오지는 못하는 물고기가 된 채 삼프터에서 결판을 짓기위해서 약속을 잡았습니다. 애프터 이후에 혼자서 식은 마음으로 만나서 분위기도 안 띄우고 축 쳐진채 의미없는 대화만 나누다가 맛있는걸 먹고 겨우 되찾은 텐션으로 저희는 가까운 공원에서 간맥을 하러갔습니다. 처음으로 자기 집안에 대한 이야기를 하고 연애를 몇번해봤는지 물어보고 저보고 언제 결혼하고 싶냐고 물어보더라고요. 자기는 집 한채를 사서 결혼 하겠다면서요 ㅋㅋㅋㅋㅋ먼가 저는 그런 말을 들으니까 나랑은 안 하겠다는건가 혼자 과대망상을 하면서 고백각을 잡는데 갑자기 손에 왼쪽 약지에 낀 반지를 보고 고백할 생각은 싹 사라지고 상대방이 남자친구가 생긴건지 걱정을 하기 시작하면서 대화에 집중을 못했습니다. 그렇게 이야기를 하다가 공원에 같이 내려가면서 상대방이 자기는 원래 카톡 엄청 안 보는편인데 오빠한테는 잘 보는편이다. 카톡보단 실제로 만난게 더 재미있다고 많이 한다고 하길래 나는 어떻냐고 하니까 생각이 많아보인다. 혹시 물어볼거있냐고 되물어보더리거요. 저는 그때 고백을 해야하나 싶었는데 차마 입이 안 떨어져서 말 못하고 머냐고 웃으면서 만날때마다 하나씩 질문 가져오라는 장난섞인 말을 하며 같이 걸어가다가 뭐 살게 있다고 해서 잡화점에 갔고 거기서 몇분 시간을 지내다가 지하철 역에 데려다주었습니다. 그렇게 집을 가려는데 항상 제가 먼저 선톡을 하는 입장이였는데 처음으로 선톡이 왔고 네번째 만남은 처음으로 상대방이 약속을 잡았습니다. 네번째 만남에는 1차때 소맥을 좀 마셨습니다. 저는 다른 술 보다도 소맥을 마시면 금방취하는 편이라 상대방보다 빨리 취했고 술을 조절하면서 먹다가 걸어서 2차 술자리로 향했습니다. 2차 술자리부터는 갑자기 분위기가 바뀌었는데 자기 파우치를 꺼내더니 립밤을 바르라고 주고 자기 틴트를 발라달라고 하면서 입술을 내밀더라고요. 그러면서 자연스럽게 손도 잡고 가벼운 볼 터치를 하면서 스킨십을 해서 저는 술기운을 빌려 '너에게 관심이 있어서 시간내서 만나는거다' 라고 말하니까 자기가 전남자친구가 장거리연애였는데 너무 힘들었다 (제 기억엔 작년 겨울인가 헤어졌다고 들었다) 그래서 연애를 시작하는게 고민된다해서 저는 나는 너가 좋고 우리 성향만 맞는다면 내가 서울로 다시 올라가도 부산에 몇주마다 내러오도록 노력하겠다라고 말하니까 그럼 제대로 한번 고백해보라고 해서 고백햇습니다. (지금 생각해보면 답은 따로 못 들었어요) 새벽 늦은 시간이라 계속 상대 어머니에게 연락이 와서 저는 상대를 데려다주려고 술집에 나왔고 그때부터는 자연스럽게 손을 잡고 걷다가 양치를 하고싶다고 편의점에서 물과 열쇠를 얻어서 양치를 하고오더라고요. 저는 이때까지만도 눈치를 못 챘는데상대가 저보고 키스를 해봤냐고 물어보더니 골목길로 들어가서 키스를 시작했습니다. 저는 사실 처음이라 잘 몰라서 그냥 미디어에 본것처럼 이리저리 해봐도 되게 서툴었나봐요. 하다가 좀 걷고 다시 끌고가서 몇번하고 그러다가 마지막 키스를 끝으로 택시 잡아서 보냈습니다. 그렇게 헤어지고 저는 사귀는건지 알고 다음날 연락을 했고 사실 연락은 예전이랑 비슷했던거 같은데 사귀자는 말을 확답을 못 들어서 한 이틀만에 우리 만날수있을까 했는데 처음으로 친구랑 놀아야한다고 거절당하고 전화를 해서 무슨사이냐 하니까 사귀기는거 까지는 확신이 안든다 시간을 줘라 했고 그 이후에 연락을 계속하다가 마지막으로 한번더 놀자고 한후에 안읽씹당했습니다저는 안읽씹당하고 그냥 차단 박을까하다가 그래도 마무리한다는 마음으로 연락을 길게 써서 보냈고 자기도 제 마음을 알고있지만 서울에 가는갓과 속도가 달랐다며 미안하고 잘 지내라고 히고 끝나고 연락은 한번도 안한 상태이고 상대에게 연락도 온적이 없는데 제가 바보엿던걸까요

안녕하세요 저보다 인생의 다양항 경험을 하신 동료나 선배님들께 고견을 여쭙고자 글을 씁니다. 저는 한때 각광받았지만 지금은 시장이 많이 위축된 분야의 5년차 연구원입니다. 아무래도 시장 전체에서 결과물을 못내고 있다보니, 모기업의 기대감이 꺾여 투자도 끊기면서 연구소 인원을 대폭 줄인다는 소문이 돌았고, 그 명단에 저는 없을 거라고 생각했는데 결국 제가 권고사직 대상자에 포함이 되었더라구요. 내년 승진을 앞두고 있었기에 올해는 성과나 평가를 더 잘 받으려고 맡고 있던 일들을 초기 기획 단계부터 리딩하고 실험하고, 실제로 인정도 받았었는데 이렇게 되니 너무 허탈했습니다. 권고사직 통보 과정도 정말 지옥같았구요. 원치않는 퇴사를 하게 되다 보니 마음에 회사에 대한 악과 화만 잔뜩 남아있었는데 그럼에도 저를 아껴주는 동료 선후배님들 덕분에 여차저차 인수인계를 마치고 퇴사를 했습니다. 오히려 사직서 쓰고나서는 후련하다는 생각도 들었어요. 가라앉는 배에서 빨리 돈받고 탈출하는 느낌도 났구요. 그런데 퇴사를 막상 당하고 나니 사적으로도 친했던 동료와 신뢰할 수 있는 믿음직한 상사라고 생각했던 일부 사람들에게 받은 상처와 배신감. 성과,평판,평가가 나보다 안 좋은 사람도 조직에 남았는데 그 사람들 보다 내가 조직에 불필요한 사람일 수 있다는 것에 부숴진 자존감과 분함 이제는 아무도 찾지 않는 분야에서 쌓은 마이너한 기초연구 경력기술서 이때 동안 저를 믿어준 부모님이나 연인에 대한 미안함 이렇게 남더라구요. 지금은 이직을 준비하고 있지만, 공고는 많아도 제 경력과 맞는 자리는 퇴사 이후 한개도 찾지 못했습니다. 30대 중반이라는 나이 때문에 공채는 줄줄이 떨어지고, 경력직은 즉시 투입 가능한 인력을 원하다 보니 제가 해온 연구와 테크닉은 너무 비주류로 취급받습니다. 이직 시장에서 가장 잘나간다는 5년차 대리인데 왜 내 연구분야는 공고조차 없는지, 다들 한창 일 잘할 30대 중반에 졸지에 백수가 되어버려서 뒤처지는 것 같아 불안하고 조급합니다. 승승장구하는 인생을 바라진 않았지만, 우상향하는 인생을 잘 살고 있다고 생각했는데 이렇게 꺾여버리니 부정적인 생각만 가득해지고, 멈추려고 마음을 다잡다가도 무너져 내리는 순간들이 많네요. 원래 T 성향이 높다는 이야기를 많이 듣는데 공백기가 길어지다 보니 요즘은 그냥 설거지하다가도 울고, 공고 찾다가도 울고 그럽니다. 실업급여가 끝나기 전까지는 버텨보려고 하는데 만약 이대로 쓸만한 공고조차 뜨지 않으면 나이 40에 박사가 되더라도 업계에서 잘나가는 분야로 박사라도 공부해야하나 고민중입니다. 아니면 정말 동앗줄 잡는 심정으로 공무원 준비라도 몰두 해야하나 싶습니다. 30대 중반 갑자기 찾아온 일에 제가 어떻게 해야 할지 모르겠습니다… 혹시 비슷한 상황을 겪으셨던 분들이나, 방향을 다시 잡아보신 분들이 계시다면 어떤 선택이 도움이 되었는지 조언을 듣고 싶습니다. 미래의 제가 지금의 시간을 후회하지 않을 수 있도록 이야기를 들려주시면 감사하겠습니다

저는 올해 상반기에 중간 직급으로 입사했고, 팀 매출 실적이 목표 대비 낮은 편입니다. 최근 들어 상급자의 지적과 퇴사 가능성을 시사하는 발언이 잦아졌습니다. 상호적인 문제인 것 같은데, 어떻게 진단하고 어디서부터 대응해야 할지 감이 오지 않아 여쭙습니다. 부정적인 평가 상사께서는 연차 대비 퍼포먼스 미달을 핵심 문제로 규정하며, 보고서·제안서 기본기(서식, 강조 등), 커뮤니케이션 등 전반을 낮게 평가하셨습니다(“퍼포먼스가 안 나온다”, "친절하게 설명하려는 의지가 부족", “보고서 *판이야”). 상사께서는 제가 지시 없이 일을 스스로 정의·전개하는 수준이 부족하다고 하십니다. “스스로 찾아서 해본 일이 있냐”, “내가 업무 지시 안 하면 진행이 안 된다”고 지적하십니다. 피드백 방식 제가 상사께서 지적하시는 문제에 대한 구체적인 사례나 해결 방안을 요청하면 이를 지시 거부나 방어로 해석하십니다. 상사께서는 “구체적인 사례를 일일이 들어줄 수 없다”, “지시를 다시 설명해야 하는 상황 자체가 문제”라는 입장을 보이십니다. 커뮤니케이션과 관련해서는 뭐가 문제인지 스스로 알아서 찾으라고 하십니다. 고용 압박 이와 함께 고용 압박이 동반되었습니다. 예컨대 “월급 값 못 한다”, “나가라” 같은 표현과 함께, 업계 구조 논리로 “회사는 성과 안 나오면 구조조정 하는 거야”라며 단기간 성과·태도 변화를 요구하십니다. 실무적으로 개선해야 하는 일인 것 같기도 하고, 그런데 방법이 보이지 않으니 상황을 봐서 퇴사를 해야 하는 상황인 것 같기도 하고, 퇴사를 하면 그 사유를 저 스스로 어떻게 받아들여야 하는 건지, 머리가 복잡하네요. 제가 이 상황을 어떻게 받아들이고 대응해야 할지 조언을 구해봅니다.

31살 남자입니다 대기업은 아니여도 괜찮은 직장 좋은 가정환경 운동도 열심히 하고(주6회) 다양한 투자/경험/모임 등을 하고 있습니다 스스로 인생 목표도 있고 그런데 … 이렇게 살아서 뭐하냐? 라는 생각이 드네요 좀 공허하다할까요? 나중에 결혼해도 똑같을거 같고.. 나라 경제도 안 좋아지고.. 이럴 때 어떻게 하면 좋을 지 선배님들께 조언 구합니다 !!!

어떻게 생각하십니까

취업 한파라 이직 고려시 회사 재직상태인 걸로 보이고 자택에서 매달 월급받는게 조금이라도 장점이 있을까요? 뭐 희망퇴직이라지만 금액은 절망퇴직에 가까운것같고... 먹고 살 길을 찾아야겠네요

안녕하세요. 제목 그대로 대면면접 1차 후 새로온 직속 상사 영상 2차 면접 후 합격했어요. 자본 탄탄하고 빠르게 뜬 스타트업인데 연봉조건도 좋게 주었어요 그동안 면접 봤던 곳보다 다르게 되게 통크게 주셔서 너무 놀랬고요 근데 단점은 제 R&R 명확하지 않고 이것저것 다양하게 일해야할 것 같아요, 그리고 현재 회사도 이직한지 10개월되어서 몇 개월 더 참으면 1년 채워서 다른 회사로 면접 보러다닐지 고민이 많습니다. 그래서 제가 다시 확신이 설 수 있도록 3차 면접을 제안할까 하는데 어떨까요? 아니면 다른 분들은 지금 상황에 어떻게 하고 싶으세요? 참고로 제 경력은 7년 이상입니다..

안녕하세요 삼성생명서비스 취업 준비중인 사람 입니다. 궁금한 점이 있어 혹시 현직자님께 도움 받을 수 있을까 해서 글 올립니다. 1. 삼성생명서비스는 조사직 채용해서, 현장 조사 후 삼성생명에서 최종 결재 하는 것으로 알고 있습니다. 그런데 자회사마다 업무 범위가 다르고, 현대하이라이프랑 삼성생명서비스가 자회사들 중에서 업무 범위가 넓다고 들었습니다. 그런데 이게 단순히 1~4종 손해사정이나 서면 조사직 이야기가 아니라, 전결 가능 금액이 다르다? 이런 느낌인 것 같은데 정확히 모르겠습니다.. 2. 제가 간호사인데 의료심사가 아닌 지급심사로 희망하는 것에 대해서 초점을 둬서 작성하고 싶어서, 의료심사 절차에 대해서 알고 싶습니다. 건수 중에 뭐 장해판정이나 그런 부분에서 애매한 것이 있으면 의료심사 부서에 의뢰해서 그것을 토대로 보험금 지급심사팀에서 현장심사 및 손해사정서 작성을 진행하는지 궁금합니다.

저는 정규직인데 전문계약직은 인센티브 없이 얼마나 받나요? 이직 하려는데 전혀 감이 없네요...

가구가 냉장고 위로 쓰러지면서 스크래치가 생겼습니다…작은 게 아니라서 집주인께 알려서 변상을 해드려야할지, 아님 혼자 처리해야 할지 고민이네요

회사 다니고 있습니다. 컨설팅 창업해서 회사 다니면서 운영하고 있어요 창업한지는 6년 정도 되었구요 매출은 매년 5천 정도 됩니다. 컨설팅이다보니 영업이익률은 90% 넘구여, 현재 직장 연봉은 8천입니다. 사업만 할까 고민됩니다. 올인하면 매출이 더 나올거라 예상되구요 참고로 1인 컨설팅이에요 회사 다니면서 하는 매출은 5천이 한계인거 같아요, 더 수주할 수 있어도 수주를 안하고 그러네요,, 퇴사하고 사업만 해야 하나 고민되네요,, 지인이 이런 상황이라면 계속 이렇게 병행(회사 잘릴 때까지)하라고 조언할거 같은데,, 이게 막상 내가 되니, 회사 다니기기 싫으네요,,

안녕하세요. 요즘 사무직 기피 현상에 대한 글들이 SNS에서 많이 바이럴 되더라고요. 저는 한국인이지만 외국살이 후 한국에 온지 이제 1년 반이 되어가는데 직장생활을 하면서 요즘 절실히 사무직이 아닌 다른 일을 하고 싶다는 생각이 듭니다. 하지만 사회 분위기와 가족을 생각하니 쉽게 용기가 나진 않네요. 여러분은 사무직 기피에 대해 어떻게 생각하시나요?

몇 주 전에 새로운 회사로 이직을 하게 되었네요. 그런데 해드헌터한테 들었던 업무와는 전혀 다른 업무를 담당하게 되었습니다. 담당하는 업무도 뭐.. 해조지 않은 것은 아니지만 굳이 비교를 하자면 제가 강점을 발휘할 수는 없는 업무네요. 하지만 회사에서는 해당 업무를 메인으로 진행하면서 빠른 시일 내 성과를 내주기를 강력하게 기대하는 편입니다. 하지만 저는 지금 하고 있는 업무가 솔직히 재미있지도 않고, 흥미도 없고, 무엇보다 회사에서 원하는 수준의 기여도를 보여줄 수도 없을 것 같다는 생각을 합니다. 이제 한 달이 좀 넘어가면서 회사에서도 뭔가 조금 가시화된 결과(성과가 아니라 성과를 내기 위한 플랜)을 기대하고 있습니다. 사실 마음은 그만두고 나의 능력을 발휘할 수 있는 곳에서 일하는게 심리적으로도 개인적으로도 행복할 것 같아요. 하지만 늘 그렇듯 현실적인 문제가 저를 가로막네요. 이번에 이직하면서 1,000만원 정도 연봉인상이 있었는데 사실 지금 그만 두고 새로운 곳으로 이직 시에 니만한 연봉을 보장받을 수 있을지도 고민이고... 현실적인 이익을 견디면서 다니기에는 심적으로 너무 힘드네요. 이런 고민 하시는 분들도 계실까요

제목과 같이 처부모가 돌아가셨을때 사위도 조의금을 내는게 관례인지요?