대형 증권사 ib부서에서 회사채 증자 등 기업금융 자금조달 업무를 하고 있는데 예전부터 안정적인 발행사 자금팀으로 이직을 생각하고 있습니다.. 연봉 감소는 크겠지만 장기적으로 볼 때 괜찮다고 생각하시나요?

안녕하세요. 매번 눈팅하며 저랑 같은 일을 겪으신 분들의 사례에 지혜로운 답변을 주신 분들 덕에 하루하루 일하고 있는 노동자입니다. 다름이 아니라 s기업 계열사인 ㅅㄷㅅ 루키즈 채용 관련하여 여쭤볼것이 있어서 글을 씁니다. 혹여나 재직 해당 기업에 재직중이신 분들 계신다면 루키즈로 입사한 뒤 정규직으로 채용되는 과정이 궁급합니다. 타 사지만 같은 그룹사에 재직중인 친구들의 말을 빌리면 정직원 전에 인턴기간을 거쳐야 한다는데 혹시 루키즈로 교육과정을 수료하게 되면 별도의 인턴기간 없이 바로 정규직으로 채용이 되는지, 그게 아닌 인턴으로 재직 후 정규직으로 전환된다면 해당 기간은 어느정도 되는지 궁금합니다. 오늘도 고생 많으셨습니다. 많은 답변 부탁드리며, 혹시나 게시글이 문제가 된다면 바로 삭제하겠습니다. 감사합니다.

컨설팅회사를 다니고 있습니다. 경력 만 13년 됬구요. 워라밸을 포기하고 오긴 했지만, 이젠 지치기도 하고 가정 생활에 더 집중하고 싶어서 이직을 고려 중입니다. 마침 어싸인된 프로젝트가 없어서 여기 저기 이력서를 내보고 있는데 계속 서류에서 탈락하네요. ㅠㅠ 하루하루 겨우 버티고는 있는데 자존감도 떨어지고 마음이 어렵네요 ㅠㅠ

안녕하세요. 특성화고 고졸 사원으로 사무직 입사해서 년수로 3년된 (개월수 2년 반 정도) 사회초년생입니다. 제가 입사할 당시 팀이 만들어진지 1년 정도 된거라 팀 내에서 두번째로 오래됐습니다. 직무로는 마케팅, 기획, 디자인, 교육, 영업, 운영, 정부지원사업 내외 행사 등등 온라인 오프라인 가릴거없이 다 하고 있고요. 제 딴에서는 정말 분야도 다양하고 업무 양도 많고 부족함 없이 열심히 하고 있다고 생각합니다. 또, 다른 팀원들은 한두분을 제외하고 대부분 다 퇴사했고, 퇴사 예정입니다. 혹시 이렇게만 이야기했을 때 세전 연봉 약 2,500만원 기준으로 얼마 정도 더 받아도 될까요? (솔직하게 현재 연봉이 많다는 생각은 들지않습니다!)

안녕하세요. 현재 경력 채용 두 회사 최종 면접 합격 및 처우 협상 중입니다. 한 회사의 경우 수습기간 3개월 명시되어 있습니다. 대기업의 경우 경력 채용도 수습 기간 n개월을 가지나요? 더불어 수습 기간을 두는 게 일반적인지 궁금 합니다. 또한, 통상적인 형식 절차인지 아님 수습 기간 내 평가 미달 시 최종 고용이 안될 수도 있는 지 문의 드립니다

패션MD로 일하고 있는 20대 중반입니다. (경력 정규직 패션MD 1년) 현재 유명외국계 브랜드사와 중소기업에 모두 붙었는데 어느 선택을 하는 게 현명한지 고민이라 의견을 구해봅니다. 1. 유명외국계 계약직 - 업계 네임벨류가 매우 높음 (패션브랜드 한국본사 입니다) - 통근시간 대중교통 40분-50분 (도어투도어) - 관심 직무X - 연봉 3300 + 탄탄한 복지 - 턴오버 잦음 2. 중소기업 정규직 (회사 헤드헌팅) - 통근시간 대중교통 1시간 반 / 자차40분-50분 (주차지원) - 관심 직무 O - 연봉 3400 이외 다른 복지 없음 - 턴오버 낮음 해외 경험도 있고 장기적으로 해외 취업을 목표로 하는 상황에서 직무가 벗어나도 해당 업무를 경험해보는게 좋을지, 1번이 된 상황에서 다른 (통근시간, 복지, 네임벨류) 등을 포기하더라도 그래도 정규직이 좋을지 고민이 됩니다. 또, 정규직이라는 메리트가 크지만 면접 경험을 돌이켜 봤을 때, 중소기업의 분위기를 파악하긴 힘들었으나 임원면접시에 준비된 질문이 없어 저에게 계속 “저희 회사이 궁금한 거 없나요?”만 반복해서 물어본 점, 임원 면접 당일에 채용을 결정한 점이 미심쩍구요 (이미 채용됐다는 걸 밝힌 상태라 그랬늘 수도 있고요) 회사의 친한 분들과 부모님은 어린 나이니 1을 경험해보는 것도 나쁘지 않다고하고, 일반 직장인 커뮤니티에서는 어린데 직무가 많이 달라지면 커리어가 꼬인다고 해서 현명한 의견 부탁드립니다!!!

나는 최근 입사한 정규직으로 다니고 있는데 6개월 수습기간이야. 근데 지금 문제는 상반기 취준 동시에 하면서 다니고 있거든~ 혹시 서류 쓸때 현 직장이 수습이니까 6개월 인턴십이라고 적으면 해당 인사팀에 알수 있는 방법이 있어?? 그간 경력 쓰고는 싶고, 정규직으로 쓰면 6개월도 안된 신입이라 로열티 문제 삼을듯해서 인턴십 진행중으로 쓰고싶어서~ 어케 생각해? 의견좀 공유해줘 ㅠ

안녕하세요 리멤버 커뮤니티는 처음 써보네요 요즘 신경쓰이는게 있습니다 연봉협상을 앞두고있는데 대표님이 사내 메신저로 업계가 얼마나 어려우며 권고사직 바람이 불고있으며 사내 복지를 공약으로 하던 기업들이 봐라 이제와서 다 자른다 그런 기사들을 공유하시네요.. 권고사직 안하는것만으로 고맙게 생각하라는 메세지를 전하고 싶으신걸까 싶은 생각이 들면서 마음이 불편하더라고요 마음 넓게 가지면 감사한게 맞는거같기도 한데... 그러나 연봉을 원래 많이 주거나 복지가 짱짱한것도 아니었고 차라리 우리도 어려우니까 한번 양해해달라 같이가자 명확하게 말해주면 좋은데 돌려말하는거같고 (은근한 압박;;;;) 이번에 협상도 미팅 제대로 하는거 아니고 거의 통보식으로 하는거같더라고요 이런 상황들이 더해지니까 마음이 이래저래 뒤숭숭합니다 제가 마음이 모난건지.. 직원된 입장에서는 좀 불편하게 느껴지긴 해서 글 남겨봤습니다

만으로 4년차 중반인데 현재 회사에서는 연차 기준으로 6년차고, 나름 고과를 잘 받아 왔어서 계약연봉이 6천 중후반됩니다. 이직을 하고 싶은데, 웬만한 회사에서는 제 연차에 이 정도 수준의 연봉을 주지 못하는 것 같아 질문 드려봅니다. 직무는 서비스 기획인데, 경력 대비 연봉이 높은 편일까요? (이직을 하려면 낮추는 거는 좀 감수를 해야하는걸까요?)

외국계 회사고, 면접 모두 통과했습니다. 메일로 인사팀에게 희망 연봉/원천징수영수증 등 제출하라고 연락받고, 모두 제출 하였는데 오퍼레터가 5주..? 6주 째 안오네요.. 인사담당자에게 문의하니 아직 전달받은 사안이 없다고만 하고,, 문제는 제가 저 메일 받고 다니던 회사를 퇴사했는데요.. 아효.. 빠그러졌다고 봐야하는걸까요...

3월 중순에 1차 2차면접후 3월 말에 건강검진을 받았습니다 . 일주일 후 연봉협상 자료는 다 제출했고 인사과에서 자료에 문의 한건 다 이야기하고 문제 없이 해결됬습니다 . 추후 연봉협상 전화가 올 것 이라고 해서 기다리는 중인데 4월 초에 인사과에 문의드리니 대기열이 너무 많아 순차적으로 연락 갈 것 이라고 이야기 듣고 무소식으로 2주가 지났네요 . 혹시나 취소 당할까봐 겁나서 .....다시 인사과에 문의드리기는 조금 ..눈치보이고... 기업마다 다르겠지만 보통 어느정도 기간 소요되는지 궁금해서 글 올려봅니다 ㅜㅜ

32살에 장비 전장설계만 8년차인데 대기업 메인터넌스나 유지보수 쪽 지원하면 가능성이 있을까요? 전장분야 폭이 너무 좁은거 같아 이직하기도 쉽지않내요ㅠ

경력직 1차 면접 이후 공고가 삭제되었습니다. 지난주 목요일에 1차 면접을 보았고, 지난주 목~금 2일간 1차 면접이 진행된다고 안내받았으니 채용확정은 아닐듯한데 말이죠.. 공고가 삭제되어 어떤 조회도 안되는 상황인데, 채용이 취소되었거나 불합격이라고 봐야할까요?ㅠ

동종업계가 조금 좁은 편(신용정보)이기도 하고 신입으로 이직을 하려고 하는데 바로 입사를 하면 인수인계 기간이 짧을텐데 현재 팀원들에게 급작스레 부담을 안기는것도 그렇고 업계에 안좋은 소문이 날까봐 고민입니다.. 모르쇠하고 이직해야할까요? 어찌해야할까요ㅠ

안녕하세요. 14년도 대학교 입학 후 현재 막학기를 보내고 있는 대학생입니다. 어디서 조언을 구할까 고민하다 리멤버에 올리게 되었습니다. 저는 2번의 창업, 2번의 취업, 2번의 사이드 프로젝트 를 진행했습니다. 시간 흐름순으로 중요 커리어만 정리하자면 아래와 같습니다. ---------------------------- 1) 2017-2018(중국)(창업) : 3D프린터 교육,판매,제조 역할 : 대표, 과학상자 접목 고안, 마케팅 기획 판로확보 비고 : 과학상자를 이용한 3D프린터 개발 2) 2018-2019(한국)(창업) : 프라이빗 블록체인 서비스 역할 : 대표, 개발 수주, 해외 거래소 리스팅 진행 3) 2021-2022(한국)(팀장) : NFT를 이용한 리워드앱 서비스 역할 : 마케팅, BM, 서비스 기획, 서비스 관리(개발 빼고 모두 진행) 성과 : 500/DAU / 4,000$ / 월 매출 ---------------------------- 사실 대학을 그만둘까도 많이 고민했었는데요, 현실은 대학 졸업장이 서류에서나 평판에서나 정말 중요함을 느꼈습니다. 물론 제 커리어에 있어서 대학 졸업장을 뛰어넘을 만한 부분이 없어서 일 수 도 있습니다. 그래서 현재는 대학 막학기를 다니며, 창업할때 가장 아쉬웠던 점이 스스로 개발을 할 수 없다는 점이 였고, 이를 극복하고자 작년 12월부터 앱개발을 배웠습니다. 악착같이(제기준) 공부한 결과, 현재 앱스토어 앱을 하나 올려서 테스트겸 서비스를 하고 있습니다. 한때는 내가 기획만 잘한다면 개발을 잘하는 팀원, 마케팅을 잘하는 팀원을 모아서 하면 그만이다 라고 생각했었습니다. 하지만, 요즘은 내가 최소한의 개발과 마케팅을 할 수 있다면? 최소한의 개발과 마케팅을 통해 시장을 테스트 해보고 그때 팀원을 구해도 늦지 않겠다 라는 생각이 들었고 그 생각을 올해 테스트 해보려고 합니다. 하지만 이런 생각과 시간들이 커리어에 있어서 긍정적인 부분인가? 라는 생각을 하곤 합니다. 이렇게 10년 뒤면 40대일텐데, 그때는 뭐하고 먹고 살고 있을까? 라는 생각에 이 곳 리멤버에 계신 여러분의 조언을 구하고 싶습니다. 답정너 일 수 있지만, 어떤 의견도 수용할 자세가 되어 있습니다. 따끔한 충고와 고견 부탁드립니다. 미리 감사드립니다.