안녕하세요. 저희는 중소기업 입니다. 인원은 200명입니다. 원년멤버들이 임원들로 많이 있습니다. 임원들은 연봉이 높고, 직원들은 연봉이 적습니다. 대표이사 마인드 때문에 직원들의 연봉을 높일수가 없습니다. 그래서 이직률이 매우 높습니다.
연봉 외 직원들이 좋아하는 복지나 작은 금액이라도 지급해 주는 복지 알려주세요.
감사합니다.
연봉외 복지 문의드립니다.
2020.09.14 | 조회수 521
캐슬
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공기반죽
BEST 제가 존경하는 모 CEO분께서 직원들에게 가장 큰 복지는 '경청'이라고 하셨던 게 문득 떠오르네요, 연봉은 못 올리더라도 소소하게라도 직원들이 원하는 게 뭔지 물어보시면 어떨까요? 의외로 사무실 정수기 교체나 옷걸이 설치? 이런 사소한 설비 구입이 직원들에게 꼭 필요한, 또 만족스러운 복지가 될 수도 있습니다. 또 못해주더라도 우리 회사는 직원 얘기를 들어주는 곳이구나 아니 적어도 들어주려고 노력하는 곳이라는 긍정적인 인상을 심어줄 수도 있을 것 같아요!
2020.09.15
4
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김커뮤니티
@멘션된 회사에서 재직했었음
BEST회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
2020.07.01
154
김커리어
@멘션된 회사에서 재직 중
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2020.07.01
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