제목 그대로입니다. 작년, 수년간 다니던 회사가 경영난(영업부진)으로 창사 첫 권고사직을 진행했습니다. 정리순서는 연차높고 근속연수 높은순이었고 저는 뭐 권고사직 이전에 회사 모든정보를 아는 위치였기에 이직준비를 하던찰나, 권고사직으로 실업급여를 받을 수 있어서 땡큐인 상황 퇴사 후 다양한 일이 있었고, 근황을 들었는데 충격이네요. 권고사직 이후, 30명이상퇴사 일반사무실에서 정부지원 공용오피스로 이전 여러일이 있었지만, 영업쪽 대대적인 개편이 있던날 업계 관계자한테 그분에 대한 소문을 들었습니다. "저사람 거쳐간 회사는 망한다는 소리가있다" 항상 비딩할때 느낀점이지만 저렇게 영업해도 되는건가 싶을정도로 무책임한 영업을 하더니, 수주율도 점점 떨어지고 회사 조직구성도 대표마냥 칼춤을 추더니, 권고사직 제언도 자기가 하고 실상 회사망하려고하니 퇴사했다네요 참.. 정많은 회사였고 좋은분들이랑 추억이 많았던 곳인데 속상합니다.

야근이 잦은데 그날따라 스트레스가 컸는지 늦은 퇴근길에 선임이 맥주 한 잔 하고 집에 가자길래 별 생각없이 따라감 가볍게 한 잔 한다는 게 좀 많이 마셨는지 기억이 잘 안 나는데요 중간중간 나는 기억은 자꾸 과한 스킨십을 하려고 했다는 것 손을 잡는다거나 어깨를 끌어당겨서 감싸고 걷는다거나 취한 와중에도 불편해서 빼려고 하면 더 세게 감싸고 입...을 맞추려고 시도하셔서 겨우 막았던 것 같아요 이게 밤의 길거리를 걸으면서 벌어진 일이고 마침 택시가 오길래 뿌리치고 뛰어가서 타고 집에 갔습니다. 아침에 일어나니 꿈인지 생신지 모르겠는데 아무리 생각해도 불쾌했던 기억과 감촉이 남아있어서 확실히 벌어진 일은 맞는 것 같아요. 출근했더니 모른척 아무일도 없었던 척 하는데 저는 음. 선임 보는 것도 이제 어렵고 뭔가 소름 돋고 같이 일하는 게 무서워요. 며칠간 고민 고민을 거듭하고 있는데 이걸 어떻게 해야 할지 모르겠네요. 누군가는 아무일도 없었던 거 아니냐 할 수 있겠지만 저는 불쾌한 스킨십을 그 밤길을 걷는 내내 감내했으니까요 그냥 덮고 갈까 싶다가도 이제 또 내일 출근해서 선임 얼굴 볼 생각하면 너무 소름돋아요 어떻게 해야 할지 모르겠어요.

2인 가족 한달 평균 식비 궁금합니다~~~ 회사 회식, 친구 모임, 카페나 간식 포함X 장보기, 외식, 배달 포함O 보통 얼마정도 쓰시는지 궁금해서요 ㅠㅠ

안녕하세요. 9년차 대리과장급 남성입니다. 개인사로 서울서 귀향했는데 당연히 지역이기에 어느정도 급여차이가 있겠거니했는데 일자리 적은건 둘째고 한직장에서 10년을 다닌사람 기준으로 3800이 많은거라네요. 한직장 4년 사무경리직이 2700.. 물론 다그렇자는 않겠죠 오버스펙이니 면접제안은 많이오는데 급여낮춰불러도 다급여에서 캔슬나서 도저희 감이안와서 다포기하고 한곳 겨우 잡았습니다 생각보다 심각하네요..

저는 여자지만 저였어도 무조건 갑니다. 무.적.권. 옛날에 섀클턴의 탐험 대원 모집에도 엄청난 사람들이 몰렸다니까 물론 그때 제가 있었다면 저도 지원했을 듯 너무 재밌을 것 같잖아요!

죽지만 않으면 됩니다. 다 살아갈 방도가 있습니다.

부모님 집에서 생활하는 직장인분들 부모님께 생활비 어느정도 드리시나요...? 저는 20대 초반에 취업했었다가 진로를 바꾸는 바람에 취업이 늦어 29살에 했고 현재 3~4달 정도 됐는데요, 지난달에 엄마가 그동안 대학 다니고 용돈 받은거 갚으려면 한달에 30만원씩 줘야 한다고 하시더라고요...물론 취업하면 모아서 부모님 여행도 보내드리고 용돈도 드리고 싶었지만 돈 갚으라는 이야기를 근 한달반동안 이틀에 한번 꼴로 들으니 효도를 한다는 생각보단 채무자의 마음이 되어가는것 같아요. 제가 아직 수습 기간이고 신입이라 급여도 최저로 받고 있어 30은 무리가 되기도 하고요ㅠ 그렇다고 저희집이 경제적으로 어려운편도 아닙니다,,,아빠는 자녀 대학 등록금이 절반이상 나오는 대기업 다니시다가 몇달전 퇴직하셨고 집에 부채도 없는걸로 알거든요. 다른 분들은 집에 생활비 어떻게 얼마나 드리는지 궁금합니다..

현대 사회에서 각 개인은 단순히 직장인이나 사업가라는 역할을 넘어 세상에 서비스를 제공하는 존재로 살아가야 합니다. 이는 거창한 이야기가 아니라 우리가 살아가는 방식 자체입니다. 누구든 자신의 시간과 역량을 시장에 내놓고 그 대가로 보상을 받으며 살아가기 때문입니다. 따라서 직장인이든 사업가든 모두가 사업자라는 관점을 가져야 합니다. 직장에 다니는 분이라면 회사가 곧 고객이라고 생각할 수 있습니다. 회사가 필요로 하는 역량과 가치를 제공하는 것이 직장인의 본질적인 역할입니다. 단순히 지시받은 업무를 수행하는 차원에 머무르지 않고, 회사라는 고객이 기대하는 수준을 넘어서는 성과와 서비스를 제공할 때 비로소 인정받게 됩니다. 회사라는 조직에 소속되어 있더라도 스스로를 하나의 독립된 사업자로 바라보고, 어떤 방식으로 더 나은 가치를 전달할 수 있을지 끊임없이 고민하는 태도가 필요합니다. 사업을 직접 운영하시는 분이라면 세상이 곧 고객입니다. 특정 업종에서 상품이나 서비스를 제공한다는 것은 곧 세상의 문제를 해결하고 새로운 가치를 만들어내는 일입니다. 업종 내에서 최고의 상품과 서비스를 만들어낼 때 고객의 선택을 받을 수 있습니다. 그리고 이 과정에서 반드시 중요한 두 가지 요소가 있습니다. 하나는 마케팅이고 다른 하나는 재무 관리입니다. 아무리 뛰어난 상품을 가지고 있더라도 이를 알리고 고객과 연결하지 못한다면 시장에서 가치를 인정받기 어렵습니다. 또한 매출과 비용, 자금 흐름을 체계적으로 관리하지 못한다면 결국 성장의 기회를 놓치거나 경영 위기를 맞게 됩니다. 즉, 사업은 본질적으로 상품과 서비스로 시작되지만, 성공을 결정짓는 핵심은 효과적인 마케팅과 철저한 재무 관리라고 할 수 있습니다. 이처럼 직장인이든 사업가든 본질은 같습니다. 자신이 가진 지식과 기술, 그리고 시간을 세상에 제공하고 그 대가로 보상을 받는 것입니다. 그러나 중요한 것은 이를 바라보는 태도입니다. 단순히 일자리를 유지하거나 돈을 벌기 위해 수동적으로 움직이는 것이 아니라, 어떤 고객에게 어떤 가치를 줄 수 있을지 능동적으로 사고하는 자세가 필요합니다. 이러한 관점의 전환은 곧 자기 성장으로 이어지고, 시장에서의 경쟁력으로 발전합니다. 오늘날 사회는 급격하게 변화하고 있습니다. 이러한 환경 속에서는 각 개인이 스스로를 하나의 사업자로 정의하고, 자신의 역량을 관리하며 브랜드를 쌓아야 합니다. 자기 자신을 경영하는 것입니다. 어떤 기술을 습득하고, 어떤 네트워크를 확장하며, 어떤 방식으로 시장과 소통할지를 전략적으로 고민하는 태도가 요구됩니다. 결국 오늘날 개인에게 필요한 것은 단순한 근로자의 태도가 아닙니다. 나 자신을 하나의 작은 기업으로 바라보고, 내가 제공하는 서비스가 세상 속에서 어떤 의미를 갖는지 끊임없이 자각하는 태도입니다. 직장인이든 사업가든 결국 같은 길 위에 있으며, 자신이 가진 에너지와 자원을 어떻게 활용하여 최고의 가치를 제공할 것인가를 스스로 묻고 답하는 과정 속에서 진정한 성장이 이루어집니다.

30년차 제법 큰 공기관의 중간관리자입니다 겉보기로는 뭐 큰 문제 없습니다 그런데 그놈의 마음이 문제죠 원래 거절 잘못하고 딱 부러지질 못해서 동문회 향우회 취미동아리 친구계모임 이런 데 회장 총무를 몇십년째하고 모임에만 들어가면 임원을 시킵니다 모임은 좋은데 임원하기 싫어서 안나가는 모임도 있어요 직장에서도 사람좋기로 소문나서 다 만만하게보고 부하직원들에게도 쓴소리를 못하는데 상사한테는 찍소리도 못합니다 물론 30년차 경력이나 그런걸로 대우받는 경우도 많지만 그런건 승진 성과평가 같은 실질적인데 도움이 하나도 안되더라구요 ㅇㅇ씨 이건 이렇게 하면 더 좋겠는데요 지적하면 다 알아봐서 괞찮다고하고 그러다 상사한테는 내가 깨지고 그런일이 반복되니 자존감도 떨어지고... 졸병땐 내 일만 잘하면 아무 문제 없었는데 말이죠 하여간 시키는건 잘하니 온갖 남이 안할려는 업무는 다 맡하고 멫십년을 주말도 거의 출근하고 야근하고 그랬죠 그땐 그게 미덕이었는데... 집에서도 살림도 집안 경조사나 이런걸 저한테 다미루고 명절 음식도 제가 장보고 제가 만들어요 이렇게 남 뒤치닥 거리만 하다 얼마전 건강검진에서 간경화에 동맥경화 고혈압 고지혈증 위염 기관지 심장도 이상이 있다고 요즘은 가끔 공황장애도 생겨요 그냥 넋두리 할곳이 필요했어요 겉으로는 근엄한 가장이고 관리자고 그런데 말년이 되어가니 정작 내건 아무것도 없는것 같아요 취미생활도 눈치보고해야되고 자존감은 점점 떨어지고 직장동료도 가족도 다 나를 무시하는것 같고... 직장에 간판있고 애들 다 잘컷고 모임가면 다 회장님 이라고 하는데 남들 보기는 남부러울것 없는 사람 같은데 마음이 너무 허해요

오오 작년에 얼마 썼는지 확인해봐야겠는데요 돈 더 쓰면 돈을 준다니 개꿀이다 그리고 이번에는 관련한 문자 발송이 없다고 하니 혹시 받으신다면 보이스피싱이란 걸 명심하시고 링크같은 거 누르지 않으시길!

흐음. 어쨌든 건강하게 잘 먹는 게 중요하긴 할테니까요.

안녕하세요. 회원님들! 저번 게시글에서 DSR에 대해 알아봤고 간략하게 주담대 한도 계산하는법을 공유드렸는데 안맞는다는 말씀을 하셔서 추가 글 올립니다! 일단 DSR에 대해 간략하게 복습하고 시작해볼까요?? DSR에도 공식이 있고 그 공식은 ​ ** DSR 공식 = 1금융권 40% / 2금융권 50% ** 위와 같습니다. 추가로 본인 소득대비 가능한 대출 금액 한도를 알 수 있는 꿀팁 공식도 안내드렸습니다. ​ - 본인의 소득 x 6 = 1금융권 한도 - 본인의 소득 x 8 = 2금융권 한도 소득 5천만원인 사람을 기준으로 - 5천만원 x 6 = 3억 (1금융권 한도) - 5천만원 x 8 = 4억 (2금융권 한도) 그런데 위 공식만 믿고 은행에 덜컥 방문하면 안됩니다. 위 공식의 기준은 대출자가 '아무런 대출이 없는 상태를 전제'로 하기 때문입니다. 이게 무슨 말인지 더 알아볼까요? _________________________________ 현업 기준에서 봤을 때 대출이 아예 없는 사람은 10명 중 2~3명 수준 밖에 안됩니다. 그러면 기존 대출이 여러 있는 사람들은 어떻게 확인해야될까요? 정확한 DSR을 파악하려면 아래 두 가지 정보가 필요합니다. '소득'과 '부채' 보다 정확하게는 1. 연소득 (세전) 2. 모든 부채의 (금액/ 금리 / 기간 /상환방식) 위 정보가 필요합니다. 연소득은 바로 알 수 있지만 부채가 많으신 분들은 금액/금리/기간/상환방식을 확인 및 취합해야하는 수고로움이 발생합니다. 위 정보가 취합이 되었다고 하면 ​ 1. 구글에 부동산계산기 검색 2. DSR 클릭 3. 소득 및 부채 정보 입력 4. 최종 결과확인 ​ 위 순서대로 진행하시면 되고, 여기서 중요 포인트는 2번에 소득 및 부채 정보 입력할때 부채란에 *앞으로 내가 받을 주담대 금액* 또한 입력해야 됩니다. _________________________________ 같이 계산하고 결과 값도 보면 좋을텐데 사진이 중간 중간 삽입이 안되는게 아쉽네요ㅠ 결과가 100% 정확한건 아니지만 현업에서 이 계산기를 사용하면서 문제 생겼던 일은 거의 없었으니 믿고 사용해도 좋다고 봅니다. 자 이렇게 DSR 심화과정, DSR 계산기 사용법까지 정리해봤습니다. 혹시라도 궁금한 내용 댓글 주시면 아는 선에서 답변 도와드리도록 하겠습니다.! 오늘의 한줄평 : DSR 계산법 어렵지 않아요 _________________________________ 포스팅> 1탄 주거래 은행의 배신 : https://community.rememberapp.co.kr/post/171071 ** 속보 627 대출 규제안 ** : https://community.rememberapp.co.kr/post/171324 2탄 고금리대출과 이별하는 법 : https://community.rememberapp.co.kr/post/172681 3탄 주담대 파헤치기 LTV편 : https://community.rememberapp.co.kr/post/173616 4탄 주담대 파헤치기 DSR편 : https://community.rememberapp.co.kr/post/176053

다들 잘 되시나요??... 1. 상대방이 제 명함 등록 -> 1촌 연결대기(&알림) 뜸 2. 저도 받은 명함으로 리멤버 등록 3. 1촌연결이 안되고 1촌 연결대기 항목에 상대방이 계속 남아있네요...(이번만 그런게 아닌...)

충격.. 왜죠 전 아직도 쓰는데.. 왜냐면 대체할 표현이 없음.. 땀까지는 안쓰는데 ^^.. 많이 쓰지 않나요?

사진 주의하세요..ㅠㅠ 이거 먹으면 안되는거겠죠??