표제대로 Practice review라는 업무가 어떤 업무일까요? 필드 플레이어들의 업무를 평가하는 건가요? 아니면 업무 절차 상의 문제가 없는지를 검토하는 건가요? 어떤 업무인지 궁금합니다!

요즘 빅데이터, 스마트 팩토리니 뭐니 하며 정말 많은 기업들이 뛰어들고 있는데요 실제로 엔지니어로 근무하면서 무수히 많은 데이터를 가공하고 분석하는 업무를 하다보면 상당한 시간이 소요됩니다 최근 스마트팩토리 업무를 담당하면 IT 능력에 대한 의구심이 들기 시작했습니다 과연 나는 어느정도 위치에 있을까... 나름 주변에서 엑셀을 잘 다룬다 인정받지만 유투브나 기타 블로그를 보게되면 상당한 실력자들이 많습니다 나이때문인가 하면 신입사원들 봤을때 딱히 그렇지도 않고요. 우리 회사만 그런건지... 데이터를 관리하는 능력 나는 과연 어느정도 수준에 있을지 궁금하네요 1. 엑셀의 데이터 관계를 안다 - 저는 하는 척정도는 합니다 - 테이블의 개념을 알고 엑셀의 표기능을 활용합니다 2. 엑세스를 능숙하게 다룬다 - 이건 희망사항이나 이제 파워쿼리를 통해 엑셀이 어느정도 기능을 구현해줍니다 3. 파워BI를 잘 다룬다 - 요즘 꽂혀있는 프로그램인데 데이터관계, 전처리가 미숙하니 원하는게 안나오네요 4. 나는 기타 분석프로그램인 R, Python을 할줄 안다 - 웹크롤링과 공정데이터 분석차 공부하다 잠시 쉬고 있습니다 개발자가 아닌이상 1~3번만 차근차근 공부해도 정말 많은 시간을 아낄수 있고 더 정확한 판단을 할 수 있을텐데 다들 어느 정도에 위치에 계신가요? 한 우물을 파야하는데 눈에 들어오는게 너무 많네요

DT에 대한 관심이 크고, 본 커뮤니티에도 많은 분들이 멤버로 계시네요. DT가 뭘까? 생각을 정리해 봤습니다. 선후배 전문가님들의 의견을 구합니다. 의견 부탁 드립니다. 네이버 포스트에 적어 봤습니다. http://naver.me/FxzEILsl

안녕하세요 장애인 HR전문기업 브이드림 입니다. 지속되는 코로나19의 확산으로 많은 분들이 고생하는 시기 입니다. 하루빨리 모두의 일상으로 복귀할 수 있기를 기원합니다. 장애인위무고용률은 매년 높아지고 있는데 장애인 인재를 어디에서 어떻게 찾아야하는지 막막하신 분들이 많을 것으로 생각됩니다. 장애인 채용은 안 할수도 없고, 하려고 해도 시작하는 것이 매우 어려운 부분인 것 같습니다. 부담금은 매달 산정되기 때문에, 기업 입장에서 큰 부담으로 작용할 수 밖에 없습니다. 장애인 채용을 하고 싶은데, 비용이나 직무 면에서 어떻게 해야 할지 모르겠다면 언제든지 문의 주세요. https://www.vdream.co.kr/bbs/write.php?bo_table=contact

한 조직은 수천 수만의 의사결정을 해나가야 하고 그 과정들에서 힘을 뺴고 소통과 협업을 증대시키면서 최적의 효율점을 찾아가는게 애자일이라고 생각하는데 너무 의사결정이 무겁네요 병목이 생기는건 물론 경영진이고요 그런데 애자일을 제일 큰 목소리로 외치는 건 경영진이고 참 어렵네요 여러분 조직은 한번의 의사결정이 얼마나 무겁나요? 이렇게 무거울떈 어떻게 해야 할지요

안녕하세요. 이번에 컨설팅 이직 오퍼가 왔는데 제안한 연봉이 합당한지 가늠이 안 가네요. 국내 mbb는 약 8800+인센+저녁식대+교통비 티어 2는 7000선+인센+저녁식대+교통비 정도 되는걸로 아는데 건강검진, 통신비등 어떤 복지들이 있을까요? 이쪽 업계에 아는 분이 없어 이쪽에 여쭙니다 mbb 및 티어 2 테이블연봉 및 복지가 어떻게 되는지요?

안녕하세요, 지란지교소프트 오피스밸런스 팀입니다. 오피스밸런스는 주 52시간 근무시간 개정안에 따라 기업 내 근로 상황에 맞는 근무제를 제공하며, 안정적인 PC OFF 기능으로 임직원의 근태를 효율적으로 관리하는 근로시간관리 솔루션입니다. 이번 클라우드 출시 이벤트를 맞이해 오피스밸런스 도입 비용 50% 할인 이벤트를 진행중이오니 많은 관심 부탁드립니다. ^^ 감사합니다. 프로모션 확인 : http://bit.ly/OB_CLOUD_REMEMBER 제품소개서 : http://bit.ly/OB_DOWNLOAD_REMEMBER 도입문의 : http://bit.ly/OB_INQUIRY_REMEMBER 대표번호 : 1670-6390

평소 존경하던 상사분들에게 제가 가장 힘든 시기에 큰 상처를 받게 되었습니다. 어린 연차이지만 회사가 힘들 때 로열티 하나로 묵묵히 매일 야근을 자처했고, 무언가를 바라지도 않았습니다. 자세한 내용은 말하면 당사자분이 알 것 같아 답답하지만 쓰지는 못하겠습니다. 선배님들, 회사에 사람에 상처받아 마음에 병이 든 느낌인데 어떻게 해야 할까요? 회복될 수 있을까요? 아니면 이직을 하는 게 맞는 걸까요. 너무 속상해서 밤에 잠도 잘 못이룹니다..

안녕하세요. 저희는 중소기업 입니다. 인원은 200명입니다. 원년멤버들이 임원들로 많이 있습니다. 임원들은 연봉이 높고, 직원들은 연봉이 적습니다. 대표이사 마인드 때문에 직원들의 연봉을 높일수가 없습니다. 그래서 이직률이 매우 높습니다. 연봉 외 직원들이 좋아하는 복지나 작은 금액이라도 지급해 주는 복지 알려주세요. 감사합니다.

현재 골프장은 코로나로인해 가장 수해업종이라고들 합니다. 전라남도에 많은골프장이있지만 해발400m고지에 위치한 골프장은 유일무이 합니다. 그래서 저는 하늘과 가까운 골프장이라고 소개합니다. 가을에는 푸른하늘과 어울어져 사진을 아무렇게나 찍어도 인생샷이 되는 멋진곳에서 라운딩 해보시는건 어떨까요? 전라남도에 놀러오신다면 라운딩계획이 있으시다면, 추천드립니다. 멋진경험을 🎁해드리고 싶습니다. 함께 정상에서 만나요.

공대생으로 사업을 기획하거나 경영평가 등 업무는 어려운 것 같은데요. 이럴때는 어떻게 제 능력을 업그레이드하는 게 좋을까요?

#스타트업 #인간지능큐레이터 센서블박스 위클리 2020년 9월 3주차 __ 지원사업 : +11건 데모데이 : +04건 투자유치 : +18건 __ PDF 다운로드 : https://bit.ly/2GXp6ih

신규 조직만들어 업무분장을 하고자 하는데... 혹시 커뮤니케이션팀 따로 있으신가요? 메인롤이 어떨까 궁금합니다. 부탁 좀 드리겠습니다.

부동산신탁사 기획팀에서 재직중입니다. 타부서에있다가 기획팀으로 오게되면서 공시담당업무를 하고 있는데.. 법률구조가 복잡?해서 그런지 한눈에 안들어오네요. 지배구조법 자본시장법 금융투자업규정 금융투자협회 등등 수시 및 정기로 공시해야될 사항이 너무 많은거 같습니다.. 금융투자회사 공시업무 매뉴얼같은건 없을까요..? 혹은 어떻게 기준을 잡고 업무를 숙지해야 할 지 도와주세요 선배님들!

회사와 연봉 협상시 각자 노하우가 있나요? 이번에 회사에서 대거 공석이 생겨 자리 배치가 생기면서 때아닌 연봉협상을 하게 되었는데 각자 노하우가 있으면 공유 부탁드립니다.