창업하고 정말로 직원들에게 진심으로 대해왔는데 작년말 부터 떨어지기 시작하더니 4점대의 점수가 2.8까지 떨어졌습니다…ㅎㅎ 몇몇 요주 인물들이 있었지만…그냥 다 제 성적표이거니 라고 생각을 하면서도 채용에 영향을 미치는거 보면 너무 열받고…슬프네요..어떻게 이렇게 작은 회사에 리뷰가 이렇게나 많이 달리고, 리뷰는 작성되자마자 좌표를 찍는지 like만 20개씩 달리는게 참 황당하네요 잡플때문에 머리아픈 대표님들…어떻게 하시나요?

모르는 분야에 와서 잘아는 제게 업체 연결 및 기술 문의를 노골적으로 할 때. 비용처리 논의 만 안하세요. 개인 재산과 같은 경험과 인맥인데 자연스럽게 요구 하시네요. 게다가 저는 전기차 개발 20년. 제게 전기차 개념을 설파 하십니다. 군인을 꿈꾸는 어린이가 특전사 상사에게 사격법을 가르치듯. 물론 워낙 기초적인 것이라 저도 오랜만에 상기하는 장점이 있기는 합니다. 사격을 위해서 “거 있잖아요?” “총알!” “예. 그거요. 그리고 뭐 있잖아요?” “표적!” “예. 그렇죠” 이런식의 대화 입니다. ㅎㅎ 이렇게 쏙쏙 빨아 가는 것이죠. (저만치 들리는 폭풍 타이핑 소리) 아는 것을 모른다고 할 수도 없고. 최근 30대 들이 40대들 논다고 하는데 50대 들은 말 뿐 입니다. 타분야에 30년 부서장으로 만 보낸 분이라 자동차 쪽의 인터넷 정보 만으로 일을 맡고선 꿈 같은 얘기만 늘어 놓네요. 기존 현가장치가 무겁고 비싸니 혁신적인 것이 있고 나무보다 다루기 좋은 재료로 외장을 한다고 하시네요. ㅎㅎ “제일 싼것은 이미 보편화 된 시스템” 이라는 것도 모르는 것이죠. 자동차의 “자”짜도 모르는 얘기 인겁니다. 뭐 그도 돈 때문 이겠지만 모르는 분야의 제안을 받았다면 아는 이를 소개하고 소고기 얻어 먹는 것이 좋을 텐데 그 나이되면 그게 안되나 봅니다. 저는 소개비 안받고 제가 모르는 것이면 잘아는 분에게 연락처 공유해서 서로 잘 해보시라 부산까지 가서 얼굴보며 소개도 하는데, 특정 나이대 분들은 유독 모르는 것도 할 수 있다며 일을 받아서 주변의 네트워크로 업무를 하려고 하네요. 긍적적인 효과가 또 있긴헌데, “나는 은퇴 할 나이에 저렇게는 되지 말자”는 각오를 하게 됩니다. “50대 형아들아. 모르면 배우자. 배우기 힘들면 할 수 있는 후배에게 주고 밥이나 얻어 먹자” (왕년에 그만 말하고 다시 캐드를 하시던지) 시킬 시간에 시도 하세요. 자존심 부리려면 자부심보다 자력을 늘려야 // 대표들아. 차는 차 만들던 놈에게. Ok?// // 데이터는 데이터 만들 수 있는 놈에게~//

초기 제조 스타트업 대표입니다. 이제 막 시작해서 2년차 이제 직원들은 8명정도 되는 소기업인데 직원들 연차가 2년 넘어가는 직원 1명 2명은 1년차가 되어갑니다.직원 월급인상을 해줘야할거같은데 보통 몇프로정도 인상하시는가요?? 물가상승률을 반영하는지.. 최근에 물가가 많이 올라서 올려줘야할지 싶은데 기준이 있나싶어서 글을 올려봅니다.

힘들거나 그런건 아닌데 뭘 해도 크게 감흥이 없고 새롭지도 않고 그럴땐 어떻게 해야하나요...

전자부품 (딮 스위치) 제조업체 입니다,, 혹시 운영에 관심 있으신분 연락 주세요,, 이제 쉬고 싶어요

정부에서 일부 업종에 한해 안정적인 사무실 공급을 위해 만들어진 지산이 개인투자자들의 편법적인 투기장으로 변질되어 진정 필요한 사업체는 살 엄두도 못내는 상황이 되었습니다. 이미 보유중인 대표님들께는 호재겠지만, 미보유중인 저는 가끔 이런 현실에 현타가 옵니다. 투기장으로 변질된 지산에 대한 여러분의 의견을 구합니다. 의견을 주실때 보유 여부를 알려주세요.

스마트팜에 대한 관심이 이정도입니다. 저희도 예상밖에 많은 관람객분들이 방문해 주셨습니다

안녕하세요 직원 다섯명 정도있는 소규모 스타텁 이구요, 점차 일이 많아져서 약 3주전부터 구인공고를 올리고 이력서를 받고 있습니다 개발자 직군 모집중이고 현재 7명정도 지원해주셨는데, 그 중 네분은 사진도 없고, 자소서 한글자 쓰지 않고, 본인 학력사항만 올려두셨네요ㅎㅎ 다른 세분은 … 직무를 읽어본게 맞는지 싶을정도로 다른 분야의 이야기들을 하고 계시고…. 어떤분은 볼테면 봐라 인지 깃허브 링크 한줄이 이력서가 끝이구요 어느 회사나 인사가 만사겠지만, 저희처럼 소규모 회사는 더더욱이 한분한분 소중한데.. 현실인가 싶기도 하고 참.. 의기소침해집니다

도시에서 휘발유를 캐는 도시유전 가스마이너에 대한 요약정보 인체에 해로운 유증기 주유소 세탁소와 같이 매우 가까운 곳에서 배출됩니다. #도시유전 #가스마이너 https://m.blog.naver.com/gasminer

열심히 준비해서 했습니다. 관심이 있으신분은 방문해 주시고 격려와 조언 부탁드립니다. www.farminkorea.com

일시:2022년8월25일~27일 장소:광주김대중컨벤션센터 스마트농업기술전시회에 초대합니다.

저희 회사도 일년에 한번정도 좋은 호텔 이용권 직원들에게 주고 싶은데 도통 방법을 모르겠네요

https://youtu.be/GwotmlCAHEY 함께 할 분(기업) 모집 합니다. 완전히 다른 형태로 만들어서 내년 “굳우드페스티벌” 참가 합니다. 1/n 합니다. 소요비용 및 수익 모두 정확히. 목표는 총중량 1000 kg(카본 터브, 식물 섬유) 휠마력 1000 hp(V12) 각자의 능력을 나눠서 만들고 만들어진 것을 팔아서 나눕니다. 진행과정을 다큐로 촬영하여 “넷플릭스” 방영하는 것이 목적 입니다. (아시아 최초 기계제작 예능다큐) 1. 1층 공간(강남소재) 제공 가능한 분, 2. 페라리 침수차 제공 가능 한 분. 3. 설계 도사여서 뽐내고 싶은 분. 4. 1~3 없는데 돈이 넘치는 관종들. 5. 인생 뭐 있냐며 모험 진하게 하고픈 분. (촬영 담당) 6. 내 이름 걸고 총괄 스타일링 할 분. 단, 참가자는 무조건 제작에 참여 해야 함. 말 만 하는 년놈들 즉시 퇴출. [email protected] 사진은 예시 임. 모든 가능성을 가능하게 하여 모두가 상상하는 것 이상을 구현. 시즌1 하이퍼카 시즌2 승합용밴 시즌3 트랙터밴 시즌4 호화요트 시즌5 UAM 시즌6 인공위성 시즌7 잠수정

안녕하세요. 매번 눈팅만 하다 처음으로 글 올리네요. 저희는 업력 4년차 에너지 관련 기술 스타트업입니다. 예창패로 시작해서 청창사 우수졸업, 현재도 관련 창업지원사업, 과제 등 여러개를 수행하며 창업의 정석(?) 과정을 밟고 있습니다. 청창사를 졸업하며 운좋게도 cash-cow급의 사업을 거머쥐어 매년 3-4억의 꾸준한 매출은 나오는 구조가 되어 사업을 영위중입니다. (내년 매출 목표는 25억입니다.) 당시만해도 빠르게 매출구조도 만들어지고 하여 투자보다는 사업잘해서 살아남아야겠다 라는 안일한 생각이 가득했습니다. 시간이 지나며 이 스타트업 생태계에서 여러 사람을 만나 이야기를 나누고 여러 기업들이 성장해 나가는것을 지켜보니 스타트업은 결국 투자를 받아야 제대로된 성장이 가능하다라는것을 비로소 깨달았습니다. 이제라도 시작해보자 라고 생각해 올해 봄이 끝날시점부터 노력하여 이달 8월초 처음으로 IR 피칭을 했습니다. (기존의 지원사업 발표는 많이 했지만, IR은 처음이였습니다) 당일날 많은 심사역분들이 좋게 바라봐주시고, 관심가져주셔서 속으로 무척 기뻤습니다. 피칭종료 후 후속미팅도 몇군데서 들어왔구요. 하지만 너무 늦었던 것일까요, AC 모태펀드 성격 상 3년 이상 기업에게는 투자가 불가하다고 하더라구요. 저흰 현재 5억에 50억 밸류를 주장하고 있어 시드를 3-5억 사이 올해안에 시드투자를 유치하겠다는 목표를 가지고 있는데, AC에서 그렇게 이야기하니 힘이 빠지기도하고, 시드없이는 상위 시리즈를 가는것도 힘들어보이고, 참…여러모로 과거의 안일했던 제가 미워지는 요즘입니다. 그러던 와중에 한 AC로주터 본인들 자금으로 투자요청을 받았는데 핏과 조건이 터무니없이 맞지가 않구요… 여기 계시는 많은 선배기업가님들, 심사역분들께 어떻게 해야 현재상황을 헤쳐나갈지 의견을 구하고자 합니다. 이런 저런 고민끝에 답답한 심정에 이렇게 두서없이 글을 남겨봅니다. 많은 조언 부탁드립니다.

즐거운 해외 수출!