1년전 현 직장으로 이직을 하게 됐는데 이직 전에 스마트팜 관련업계로 전환하고싶어 국비교육을 신청 했었는데요 될꺼같지않던 회사에 갑자기 합격해서 다니고는 있는데 스마트팜업계가 너무 궁금해서 일이 잘 안잡히기도 하네요 게다가 외삼촌 께서 스마트팜관련 사업을 추진중이고 한국농수산대학과 협업하시는거 같아 여쭤보니 자꾸 창업하라고만 하시는데 일단 업계를 알고 창업을 할지 말지 정하는게 맞다고생각해 다시 이직을 하려고합니다. 한국직업능력교육원이나 IT교육원쪽으로 국비 교육을 6개월 정도 듣고 재취업을 생각하고있는데 나이가 걸림돌이네요 괜찮을까요??

한국 사업자 등록증도 있는 외국계 회사였는데 한국 사업은 접는다고 폐업 통보를 받았어요. 그 대신 저는 본사 쪽 계약으로 돌려서 계속 고용하겠다고 하는데 찾아보니 이런 경우에는 한국 근로법 적용이 안되고 4대 보험도 안된다고 하더라구요. 원래 받던대로 받으면 나중에 세금 신고하고 세금뗄때 손해보는건 아닌가 등등 고민이 돼서요 어떻게 협상하는게 제일 좋을지 아시는 분 있을까요?

공고가 아직도 진행중이던데 다시 재지원해도 될까요???? 지원해도 된다면 지원서를 아니면 또 수정해서 지원해야할지.....

문화가 자유로운 외국계 중견에서 대기업으로 첫 이직하게되었어요 연봉은 옆그레이드이지만 AI 개발쪽이라 미래를 보고 대기업이 더 향후 커리어를 고려해서 이직/성과급 반영에 좋지않을까 싶어서 이직을 결정하게 되었는데, (지금 회사는 성과급이 없거든요) 막상 첫 회사인 이곳을 떠나려고 하니 산업군이 달라 기면 뭐든게 새로울테니 걱정이기도 하고, 연차가 많거나 막상 자유로운 문화가 아닐거 같아서 아른아른 거리네요ㅠ 업무가 많았던터라 인수인계도 걱정되구요 원래 이직할때 이렇게 싱숭생숭한게 맞는건지.. 맞는 결정을 한 건지 선택이 참 어렵네요 다들 이직하실때 가장 고려하시는 부분이나 고민이될때 어떻게 결정 하셨는지 알 수 있을까요??

현회사: 개인적으로 만족스럽지는 않지만 상위 대기업 상황: 특정 주간까지 팀업무 빡빡한 피크 시즌 주 이슈: 업무 피크 주간에 1개사 면접이 잡힘 부 이슈: 그 다음 주 초에 다른 회사 면접이 또 있고, 또 그 다음 주에 면접이 더 예상됨(확정은 X) 고민: 눈치 무릅쓰고 바쁜 주에 잡힌 면접을 간다 vs 떨어졌을 경우 조직 생활 고려하면 안 가는 게 맞다(많이 안 쓰기도 했고 4-5곳 1차 기회 있다고 가정해도 최합 장담하기는 어려움) 어떻게 생각하시나요?

이력서나 포트폴리오 파일 교체하면 교체된 파일로 열람될까요?

회계법인 5년 이상 인더스트리 5년 이상(영미권 회사 2년 현지 근무 포함)이고요, 영어는 네이티브정도는 아니지만 보통 한국 직장인들보다는 나은 정도입니다. 예전에 전문직 자격증 따고 관련 법인에서 일도 했는데 오래되어 그쪽 분야 재진입은 힘들 듯 하고요. 재무 분야 팀장이나 사업관리 부문 팀장 정도 자리면 좋을 것 같은데, 제가 이직 안한지 기간이 좀 오래 되어서 몸값(?) 가늠이 안되네요. 혹시 이정도 연차에 경력이면 어느정도 연봉을 기대해 봐도 좋을지 여쭙습니다. 감사합니다

다들 어떤 직장생활을 하고 계신가요? 통근시간 1시간 미만으로, 9-6 근무 후 아주 칼퇴를 한다고 쳐도 스스로의 삶이 없다고 느껴지는데, 이직을 알아보는 와중에 모든 회사 평이 워라밸 없다 등등이네요,, 무언가 하루온종일을 투자하며 일을 하고싶고 성과를 내고싶은 마음도 없는데, 정말 여가시간 다 포기하고 회사를 다니는게 맞나 이 인생이 무슨 의미가 있나 싶어요. 승진도 커리어개발도 너무너무 다 지친 요즘인 것 같은데, 다들 어떻게 끝없는 직장생활을 바라보며 매일을 지내시나요?

계약직 포지션 채용과정 진행중인데요 해당 포지션은 단순 서포트직이 아닌 하나의 정책(서비스) 운영을 전반적으로 담당하는 포지션입니다. 업무 내용과 직무분야가 맘에 들고, 업계 최고 회사중 하나이기에 합격시 가고 싶은 마음은 충분한데 혹시 다음 커리어에는 그렇게 좋지 않을지 궁금합니다. 제 개인적으론 단순 서포트 업무가 아니어서 직무기술서, 포트폴리오에는 녹일만한게 많을거라고 생각하여서 계약직이지만 괜찮다고 생각이 듭니다. 선배님들의 조언을 얻고 싶습니다. 감사합니다.

이런 경우가 있나 의아해서 물어보니 우선 헤드헌터와 가벼운 미팅(?) 후 다음 전형으로 넘어간다는데요 이렇게 진행 해보신 분도 있을ㄲㅏ요? 정정) 화상으로 진행 될 예정이라 하네요~!

취준이 운칠기삼이라고 역량이나 성과, 경력만으로 뽑히는 건 아니란 걸 알아서.. 남은 면접, 새로운 회사 지원.. 받은 피드백을 바탕으로 개선.. 포기하지 않고 계속 노력해서 저를 필요로 하고 잘 맞는 회사 꼭 찾겠습니다. 취준생분들 모두 힘내요 저희..!

안녕하세요. 저번에 쌩퇴사후 구직중이라는 글을 올렸고 많은 응원의 댓글을 달아주셔서 정말 감사했습니다. 글을 읽고 긍정 기운을 많이 받았고 덕분에 다음달부터는 출근 예정입니다. 댓글 달아주신 분들께는 정말 다시 감사드리고 구직중인 분들도 댓글 읽고 힘 얻으셨으면 좋겠습니다. 그런데 제가 올린글이 광고 소재로 쓰였더라구요.. (아래에 이미지 올렸습니다.) 내용이 좀 각색되어 올라왔는데 아무리 익명이라지만 저의 고민글이 상업적으로 쓰이게 되는 것을 보니 기분이 좋지는 않았습니다. 글을 올리는 이유는 다른 분이 쓰시는 글도 비슷하게 이런 문제를 겪으실 수도 있을거같아 정보 차원 공유에서 글을 씁니다. 그리고 혹시 저와 비슷한 경험을 하셨거나 관련 정보가 있으신 분들 댓글로 의견 나눠주시면 감사하겠습니다. 모두 자신이 작성한 글이나 컨텐츠가 잘 보호될 수 있도록 신경쓰셔야 할 것 같아요. 감사합니다. ———————————— 4일 리멤버로 부터 회신을 받았는데 각색이 된거라서 법적 조치가 어렵다고 하네요ㅎㅎㅎ 언제 어디서 쓴 글이 각색되어 돌아다닐지 모르는데 누가 리멤버에 선뜻 글을 올리고 싶어할까요? 소중한 글들을 모니터링 한다고 하는데 앞으로도 비슷한 일이 일어난다면 그때도 모니터링에만 그치겠죠. 당시에 정말 힘든 마음으로 글을 썼었고 지금도 지우고 싶은 마음이 크지만 댓글을 달아주신 분들의 마음과 그걸 보실 분들을 위해 글은 남겨두려고 합니다. 앞으로 리멤버에 글쓰실 분들은 글이 기사화되거나 각색되어 돌아다닐 수도 있다는 점을 유의하셔야겠어요..

안녕하세요. 현재 중소기업(세무법인) 5년 다니고 있습니다. 내년 상반기 중견기업이나 대기업 신입공채 이직(회계,세무,재무 파트) 준비하려고합니다. 어학점수가 현재 부족해서 알아보고 있는데 , 이전 대기업 공채를 보니 오픽을 준비해야될거 같은데 , 물론 회사마다 차이가 있겠지만 중견기업도 오픽으로 같이 준비해도 괜찮을까요?

과장급 연봉 수준이 궁금합니다

말 그대로 넣어보고 싶은 공고에는 3년 이상 경험자를 찾는다고 나와있는데, 지금 2년에서 3년 넘어가는 단계라면 지원하지 않는게 좋을까요? 이직 선배님들 조언 부탁드리겠습니다 ㅜㅜ🥹