채용하는 회사 전무라는 사람이 직접 전화해서 잡사이트 보고 전화했다면서 제게.. 영어잘하냐? 집은 어디냐? 묻더군요. 저는 회사명과 위치를 묻고 답을 듣고, 포지션 직위와 연봉을 물었습니다. 제대로 답을 안하기에, "팀장자리인지 임원자리인지" 구체적으로 다시 물었어요. 그랬더니 그전무라는 사람 왈 "팀장은 자질이 있어야 내가 달아주는거야!" 라고 날선 반응이더라고요. 포지션과 연봉은 정말 기본적인 정보 아닌가요?? 그때 벌써 맘속으로 이미 여기는 아니구나..하고 생각했어요. 그래도 그 포지션에 연봉은 얼마냐고 물었더니, 제게 전직장 연봉을 되물어서 있는 그대로 대답을 했더니, 전무 왈 " 많이 받았네. 그럼 안되겠네." 하고 거의 일방적으로 전화를 끊어버리네요. 본인 이메일 주소를 찍어주겠다 하더니 보내지도 않았구요. 그사람이 했던 말 "팀장은 자질이 있어야 내가 달아주는거야!" 이 맴도네요. 하나를 보면 열을 안다고...전화했던 전무..자질이 없어 보이는데 누가 전무를 달아주었을까? 어제 오전에 그전화 받고 영 기분이 좋지 않더군요. 그냥 어제 경험담 올려봅니다~~

이직하기 위해 지원서를 내면 회사에서 알수밖에 없는 상황입니다. 이럴때 팀장에게 미리 얘기해야 할까요?

지난주 목요일 오전에 면접진행하였고, 금일오전 리크루팅 채널 통해서 문의했을때 통상 1~2주 소요되니 조금만 더 기달려달라는 답변을 받았습니다. 면접분위기는 평이했습니다. 저는 보통 3일 후 결과없으면 불합격으로 인지하고있는데, 더 대기해달라는 말을 어떻게 받아들이면 좋을까요

이직제안으로 이력서를 넣게 되었고 면접2차까지 합격하고 처우협의까지 마친상태에서 마지막 평판조회로 최종탈락되었습니다.평판조회 동의서에 사인하여 다툼의여지는 없으나 이직성공이라는 섣부름 판단으로 실망감이 너무 힘드네요..특출나진 않지만 모나게 살았다고 생각해본적은 없는데 그게 아닌가봅니다..

생활의 동선속에 깨알같은 긍정루틴을 배치하라 예를들믄 사무실데스크옆에 아령을둔다든지 아침식탁자리곁에 비타민을 둔다든지 이런아주마이너해보이는 긍정루틴의 에나지가 복리로쌓이어 그대의 인생을 백팔십도이상 바꿔나버릴수있음을 명심하라

모두가 꿈꾸는 멋지고 다양한 삶을 살고싶은가? 그렇다면 engage하라 다양한 활동에 참여하고 의견을 피력하라 엮이는 것을 두려워마라 오지랍과 한끝차이이나 그것이 그대의 인생을 풍부할게 할것이다 그럼 구체적 engage케이스에는 어떤것들이 있을까? 결국 여기서 말하는 것은 사회활동에 적극적으로 참여하라는것이다 여행 축제 각종 동아리 소모임 학회 학교 운동 체육관 정치단체 사교모임 하다못해 인터넷 까페 왜 그럴까? 이게 곧 인간의 삶이기 때문이다 인간은 사회적 동물이란게 새삼스러운 얘기다 뭔가 길이 보이지않는가? 그럼 engage하라!

저는 이제 8년차정도 되는 it쪽 일하는사람입니다 그냥 마음이 너무 안좋은데 친구에게나 가족에게 말하기는 너무부끄럽고 쪽팔려서 여기남겨요 ㅜㅜ 처음부터 연구직으로 입사한게 문제였던거같기도하구 이직을4번째인데 계약직으로입사를3번하다보니 계약직으로 또들어오게되었습니다 근데 아무래도 남자들에 저혼자여자다보니 적응이너무안되기도하고 큰 성과가 없는것도 사실입니다ㅜ 그래서 1년이 다되가는데 연장이나 정규직전환이냐 해지냐 인데 처음이네요 해지당한건... 그것도30대인 이 나이에 막막하네요 해고나 마찬가진데 해고를 당할수도있구나싶고.. 그전까지 회사나가야하는데 잘리고 이렇게 계속 그분들을봐야한다니 그것도 너무 두렵네요.... 정말 답답하고 슬프네요ㅠ

있으실까요? 분위기, 업무강도, 회사전망, 연봉과 복지에 대해서요 최근 갑자기 여기저기서 연락오는데 고민이네요 지주사는 또 처음이라서요 직무는 홍보입니다.

안녕하세요. 제가 이번에 이직하게 돼서 처우 협의까지 끝났는데요. 제가 현재 회사에서 24년도 하반기 25년도 상반기에 스톡옵션 행사할 수 있는 기간입니다. 궁금한 점은 제가 인센티브 명세서 제출할 때 따로 스톡옵션과 관련해서는 제출 안 했는데 이거 해야 했나요!? 저는 그냥 포기해야 하는 걸로 생각해서 따로 말은 안 했습니다ㅠㅠ 연봉협상 망한건가요!?

지금 내가 하는 일, 괜찮으세요? 출근길이 무겁거나 버티는 마음이 크진 않나요? 내가 진짜 성장하고 있는지 궁금한가요? 안녕하세요, 회원 여러분. 커뮤니티 운영자입니다. :) 직장인이라면 누구나 이직, 전문성 고민, 번아웃 등을 종종 느끼고 고민하는데요. 지금 내가 느끼는 감정과 고민이 진짜 문제인지, 성장을 위한 자연스러운 과정인지 명확하게 알기가 쉽지 않더라고요. 그래서 준비했습니다. 4,000명의 직장인을 컨설팅한 커리어 엑셀러레이터 김나이님과 함께 하는 커리어 무료 진단을 통해 지금 내가 하는 일과 직장에서의 내 상태를 제대로 알아보세요. 전문 진단을 통해 내 커리어 상태를 좀 더 객관적으로 알아보고, 건강한 회사생활과 커리어 점프를 향해 한 단계 나아가실 수 있습니다. 👉 커리어 무료 진단 받기(~10/16): https://app.rmbr.in/3D2mU8xRFDb

얼마전 꽤 마음에 드는 회사의 경력직 면접을 보게되어 입사의지를 모처럼 강하게 어필해봤는데 얼마나 효과가 있을까요? 직무나 업무관련, 그외 기타질문들은 무난하게 대답한거같습니다. 아무래도 가고싶다보니 마음졸이게 되어 한번끄적여 봅니다.

제조업 경력 11년차입니다. 경영지원 부문이고요, 이직을 하려는데... 두 회사 중 어디가 괜찮을지 선택은 저의 몫이나 사회선배들의 고견을 구합니다. 회사규모나 매출액으로 보면 A가 답인듯 하나.. 두 회사다 안정성은 높은 편이고, 업무 또한 대동소이합니다. 연봉도 비슷할것이라 생각합니다. (두 회사 다 연협전으로 아직 확실치 않음) A사 제조업 해당분야 국내2위 매출액 2조, 대기업 계열사로 편입됨 출퇴근거리 자차 30분이내(대중교통으로는 약 1시간 정도 예상) 다소 보수적인 분위기로 전해들음 근무환경이 좋음(신사옥) 최근 글로벌 사업확장을 위해서 일을 많이 벌이는 분위기 B사 건설업 해당분야 국내 1위 매출액 3700억 출퇴근거리 대중교통 약 1시간(도심 한복판 위치) 보수적인 분위기로 전해들음 사내 복지 등 신경을 많이 쓰는 분위기

처음 입학한 대학교는 중퇴하고 고졸 국비출신으로 개발자가 되었습니다. 그리고 어찌저찌 살다보니 학벌에 컴플렉스가 생겨서 학력이라도 올려두자는 생각에 직장과 병행해 방통대 재학중입니다. 이제 방통대 졸업도 가깝고, 다음 방향을 고민하다보니 파트석사는 어떨까 하는 생각이 문득 드네요. 파트석사를 딴다면 커리어적으로 인정을 해주실까요? 자기만족 이외에도 얻는게 있다면 좋을텐데요. 가능 불가능 고민 이전에 득실을 따져보고 싶어서 이렇게 고견을 여쭙습니다.

이번이 마지막이라는 각오로 준비했는데 다행히 서울에서 마무리할수 있게됐어요 큰 도움을 주신 리멤버 고맙습니다😊 모두들 행복하세요❤️

이직을 알아보는데, 한 달 전쯤 면접 후 탈락했다고 통보를 받았습니다. 헌데 같은 회사 같은 자리에 공고가 다시 올라왔네요. 이걸 재지원해봐도 될까요, 아니면 의미없는 짓이니 안하는게 나을까요?