글임시저장가능케해쥬세요

바로 성장지역=학군=교육수준=대학클라스=신분의 체계를 부수는겁니다 어떻게? 좌파급진논리로 세금때려서?대학평준화? 다안되고요 결국 출발점은 양질의교육이라는 한국사회 자원 희소가 출발점입니다 결국은 국립대학에 대한 엄청난투자를 하고요 입학선발시 기준공정?이게 문제에요 공정은또다른부정을가져옵니다 그냥똑똑한애들은 풀로자르고 그안에서 기준이 애매하게하서 어차피운이다라고하는게 오히려경쟁을완화하는 유일한길입니다

커머스를 운영하는 입장으로서 요즘 온라인에서 마케팅 수신 동의율이 얼마나 되는지 가늠하고 싶어 여기에 올려봅니다. 꼭 필수로 전달해야 하는 사항(배송완료되었습니다~)같은 것 외에도 고객에게 꼭 전달이 되어야 하는 내용들이 있잖아요? 그러려면 이것도 광고에 포함되는지라 마케팅 수신 동의를 받아야 하는데 참 쉽지 않네요. 여러분은 마케팅 수신 동의를 하시나요? 마케팅 수신 동의를 하는 이유는 뭔가요?

저는, 회사의 대표로서 당연히 반대입니다. 제가 야근을 지향하는 것도 아니고, 직원들의 생각을 100% 확신할 수 없지만, 최선을 다해 좋은 문화를 만들어주고자 노력합니다. 다만 단기간 일을 더 하면 거래를 딸 수 있고 문제를 해결할 수 있는데 예외 없이 52시간을 적용하기에 그것을 못한다면 그것이 고객의 문제를 해결하는 회사일까 싶습니다. 다만 저는 대표기 때문에 다양한 분들의 생각이 다를 듯 합니다. 리멤버 커뮤니티는 직무가 표시되는게 장점이던데 각 직무 종사자 분들의 다양한 의견을 들어보고 싶습니다.

안하다가 갑자기 주간업무보고를 작성해서 제출하라고 합니다. 그것도 저만 작성하라는것인데요. 다른직원은 안하고 저만 작성하는것은 형평성에 맞지 않은거 아닌가요? 여러분의 의견을 듣고싶네요. 이것도 직장내 괴롭힘에 해당하는 것인지요? 만약 그렇다면 확 뒤엎어버릴랍니다. 대표라는 사람 매일 하는일없이 빈둥빈둥 놀고 있는데 월급날은 맨날꼬박 챙겨요.

우리나라가 유럽연합 집행위원회가 발표한 European Innovation Scoreboard 2021에서 가장 혁신적인 국가로 선정되었습니다. 유럽연합 내 국가 평균치에 ㅇ 136%(’14년 기준) ㅇ 121%(’21년 기준)에 달하는 것으로 나타났습니다. 유럽연합 평균보다 낫다고 평가받은 국가는 미국 및 일본, 캐나다, 호주 등이 있습니다. 32개 퍼포먼스 인디케이터와 4가지 주요 카테고리에 따라 혁신 수준을 평가했는데요 보고서 내용에 따르면 대한민국은 유럽연합에 비해 ㅇ 농업 및 산업, 서비스 업 등은 상당히 구조가 유사했으나 ㅇ 부가가치형 제조의 경우 유럽연합의 2배에 달했고 ㅇ EU는 국내총생산에서 외국인 직접 투자 순유입 비중이 한국보다 높지만 ㅇ 상위 기업들의 R&D가 유럽 연합보다 높은 것으로 나타났습니다. 관련 내용을 공유드립니다. https://pickool.net/eu-defines-s-korea-as-the-most-innovative-country/

안녕하세요.. 두서없이 넋두리 할 곳을 찾다 가끔씩보는 리멤버 게시판에 글을 써봅니다.. 직장생활 8년에 33살 이른 나이에 과장이 되었어요 그만큼 밤낮없이 일했고 직무가 건설쪽이라 새벽에 현장을 가거나 지방에서 상주하는 등.. 꺼려하는 일을 도맡아서 했지만 다 제가 원했고 회사에서도 그만큼 대우해준다고 생각했어요 조금의 아쉬움이 없었다고 하면 거짓말이지만 회사도 형평성에 맞게끔 저를 케어해줬다고 생각했습니다 본론으로 말씀드리면 새로오신 팀장님의 발언이 마음을 무겁게하여 잠못이룹니다.. “일만 열심히해봐야 아무소용 없고 보여주기식으로 야근이며 업무며 진행할 필요가 있다 그래서 이번 A프로젝트는 우리가 진행한다..” 그동안 보여주기식이 아니라 꿋꿋하게 보이지 않는 곳에서 일한 제자신이 초라해지고.. 사내정치질도 필요하다고.. 정치질과 보여주기식 업무성과에 집착하는 팀장님을 윗사람으로 모시기가 정말.. 곤욕입니다.. 아래 팀원들은 회사가 힘들면 정리대상 1호라며 대놓고 말씀하시는데 같이 일해야할 제 입장에선 사기를 고취시켜도 모자랄 형국에 이와같은 발언은 너무 힘듭니다.. 절이 싫은면 중이떠나라고.. 회사가 아니라 팀장님의 마인드때문에 너무 힘든데 이럴경우엔 어떡해야될까요? 인생 선배님들의 조언을 구합니다

어디까지가 꼰대일까? 꼰대임을 알 수 있는 테스트같은게 있나?ㅎ

제 취미는 이런걸 만드는겁니다 목부작이라고도 하고 석부작이라고도 합니다 하나 만드는데 소요되는 기간이 짧게는 두어달에서 그이상 기간이 걸리지요 단 한개의 작품도 같은게 없읍니다 100% 수작업으로 만들어지고... 이런작품이 팔릴수 있을까요? 지금까지 만든것들은 지인들에게 모두 선물로 나눠줘서... 만약 판매한다면 가격은 어느정도가 적당할까요?

제목 그대로 핀테크 스타트업 창업을 꿈꾸는 청년입니다만 기존에 일하던 영업직에서 새로이 제가 생각하는 핀테크 서비스를 하는 스타트업을 창업하려고 하는데 어디서 부터 시작해야할지 막막하네요 핀테크 재직자를 위한 교육 프로그램을 받아보려 지원했으나 배경 지식이 전무한 탓인지 면접에서 떨어지구요ㅎㅎ 무엇부터 공부를 해야할지 어디서부터 하는게 좋을지 지원은 어떻게 받는게 좋을지 현업에 계신분들 또는 많은 분들의 좋은 아이디어 짧게나마 공유해주시면 정말 감사드리겠습니다! 코로나 조심하시구요!

여러분 안녕하세요!! 저는 21살이고 모델일 하고 생활하고 있습니다 다름이 아니라 모델일이 없으면 너무 잉여(?) 생활 하는거 같아서 고민이에요... 취미생활은 노래부르기나 그림 그리기 , 오락 등등인데 이것도 너무 질렸네요 ㅠㅠ 다른 생활도 한번 해보고싶은데... 여러분들은 할 거 없을때 어떤 걸 하시나요?? 저한테도 추천해주세요!!

향후 인류문명과 사회의 변화에 가장 큰 영향을 미치는 기술은 무엇일까요~~~?

제목대로 프로젝트들 중 큰 사업의 수주시에 어떤식으로 보상을 받나요? 예를 들어 연구원들이 국가사업r&d 5억짜리를 수주 했을때 어떻게 보상해야 적절할까요? 보상을 하긴 하나요?

외산 네트워크 솔루션을 취급하는 중소기업 입니다. 최근 동종 상품을 취급하는 경쟁 대기업에서 자사의 엔지니어를 빼가는 사례가 발생하여 어떻게 대처할 지 고심임니다. 수년동안 육성한 직원이 경쟁 대기업으로 옮기는것을 손놓고 지켜만 볼수 밖에 없는 건가요? 공정거래위원회 같은 곳에 민원이라도 넣고 싶어서 여쭤봅니다.

드디어 퇴사를 하는데 너무 힘들게 다녔던 회사인데 한번도 퇴사한 직원들한테 고생했다 한마디 없었는데 그걸 제가 당하니 원래 이런 대표들이 많나 싶고 ㅎㅎ 후임도 안뽑아줘놓고 제가 나가고 대책회의를 저도 들어오라해서 들어가고 ..사람뽑을 시간을 줘도 면접 안봐놓고 ㅋㅋ 여기서 내내 시달리다 2일 쉬다가 바로 이직한 회사 가는데 너무 피곤하네요 ㅠㅠ 여러분들은 어떤 대표님까지 있었나요… 어떤 상사들이 많나요 ? 이상한 사람 정말 많을까요