현재회사는 포괄임금제이고 이직하고자하는 곳은 비포괄입니다. 계약연봉 기준으로 +300만원만큼 올려서 최종오퍼 받았는데 원징과 별차이가 없다보니 망설여집니다. 복지가 좋은 곳이라 영끌하면 다 합쳐서 +900이긴 하지만 아쉬운 마음이 드네요. 직무적으로는 훨씬 낫긴한데.. 제안받은 금액이 합리적이라고 생각해야할까요?

세금 너무 아까워서 세금 안 내고 조금이라도 더 받고 일하고 싶어요 불안정해도 상관없으니 이런 자리 없을까요?

안녕하세요. 업계동향 파악이랑 윗사람 눈도장 찍을 겸 현재 대기업 단기직으로 지내고있습니다. 스타트업, 중소기업, 대기업(현재)까지 다녀보면서 다음 스텝을 느긋하게 고민하려했는데 갑작스러운 변수가 생겨서요. 단기직은 9,10,11월로 3개월인데 11월말에 급작스레 집을 빼야되는 상황이 생겼습니다. 문제는 직전에 6개월간 쉬면서 여유금이 없단 사실.. 돈 나갈거 생각하면 12월에 바로 취직을 해야될 거같은데 단기직 근무하면서 회사 끝난 이후 or 양해를 구해고 면접을 보러다녀도 될가요? 매번 퇴사 후에 쉬면서 이직했었어서 매우 당혹스러운 상황입니다...😭

물론 직군마다, 경력마다, 개인 스팩과 역량에 따라 천차만별이겠지만 대한민국 평균 직급이 어떻게 될까요? 예를들면 남자: 28 =신입 여자:26 = 신입 남자: 32 =대리 여자:30 =대리 남자:38 =과장 여자:36=과장 이렇게 말이죠 이번에 최종 이직제안을 받았는데요 우선 연봉도 기본급+ 인센인데 기본연봉이 이전 연봉보다 낮습니다 인센까지 포함해서는 높고요 (하지만 인센이란게 아시다시피 달성못하면 못받는거라서) 뭐 저도 빨리 일을해야하는 입장이라서 연봉이야 ok했는데 직급도 대리~과장 중에서 최종확정된다고했는데 결국 대리 네요 대리 초봉은 아니고 말호봉인거 같긴한데....최종 입사전에 이부분 확실히 물어봐야겠죠? 아무리 빨라도 내년이나 내후년 승진일듯한데... 올해 남자나이 36살입니다 경력은 7년에 한 직장에 쭉 있었으면 올해나 늦어도 내년엔 과장달았을텐데..어차피 돈많이 주면 직급은 상관없다지만 받는돈이 많지않고............직급을 또 신경 안쓸수도없는 나이라서 좀 신경이 쓰이네요 제 나이랑 경력이 좀 애매하긴해서 회사측의 결정도 납득은 갑니다 가서 잘해서 빨리 승진하는게 답일까요? 하지만 회사생활을 어느정도는 해봐서 가서 저 혼자만 열심히 한다고 승진이나 연봉인상이 따라온다고는 믿지 않습니다 갑갑하네요 .......

'한국의 피터 린치' '국내 최고수 프라이빗 뱅커' '근로소득만 200억원을 번 금융계 샐러리맨의 신화' 더없이 화려한 수식어들이 따라붙는 이번 프롤로그의 주인공은 NH투자증권의 대표 PB 서재영 상무입니다. 관리 고객 자산만 무려 1조원에 달하는 명실상부 업계 최정상급 PB로 투자업계 종사자라면 누구나 아실 만한 분이죠. 남들은 한 번도 오르기 힘든 사내 '최우수 PB' 자리를 20년째 빠짐없이 오르고 있는 그야말로 살아있는 금융계 전설입니다. "주식에만 투자 전략이 있는 줄 알죠? 아닙니다. 인생의 투자에도 전략이 필요해요. 삶이란 투자 판은 애초부터 많은 자원을 가진 이가 성공하는 게임이 아니라, 각자 주어진 포텐셜을 누가 얼마나 더 잘 살리느냐의 게임이거든요." 깡촌 빈농의 아들로, 3차례나 직무를 바꿔 뒤늦게 데뷔한 마흔살 늦깎이 PB로 그 모든 불리함을 뒤집고 '한국 최정상급 PB'란 최고의 실적을 일군 서재영님. 그만의 '인생 투자 전략'은 과연 무엇이었을까요? 이번 리멤버 프롤로그에서 확인해보세요! 👉 https://app.rmbr.in/fv9NJKvspNb

안녕하세요. 여자이고 석사 학위가 있을 때, (박사 학위가 있긴하나 원하는 분야와 약간 다른 전공) 33~35정도로 30대 중반이면 신입으로 나이가 너무 많을까요..?

이전엔 3개월은 수습기간, 수습기간 내 종료가능 정도였던 것 같은데 요즘 공고보니 아예 사용기간 3개월 계약직 이후 정규직 계약 이렇게 나눠서 하는 곳도 더러 보이네여

현재 지방에서 근무하고 있습니다. 사측에서 본사 발령에 대한 의견을 물어서 고민하고 있습니다. 현재 근무처는 익숙하지만 큰 비전이 없어 보이고 서울 본사를 택 하게 된다면 다양한 업무를 경험 할 수 있고 성장 측면에서 더욱 좋을 것으로 판단 됩니다. 그러나 현재 태어난지 100 일이 안 된 자녀가 있고 지방에서 서울로 옮겨야 하는 주거지 문제 등이 있습니다. 언젠가는 다시 서울로 올라가야 한다고 판단이 되지만 시기적인 부분에서 고민이 되기도 합니다. 또한 장기적으로 보았을 때 본사로 올라갈 수 있는 기회에 대한 부분 또한 고민이 됩니다. 다양한 경험을 가진 여러분들의 의견이 궁금합니다.

이직시 이직하려는회사가 내연봉감당이되는지 확인하고 서류제출하나요? 아님일단 최종되고 협상하나요

회사에서 승진 제안을 받았습니다. 직급 승진은 좋은 일이지만, 문제점이 연봉 협상한 지 2달이 안 되었습니다. 지금의 급여로 직급만 팀장으로 승진된다면 추후 이직 시에도 문제가 생기지 않을까 우려됩니다. 회사 측에 승진 시 연봉 협상에 대한 협의를 다시 하고자 하는데, 어느 정도를 제안해야 하는지 고민되어 답을 얻고자 글을 올립니다. 팀장급은 연봉을 어느 정도 받는지 협상의 기술을 배우고 싶습니다. 많은 조언 부탁드립니다. 선배님들! (참고로 제 업무는 패키지 디자인 입니다)

주변 친구나 지인들이 죄다 토스, 네이버, 카카오, 배민 등등 쟁쟁한 기업들이다 보니 적정 연봉 범위가 흐려지는 것 같습니다ㅠㅠ 저도 적당히 받는다 생각되는데 주눅이 많이 드네요 산업이나 직군, 시기에 따라서 사바사가 크겠죠?

4월 초 이력서 제출 4월 말 1차 면접 6월 중순 2차(final) 면접 (처우 협의 완료) 7월 초 국내 TO 부족으로 탈락 9월 중순 국내 신규 TO로 입사 제안 받음 9월 중순에 이력서 다시 제출했고 9월 20일쯤에 진행상황 물어보니 TO 생성 중이라고 일주일 걸린다고 했는데 아직도 연락없습니다.. 외국계 이직이 처음이라 이게 지금 면접부터 다시 보겠다는 건지 아니면 다음 스텝으로 오퍼레터를 주겠다는건지. 담당자는 연락도 없고 무슨 상황인지 외국계 이직에 빠싹한 형님들 부탁드립니다. 아참 영국계고 면접은 외국인들... 본사 팀장이랑 HR만 만나봤습니다 그리고 입사일은 내년 초라는데데 지금 컨텍온게 맞나요........ 이건 뭔가요..?

이력서 나름 열심히 써서 적극 구직중이라고 올려놨는데 벌써 일주일째 제안이 전혀 오지 않네요 채용시장이 얼어붙은 문제도 있겠지만, 이 정도면 제 이력서가 큰 문제를 가지고 있는 것 같은데 걱정입니다. 저같은 분들도 있으시나요?

15년 차 직장인입니다. 자기계발을 무엇을 하면 좋을까요? 15년 차가 되니 회사 업무들도 손에 익고, 생활에 여유가 생기는 요즘입니다. 하지만 단점은 뭔가 발전 없이 정체된 것 같은 느낌이 많이 듭니다. 그래서 퇴근 후 틈틈이 자기계발에 힘써보려고 합니다. 외국어 공부를 하는 게 좋을까요? 아니면 파이썬 같은 데이터 분석 도구를 공부하는 게 좋을까요? 제 직무상 주력은 사실 SQL이라 파이썬을 사용할 일은 거의 없지만, 같이 일하는 팀원들이 파이썬을 할 줄 아니 저도 배워야겠다는 생각이 드는 요즘입니다. 외국어는 사실 업무 중에 사용할 일은 없습니다. 취업 준비할 때는 토익에 한창 열을 올리긴 했지만, 시험을 위한 영어 외에 일상에서 필요한 영어를 공부한 적은 없는 것 같습니다. 여기 계신 분들이 저와 같은 상황이라면 무엇을 하실까요?

서울 사람인데 제주지역으로 입사하게 될 수도 있을 것 같습니다. 대기업이고 연봉도 좋은 편이라 끌리는데 한 가지 고민이 있습니다. 서울에서 좋은 조건의 직장을 갖기엔 힘든 스펙이라, 제주에서 경력을 쌓고 서울로 이직하고 싶은데 어려울 것이라는 의견이 많아서요ㅠ 혹시 비슷한 경험이 있으신 분이나 제주에서 일하시는 분 의견 듣소싶습니다.