저는 전 회사부터 현재 회사까지 포함해 5년차 대리이고, 계속 마케팅 실무를 해왔습니다. 현재 회사는 MLM, 즉 네트워크 마케팅(다단계) 업종입니다. 동종업계 약 120개중 연매출 30위정도 하는 회사에 다니고 있습니다. 일반 유통업이 회사가 광고와 채널로 직접 판매를 만드는 구조라면, MLM은 회원이 제품을 이해하고 추천·사업 활동을 할 수 있도록 회사가 콘텐츠, 교육, 프로모션, 운영을 지원하는 구조에 가깝습니다. 문제는 이 안에서 제가 맡아온 업무 범위가 생각보다 훨씬 넓었다는 점입니다. 마케팅팀 소속이었지만 제대로 팔로우업해줄 선임이 거의 없었고, 중간에는 팀이 사실상 공중분해돼 1년 가까이 혼자 일한 시기도 있었습니다. 저는 단순히 콘텐츠만 만든 게 아닙니다. 프로모션 기획과 운영, 홍보 콘텐츠 제작, 교육·홍보 영상 제작, 행사 기획과 현장 진행, 물류 관련 업무까지 사실상 전반을 맡아왔습니다. 회사에서 새로 해야 할 일이 생기면 누군가 체계를 잡아주기보다, 제가 직접 방법을 찾아 끝까지 만들어내는 경우가 많았습니다. 특히 외주비를 줄이기 위해 영상·이미지·홍보물 제작을 가능한 한 내재화했고, 최근에는 생성형 AI까지 실무에 붙여서 외주 촬영비와 제작·운영비를 줄이는 방향으로 계속 시도해왔습니다. 제 커리어를 끌어올리는 동시에 회사 비용도 아끼기 위해 스스로 공부하고 적용해온 셈입니다. 그런데 이렇게 일했음에도 입사 후 3년 동안 연봉은 동결됐고, 진급도 없었습니다. 저는 이 정도면 처우를 너무 못 받고 있는 게 맞다고 생각합니다. 단순히 일이 힘든 게 아니라, 업무 범위와 책임, 성과 대비 보상이 지나치게 부족하다고 느낍니다. 저는 24개월 된 아이를 키우는 아빠이기도 합니다. 아이가 커가는 모습을 보면서 제 미래를 위해 이직 시도도 계속하고 있는데, 생각보다 입질이 많지 않아 그 부분도 꽤 지칩니다. 회사 안에서는 버티고 있고, 밖으로 나가려 해도 쉽게 풀리지 않으니 여러모로 마음이 복잡합니다. 이 정도 업무 범위와 책임을 지고도 3년 연봉 동결, 진급 없음이 정말 흔한 일인지, 아니면 제가 너무 오래 참고 있는 건지 궁금합니다. MLM 업종 경력이 일반 기업 이직 시장에서는 생각보다 덜 인정받는 편인지도 궁금하고요. 비슷한 경험 있으셨던 분들, 혹은 냉정하게 봤을 때 지금 제가 어떤 선택을 하는 게 맞는지 의견을 듣고 싶습니다.

안녕하세요 :) 국내 인플루언서 & 바이럴 마케팅 6년차 직원입니다! 현재 이커머스 회사 재직 중에 있으며, 광고대행사&이커머스 재직 경험 다수 있습니다. 자사 브랜드 해외 진출(뷰티)을 앞두고 있는데요! 아무래도 해외 진출은 회사도 저도 처음이다보니 관련하여 여러 노하우를 공유 받고 싶어 글을 작성해봅니다..! (ex) 섭외 노하우, 사용하시는 툴, 등등 혹시 유 경험자이신 분(뷰티 업계 환영) 계시다면 커피챗 요청드리고 싶습니다. 저 또한 도움이 될만한 부분이 있다면 정보 공유 가능합니다.

안녕하세요 :) 국내 인플루언서 & 바이럴 마케팅 6년차 직원입니다! 현재 이커머스 회사 재직 중에 있으며, 광고대행사&이커머스 재직 경험 다수 있습니다. 자사 브랜드 해외 진출(뷰티)을 앞두고 있는데요! 아무래도 해외 진출은 회사도 저도 처음이다보니 관련하여 여러 노하우를 공유 받고 싶어 글을 작성해봅니다..! (ex) 섭외 노하우, 사용하시는 툴, 등등 혹시 유 경험자이신 분(뷰티 업계 환영) 계시다면 커피챗 요청드리고 싶습니다. 저 또한 도움이 될만한 부분이 있다면 정보 공유 가능합니다.

많은 분들의 도움으로 오늘 한달간의 광주 전시를 마무리 하였습니다. 이번 전시를 통해 역시나 많은 부분들을 배우고 함께 해주신 작가님분들 그리고 관계자분들 그리고 우리 ATO 식구들에게도 진심으로 감사합니다. 또 좋은 모습으로 멋진 전시 준비하도록 하겠습니다. 감사합니다.

꽉채운 8년 브랜드마케터입니다. 이직준비 중인데 최근 팀장 제안을 받았어요. 그 과정인지, 제 업무를 덜어내고 있습니다. 인사에서 바로 받은건 아니고 팀장님이 인사에 의견을 전달하는 형태입니다. 과장 1년차가 머지 않은 거 같은데 책임만 주어질 회사라 직급이 썩 달갑지 않습니다 머리론 달아야 된다는 걸 아는데요 보통 직급자로 움직이면 이직이 더 어려워질까요? 산업도 바꾸고 싶은 상황이라 머리가 더 터지네요..

약 4년 정도 이름 들으면 아는 국내 특5성급 호텔 2곳, 해외 워홀로 5성급 호텔 1곳에서 서비스직으로 근무하고 현재는 퇴사한 28살 남자입니다. 항상 가슴속에 마케팅이라는 업종에 대한 갈망이 있었는데 이대로는 내가 평생 이 직종에 있겠다는 생각에 퇴사 후 준비 중입니다. 그 사이 잠깐 호텔 마케팅을 2개월 정도 경험했고 전 업무 자체는 좋았지만 직장 사수와의 트러블로 인해 경험도 제대로 못하고 퇴사를 하게 되었습니다. 아직은 마케팅이라는 직무가 너무 하고 싶고 인하우스 위주로 알아보지만 남들보다 부족한 스팩과 학력으로 위축만 되는거 같습니다. 현재 상황에서 인하우스 마케터로 이직할 수 있는 가장 빠르고 정확한 목표가 필요합니다. 현장 마케터분들의 짧은 조언이라도 저에겐 큰 도움이 될거 같습니다.🥹

안녕하세요, 현재 저는 it기업(중소)에서 b2b마케터로 재직중에 있습니다. 최근 아는 분을 통해 중견 기업 마케팅 부서에 정규직 경력으로 지원했고(지인분은 회사 내부 사람) 3차 면접까지 모두 진행 후 협의를 통해 연봉 15인상(상여포함) 조건으로 오퍼레터를 받았습니다. 다만 한가지 걸리는점은 오퍼레터 내용에 계약직 3개월 평가 후 정규직 전환이라고 있더군요. 저는 일전에 해당기업에서 채용전환형이 아닌 인턴으로 5개월을 재직한 경험이 있습니다. 그리고 그때 사내문화를 보면서 사람을 중요하게 생각하지 않는 점, 언제든 계약직은 쉽게 내치는것을 확인했습니다. 그래서 그럴까요, 가고싶은 마음이 들었다가도 최악의 상황이 벌어질수도 있겠다 싶습니다.(3개월 계약 후 채용x) 블라인드나 인터넷에 해당 기업 수습과정에 대해 검색하니 전환에 대해서는 말이 다 달라서 어떨지 모르겠습니다만,, 현재 직장을 떠나서 새로운 도전을 하는게 맞는지 좀 흔들립니다. (현재 직장은 거리가 괜찮지만, 커리어 성장성, 급여면에서는 많이 부족한건 사실입니다. 하지만 사내 문화가 괜찮고 사람을 부품취급하지 않아 직원들의 근속년수가 꽤나 깁니다.) 중견기업의 계약직 3개월이 의례적인 절차라 생각하고 이직해도 될런지,, 스테이 해야하는건지 매우 고민됩니다,,

안녕하세요 현재 브랜드에서 디지털광고 담당하고 있습니다. 국내 캠페인, 일본/중화권 캠페인을 집행하는데요. 이럴 경우 하나의 대행사에서 여러 국가의 캠페인을 모두 집행하는 경우가 일반적인가요? 현재 국가별로 대행사가 나누어져있어 관리가 어려워, 하나의 대행사로 통합하려고 합니다.

저는 직무 변경으로 입사한지 몇개월밖에 안된 퍼포먼스 마케터입니다. 회사를 다니면서 과연 계속 다니는것이 맞는것인가..라는 생각이 계속 들어 글을 쓰게 되었습니다ㅜㅜ 보시구 현실적인 조언 부탁드려요😭 저희 회사는 SA 위주로 광고를 하고 있으며 다른 매체를 운영하는 비율이 상대적으로 적습니다. 그래서 다양한 매체 경험을 쌓기 부족하다고 느낄때가 많습니다. 또한 체계가 잘 잡혀있지 않아 업무를 처리할때 너무 불편한적이 많습니다. 기본적인 프로세스같은거라도 공유가 되어야하는데 잘 안되는 편이구요.. (같이 입사한 동기들도 똑같이 느끼더라구요..) 마지막으로 옆자리 선임이 제가 느끼기에 설명을 너무 못하십니다. 자꾸 설명하고 자기가 틀렸다고 다시 말해주겠다고 하신적이 한두번이 아니예요. 그분 밑에서 배우면 저도 같이 실수 할 것 같더라구요. (전에 인턴으로 있었던 회사 선임분들이 너무 설명을 잘해주셔서 더 비교되네요..) 둘중에 어떤 선택을 하는게 맞는걸까요? 1. 체계가 잡혀 있지 않고 제한적으로 일을 하지만 그래도 1년은 채운다. 2. 1년 안채우고 회사 다니면서 이직 준비를 계속 한다.

안녕하세요~ 지난 1월은 연말·크리스마스 특수가 있었던 12월 대비해서 상위권 외식 브랜드들이 전반적으로 감소한 모습이었습니다. 특히 12월 수요가 집중됐던 투썸플레이스, 파리바게뜨, 배스킨라빈스 같은 디저트·베이커리 브랜드들의 하락 폭이 비교적 컸고,교촌치킨, bhc 등 주요 치킨 브랜드들도 전월 대비 관심도가 줄어든 흐름이었습니다. 반면 이슈성 프로모션을 진행한 브랜드들은 일시적으로 주목을 받았습니다. 프랭크버거는 애니메이션 진격의 거인 굿즈 프로모션으로 관심이 크게 몰렸는데, 준비 수량이 빠르게 소진되면서 화제가 되기도 했습니다. 롯데리아는 유튜버 침착맨을 모델로 한 통다리크리스피치킨버거 출시 영향으로 검색량이 상승했고, 한솥은 1월 한 달 동안 ‘한솥매일할인’ 프로모션을 진행하면서 꾸준히 관심이 이어진 모습이었습니다. 전체적으로 보면 1월은 외식 시장 자체가 조정 국면에 들어간 느낌이고, 강한 할인이나 확실한 이슈가 없는 경우 체감 경기가 쉽지 않은 시기인 것 같습니다. (출처) 아하트렌드 https://www.ahatrend.com/board/view/128/1497

경력 1년 차도 안 된 시점에 어쩌다 보니 스타트업 마케팅 팀장을 맡아 조직 만들고 팀 리드까지 하고 있습니다. 그런데 실무보다는 기획·조율 비중이 점점 커지다 보니, 아직 주니어인데 실무를 깊게 못 가져간 것 같아서 계속 마음에 걸리네요 ㅠㅠ 2년 차쯤 이직을 생각하고 있는데, 이 경험이 성장 포인트로 보일지 아니면 커리어 리스크가 될지 잘 모르겠습니다. 중고신입으로 다시 가는 게 맞을지, 경력직으로 지원해야 할지도 고민이에요. 사수도 없고 구조도 없는 상황에서 혼자 진행하다 보니 1년 더 버티면서 이직 준비를 하다가 어떤 선택을 하는게 맞을까요? 배울 수 있는 환경이 없었다 보니 다시 신입으로 들어가는게 맞을지, 팀장인게 리스크가 될지... 현직자분들 조언 부탁드려요 🙏

경력은 3년정도 되구요! 열심히 일 할 생각으로 좋은 회사 찾고 있어요

안녕하세요 이직 준비하면서 포트폴리오, 이력서 업데이트하다보니 궁금해서 글올립니다. 채용 공고를 보다보면 개인 SNS 혹은 블로그 링크도 제출할 수 있으면 선택적으로 제출할 수 있던데 혹시 다들 링크 공유를 하는 편이신가요~? 저의 경우 나름 꾸준히 글 게재하는 블로그가 있긴한데 (평균 방문자수 100-200명 내외라 열심히 키우는 중입니다ㅎㅎ) 주로 여행, 영화, 책, 일상 관련 블로그라 큰 특별한 점은 없지만 지원하는 회사에 구지 링크를 공유하는건 너무 오바인가 싶기도 하고- 링크를 넣으면 지원자에 대한 이해도가 더 높아지나 싶어 궁금해서 글 올립니다. 채용시장에서 다들 어떻게 하시는지, 혹시 HR팀에 계신 분들이 계시다면 요즘 많은 사람들이 개인 SNS 채널 링크를 이력서에 많이 첨부하는지도 의견 주시면 감사하겠습니다! 🙂

마케터로 6년 일하다 우연하게 병원 마케팅을 하게 되었습니다. 대행사 등을 다니면서 b2c는 많이 다뤄봤지만 b2b로 신제품을 홍보 마케팅을 해본 경험은 없습니다. 새로운 특정 제품을 여러 병원 내 사용할 수 있도록 홍보하고. 국내외 적으로 제품에 대한 마케팅이 필요합니다. 단순 특정 병원의 홍보가 아닌 제품에 대한 홍보가 필요한데 어떻게 하면 좋을까요?

안녕하세요, 저는 신입이고요 브랜드마케터라는 직무가 정말 모호해서 이게 맞나싶어 게시물을 올립니다. 보통 팀에 2-3명이 있으면 어떤 업무를 나눠서 하나요 여기는 보통 대행사 돌리고 연예인 광고도 없고 이게 마케터인건지 궁금합니다