안녕하세요, 경력 2년차 기획자입니다. 불경기에 다들 다들 하시는 고민일 듯 하여 선배님들의 의견을 여쭙고자 합니다. 목표하고 있는 최종 커리어패스는 금융권or대기업IT회사 PM이고, 현재 재직하고 있는 회사(8개월차)에서 개발 프로젝트는 3개 완료 + 2개 진행중(기획+프로젝트 리딩)입니다. 다만, 실 사용으로 이어지지가 않습니다. 실무 외적으로는 SQLD 자격증공부 + DB설계를 따로 배우고 있습니다. 이직도 고려중이나, 중견/대기업으로 점프업하기 위한 자격증,학력,근속년수 등이 미달이라고 생각하여 최대한 수평이동은 지양하려고 합니다. 현재 회사에서 명확한 R&R 혹은 OKR이 지정되지 않고, 지속적인 서비스를 통한 지표 개선 등의 일을 할 수 없는 경우(신제품 기획만 하는 경우)에 성공적인 커리어 패스를 이루기 위해 어떤 역량이 필요하고 어떤 노력을 해야 할까요?
기획자와 PM의 커리어패스
24년 08월 18일 | 조회수 3,327
N
NXIR
댓글 6개
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t
tai0
억대연봉
24년 08월 21일
IT(SI 포함) 또는 DT(AI 포함) 영역에서 기획 및 PM을 제대로 하려면... 당연하게도 유관업무에 대한 풍부한 경험 바탕으로 역량이 쌓여 있어야 합니다.
1) 개발 경험
캐리어 시작은 시스템 개발부터 겪으면서 기반 실력을 단단히 쌓아 가는 게 좋습니다.
IT 시스템 및 DT 서비스 개발을 적어도 3~5년 이상 경험해 두어야 나중에 PM할 때 제대로 시스템 영역을 지휘할 수 있습니다. 젊은 시절 개발을 경험하는 것이 압도적으로 유리합니다.
2) 컨설팅 경험
컨설팅펌을 경험하는 것도 좋습니다. 전체를 보는 시각을 키울 수 있고, 많은 PPT작성 및 발표를 비즈니스 사이드에서 겪으면서 실력을 크게 높일 수 있습니다. 순수 전략 컨설팅은 IT/DT 시스템과 거리가 있지만(더불어 MBB레벨 전략 컨설팅 펌은 해외 명문대 출신 마저도 진입 만만찮음), Operation 컨설팅은 IT/DT 시스템 영역을 많이 터치하므로 배울 점이 많습니다. 5~10 년 정도 경험 쌓으면 정말 막강한 실력 갖추게 됩니다. PwC, KPMG, EY, Deloitte, Kearney 정도 컨설팅 펌에서 경험 쌓는 게 좋습니다.
3) 학력
학력도 석사 이상은 필요합니다 - 그저 간판 때문만은 아니고, 정말로 깊게 알려면 석박사 논문 쓰고 고민하면서 아카데믹한 이론과 깊게 사고하는 방법을 몸에 익혀 두는 게 꼭 필요합니다. 지식도 사람됨도 깊이가 달라집니다.
더불어 공학박사 Ph.D 정도면... PM으로 프로젝트 리딩할 때 경영진의 신뢰를 얻을 수 있고, 그저 말 한 마디를 해도 그 무게가 다르고 경청해주므로 매우 유리해집니다.
※ Summary
대략 15년 정도 개발 + 컨설팅 경험하고 Ph.D 받아 놓으면, 15년 차부터 좋던 싫던 많은 IT/DT 프로젝트 PM으로 일하게 될 것이고, 20년차 넘어가면 자연스럽게 임원 스카웃 제의가 들어올 것입니다.
(수정됨)
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NXIR
작성자
24년 08월 26일
안녕하세요, 답글이 늦었습니다. 커리어패스에 대한 자세한 방안들을 제시해 주셔서 감사합니다. 그렇지 않아도 대학원 진학을 생각하고 있었는데, 적극적으로 고려하겠습니다. 컨설팅 펌은 우선 개발을 충분히 이해하고 고려해서 개발에 대한 컨트롤 역량을 기른 후에 고민해야겠네요. 다시 한 번 감사드립니다 :)
안녕하세요, 답글이 늦었습니다. 커리어패스에 대한 자세한 방안들을 제시해 주셔서 감사합니다. 그렇지 않아도 대학원 진학을 생각하고 있었는데, 적극적으로 고려하겠습니다. 컨설팅 펌은 우선 개발을 충분히 이해하고 고려해서 개발에 대한 컨트롤 역량을 기른 후에 고민해야겠네요. 다시 한 번 감사드립니다 :)
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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