메이저 증권사 전형 진행 중에 (IT 디지털 X, 본사 수익부서 O) 초유망? IT스타트업 오퍼가 들어왔는데 문과성 업무 뿐만 아니라 개발쪽도 기본적으로 배워서 해야하는 느낌이라 고민 중입니다. 실은 (개발 자체는 잘 배워서 하더라도) 자기주도적으로 업무 만들어서 해야 되는 느낌이던데, 원래 저는 어느 정도 규칙이 있는 상태를 선호해온 편이어서 이게 저와 맞을지 의문입니다. 능동적으로 개발일 하는 거는 문과 직무랑은 또 결이 다른 얘기일까요. (이건 중요한 건 아니지만 참고차 적자면 워라밸은 낮고 워커홀릭 으쌰으쌰 분위기, 처우는 최상급이지만 단순 시급으로 치면 낮음)
이직/커리어
개발자/데이터 분석가분들 계신가요
23년 08월 10일 | 조회수 610
u
upi
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B
BBDB
23년 08월 12일
초유망 IT 스타텁이면 유니콘 중 하나인가여? 규칙과 체계가 있는거 선호하시면 무조건 대기업 가세요 그런 사람 스타트업 가면 본인이랑 회사가 서로 힘들어요. 저도 스타텁에서 일하는데 분석가 직무로 와서 개발/QA/기획 다 하고 스위칭이 빨라야해요. 정해진 틀 없이 자기가 제안하고 일 만드는 만큼 책임지게 되고요. 따를 수 있는 프로세스가 없이 일하는 거 힘들어하는 사람들은 성과도 안 나와요. 처음에 큰 회사에서 몇 년 경험 하시고 어느정도 새로운 환경에서 새로운 학습이 필요하다 하실때 옮기시는 거 추천이에요.
근데 분석가 업무가 문과성인가요? IT회사 분석가는 수리통계나 모델링에 대한 이해가 필요한게 문과성으로 분류하는게 참 신기하군요…
초유망 IT 스타텁이면 유니콘 중 하나인가여? 규칙과 체계가 있는거 선호하시면 무조건 대기업 가세요 그런 사람 스타트업 가면 본인이랑 회사가 서로 힘들어요. 저도 스타텁에서 일하는데 분석가 직무로 와서 개발/QA/기획 다 하고 스위칭이 빨라야해요. 정해진 틀 없이 자기가 제안하고 일 만드는 만큼 책임지게 되고요. 따를 수 있는 프로세스가 없이 일하는 거 힘들어하는 사람들은 성과도 안 나와요. 처음에 큰 회사에서 몇 년 경험 하시고 어느정도 새로운 환경에서 새로운 학습이 필요하다 하실때 옮기시는 거 추천이에요.
근데 분석가 업무가 문과성인가요? IT회사 분석가는 수리통계나 모델링에 대한 이해가 필요한게 문과성으로 분류하는게 참 신기하군요…
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23년 08월 12일
계정을 새로 만들어서 이렇게 댓글 답니다.
음 제가 과대평가했을 수도 있겠는데, 유니콘은 아니고 시리즈B 아직 작은 회사인데 시장내 입지나 평가 등이 꽤 가시적이고 성장세가 가파르긴 하더군요.
어느 정도 룰이 있어야 편안함을 느끼는 타입이 맞구요, 아무런 가이드라인이 없으면 뭔가 편차가 심한 것 같긴 합니다.
말씀하신대로 빠른 스위칭이 필요하고, 프로세스를 만들면서, 큰 권한 하에 책임을 져야 하는 그런 조직이고 직무도 유사할 듯합니다.
다만 CEO분이 인터뷰/홍보 영상 등에서 말하는 내용에 되게 공감이 많이 갔고, 기업 자체의 포텐셜도 있어서 스탁옵션으로 미래소득에 대한 기대도 생겼으며,
무엇보다 개인적으로 금융권 수익부서의 경우 영업베이스 직무가 아니더라도 차차 영업력이 중요해지는 느낌이 있는데, 이게 꼭 저와 핏하지는 않는다는 생각을 해왔습니다. 개발 쪽에 거의 문외한이지만 기회가 있으면 한번 시도해보고 싶다..는 생각이 있었고요. 실제로도 전문적성검사에서 IT 관련 직무 점수가 높게 나오긴 하더라구요. 다만 일전에 스타트업에서 상경계직무로 인턴을 했을 땐 그리 맞는 편은 아니었습니다. 그래서 개발, 데이터 쪽은 다를지에 대한 궁금증에 초점을 두게 되었기도 하구요.
나중에 옮긴다기엔, 금융권으로 정하게 되면 현실적으로(자의, 타의 모두에 의해) 이쪽으로는 올 가능성이 거의 없을 것 같네요.
문과졸업자로 들어가더라도 단기간에 빠르게 학습해서 실무해야 한다고 들었습니다. 그 정도로 학습능력, 포텐셜이 높아보이는 사람들을 뽑는 것 같습니다.
계정을 새로 만들어서 이렇게 댓글 답니다.
음 제가 과대평가했을 수도 있겠는데, 유니콘은 아니고 시리즈B 아직 작은 회사인데 시장내 입지나 평가 등이 꽤 가시적이고 성장세가 가파르긴 하더군요.
어느 정도 룰이 있어야 편안함을 느끼는 타입이 맞구요, 아무런 가이드라인이 없으면 뭔가 편차가 심한 것 같긴 합니다.
말씀하신대로 빠른 스위칭이 필요하고, 프로세스를 만들면서, 큰 권한 하에 책임을 져야 하는 그런 조직이고 직무도 유사할 듯합니다.
다만 CEO분이 인터뷰/홍보 영상 등에서 말하는 내용에 되게 공감이 많이 갔고, 기업 자체의 포텐셜도 있어서 스탁옵션으로 미래소득에 대한 기대도 생겼으며,
무엇보다 개인적으로 금융권 수익부서의 경우 영업베이스 직무가 아니더라도 차차 영업력이 중요해지는 느낌이 있는데, 이게 꼭 저와 핏하지는 않는다는 생각을 해왔습니다. 개발 쪽에 거의 문외한이지만 기회가 있으면 한번 시도해보고 싶다..는 생각이 있었고요. 실제로도 전문적성검사에서 IT 관련 직무 점수가 높게 나오긴 하더라구요. 다만 일전에 스타트업에서 상경계직무로 인턴을 했을 땐 그리 맞는 편은 아니었습니다. 그래서 개발, 데이터 쪽은 다를지에 대한 궁금증에 초점을 두게 되었기도 하구요.
나중에 옮긴다기엔, 금융권으로 정하게 되면 현실적으로(자의, 타의 모두에 의해) 이쪽으로는 올 가능성이 거의 없을 것 같네요.
문과졸업자로 들어가더라도 단기간에 빠르게 학습해서 실무해야 한다고 들었습니다. 그 정도로 학습능력, 포텐셜이 높아보이는 사람들을 뽑는 것 같습니다.
(수정됨)
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불
불불
23년 08월 14일
시리즈 b면 초유망 이 아니라 one of them 입니다.
시리즈 b면 초유망 이 아니라 one of them 입니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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