안녕하세요. 아직 이직이라곤 한 번도 안해본 회사생활 초짜입니다. 박사학위 때문에 직급은 과장인데 회사생활은 잘 몰라서 여쭤봅니다. 저한테 아직 일어나지 않은 일이지만..A 회사 다니다 B 회사로 이직하려고 면접까지 최종 합격인 상황에서 A 회사측에 퇴사 의사를 이야기 했을 때, A 회사 측에서 더 있어달라던지 조건(연봉 등)을 좋게 제시하면 B 회사에 이직 안할수도 있나요? 아니면 B 회사에 간다고 했으니 이직하는게 맞는건가요? 선배님들의 의견 부탁드립니다 ~^^;

안녕하세요! 저는 리멤버를 서비스하는 드라마앤컴퍼니의 개발실 리더 김담형 이라고 합니다. 서버 개발자 출신이고 과거에 프론트엔드 웹 개발도 몇 년 했습니다. 얼마 전까지 Server/Web 팀의 리더를 하다가 최근 리멤버의 개발 조직을 총괄하게 되었습니다. [서비스 운영이 쉬워지는 AWS 인프라 구축 가이드]라는 책의 저자이기도 합니다 ^^ 리멤버에는 2015년 1월에 입사해서 이제 만 6년이 다 되어갑니다. 리멤버는 아시다시피 명함관리로 시작해서 최근 커리어, 커뮤니티 등으로 사업을 확장하고 있습니다. 서버 개발자로서, 2억 장이 넘는 명함 DB를 효율적으로 관리하고 있는 것이 리멤버의 강점이라고 말씀드릴 수 있습니다. 아울러 다른 어느 회사 부럽지 않은 탄탄한 테스트 코드와 개발 문화를 갖추고 있는 것도 리멤버의 자랑거리입니다. 한 스타트업의 개발총괄로서, 많은 분들과 교류해보고 싶어서 AMA(Ask Me Anything)를 해보게 되었습니다. 궁금한 점이 있으시면 제가 아는 선에서 편하게 답변도 드리고, 반대로 궁금한 것이 있으면 여쭤보기도 하겠습니다. 그럼 많은 질문 부탁드립니다. 감사합니다!

다들 장기적금 하시나요? 혹시 추가납입도 하시고 계신 분 있나요? 추가 납입이 좋다고 하지만 빼는게 어려워서 계속 넣는거를 미루고 있네요 ㅠㅠ 장기적금 현재 2개 하고 있고 하나는 26년도에 만기 입니다 그래서 더 할지 어떻게 할지 고민이에여

안녕하세요. 현재 Private 블록체인을 3년정도 해오고 있습니다. 올해는 처음으로 디지털금융을 용어부터 하나하나 배우면서 프로젝트를 리딩하고 있는데요. 팀장이 pm으로되어있지만 알아서 해라해놓고 회사의 미래먹거리가 되려하고 고객사 쪽도 한 회사에서 시작된 프로젝트에서 그룹 표준플랫폼으로 잠정결정이 난 상황으로 되니 막바지에 일정차질과는 상관없이 저를 패스하고 다른 팀원들에게 이건 이렇게 해야한다 저건 저렇게 해야한다면서 직원채용은 모른척하며 고객사와 회사의 전략이 투트랙으로 바뀌어가고 있습니다. 제가 고객측 입장에서 이야기하면 우리껄 생각해야지 왜 그들껄 생각하냐며 딴죽을 걸지않나 아마 그때부터 트러블이 생긴것같네요. 그때부터 저를 다시 돌아보게되더군요 6시 퇴근이 낯설고 회사에 그 많던 인력들도 1/3로 줄어있고 사장님은 5년동안 4번째 사장으로 그 전보다는 사업을 캐오는게 많아졌지만 내부관리는 엉망이고 그것을 다잡아줄 안주인이 필요한데 그럴사람도 보이지 않고 3, 5, 7,9의 위기가 찾아온것 같네요 40대 중반, 오늘 스타트업 면접보러갑니다. 근데 아직 고민중 이네요. ~~~~ 후기 어제 면접은 잘 못본것 같습니다. 하지 않은걸 꼬치꼬치 물어서 쯥, 오늘 팀장님이 정리해고 대상이란 말을 사장님으로부터 들었는데 제가 해석하기론 다음은 너야~ 라고 들리더군요. 열심히 면접을 위한 트랜드를 학습해야 될것 같습니다. 무서운 세상인 것 같아요.

안녕하세요? 저는 지난주에 면접을 보고 합격했는데... 원래는 21일부터 출근을 하라는 지시가 있었는데.. 면접관님과 면접 할때 출근이 빠르면 빠를수록 좋다고 하여 14일에 출근을 하라는 지시를 다시 받았습니다. 그런데 회사에서 제출서류가 조금 많기도 하며 시간 텀이 조금 길어서 ... 좀 그런것 같아서 내일 서류 제출겸 겸사겸사 회사에 인사를 드리러간다고 하는건 조금 예의가 아닌가요??ㅠㅠㅠ 시간텀도 있고해서ㅜㅜ 어떻게 해야할지.... 궁금함니다ㅠㅠ

월요일입니다~ 다들 고생많으셨어요! 코로나에 이제 슬슬 겨울같아지는 날씨 밀린 업무 새로운 업무 다시해야 하는 업무 그냥 많은 업무 점심고민 지옥철 퇴근 후 피곤함 내일에 대한 고민 걱정까지.. 다들 고생많으셨습니다! 다들 힘내세요!!

여러분이라면 언제 퇴사 통보하실 것 같으세요? 너무 고민이네요 이기적으로 생각하면 1이 제일 좋긴하지만, 퇴사할때 나쁜 평판때문에 나중에 대학원 졸업 후 재취업때 불이익을 받을 까 조심스럽네요ㅠㅠ 퇴사한다고 해도 성과급을 챙겨줄까요? 많은 조언 부탁드리겠습니다. [현황] 대학원 합격으로 2월 내 퇴사 예정 성과평과 2월초 예정 성과급 지급 3월 예정: 평가에 따라 성과급 차이 매우 큼 옵션1. 2월 성과평가 끝나고 퇴사 통보 ㄴ 평가에 퇴사가 반영되지않아 성과급을 좀 더 받을 수 있음. 하지만 인수인계기간이 짧아져서 남은 사람들 힘들 수 있고. 그사이에 퇴사 소문나면 안좋게 퇴사할 가능성 있음. 그리고 성과급 때문에 퇴사 통보 늦게한 것 결국 알게됨 옵션2. 지금 바로 퇴사 통보 ㄴ 20년에 대한 평가지만 퇴사 영향으로 성과급이 없거나 엄청 줄어들 가능성 많음 옵션3. 첫학기 휴학하고 성과급 받고 퇴사 통보 ㄴ 인수인계도 차근히하고, 성과급도 받을 수 있음. 하지만 중간에 퇴사 소문날 가능성 있음

이번에 이직하는 회사에서 상승률40프로 정도의 금액으로 연봉을 제안해왔습니다. 제가 상승률 10프로를 더 붙여서 50프로로 다시 제안했는데, 너무 과도했을까요. 조마조마 하네요 협상 과정에서 원하시는 금액으로 타진한 경우 있으신지 궁금해요

늘 고민만하다가 이제는 시도해야지 싶습니다. 외국계 이직 궁금한데, 헤헌이랑 지인 없이 뚫어보기는 정말 힘든가요? 맨날 링크드인 뒤지고있는데 현업에 계신분께 묻기도 쉽지않고.. 대기업에서 외국계로 이직 성공하셨거나 시도해보신 분의 이야기가 궁금합니다! 도움주세요🙏🏻

엔지니어 하다가 메니저 3년찹니다. 같은 제품군을 다루는 엔지니어들 관리하는 피플메니저고요. 관리직 하시는 분들은 어떻게 이직하시나요? 회사에서 너무 쪼오고.그걸 또 밑에 엔지니어들 한테 저는 또 쪼오고 이제 지겹네요. 미안하기도 하고요. 아는건 없고 회사에대한 로열티도 떨어지고 답답하네요.

글로벌 기업이라고 하면 외국계가 많이 떠오르는데요 삼성도 글로벌 기업이지만 한국기업이다보니 뭔가 그런 느낌이 덜 나는데 보통 직종은 어떤 쪽인가요? 뭔가 마케팅이나 HR 그런게 많나요?

말그대로.. 서로 업무최종결정을 안하려고 메일로 돌려지고 돌려지다 결국 다시 원점.... 실무진 협의해서 올리고 임원ok사인받아서 단체 메일 보내놨더니 갑자기 임원이 다시 하라고하고... 다시협의해서 보고드리고 문제없다해서 단체멜보내놨더니 갑자기 다른딴지 걸고... 하아.. 어쩌라는거니ㅡㅡ.... 진짜 지겹네 원점놀이 몇주째 제자리걸음..

코로나 와중이긴 한데 한국인 여럿과 외국인 동수로 집으로 초대하여 한국 음식을 접대해준다고 했을 때 미국, 유럽 등 서양백인 친구들에게 소주 안주로 어떤 것이 가장 무난할까요? 다들 말로는 매운불닭면도 좋다하지만 그건 아닌 것 같고...녹두빈대떡, 모듬전이나 해물파전이 괜찮을까요? 아니면 차돌박이 알탕찌개도 괜찮으련지...

회사에서 송년회를 진행 한다던데 이제 2.5단계로 격상해서 안 하는 게 낫지 않을까 걱정입니다. 다른 회사 송년회 어떻게 진행하는 지 궁금해요.

우리 부장 남자직원들한테는 그냥 군대 선후임처럼 ㅡ농담하고 그러는거는 좋은데 나 어느날 책상위에 놓인 폰 카톡 흘깃보거니 오 누구야 만나는 사람이야ㅡ 이러더니 프로필까지 보더라 순식간에 벌어져서 그냥 아 네네 하하 코로나라 요즘 만나지도 못하죠 허허 이랬는데 순간 든 생각은 군대에서 장난치는것처럼 그러는거라 부장나이대에서는 백프로 이해인데 이 푼수가 괜히 친근해진답시고 여직원들한테도 저렇게 사생활 막 훅들어올꺼같은데 걱정된다... 손절하는게 맞나? 아니면 그냥 사십대 아저씨 오지랖일까?