배터리 계열 입니다 무슨질문이 들어올지 경험이 부족해서 알고 싶습니다.

안녕하세요. 현재 반도체 장비 회사(외국계) 서비스 매니저로 업무를 하고 있는 40대 초반 근로자 입니다. 일 한지 어언 7년이 넘어가는데 약간 다른 직종의 팀장 직군이 있어 지원 후 1차 면접 제안을 받았는데요~ 연봉도 현재 회사 대비 +2000 정도 더 줄수 있다고 합니다. 그런데 추석이 너무 길어서 밀린 업무가 많다보니 추석 끝나자마자 휴가를 내기가 쉽지가 않고 제가 가능한 날은 면접볼 회사가 일정이 안되고(오후ㅜ6시 이후에 오라 합니다) 제가 어려운 날(이미 중요한 미팅이 잡혀 있거나 일정이 있는 날) 은 면접볼 회사가 아침 10시경에 오라고 합니다. 헤드헌터 쪽에 혹시 1차 면접은 화상으로 하고 2차 면접 시 대면으로 면접이 가능하냐 했더니 불가능 하다네요. (참고로 제 집은 동탄이고 면접 볼 회사는 고양시에 있습니다) 제가 너무 무리한 부탁을 하는 걸까요? 요즘 대부분 대면으로 면접을 보긴 하는데 이 회사는 재택근무가 가능한 회사라고 해서 이력서를 넣었는데 거리가 멀고 추석 이후 급하게 휴가 내기가 어렵다보니 (현재 회사에서도 맡은 업무는 잘해야 한다 생각이 들어서요) 경력직 상황을 고려를 해줄거라 생각했는데 짧은 생각 이었던 거 같습니다.

서류에서 포트폴리오나 경력기술서는 제외 1. 경력 대비 나이 (예)경력 5년 36살 2. 출신 학교(지방 잡대 중 잡대) 3. 자격증(기사 자격증) 4. 졸업 학과 - 예를 들자면 지원 산업 : 가전 사업부 회로 설계(HW)직무 졸업 학과 : 의료공학과(의용전자공학) 이직이 잘안되기도 하고 해서 궁금해서 물어봐요...ㅠ 의료공학과도 회로이론 등 전자공학과에서 이수하는 과목들이랑 많이 겹치는데 학과 때문인지.. 아니면 기사 자격증이 없어서 그런건지.. 나이인지.. 궁금하네요! 어떤 역량을 쌓아야 대기업 쪽으로 이직할 수 있을지 궁금해서 글 남겨요! 그리고 다른 분들은 이직을 위해서 뭘 준비하는지 공유부탁드려요!

아니 처음에는 PL 롤 하라그래서 큰 부담 없이 출장 왔는데 갑자기 일절 말도 없이 주간보고에 나를 PM으로 올려버리는데 아니 본인이 PM 할 능력이 안되서 나를 PM으로 올릴꺼면 PL 롤을 해줄 사람을 뽑아서 붙여줘야 되는거 아닌가요???? 애당초에 현장조사 설계 견적 발주 고객대응 혼자 다 하긴 하는데 그건 본인이 안(못)하니까 내가 해주는 거지 계속 해주다 보니까 아주 당연하게 생각해 버리는거 같은데… 한두푼짜리 프로젝트도 아니고 몇억짜리를 내가 PM 하면서 사원대리들 PL로 현장에 박아놓으면 고객사가 참도 좋아하겠네… 어휴 아니 애초에 사람 뽑았는데 일이 없으면 어떻하냐고 말할때 알아보고 탈주 했어야 되는데 탈주 안한 내 잘못이겠죠???

저는 계약연봉 5200 원천 6500정도 됩니다. 팹리스라 평범한 중소보다는 나은것같아요. 저랑 비슷한 시기에 취업하신 분들 어떠신가요? (2018년도쯤 취업) 제가 취업할때와 다르게 요즘은 초봉이 5천은 넘기는데가 많은것 같아요.

R&D부서에서 이번에 신규채용하려고 신입사원 면접을 보았습니다. 맘에 드는 친구가 있어서 합격 통보하고 출근날짜 지정했는데 갑자기 연락이 안되네요.... 전화를 해도 연결할 수 없다고하고....차단을 했나해서 다른 직원이 전화하니 그건또 신호는 가는데 받지는 않네요. 무슨일이 생긴건 아닐까 걱정이되다가도, 회사가 마음에 안들거나 다른회사에 가고싶으면 말을 하면되지...이렇게 까지 해야하나 싶네요. 다들 이런경험들 있으신가요?

안녕하세요. 중소에서 ev모터해석. 설계를 하고있습니다 현재 같이 하던인원이 퇴사를하게되고 사업이 커지면서 인원을 모집하고있고 3~4명이 추가될 예정입니다. 모집 그인원들은 모델링 툴정도를 다룰줄 알고. (고급 사용자 아님) 모터 해석능력은 없습니다. 저는 모델링툴 강사로 타회사 인원들을 몇회 교육한 적도 있습니다. 인원들이 새로들어온다면 모터해석 및 설계를 같이 진행해야합니다 이런 경우에 여러분들은 툴 사용능력을 모두에게 공유해주시는 편인가요? (참고로 모터해석은 어디를가서도 해석방법을 배우기가 어렵고. 해석요소를 확인하는 방법도 배우기 힘듭니다) 신규인원은 저와 대략 5~10살정도 차이가 나고 제가 나이가 적습니다.... 여러분들생각도 적어 주시고. 투표도 부탁드립니다.

경력 2차 면접 1주일 후 연락이 없어 인사팀에 진행상황을 문의하려 메일 보냈는데 부재중 자동회신이 왔습니다. 그러려니 하고 기다렸는데 2주가 지나도록 연락이 없네요. 다시 메일을 보내면 재촉하는것같아 탈락인지, 탈락이면 이유가 뭔지 물어볼수가 없네요.. 외국계기업은 보통 어느정도 기간이 걸리는지 궁금합니다.

제곧내이구요 빡일정시퇴근 : 점심먹고 10분쉬고 일 + 근무시간 내 물 한잔 먹을 수준 + 초칼퇴 널널야근 : 점심시간 60분 + 근무시간 여유 (인터넷, 폰할시간 있음, 수다도 가능 30분일 30분 여유 할 정도) + 매일야근 2시간-3시간

BH EVS회사 관련 정보를 얻고싶어요 근무환경, 처우, 복지 등 알고싶습니다

안녕하세요, 석사 취득 후 소규모 중소기업에서 연구개발 책임자 맡고있는 31살 연구원입니다. 경력을 어떻게 쌓아나가야 할지 고민이 많아져서 선배님들께 조언 구하고자 글 올립니다. r&d과제로 하고싶은게 많아서 소재 관련 시험평가기관에 있다가 올해 초 소규모 중소기업으로 이직했습니다. 만들어보고, 개발해보고싶은게 많아 해보고싶은거 다 해보라는 제의 받고 이직했으나, 과제 선정으로 가는길은 매우 험난하더군요 ㅠ 지금까지의 결과물은 7억짜리 과제에 간발의 차로 탈락했고, 1억2천짜리 과제만 수주하는데 성공했습니다. 그리고 회사에서 필요한 기술 몇가지 뜨문뜨문 개발하기도 했구요. 과제 및 연구 경력은 5년이지만, 상급자들이 따온 사업을 수행만 해봤지 직접 수주해본 경험도 없고, 회사에 과제 관련해서 이끌어줄 선배가 없으니 맨땅에 헤딩하느라 날려먹은 시간도 꽤 됩니다. 이런 상황에서 제 주변 친구들은 삼전이나 하이닉스같은 곳에서 연봉도 많이 받고 좋은 경력도 쌓으며 좋은 차, 좋은 집, 결혼까지 하니 과연 이대로 있는게 맞나? 하는 생각이 듭니다. 영끌한 연봉은 4000이 조금 안되는데 동갑내기 다른분들 보니 6천은 가뿐하게 넘는분들도 많고, 회사에서 성장은 본인몫이라지만 나름대로의 노력을 하다보니 제가 어디까지 성장할 수 있을까 라는 의문도 듭니다. 과연 이대로 있는게 옳은것인지, 아니면 어떤 방법으로 성장하고 어떤 경력을 쌓는게 도움이 될지 인생 선배님들께 조언 부탁드립니다. 긴 글 읽어주셔서 감사합니다.

안녕하세요 기존 연구소장님이 연구소장일 하는거를 싫어했어요 제가 최대한 뒤에서 보필했는데 점점더 하기싫어하셔서 이제는 아예 대놓고 임원진들 앞에서 그만하고싶다 이야기 하고 다니십니다. 은퇴하고싶어하십니다 재산이 좀 되요 지금 연구소장님이 프로젝트 망가뜨린것들이 좀 되는데 그런것들 수습도 안되고 벌린게 너무 크고 시간만 주면 할수있는것들인데 일하기싫으신 모양이고 대표님이 나까마 출신이라서 그런가 허황된 소리를 자주하세요 저는 시간만 주면 할수있다 이런 입장인데 회사는 시간을 잘 안줍니다. 어떻게 하면 될까요 제가 이런 입장에서 연구소장 직무를 잘 해나갈수있을까요 도움 간절히 기다립니다. 아무말씀도 좋습니다.

저는 현재 연구직으로 재직중인데 정부부처에서 전문임기제 공무원(5급처우)을 모집해서 지원하고자 합니다. 계약기간은 1년인데 연장유무는 불투명합니다. 처우는 현재보다 좋지만 계약기간 만료후에 커리어가 꼬이거나 할까봐 걱정입니다.. 그래도 지원해보는게 나을까요?

안녕하세요. 28살 취뽀...입니다.. 영업부 부장님이 새로오면서 저한테만 유독 전화로 화내고 욕은안하지만 10분동안 전화로 화내고 짜증내고 이러는데 이것도 직장내 괴롭힘인가요? 단순예시를들겠습니다. 영업부 부장님이랑 연구소장님이랑 좀 크게 싸우신적이 있습니다. 그 후 제가 맡은 아이템을 영업부 부장님이 가져오셨는데 연구소장님이 조금 조언을 해주셔서 물성이 기존것보다 좋게 나왔는데 전화로 대뜸 화내시면서 아이템에 대해서 왜 조언받았냐고 뭐라고 하시더라구요 혼자서는 아무것도 못하냐는 식으로 다른 선임분은 알아서 혼자하는데 왜 혼자 안하냐고 앞으로는 저보고 알아서 하라고 단 하나도 조언받지말라고하시면서요. 이런상황이라서 이걸 뭐 어떻게해야할지... 생퇴사는 힘든상황이고 대표님도 영업부 부장님 편이라서 저혼자만 속앓이하고있네요 이럴때 선배님들께서는 어떻게 대처하시나요??

안녕하세요. 유기합성 전공으로 석사졸업을 하고 2차전지관련 소재 쪽 연구개발 업무하고 있는 4년차 연구원입니다. 하고있는일은 관련 소재 유/무기 합성 및 Pilot 시운전을 하고있습니다. 이직을 하고자 하는데, 석사 전공이 2차전지 관련이 아니다보니,, 배터리 제조사 (sdi, 엔솔, 스콘) 으로 해당 소재 관련 연구직쪽으로 트라이 하는데 아무래도 한계가 있는거 같긴 하네요. 배터리 제조사 선행연구개발은 제가 느끼기에 해당 업무 경험 혹은 전공 매칭이 높아야하고, 확실한 그 분야에 전문가라고 할수 있는 사람이 필요한게 아닌가라는 개인적인 느낌입니다. 그래서 선행연구쪽이 아닌 개발부서로 눈을 돌려야하나 라는 생각이 드는데, 어떻게 생각하시는지요 ...? 아니라면 지금 하고있는 유/무기 소재 합성 및 Pilot 시운전 경험을 쌓아서 공정관련 커리어를 더 쌓아서 이쪽 분야의 전문성을 살리는게 나을지 ... 인생 선배님들 조언 한마디씩 부탁드립니다.