투표 원징기준 연봉 낮춰서 가는 것 어떻게 생각하시나요?
안녕하세요
늦은 나이에 운좋게 대기업에 합격을 했습니다.
그러나 원천징수 기준 2천만원 하락이 예상되어 (물론 처우협의는 시도할 것입니다)
이직을 하는 것이 맞는지 고민이 많이 듭니다
아래와 같이 장점과 단점을 간단히 정리했습니다
결정은 제가 하겠지만, 여러 의견을 참고하여 듣고싶어 많은 말씀 및 투표도 부탁드립니다
■ 장점
1. 직무 및 간판
- 이직 시, 전문성 있고 더 하고 싶은 업무를 할 수 있음
- 4대 기업 중 하나의 계열사라는 간판
2. 출퇴근거리
현직장 : 편도 90km 운전(1시간30분, 길안막힘), 소도시
이직 시 : 편도 20km대 운전(1시간 이내, 길막힘), 대도시
3. 갑을관계
- 현직장보다 한단계 위입니다.
4. 진급 및 직급
현직장 : 진급 시 학위 필요, 낮은직급 높은호봉
이직 시 : 진급 시 학위 필요 없음, 직급체계 단순화, 수평적 구조
5. 복지
- 유류비, 연금, 복지카드 등 복지가 상당히 좋아짐
- 구내식당에서 식사가 가능 (현재는 구내식당이 없어 나가서 먹습니다)
■ 단점
1. 연봉
: 원천징수 기준 2천만원 하락 예상
- 현직장 : 원천징수 기준 1억1천(기본급 7천수준, 성과급 3천후반)
- 이직 시 : 원천징수 기준 9천(기본급 8천 아래, 복지 및 기타 1천)
2. 정년
- 현직장 : 정년보장이 95% 가능
- 이직 시 : 그룹의 지원이 많지만, 재정상태가 나쁘며 정리해고도 진행함
3. 근무강도
- 현직장도 야근이 없는 것은 아니지만, 이직하면 근무강도는 다소 힘들어질 것으로 예상됨