안녕하세요! 잦은 이직이 걸려 글을 써봅니다.. 첫 회사에서 7개월, 두번째 회사에서 3개월째 일을 하고 있습니다. 첫 회사에서 경험이 너무 좋았지만 가고 하고 싶었던 분야를 할 수 있는 두번째 회사에 붙어 바로 이직을 결심해서 다니게 되었습니다. <이직을 고민하게 된 이유> 1)원했던 업무와 다른 일 -외부 브랜딩 쪽 일을 전문적으로 하고 싶었지만 내부 컨텐츠 일+생전 처음하는 애니메이팅만 하고 있습니다... 애니메이팅은 어려울 것 같다고 했지만 하면서 배우는 거라고 하셨지만 정작 사수는 나몰라라하셔서 내돈내산 강의 끊어서 하고 있습니다ㅠㅠ (+팀장님께 요청드렸지만 이제 외부 브랜딩 일을 회사에서 안한다고 함) 2)마이크로매니징 -대표님께서 팀원들에게 마이크로매니징을 하시는데 조금 답답합니다.. 좋다아니다의 기준도 명확하게 설명을 안하시고 방향성 조차 왔다갔다하시는데 작업자로써는 어렵네요ㅠ.ㅠ 3)집단퇴사 -이 일로 게시물을 한번 쓴적이 있었는데 디자이너 15명이 집단퇴사를 했고 이번이 3번째라고 합니다.. 윗분들은 이게 별 문제없다라는 식입니다 - 퇴사한 동료 분들이 하나같이 제가 했던 고민을 자신들 3개월차 때 했고 1년이 지났어도 변하는 건 없었다고 저에게 자신들처럼 1년동안 시간버리지말고 퇴사하라고 하셨어요.. 이 말을 들으니 너무나도 이직하고 싶다는 생각이 들지만, 이직을 너무나 하고 싶지만 잦은 이직으로 보일까 선뜻 준비하기가 두렵네요ㅠ.ㅠ 선배 디자이너분들 조언 부탁드리겠습니다..! 긴글 읽어주셔서 감사합니다:-)

안녕하세요 요즘 큰 고민이 생겨 글을 남깁니다! 여러분들은 만약 규모가 큰 B2B 와 규모가 작은 B2C 중 어떤 커리어로 이직하는게 프로덕트 디자이너 커리어 미래에 좋다고 생각하시나요?

안녕하세요 제목 그대로 뒷담화 이간질 거짓말하는 팀원을 어찌해야되나 고민되서요 일하다보면 사람이니까 이런저런 이유로 불만생겨서 욕할수있다생각하고요 앞에선 잘보이고싶으니까 딸랑거리고 뒤에선 욕할수도 있다 생각하거든요. 어리니까 더그럴수있겠다 생각은 하고요 너무 극혐하는 타입이지만! 근데 막상 제가 당하니까 현타오고 멍때리게되고 배신감도 들고 그러네요 저는 잘해줬다고 생각하는데 걔는 아닌건지 아님 제가 잘해주고아니고를 떠나 그냥 원래 남씹는게 낙인 사람인건지 암튼 저는 일할때는 다소 무섭게 단호하더라도 일하나만큼은 제대로 잘 가르쳐주고 업무시간외에는 언니처럼 챙기고 회사생활에 힘든건없는지 챙겨주는데 팀원이 단순 씹고 팀장 욕한 수준이 아니고 저를 악덕 팀장, 직장내 괴롭힘 수준으로 미친년을 만들어놓고선 저앞에선 팀장님 최고 팀장님 너무 좋아요 저랑 같이 주말에 놀아요 저랑같이 운동 다녀요 이랬답니다 상황의 심각성을 알게된 부서장님이 아무것도 모르고있는 저에게 얘기해주셔서 알게되었고 정말 저땜에 너무 힘들었는지 솔직하게 다터놓고 얘기를 하면 해보라고 해서 팀원이랑 대화를 했는데요 저는 저를 씹었다는거에 화가 나기보단 놀람과 내가 정말 얘를 힘들게한건아닌지 저를 돌아보게되고 걱정되더라구요 근데 그 친구는 자긴 그런적없는데 왜 자기가 하지도 않은 말이 도는건지 모르겠다고 팀장님땜에 힘들다한적없고 오히려 너무 잘 가르쳐주셔서 좋다고했고 중간에서 말 전달한 타팀애들이 와전시켜서 전달한거같다고 하더군요 여기서 그 타팀애들이랑 부서장님은 거짓말하고 말바꾸는 팀원한테 또 화가 났고요 저보고 왜 당하고 가만히 있냐고 니가 원하면 어쩔수없지만 너무 소름끼치고 지금 저포함 여러사람 병신만들었는데 계속 걔를 믿고 감싸는거냐고해고시키자고 하시는데 고민되요 이런걸로 해고하는게 맞는건지 그냥 일만 지시하고 컨펌해주는 딱 그정도로 지내야 되는건지 조언 부탁드립니다ㅠㅠ 긴 글 읽어주셔서 감사합니다!

서울에 100명 이상 되는 대규모 에이전시 기준 3년차 주임이면 연봉 어느정도면 적당선이다 라고 생각하시나요?

안녕하세요 서울상경을꿈꾸는 4년제 시각디자인과 졸업 신입이에요!! 어디를 취업할지 막막하네요 조언을 주시는 일자리조언자님은 무조건 디자인 에이전시를가라하시는데 찾기도 어렵고 안받아주고,,, 우선 경험부터 쌓자는 마인드로 일부터하고싶습니다.. 면접을계속 보고있는데 너무고민이됩니다 조언도함께 부탁드려요 선배님들!!ㅜㅜ 1. 성형외과/ 디자이너 나혼자. +경력마케팅 한사람+병원대리. 내부 팜플렛, 홍보물만 작업하는 지루함. 포폴쌓기는 힘들것같음. 브랜딩디자인. 유튜브편집 등등,, 안정적. 연봉3200 2. 패키지디자인/ 디자이너 총4명. 잡플래닛 후기가 안좋음.. 패키지디자인쪽 포폴쌓기좋아보임. 배울게 1보다많음. 연봉2800

올해 30세 uiux취준생입니다..쇼핑몰쪽에서 5~6년 일했고 1인 디자이너에 잡부일 다 시키는거에 진절머리나서 uiux쪽으로 튼건데 잘못 결정한걸까요..?2주동안 4~50개 이력서 넣고 4곳 만 면접 제의 왔어요...😂 취업 할 수 있을까 불안해요

저는 uiux 디자이너로 에이전시 다니다가 최근 인하우스로 이직했는데 첫 연봉 시작을 2천만원으로 시작해서 현재 5200까지 받게 됬는데 블라인드나 다른 커뮤니티 봐도 내가 잘 받고 있는건가? 라는 생각이 드는데 9년차 연봉 어느정도가 괜찮은가요…?

이직하려고 이력서 넣는 중인데 면접에서 말을 조리있게 못하는거같아요...보통 1분 자기소개나 포폴 pt는 어떤것을 평가하고 싶어서 물어보시는 걸까요..?

21년도 회사 입사햐여 23년도 퇴사 후 2개월 뒤에 다시 재입사한 경우인데 새로 지원하는 회사에 21년도부터 지금까지 퇴사 과정 없이 근무중이라고 기입을 해버렸습니다, 이런 경우 인사팀에 내용을 전달해야할까요? 현재 최종면접 앞두고 있습니다.

면접경험이 없어서 질문드립니다. 면접 일정 전달받은 후 별도로 (인쇄물 또는 ppt등) 준비해오란 얘기 없으면 이력서 지원시 제출한 포트폴리오 파일을 사측에서 준비해서 진행하는건가요.? (사측 회의실 모니터 또는 노트북) 아니면 일반적으로 파일이던 제본인쇄물이던 준비를 해가는것인가요? 연락주신 담당자분께 질문해보려하다가 혹시나 마이너스 요인으로 보이지 않을까 해서 선배님들께 조언을 구한 후 확인해봐야하는거면 질문해보려고 합니다.

안녕하세요. 이제 10년차가 넘어 11년차에 접어드는 uiux 디자이너입니다. 현재회사에서는 pd와 디자인팀장을 겸했으며, 마케팅업무와 사무실 관리, 프로젝트관리까지 업무를 보았고 막판에는 po 역할까지 맡았다가 제대로 하지 못했네요. 스타트업에 20명 넘는 구조였지만, 개인적으론 시키는 거 다했다고 생각합니다. 디자인부터 오프라인행사준비 및 행사나가서 유저모으고, 피드백 받는거부터, cs업무부터 사업 ppt만들어주는것까지. 그리고 프로젝트 관리하면서 디자인도하고 마케팅도하고, 외주관리까지. 네. 대부분 다 이렇게하겠죠. 하는거까진 괜찮았습니다. 직장 오기전까지 ui만하다가 이대로 안되겠다싶어 pd로 전향하기위해왔지만 스타트업이고 당연히? 해야할일이라고 생각했고 저는 결과도 나쁘지않았다고 자부합니다. 하지만.. 대표님은 그게 아니였나봅니다. 10개월차쯤 되었을때 부르시더니 po의 역할까지해줬으면 좋겠다하여 해본다고 하였고 그렇게 한달이 지나고 다시면담을 하였을때... 너가 이 회사와서 한게뭐냐 너를 고용해야하는 이유를 내게 설득해라 디자인팀쓰지말고 외주쓰는게 낫지않냐 아니면 신입 2명 쓰는게 낫지않냐라는 말을 하시더군요. 그외 여러 이유가있지만 다쓰면 특정지어질거같아 여기까지하겠습니다. 제가 그럼 3개월의시간을 더달라했지만 한달안에 개발자도 없는데, 알아서 구현해놓으라고하더라구요 개발자는 이미 다 프로젝트 들어가있고 개발자 공수쓰려면 cto님한테 허락받아야하는데 그것도 결국 리젝되었구요. 결국 이 모든건 제탓이되더군요.. 여러일하면서 기획도 디자인도 다해놓고 개발만 들어가면되는건데... 개발자들 이미 다른 일정에 다투입되어있고 그거 끝나서 하려고하면 뒤에 또 다른거 개발해야하고.. 그럼 제입장에선 개발자들에게 부탁해서 야근강요할수밖에없고... 이게 뭐하나 싶더라구요 나가라는말은 직접안하시고... 저는 맘속으로 1년만채우고 나가기로했습니다. 왜냐면 1년을 못 채울시 뱉어야할돈도있었고.. 퇴직금이 코앞이였으니깐요 지금 시장이 힘들다하지만 다니면서 취업준비할 여력도 없어졌고 많이지쳐버렸네요.. 쉬면서 준비해보려고합니다. 그런데 1년을 채우게되면 15일 연차를 받게되는데 1년을 채운날 그만둔다 말하면 이 15일연차도 적용이 바로가능한지도 궁금합니다 이게 너무 못되게 보일수도있지만... 1년을 못채우게 내보낼게 뻔할거같아.. 어쩔수가없네요 ㅠ 들어주셔서 감사합니다..

지난주 결과 받기로했는데 연락이 없네요.. 혹시 연락받으신분 계실까요?!!

이직 오퍼중인데..기존연봉대비 10%정도 줄고 주4일 해당업무 담당자는 나 하나인데.. 과연 지켜질까?? 괜히 연봉만 깎이는거 아닐까요

안녕하세요 저는 4년제 공간디자인과를 졸업 후 취준을 하고 있는 신입입니다! 현재 A,B 두 회사에 합격하였고 첫회사가 중요하다고 하는데 둘 중 어느회사가 저의 미래 커리어와 포폴을 만드는데 더 도움이 될지 고민이라 여기에 물어보려고 합니다! 여러 의견주시면 감사할 것 같습니다! (저의 목표는 입사후 2-3년차에 대기업이나 중견기업 인테리어팀에 근무하는 것 입니다) A회사 소규모 아뜰리에-인테리어팀 직원수 5명정도인 소규모 회사 팀장직은 일단 공석이고 2-3년차만 있음 신입이라도 프로젝트를 담당할 수 있음 시공감리를 할 수 있음(현장도 가서 경험하는 것이 가능) 야근이 많은 것 같고 식대 포함 2000후반 포폴이 단순하고 규모가 작음 B회사 중소기업-도급순위 높음-설계팀 작업의 퀄리티가 높고 여러 다양한 큰 프로젝트를 하는 것이 장점 신입이다보니 렌더링 작업이 주가 될 것 같아 발전이 어려울 수도 있을 것 같음 잡플래닛 평점이 2점 초반…. 야근이 적고 식대 미포함 3000초반 포폴이 좋고 규모가 큼 저는 면접이나 전체적인 것을 보았을땐 B회사가 좋긴한데 인테리어를 하려면 시공을 경험해야 한다는 이야기를 들어서 고민이 됩니다 다른 분들께 여쭈어 보아도 인테리어를 하려면 먼저 시공을 어느정도 배워야한다(A)/ 크고 사수고 체계가 있는 곳을 다녀야 좋다(B)이렇게 두 의견으로 나누어져서 저의 고민이 깊어집니다 선배니들께서 의견을 주시면 제가 좋은 기업을 선택하는데 도움이 될 것 같습니다 많은 의견 부탁드립니다!

안녕하세요 저는 25 신입입니다 4년제 공간디자인 학과 졸업 후 A,B회사를 합격하게 되었습니다! 첫 회사가 중요하다고 하는데 둘 중 어느회사가 저의 미래 커리어와 포폴을 만드는데 더 도움이 될지 고민이라 여기에 물어보려고 합니다! 여러 의견주시면 감사할 것 같습니다! (저의 목표는 입사후 2-3년차에 대기업이나 중견기업 인테리어팀에 근무하는 것 입니다) A회사 소규모 아뜰리에 직원수 5명정도인 소규모 회사 팀장직 공석이고 2-3년차만 있음 신입이라도 프로젝트를 담당할 수 있음 현장감리를 나가야해서 시공현장도 가서 경험하는 것이 가능 ->회사 포폴은 규모가 작고 스타일은 중 정도 B회사 중소기업(도급순위 높음) 설계팀 작업의 퀄리티가 높고 여러 다양한 큰 프로젝트를 하는 것이 장점 신입이다보니 렌더링 작업이 주가 될 것 같아 발전이 어려울 수도 있을 것 같음 잡플래닛 평점이 2점 초반…. ->회사 포폴은 규모가 크고 스타일도 상 두 회사 다 위치나 거리 연봉도 비슷합니다! 사실 B회사가 마음에 들긴하는데 저의 포폴을 만드는데 어려움이 있을 것 같아 의견 부탁드립니다!