안녕하세요. 저희는 중소기업 입니다. 인원은 200명입니다. 원년멤버들이 임원들로 많이 있습니다. 임원들은 연봉이 높고, 직원들은 연봉이 적습니다. 대표이사 마인드 때문에 직원들의 연봉을 높일수가 없습니다. 그래서 이직률이 매우 높습니다. 연봉 외 직원들이 좋아하는 복지나 작은 금액이라도 지급해 주는 복지 알려주세요. 감사합니다.
전략/기획
연봉외 복지 문의드립니다.
20년 09월 14일 | 조회수 537
캐
캐슬
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s
sssg
20년 09월 22일
목마른 사람의 옷을 갈아입힌다고 그 사람의 갈증이 해소되지도 않거니와 뭔가 나아진 기분이 들지도 않을 겁니다. 목마른 사람은 물을 찾아떠나는게 당연합니다.
목마른 사람의 옷을 갈아입힌다고 그 사람의 갈증이 해소되지도 않거니와 뭔가 나아진 기분이 들지도 않을 겁니다. 목마른 사람은 물을 찾아떠나는게 당연합니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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