매각 움직임 기사 나오면 매각 된다고 보면 맞겠죠?

안녕하세요 데이터 분석가로 3년째 재직중입니다. 컨설팅 업체 재직중이며 예측 모델이나 추천 모델 개발과 같은 여러 프로젝트를 수행했습니다. 현재 커리어를 고민하는 중인데 기업 또는 개인 신용평가 모델 개발 쪽 업무를 하고싶은 생각이 들어 선배님들이나 관련 업계 종사자 분들께 여쭤봅니다. 해당 직무를 갖기 위해서 준비해야될 것이 무엇이 있을까요? 어떤 프로그램 수강이나 자격증도 좋습니다. 해당 분야에 취업을 할때 데이터분석 이외의 해당 도메인에 지식을 갖고싶어서 여쭤봅니다. 좋은 답변 부탁드리겠습니다~

경력 7년차 입니다. 첫 회사 4년8개월 매출500억대 비상장제조업 재무회계(더존)-연봉4000 두번째 1년6개월 매출 6000억대 상장사제조업 원가회계(SAP CO)-연봉4700 세번때 3개월 매출 1500억대 외국계제조업 원가회계(SAP CO)-연봉5000 이직예정: 매출 4000억대 대기업계열사 원가회계(SAP CO) 첫 회사가 외감대상이라 분기마다 결산/감사/공시(gaap) 진행했고, SAP를 배워야한다는 생각에 원가회계로 틀어 원가 한지 2년 가까이 됩니다. 짧은 시간이지만 신규사업 투자 및 확장등으로 cctr설계 및 배부구조 등 비개발자 CO업무는 다 해본것 같습니다. CO 업무는 재미있기도 하고, 재무회계로 가려니 Ifrs가 영 익숙하지 않은 탓에 경력을 살리기는 힘들 것 같습니다. 분개도 안친지 너무 오래전이라 확신도 안들고요.. SAP CO를 계속 살려서 업무하고 싶은데,, 생각보다 CO를 통해 원가결산을 진행하는 회사도 많지 않은 것 같고 현회사는 CO를 정말 결산용도로만 사용하니 (본사에서 셋팅)업무의 확장성도 의문입니다. 손익결과 분석보고 재고파악 정도로만 사용해요. SAP 셋팅도 이상한데 손볼수도 없어요. 업무로는 전회사가 훨씬 재미있었으나 연봉과, 상사와의 트러블로 퇴사하였습니다.. 게다가 영어를 못하는데 SAP CO로 입사했더니 각종 보고서 및 미팅을 주관하라고 하고.. 영어에 대한 스트레스도 큽니다. 영어를 못하면 성과인정도 받기 힘들고요.. 결정적으로 헤드헌터에게 들은 입사조건하고 입사 후 알게 된 사실이 상이하여 이에 대해 이의제기 하였으나 번복은 어렵다는 입장입니다.(상여금 연봉10%이상 이라 하였으나.. 없거나 고정100~200만원 수준. 야근/주말 출근수당 없음.. 야근 물론 많이함 ㅠ) 게다 6월 입사인데 내년 9월에나 연협한다고 하니 아니다 싶어 빨리 다른 회사로 가야하나 싶어요. 근데 이미 2년동안 세번이나 회사를 옮기는것도 리스크가 크고 새로운 곳이 어떨지도 모르는 상황에서.. 현 회사는 점점 익숙해지고 또 다시 새로운 곳에 적응해야 하는 불편함을 감수하고 연봉이라도 많이 받으면 옮기는게 맞을까 생각듭니다ㅜㅜ 그 제 경력과 업무역량에 맞는 연봉 적정선이 어느정도인지도 모르겠어요.. 현 회사 이직 괜히 했다는 생각만 드는 요즘이에요🥲

안녕하세요 이직을 고민중인데 어떤선택이 맞을까요? 참고로 저는 결혼을 한 상태이고 현직장에서 미래가 보이지않아 이직 결심했습니다 생각보다 연봉 상승이 높진않아서 고민입니다 ​ 현직장 대기업 이름만 대기업이고 업계내에서는 인지도 없음 오너리스크있음 회사집 지하철 45분 연봉 6172만원 상여없음 회사에 또라이 상무가 있어서 정신육체적으로 고통받는중 공채출신 내년 차장진급예정이나 진급여부 불투명 10년차 ​ 이직할직장 코스닥상장사 업계내에서 인지도 좋음 업계에서 투자 및 성장가능성있음 회사집 버스 20분 연봉 6360만원 상여 작년 기본급 100프로 ​ 여러분이라면 어떤 선택하시겠어요?

12년차 경력이고 대기업에서 대기업으로 수평이동입니다. 그러나 현 회사 급여가 엄청 높은 편은 아닙니다. (계약 연봉 6,900) 이직 준비중이고 지금 처우협상만 남았거든요. 어떻게 협상하는게 좋은지 팁좀 부탁드려요. 목표는 계약연봉 8천이상입니다. 약 16%네요. 제가 내년 진급대상이고(경쟁자 x), 진급하면 10%이상 인상되거든요. 품질직군인데 새로 꾸려가는 대기업 계열사라 할일도 많고 어렵고 힘들 예정입니다 ㅡㅡ 16%.. 불가능 한걸까요?

안녕하세요 모 회사에서만 13년째 재직중입니다. 첫 회사에서는 1.5년 합쳐서 연차는 거의 15년차이구요... 경력 이직 준비중인데 경력이 너무 많아(?)도 문제일까요?? 01학번이라 나이도 많습니다ㅠ_ㅠ 지금 다니는 회사 조직도 너무 올드해서 계속 실무자의 위치라 관리자(팀장, 파트장)급도 아닙니다. 나이때문에 여러모로 부담스러운 느낌인데... 그냥 맘접고 지금회사에 뼈를 묻어야 할까요?? =============================== 너무 많은 댓글들 감사드립니다^^;; 첨언하자면, 리더급 경험을 강조하시는분들이 많은데 큰 회사라 리더될수 있는 확률은 10명중 1명도 안됩니다ㅠㅠ (현재는 L 계열사에 재직중이고 S나 H쪽으로 옮기고 싶어 준비중입니다)

이번에 대학교 원서 넣을 예정인 22살 여자 입니다! 원서 넣기된다면 아래처럼 넣으려고 합니다 (과는 모두 경영관련) 야간대(아주,명지,상명,단국,국민)-재직자전형 주간대(가천) 야간대랑 주간대중 어떤걸 더 추천하실까요? 야간대- 회사 병행가능(경력 유지O), 야간대 인식..? 주간대 - 회사 병행불가능(경력단절), 자금부족..? 경력단절 후 취업할 수 있다는 불확실성, 돈 부족..?을 가천대 하나로 커버가 될까 싶기도 하고.. 야간대 인식때문에 주간을 선택하는게 맞을까 싶기도 하네여.. 뭐든 자기하기 나름이라고 하는데.. 위에 말한 것들 다 제외하고 야간대 주간대로만 봤을 때 다른분들이라면 어떤걸 선택하셨을 것 같나요? 원서접수까지 일주일 남아서 큰 고민입니다ㅠㅠㅠ 지금 하는 업무는 거의 총무라 인사총무로 이직 생각중입니다! (인사쪽으로)

군인공제회 자회사로 알고 있는데 오퍼가 와서요..백오피스 쪽인데 전반적으로 분위기 어떤가요?? 정보 부탁 드립니다 감사합니다 :)

이직 했는데 원하는 회사에 합격해서 근로 계약서 쓰고 바로 1~2주만에 퇴사해도 괜찮을까요? 퇴사 한다면 퇴사 사유를 뭐라고 말해야 이미지가 괜찮을까요.. 업계가 좁아서 소문도 날거같고 해서요

안녕하세요. 경력 계약직으로 입사하여 아래와 같이 1차례 연장되었고, 2번째 계약때 감사하게도 연봉을 인상해주셔서 계약갱신을 했습니다. 이제 2년째 계약 만료일을 코앞에 두고 있는 상황이고 정규직 전환은 확정된 상황입니다. 22년 9월 - 23년 9월 (1년) 23년 9월 - 24년 9월 (2년) 정규직 전환(24년 10월)때 연봉재협상은 없고, 25년 3월에 다른 직원들과 동일하게 연봉상승이 될거라고 들었습니다. 연중에 계약형태가 바뀌는 경우, 연봉 상승을 요구하는 경우도 있나요? 어짜피 다시 계약을 해야하는 상황이니 불가능한 것이라고는 생각이 들지 않아서요. 만약 연봉 재협상이 수틀려서 그냥 계약만료로 끝나면, 실업급여 신청할 조건은 되나요? 사측에서 전환을 요구했는데 제 의사가 반대하는 경우엔 조건이 안된다고 본거 같아서요. 유사한 경험을 해보셨거나, 상황에 대한 의견 아낌없이 남겨주시면 감사드리겠습니다.

안녕하세요 작년에는 원하는만큼 인상되어 잘받고있습니다. 근데 올해초부터 회사매출도줄고 근무인원도 많이줄었네요(권고사직아님) 물류팀이라 주문건을통해 어느정도 회사매출이 감이잡히는데 이런상황에서 연봉협상에대한 자리가만들어진다면 어떻게하면좋을까요? 너무 매출이 줄어서 심각해서 최근 채용사이트를 둘러보는 시간이 많이 늘었지만, 워라밸이좋고 출퇴근시간이 적당하고, 무엇보다 동료가 좋아서 근무중입니다.

서비스계열의 30대초반 남성입니다 성격,업무상 맞질않아 업무에 차질이 잦고 문제가 많다보니 상사.동료의 관계도 좋질 않네요 열정도 예전같지 않고 평생 이 일을 할 수 있을까라는 생각마저 들더군요 이직을 생각해도 업종을 바꿔야 되는데 늦은 나이에도 신입을 받아줄 회사가 있을지 모르겠습니다

금요일 11시쯤 채용공고 보고 이력서 보냈는데, 토요일 늦잠 자고 일어나보니 답장이 와 있네요. 아침 7시에.. 토요일이 처가모임이 있어서 다녀와서 밤에 해달라는대로 이력서 보완해서 12시 넘어서 보내고 일요일 9시쯤 일어났는데 또 답장이 와 있습니다..? 아무래도 재직중이다보니 퇴근하고 늦은 밤이나 주말밤에 메일을 보내는 경우가 많은데.. 다른 헤헌들도.. 밤 9시에 보내도 9시 5분에 읽음확인 뜨고, 심야나 새벽에도 답장 오고.. 헤헌도 자영업에 가깝다고 하지만, 워라밸 없이 일하는 분들 많구나 싶네요.

길고긴 이직 도전에서 거의 성공했습니다. 최종면접까지 통과하고 다음주 처우협상만 남았는데요. 물론 처우 협상까지 끝나고 오퍼레터 받고 이야기하려합니다. 어느 회사 됐다하면 어디냐, 무슨 업무냐 꼬치꼬치 물을거 같아서 그냥 이직 제안온곳이 있어서 준비를 하려해서 퇴사하려한다. 업무와 함께 준비하긴 어려워서 이직준비도 하고 여행도 가며 쉬고 싶다. 3주 안에 인수인께 끝내고 나가고 싶다. 라고 하려는데, 더 깔끔한 통보는 없을까요? 그리고 3주면 충분할까요? 12년 경력의 생산품질 군 입니다.

안녕하세요. 이력서 작성 중 직무가 같은 짧은 경력을 이력서 기재해야되는지 고민이 있어 질문드립니다. 현 상황 1.중소기업 무역상사 로봇영업 1.4년 2.대기업 로봇제조 회사 로봇영업 5개월 3.중소기업 무역상사 로봇영업 1.3년 (1번회사 재 입사) 4.중소기업 로봇제조 회사 3.7년 현재 재직 중입니다. 여기서 2번 항목이 경력이 짧은데 이력서 기재를 해야되는지 고민입니다 선배님들 고견 부탁드려요