안녕하세요, 평범한 작은 기업이지만 가족같은 분위기(positive)의 직장에 다니는 20대 사회초년생입니다. 저희 회사에서 제 바로 위 상사분께서 50대이십니다. 업무적으로도 그렇고 평소에도 그렇고 제가 잘 따르도록 만들어주시는 분이십니다. 평소에 젊은 세대를 욕(?)하면서도 20대 사회초년생인 제가 사회생활을 하며 상처받는 일이 없도록 잘 이끌어주시고, 격차 나는 게 싫다며 한참 어린 저에게 많이 맞춰주시는 게 느껴져서 앞으로 이직하더라도 두고두고 감사함에 생각이 많이 날 것 같은 분이십니다 (또한 인기글에 있는 같이 일하고 싶은 상사 top5에 모두 해당해서 업무적으로도 흡잡을 데 없는 분이라고 생각합니다) 반면에 저는 사회에 나와 50대 이상을 1:1로 대할 상황이 없었기도 하고, 거기서 나오는 부족함 때문에 오히려 저를 너무 조심스럽게 대하시는 것 같아 죄송스럽네요 무엇보다 제가 사람을 자연스럽게 잘 대하지 못하는 점이 가장 걱정입니다 ㅜㅜ 성격이 성격인지라 시간과 짬이 해결할 거라는 생각을 해도 좀처럼 걱정이 사라지지를 않네요.. (저는 스몰토킹도 어려워하는 뚝딱이입니다) 다른 20대분들은 이정도 나이차가 있는 상사분들을 대하실 때 자연스러우신가요? 나이가 있으신 분들은 어떤 20대 후배를 봤을 때 괜찮은 후배라고 생각하시나요? 업무는 업무고 평소에도 불편하지 않은 후배,사람이고 싶은데 도저히 잘 모르겠네요... 고견 주시면 감사하겠습니다 ㅜㅜ
회사생활🎁
20대는 50-60대를 어떻게 대해야 하나요?
07월 31일 | 조회수 595
제
제발살려주시라요
댓글 4개
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고
고다르
10시간 전
50대 입장에서 말씀드리자면... 나이 많은 사람이 집이 어디냐, 연애는 하고 있냐 등을 묻는 경우가 많습니다. 이 질문에 대해 20대들은 선넘는다고 생각하는 경우가 많겠죠. 하지만 이거 그냥 친하고 싶어서, 말걸고 싶어서 하는 이야기들입니다. 사실 성수동 어디가 핫하다든지, OTT에 뭐가 볼만하다는 이야기를 할 수 있으면 좋은데... 50대가 그걸 알기는 어려우니까요.
또한 50대가 20대 였던 시절에는 저런 질문은 선넘는게 아니었으니 습관처럼, 버릇처럼 물어보는 겁니다. 사회와 시대에 대한 업데이트가 되었으면 좋겠지만... 먹고사니즘이란게 워낙 치열하다보니 업데이트를 못시킨 사람들이 많을 뿐입니다. 이 부분을 이해하시고, 먼저 질문을 던지세요. 그럼 좋아할 겁니다. 먼저 그 길을 갔던 사람들의 지혜나 상황 대처법도 배울 수 있고요.
50대 입장에서 말씀드리자면... 나이 많은 사람이 집이 어디냐, 연애는 하고 있냐 등을 묻는 경우가 많습니다. 이 질문에 대해 20대들은 선넘는다고 생각하는 경우가 많겠죠. 하지만 이거 그냥 친하고 싶어서, 말걸고 싶어서 하는 이야기들입니다. 사실 성수동 어디가 핫하다든지, OTT에 뭐가 볼만하다는 이야기를 할 수 있으면 좋은데... 50대가 그걸 알기는 어려우니까요.
또한 50대가 20대 였던 시절에는 저런 질문은 선넘는게 아니었으니 습관처럼, 버릇처럼 물어보는 겁니다. 사회와 시대에 대한 업데이트가 되었으면 좋겠지만... 먹고사니즘이란게 워낙 치열하다보니 업데이트를 못시킨 사람들이 많을 뿐입니다. 이 부분을 이해하시고, 먼저 질문을 던지세요. 그럼 좋아할 겁니다. 먼저 그 길을 갔던 사람들의 지혜나 상황 대처법도 배울 수 있고요.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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