기획스터디부터 포트폴리오까지 실무자와 함께 전문적으로 진행되는 프로그램을 보아, 숏폼에서 링크 퍼왔습니다. 역기획, 상품기획, 웹기획, 앱기획까지 여러 스터디가 존재하네요. 이 영상은 서비스역기획입니다. 기획스터디 알아보실분들이 보시면 좋을 것 같아요. 설도 지났는데 이제는 다시 다들 파이팅해요. ^^ https://youtube.com/shorts/IT18F-aJBpM?feature=share https://youtube.com/shorts/Bsvfjkv_OZI?feature=share https://youtube.com/shorts/Y6dQsVdD2XA?feature=share https://youtube.com/shorts/ldjxfhGc2uQ?feature=share

최근 화제가 되어가고 있는 생성형 인공지능에 대한 관심에 발맞추어, 관련된 유용한 지식과 생각에 대한 포스팅을 시작하였습니다. 관심있게 지켜봐주시면 감사하겠습니다. 첫 포스팅 주제는 ”생성형 AI에 주목하는 이유와 풀어야하는 숙제“입니다 구독해주시면 꾸준한 포스팅에 더 노력하겠습니다 : ) 링크:https://medium.com/coxwave블로그/생성형-인공지능에-열광하는-이유-3531fddd8f9e

2020년 8월 5일 비전문가로 크라우드 펀딩(와디즈) 기획과 운영을 맨땅에 헤딩하며 배웠던 과정을 간략하게 정리했던 글 입니다. 벌써 2년이 넘은 글이라 지금 상황과는 조금 다를 수 있을 것 같은데 펀딩을 준비하시는 분이라면 도움이 될 것 같아 공유 드려 봅니다. 새해에 신제품 출시, 새로운 고객을 만나는 창구로 펀딩을 계획중 이라면 조금은 도움이 되시리라 생각합니다. _ 여섯번의 와디즈 프로젝트 속에 녹아있는 50가지 1. 와디즈를 왜 하는지 스스로에게 물어보자. 2. 시장 반응인지, 누군가의 높은 펀딩액인지 3. 얼마 팔면 얼마 남겠네 같은 순진한 생각은 너무 이르다. 4. 3천만원 이상 와디즈 펀딩 성공은 일종의 AWARD 다. 5. 어떤 기관에서 주는 상이 아닌 고객들이 인정한 상. 6. 와디즈 펀딩 수수료는 7% 부터 시작한다. 7. 오픈예정 알림 하면 3% 추가, 담당 PD 가 있으면 1~5% 추가 8. 비싼데는 이유가 있다. 9. 오픈예정은 펀딩 부스터 10. 담당 PD 는 하지 말야할 것들을 짚어준다. 11. 많게는 월 1500개의 펀딩이 만들어 진다. 12. 이중 담당 PD가 컨트롤 하는 프로젝트는 평균 20% 미만 13. 다이렉트로 컨텍하면 잘 연결이 안될때도 있다. 14. 와디즈 가입자는 약 300만이라고 한다. 15. 앱설치 이용자에게 푸쉬알림, 카톡플러스친구에게 단체톡 16. 메인 배너, 단체 이메일, 급상승 순위, 카테고리 상위 순위 17. 와디즈에서 해줄 수 있는 것들은 많고 경쟁자도 많다. 18. 어떤 상품을 올라가게 해줄 것인가 고민하자. 19. 위에 말한 내부 프로모션에 선정되는데는 별도 마케팅 팀의 심사가 매우 중요하다. 담당 PD가 제안하지만 해당 프로젝트가 선정되려면 메이커의 준비가 매우 중요하다. 나부터 잘하자. 20. 오픈예정 알림에 모으는 서포터 숫자중 평균 30%가 펀딩에 참여한다. 21. 펀딩 오픈 되자마자 숫자가 올라가는건 기다리고 있는 사람이 있기 때문 22. 오픈예정없이 성과가 올라간다면 그건 메이커 본인이 모셔온 트래픽이다. 23. 가끔 유명 유투버가 진행할 경우 별다른 액션 없이 높은 성과를 기록한다. 24. 와디즈 내부에는 광고팀이 별도로 있다. 담당 PD는 광고 해주는 사람이 아니다. 25. 광고 집행 비용은 실제 비용이 100만원 일 경우 운영비 10% VAT 10% 121만원 26. 담당 PD와 함께 진행할 경우 광고팀에 의뢰해 와디즈 내부 광고를 진행 할 수 있다. 27. 담당 PD를 통해 광고 효율을 확인할 수 있으며 리포트를 통해 유사사례, 최근 추이 와 같은 정보들을 함께 비교 분석 할 수 있다. 하지만 최종 결정은 메이커가! 28. 펀딩 스토리를 만들면 내부 심사의 벽을 만날 수 있다 29. 구매x 펀딩o 와 같은 단어 사용에 대한 룰이 있다. 30. 화장품 펀딩스토리 제작은 정말 길게 잡고 가야한다. 31. 예상치 못한 스토리 반려로 프로젝트 일정이 뒤쳐지는건 일상다반사 32. 똑같은 펀딩이 동시에 진행된다고 해서 두려울 것 없다. 33. 고객과 나, 1:1의 관계로 생각하면 마음이 편하다. 34. 300만 가입자인데 1억 펀딩 되었다고 내 프로젝트가 그러지 말란법 없다. 35. 너무 멋진 스토리 만들려고 애쓰지 말자. 그러다 힘 빠진다. 36. 펀딩 스토리 만만하게 보지 말자. 멋지게 하려면 한도 끝도 없다. 37. 디자인보다 내용이 이해 되는지 38. 내용의 이해보다 공감과 몰입이 되는지가 더 중요하다. 39. 스펙부터 설명말고 왜 만들었는지 부터 설명해라. 40. 어디에 쓰면 좋은지 말로만 하지 말고 보여줘라. 41. 펀딩이 진행되는 동안 숫자만 새로고침 하지 말고 뭐라도 해라. 42. 왜 댓글에 답 댓글 안달아주나. 복사해서 붙여넣기 하지 마라. 43. 최소한 일면식 없는 메이커를 믿고 돈 먼저 내겠다는 사람들이다. 44. 펀딩이 끝날때쯤 수량윤곽이 잡히면 제작을 서둘러서 배송 일정까지 꼼꼼하게 뽑아 알려주자. 45. 배송 시기가 지연되면 미리 사과문을 올려라. 46. 왤케 늦게와 가 아니라 언제 오는지 알려줘. 가 속마음이다. 47. 펀딩이 다 되었다고 막판에 취소하는 사람 없는거 아니다. 48. 배송 과정에서 숙제를 처리하듯 배송만 하지 말자. 49. 이후 본 판매 과정에서 또는 이 다음 펀딩을 위한 친분 관계를 쌓자. 50. 소중한 사람들이다. 귀하게 대하자. #직접경험한이야기

https://youtu.be/iRzMCE8MIKc 안녕하세요, 국내 최고의 IT기획 교육 커뮤니티 ‘잇기‘ 입니다. 사내 업무 적응과 이직의 이유로 기획 에 대해 배우고, 포트폴리오를 업그레이드 희망하시는 직장인 분들을 위해 기획 스터디 프로그램을 준비했습니다. 기간이 3일 밖에 남지 않았으니, 영상과 내용들을 읽어보신 후 서둘러 신청해주세요!! ▪️모집 대상 1)기획 포트폴리오를 업그레이드 희망하는 직장인 2)기획 포트폴리오 정리를 희망하는 직장인 ▪️모집 기간 2023.01.20 ~ 2023.01.27 (1주일 간) ▪️모집인원 총 30명 (선착순 마감될수 있습니다) ▪️팀 빌딩 및 OT 2023.01.27 19:00 ▪️스터디 주제 1) APP/ Web 기획 2) 상품 기획 3) 서비스 역기획 ▪️진행방법 1) 온라인 실시간 미팅으로 진행 2) 규칙과 내용은 각 그룹별 조율 3) 그룹채팅방 개설, 운영, 강의, 질의담당하여 서포팅 진행 ▪️혜택 1) 기획 전문가의 도움을 받아 단기간에 기획 분야의 성과가 나타나는 포트폴리오를 만들 수 있습니다. 2) 기획 직무를 희망하는 사람들과의 교류 커뮤니티가 형성됩니다. 3) 시간 제약없이 스터디 활동이 가능합니다. ▪️참가방법 해당 링크에 접속해 구글폼을 작성하기 : https://forms.gle/oZMkYSeyptRcMnTx7 ▪️문의 1) 잇기홈페이지 : https://url.kr/y3rncq -송사장의 소개가 적혀있습니다. 2) 카카오톡 : https://open.kakao.com/o/sUyKZ3te 3) 메일 :[email protected]

서비스 기획 이직에 도움이 되는 괜찮은 영상 공유해드립니다 :) https://youtu.be/NQNI-KzsoaA

https://youtu.be/YxdlHe_X0w0 직장생활 내 기획직무 관련해 도움이 될 것 같아 가져왔습니다. 기획 공부하고 싶은 분들도 보셔도 재미있을 것 같네요.

스타트업 ceo를 목표로 창업씬에 온 지는 1년된 22살 예비창업자입니다 그간 현실에 깨지고 막막해서 제가 뭘 하면 좋을지 조언구하고싶어요.. 고객반응바탕으로 서비스개선은 커녕 일단 런칭까지 못가고 맨날 사업계획, 비즈니스모델 수립, 전문가인터뷰, 와프만들기나 하고 있으니까 답답해요 맨날 구르는데 결과물이 없어요.. 작년초엔 대학생 8인창업팀에서 기획자역할로 다른 기획, 개발, 디자인파트와 일했는데 팀이랑 안맞아서 런칭시기에 팀을 나와 제가 따로 하고싶은 창업아이템을 2-3번 피봇을 걸치며 혼자 사계서쓰고, 창업경진대회 다니고, ac/vc에도 찾아가보며 반년을 보냈네요 결론은 팀원 하나 없이 혼자 이것저것해봤자 아이템은 좋은 평가를 받아도 그 이후가 어려웠어요 그러다 지금은 해커톤을 목적으로 처음 만난 디자인, 개발분들과 월말에 있을 해커톤을 준비하고 있어요 주변 이십대 초반중에 벌써 스타트업 일을 하는 학생은 드물지만 저는 이른 나이에 시작한 만큼 하루 빨리 성장해서 제가 만든 서비스로 세상에 가치를 창출하고 싶다는 생각.. 루키가 되고 싶다는 생각 뿐입니다 그런데 제가 지금 스타트업 창업을 하려니, 뭔 경력이 있어야 운영도하고 사람도 관리하고 하는데 하나부터 열까지 불안하고 막막한 감이 좀 있더라구요.. 그래서 빨리 성공하고 싶지만 그게 불가능하지 않나.. 경험이 필요하지 않나 .. 이런 벽에 많이 부딫힙니다 사실 근데 저는 처음 스타트업ceo를 결심했을 땐 가치창출이나 비전, 혁신 측면에서 꿈꿨던 건데 막상 제가 하게되는 일은 product mannaging하는 거였어요 원래 초기에 팀에서 기획 일을 하다가 ceo가 되는 게 맞는건가요.. 결론은 빨리 성장해서 스타트업 ceo가 되고 싶은데 1. 인망이 부족해 잘맞는 팀원없어서 맨날 아이템 구상만하고 실행이 안됨... 2. 경험이나 역량자체가 아직 ceo하기엔 시기상조일까 생각듦 3. 그런데 아이디어자체는 투자자로 일하시는 분들께 좋은 평가를 받아서 제가 사업기회포착력이나 기획력은 나쁘지 않은 것 같은데 아이디어를 지금 접자니 혹여나 시장타이밍을 놓칠까 너무 찝찝함 이것이며 저는 지금 뭘하면 성장할 수 있을지 조언이 듣고싶었어요... 패캠에 있는 기획실무 강의 들을까 생각중인데 제가 지금 그걸 듣는 게 좋은가요? 아님 네트워킹많이해서 지금 갖고 있는 아이템을 빨리 실현시킬까요? 아님 제 아이템은 찝찝하지만 접어두고 스타트업 회사에 가서 일을 경험할까요? 아니면 지금 너무 목표가 허무맹랑하니 나중에 대기업나와서 창업하고 그전까지 평범한 뭇 대학생처럼 살까요? 길을 잃었어요

물론 개인차가 있겠지만 평균적으로 얼마나 받는지 궁금해서요!

-잇기 스터디란? 잇기는 국내 최고의 IT기획 교육 커뮤니티입니다. 잇기 스터디는 주체적으로 기획 공부를 하고 송사장님께 멘토링을 받는 프로그램입니다. 기획 분야를 탐색, 스터디한 후 개인 프로젝트로 포트폴리오까지 완성하게 됩니다. -이런 분들에게 잇기 스터디를 추천!! ✔️기획 직무로 취직 혹은 이직을 생각하고 계시는 분 ✔️개인 프로젝트로 개성 있는 포트폴리오가 필요하신 분 ✔️퇴근 후 온라인으로 자기계발하고 싶으신 분 ✔️기획 관련 커뮤니티에 들어가고 싶으신 분 -잇기 스터디 결과 이력들 https://vo.la/njvatk -스터디의 주제 1) APP/WEB 기획 2) 상품 기획 3) 서비스 역기획 -진행방법 온라인으로 실시간 미팅. 개인/팀별 자율적인 시간 조정 가능! -일정 모집기간 : 2023.01.13 ~ 2023.01.19 팀빌딩 및 OT : 2023.01.20 19:00 모집인원 : 총 30명 (선착순 마감될수 있습니다) 스터디 진행기간 : 2023.01.20 ~ 2023.02.17 (연장가능) -참가방법 구글폼 작성으로 참가 가능합니다! https://forms.gle/oZMkYSeyptRcMnTx7 - 문의 및 더 자세한 내용은 오픈채팅 혹은 잇기 홈페이지를 참조해주세요! 오픈채팅: https://open.kakao.com/o/sUyKZ3te 잇기 홈페이지: https://url.kr/y3rncq

인턴 3개월 +3개월 = 6개월 웹 기획자 신입입니다 인턴이지만 작은 기업이라 두 회사에서 모두 프로젝트 실무 대부분 맡아서 해봤습니다. (첫 회사 고객사 소통 포함) Si 업체와 에이전시 중에 고민입니다. 제가 시스템이랑 솔루션에 대한 공부를 하고 싶어서 에스아이업체도 지원했는데 에이전시로 이직이 아예 불가능한 건 아닐까 걱정됩니다. 두 군데 모두 합격 통지는 받았는데 에이전시에서 신입을 뽑는 이유도 있을 것 같고 프로젝트하면서 불안해도 에이전시 가서 하는 게 나을까요 에스아이에서 경험쌓고 에이전시 가는게 나을까요 답변 꼭 부탁드립니다

2015: 1800 > 동료들끼리 순대국 하나에 소주 3병 2016: 2200 2017: 2700 2018: 3500 2019: 3800 > 돈 걱정 덜하고 술마시는거 가능 우힛 2020: 4500 2021: 4650+ 인센 460 2022: 5300+ 인센 860 > 살만함 2023: 6800 몇 주 후부터 다른 회사로 출근하는데, 연봉 올리기 참 어렵네요. 20대 때는 35살에 연봉 1억 넘길 줄 알았는데, 36세에 아직도 68%밖에 도달하지 못했습니다. 그래도 더 힘내보려구요. 직장인분들 모두 화이팅!

안녕하세요, 선배님들. 스타트업에 관심이 많아 팀을 이뤄 이런저런 문제들에 도전해 보고 있는 예비창업자입니다! 지금은 조직 내의 팀의 역량을 끌어올리는 수 많은 방법 중 팀원의 스트레스 관리에 대해 관심을 갖게 되었는데요, 저는 회사 생활 뿐만 아니라 사이드 프로젝트에서도 업무적인것 이외에 팀원들의 감정, 스트레스 등으로 팀 전체의 퍼포먼스가 낮아지는 경험을 한 적이 있습니다. 이러한 경험을 기반으로 다른 팀들도 이러한 문제를 겪고 있을까? 하는 생각에 관련 인터뷰를 해보고자 하였습니다. 인터뷰는 [선진화된 조직문화를 추구하는 팀의 리더는 팀의 스트레스를 관리할 때 어떻게 조치를 취하시는지(예방/사후책)]에 대해 중점적으로 여쭙게 될 것 같습니다. 시간 내어 글 읽어주셔서 감사합니다! 아래의 링크에서 시간 예약 잡아주시면 확인 연락드리도록 하겠습니다!! Google meet, 오픈챗 어떠한 방식도 가능합니다! 어리석은 꼬마 창업가가 큰 인사이트를 전수받길 희망합니다!! https://whattime.co.kr/monandol-official/calendar14

설비 프로젝트 매니저 신입으로 일을 시작한지 2달이 다되어 갑니다. 오늘 처음으로 프로젝트 보조역할로 현장을 다녀왔는데 매니저 역할로 관리감독만 할 줄 알았던과는 달리 현장에서 직접 나사도 풀고, 노가다를 조금 하면서 관리감독자로 있던 사수님도 현장안전관리자 몰래 일도 하더군요. 생각보다 힘들었지만 많이 배울 수 있을것 같다는 생각이 듭니다 ! 그냥 처음으로 현장 갔던 소감을 얘기하고 싶었는데 겸사겸사 여기에 글 한번 올려보네요 !!

B2B SaaS 서비스를 운영 중인 스타트업 대표입니다. 일전에 이 게시판 통해 인연 닿은 기획자분과 아직 함께하고 있어, 또 다시 좋은 인연이 닿았으면 하는 마음에 올려봅니다. 요새 워낙 업계가 불안한만큼 재무 상태부터 말씀드리면, 작년초 받은 투자금도 그대로 남아있어(60억), 앞으로 최소 3-4년 자금 운영에는 문제가 없습니다. 저희 회사는 현재, - 2개의 B2B SaaS 서비스를 운영 중(운영 5년차) - 전체 38명, 서비스 기획 5명 근무 중 - 매출의 75% 해외 발생, 올해 중 BEP 달성 예정 - 차입없이 현금 70억 보유 중으로 자금 이슈 없음 찾고 있는 기획 인력은 아래와 같고, 링크 공고 참조 부탁드리겠습니다. - 2년 이상 경력자 - 2명(+a) 신규 채용 채용공고: https://www.notion.so/shoplworks/c8e0a751b86446f286271dc81e64bb5b 회사소개: https://www.notion.so/shoplworks/d333d2226abf4fee9c769b14c20e4083 지원하실 때 이 게시물 통해 보고 지원하신다는 내용 밝혀주시고 합격하시면 사이닝 보너스 500만원 지급해드리겠습니다. (네, 큰 금액 아니란 것 알고 있습니다만... 어떻게든 좋은 서비스 기획자를 모시고 싶은 제 성의로 생각해주시면 감사하겠습니다) 위 채용공고 및 회사 소개 보시고 기타 궁금하신 점이 있거나 커피챗 등 필요하시면 언제든 채용 공고에 있는 메일로 연락 부탁드리겠습니다 🙏 좋은 인연이 닿길 바라고, 읽어주셔서 감사합니다 🙇‍♂️

현재 2년차 PO로 연봉 4500에 스톡옵션 현재가치 기준 5000만원 (행사가 액면가 500원) 부여받았습니다. 100% 행사시점까지 2.5년 남았어요 이런 상황에 다른 기업에서 이직제안이 왔는데요. 연봉 6000만원 조건입니다 복지나 기타 다른 조건들이 동일할 때, 이직 할 만한 메리트라고 생각되시는지 다른분들의 의견도 궁금해서 여쭤봅니다