안녕하세요, 지지난 금요일 (10일)에 헤드헌터 통해서 하이어링 매니저랑 면접 보고 한 1주일 넘게 기다리고 있는데, 우선 면접 보자마자 헤드헌르터랑 전화하면서 딱 그때 이메일 왔다면서 희망 연봉이랑 현재 연봉 물어보시더라구요. 일단 알려드리고 지금 결과는 기다리고 있는데 마음이 벌써 싱숭생숭 하네요. 마음이 콩밭에 가있는.. 보통 결과 케바케이긴 하겠지만 얼마나 걸리나요? 외사라서 아마 본사 있는 쪽에서 결론이 나야하는 것 감안 하더라두요. 조언 감사합니다!

인테리어 디자인4년차인데 3년동안 한 회사에 다니다가 큰 기업으로 이직을 성공했습니다 전 회사는 작은 스튜디오라서 좀 체계적이고 조직력을 배우기위해 큰 회사로 이직을 했는데 막상 일을 시작하니 회장은 폭언 열악한 환경(인테리어팀이 본부장 나 두명) 체계 없음, 조직도 없음 회사 분위기 직원들이 ‘다 그만둬야지’ 입에 달고 살음 회장이 폭언하니 직원들도 그냥 사무실내에서 욕설 솔직히 본부장님이 저랑30살 이상 차이 나닌까 너무 어렵습니다 장비 지원도 안해주고 이주밖에 안지났지만 여기 다니면 저도 같이 부정적이고 성격이 안좋아질까봐 걱정이고 디자인에대한 존중이 없어 정말 고민입니다 다시 이직준비를 해야할지 그냥 꾹 참고 다녀야하는지

환승이직 면접 합격 통보 받고 한 3주 뒤에 출근할 것 같아요. 재직 중이었던 회사만큼 좋은 상사, 동료 분들 못 만날 거라는 거 알고 편의도 많이 봐주셨지만 제 살길을 찾아야해서ㅠ최대한 마무리를 좋게 끝내고 싶어요. 1)보통 퇴사는 누구한테 먼저 이야기해야 할까요? 제 사수가 있고, 인사권자가 있습니다. 2)그리고 면접을 보러 다녔냐구 물어보면 어떻게 대답해야 하나요? 3) 마지막으로 한 달이 아니라 3주 정도면 퇴직하기에 충분한 시간일까요? 당장 이번주에도 너무 친하게 지냈는데 다음주에 바로 이야기하려니 너무 죄송하기도 하네요ㅜㅜ

곧 50. 연구 개발쪽으로만 근무를 하다 최근 퇴사를 하고 취업준비 중 입니다. 현실이 냉정한거 알고 있었지만 이력서를 아무리 넣어도 연락오는 곳이 없네요. 임원급 나이인건 알지만 임원급 능력은 없고 매일매일 구직사이트를 보고 있지만 늘 나오는 공고만 있고 ..전직을 하고 싶어도 어떻게 해야 하는지 모르겠고 새로운 분야에 신입으로 들어가도 된는데 서류 광탈이고 ㅜㅜ 장사를 해야 하는지.. 머리가 복잡하네요. 50넘어서 이직 준비 하시는 분들은 어떻게 준비하고 계시는지 궁금하네여

현재) 대기업 책임(파트장)급(13년차)로 있고 기본급9천대, 원징 1.15-1.2억정도 출퇴근 거리는 40-50분정도 걸립니다. 대중교통시 이직시) 1조 매출 국내 Top급 제약 지주사 연봉은 ’24년 상승분 대비 약 15%이상(기본급)상승, 원징상승 예) 기본급 1.1억-1.2억 사이, 원징 1.3억대 지주사 소속 직책(팀장급), 출퇴근 거리는 1시간-1시간10분, 자차 가능(주차제공) 기타) 워라밸은 비슷하나, 회사 규모가 상이 지주사라서 주도적으로 일가능, 안정성은 비슷할듯 좋은 인정과 대우라고 생각하나 다들 의견도 듣고싶습니다. 많은 투표와 관심 바랍니다.

안녕하세요 퇴사한 사람입니다. 제가 입사는 2019년 9월1일~2024년에 5월16일에 퇴사했습니다. 발생한 연차일수가 17일 이고, 4.5개 사용했고 남은연차는 12.5개 입니다. 회사측에서는 올해 80% 이상 근무 하지 않았기 때문에 연차 계산법이 다르다고 합니다. 참고로 2021년 12월31일에 전회사가 종료되고 미사용연차수당 밎 퇴직금은 정산 받았습니다. 퇴사한 현회사는 2022년 1월1일 입사 ~ 2024년 5월 16일 퇴사입니다. 그리고 지금 회사에서는 경력인정으로 연차가 17개입니다. (직장지는 그대로고 회사만 바뀐상태) 회사에선 제 연차에 대해 남은 연차가 없고 한달에 1.4개로 계산이된다고 하네요. ㅠㅠ 회사 인사팀에서는 기존근무자(전회사에 이미 다녔던 직장인들)와 현직장자(2022년 1월1일이후 직장인들)와 는 연차미지급 수당은 다르다고 하네요.. 그래서 결론은 1.5개에대한 연차미지급을받아야합니다. 노동법에 계산하면 12.5개를 받아야되는데 말이죠. 제가 잘못된 상식을 갖고있는지 회사에서 모르고있는지 정말 모르겠네요. 성인상담

경력직으로 인적성과 면접을 다 마친 상태입니다. 면접 합격했다는 통보를 받았고, 답변을 기다리고 있었어요. 유선으로 연락이 와, 우리와 잘 맞을 것 같다, 능력이 출중해 보인다며 면접을 잘봤다 하시는데 현 조직 개편 중이라 아직은 채용을 할 수 없다는 답변을 들었습니다. 조직 개편 및 사업부 구성을 한 후에 채용이 이뤄질 예정이며, 현 제가 면접 본 자리는 다른 경력직으로 채웠으며, 저를 다른 부서에 추천하는 데, 그 자리는 현재 해외 주재원이 파견 나와있어 그 분이 나가야 그 자리로 들어갈 수 있다고 하네요. 그러면 언제냐니깐 올해 11월이라고 하며, 그때 다시 연락 주겠다고 하는데 이건 무슨 어이없는 경우일까요??

오늘 헤드헌터랑 전화하다가 회사 인수인계 기간이 법적으로 한 달이라고 정해져 있다고 그러는데 그런가요? 그런 건 처음 듣는 이야기인데 좀 황당하네요.

남편이 의류벤더 근무중입니다 아기가 아직 어려 3-4년 후에는 과테말라 주재원으로 갈 생각이 있는데요 저는 마케팅으로 근무를 오래했고 애기가 학교 들어가면 저도 일을 하고 싶은데 과테말라는 의류 벤더가 많아서 그쪽으로 직종 변경해서 일할 의향이 있습니다 생각보다 물가나 월세가 비싸서요 다만… 나이많은 중고신입도 받아줄까용 벤더 중남미 경험있으신분들 조언 부탁드려용😍

노동청 신고한다했더니 해준다는데 지연이자 말만 하면 입을 다물어버리네요. 퇴직금이나 잔여 급여 수당 정리 지연에 대한 지연수당은 어떻게 청구하는 걸까요? 돈이 없는것도 아니면서 습관적으로 급여 지급밀리고 수당지급 밀리고 하루이틀이 아닌데 퇴직수당까지 이러네요. 십원이라도 받아내고 싶습니다.

제목그대로 입니다. 다음 회사에서는 6월 첫주에 입사를 원하고 있으나 회사에 오늘 오전에 6월 3일 전달 인벤토리 마감후 퇴사 원한다고 말씀드렸더니 우리 회사 퇴직원내고 1달 이후에 퇴사 가능하다. 퇴사는 사장님까지 올라가야하는 결재고 회사가 구멍가게가 아니니 2주만에 결재가 안될수도 있다 뭐 당장 떠나고 싶은 마음 알지만 서로 합의하에 잘떠나는게 좋지않겠냐고 6월 14일에 떠나라고 하십니다. 하... 일단 팀장님께 선보고 드렸는데 이렇고..... 위에 담당님한테는 다음주 월요일에나 보고가 들어갈수 있는 상황이라고 하시면서 그 담당님도 2,3주 뒤 퇴사는 결재 안해줄거라 하시네요.. 어떻게 해야 현명하게 조율할 수 있을까요?

메이저시공사 영업팀인데 영업보다는 심사팀이 적성에 맞는거 같아 최근 한투신탁 리스크심사팀 지원 고려중입니다. 신탁사 리스크심사 팀에서 주로 검토하는 리스크요인과 평소 업무가 궁금합니다 이에 요구되는 업무지식도 자세히 알려주시면 감사하겠습니다

선배님들 안녕하세요.. 연이은 경력직 최종 면접 탈락으로 멘탈이 너무 흔들립니다. 현직장에 출근하는것도 너무 힘드네요. 누가 크게 괴롭히는것도 아니고, 일이 힘든것도 아닌데.. 여기만 아니면 좋을것 같습니다. 같이 일하는 사람들도 ... 하... 꼴보기 싫고 저 사람들 수준이 제 수준이라고 생각하면 역겹고 머리가 너무 아픕니다... 하... 결혼도 해서, 선퇴사도 못하겠고 다들 이런 시기에 어떻게 이겨 내셨는지요..

이 쪽 업계는 채용공고 어디에도 연봉이 나와있지가 않아서 신입부터 연차별 연봉이 어떻게 책정되는지가 궁금합니다.. 대략적으로라도 알려주실 분 있나요?

순환근무 형태인 회사를 다녀 이직을 고민하고 있습니다. 최소 3년에 한번씩 지역/직무가 변동되고 어떤곳에서 어떤일을 할지 모릅니다. 극단적인 예로 서울에서 일하는 개발직군을 갑자기 부천 사무소의 영업직으로 발령내버립니다. 일을 못해서 발령이 나는게 아니라 여러 이유 때문에 회사를 다니는 내내 발령이 계속됩니다. 이런식으로 순환근무를 하니 물경력이 되거나 커리어가 끊기므로 대부분 이직을 못합니다. 회사의 유일한 장점은 고연봉과 높은 안정성입니다. 그래서 제가 이직의 ‘이’만 내뱉어도 부모님께서 뒷목을 잡으시며 원래 모든 회사는 다 그렇다며 화를 내고, 주변 지인들도 사회초년생이 그 연봉 받는 곳 없다며 이직만 3년째 고민중입니다. 슬슬 발령시기가 다가와 내년에 제가 어디서 무슨일을 하고 있을지 모릅니다. 커리어가 끊기고 전혀 생각못한 직무를 배정받아 스트레스 받을 것 같아 채용 앱을 다운받아 공고를 찾아보지만, 경력과 핏한 공고가 없습니다. 순환근무로 커리어가 단절되는 것이 원래 다른회사에서도 흔하게 발생하나요? 그리고 이렇게 커리어 단절되는데도 그저 연봉과 안정성만 바라보며 존버하는게 옳은 걸까요? 또 이직을 하고 싶은데 제가 공고를 잘 못찾는 것 같은데, 잡코리아/사람인/링크드인/리멤버 등 에서 효율적으로 경력 포지션을 찾는 방법이 무엇일까요? 인생 선배님들의 도움을 구합니다 ㅠㅠ