- 계약연봉 비포괄 8000 - 매월 1분 단위로 계산해 따박따박 줌 - 근데 월에 8시간 이상 쌓여있으면 대체휴무 사용이 우선임 >> 반포괄 8800이면 ㅇㅋ할거야? - 고정오티 18시간 포함 - 18시간 초과시 수당지급, 대신 매일 칼퇴해도 8800 아님 얼마??? 18시간 일하면 1000만원 나오잖아

내년 KPI 사항 중 접수요청 받은 아주 극 소규모 프로젝트가 있습니다 PJT 명 : MZ 사원의 즐거운 회사생활을 위한 사내 문화 개선안! 졸예정자 로 입사하신 아주 따끈따끈한 응애 신입사원4분이 계십니다. 응애 사원님들 모시고 카페에서 이런저런걸 여쭤보다가 본격적으로 복지사항 개선 관련하여 아래 질문을 했답니다! 주요 질문 사항 중 이슈! 1. 회식은 어떻게 생각하시나요? 2. 회식 한다면 요일은 언제가 좋을까요? 3. 내부적으로는 목요일 또는 금요일 점심 회식 및 식사시간 11:00 ~ 13:30 2시간에서 최대 3시간 까지 예정입니다! 장소는 아웃백 등등 삽겹살집 같은거 아닙니다! 괜찮나요? MZ 응애 사원님들의 답변 A씨 : 회식인데 술 먹고 일해도 되나요? B씨 : 불참하면 불이익은 뭐가 있나요? C씨 : 회식을 안하고 그 시간에 조금 더 반영해서 4.5일제 하면 안되나요? D씨 : 이런 복지에 비용쓰지말고 연봉 더 올려주세요! 저는 오늘도 퇴근하기 글렀습니다… 저걸 어떻게 포장해서 어르신들께 보고를 해야할까요…왜 저는 응애사원들과 친해서?? 이 프로젝트를 담당해야하나요…큽ㅠ 참고로! 저는 남자이고 응애사원님을 1남3녀 입니다ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 응애들 화이팅..늙은 나도 화이팅..🐣ㅠ

저희 팀 과장님이 월요일에 스트레스 볼이란 걸 하나 사오셨더라고요 말랑말랑한 공 같은 건데... 뭐 만지고 있으면 스트레스가 낮아진다나 뭐라나 무튼 그래서 그런지 야근할 때나 고객사 통화할 때마다 계속 만지고 있던데 그런데 방금 전... 부장님한테 한 소리 듣고 오자마자 열심히 만지더니 결국 며칠 만에 스트레스 볼이 장렬하게 운명했습니다.....ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 웃겨서 사진 찍었어요 과장님... 지난 며칠간 얼마나 많은 스트레스를 그 작은 공에 담으셨던 겁니까... ㅠㅠ 힘내세요 과장님...

예전에 점심 먹고 팀원들끼리 재미로 로또를 샀는데요, 잊고 있다가 생각나서 맞춰보니 로또 3등짜리였네요;; 당연히 안될 줄 알고 팀원들이 있는 자리에서 확인해 본거라 당첨 사실을 팀원들이 다 알게됐어요. 다들 "한턱 쏴라", "팀 전체 회식 한번 해야지~" 하면서 한 마디씩 거들면서 당연히 제가 살 것처럼 말하길래 농담인 줄 알고 저도 웃으면서 당첨금으로 사고싶었던 거 사는데 보탤거라고 말해서 끝난 줄 알았더니 그 이후로 이미 제가 쏘기로 결정된 것처럼 다들 회식 메뉴랑 시간을 정하고 있는 분위기라 고민입니다... 까놓고 말해 1, 2등이면 기분 좋게 사겠는데 3등이라 세금 떼고 나면 뭐 그렇게 많은 돈도 아니라 없는 제 살림에 보태 쓰고 싶은데 다들 회식을 기다리는 분위기에서 또 한 번 선 긋자니 눈치가 보이네요. 사회생활하는 셈치고 기분좋게 한턱 쏘고 생색이라도 내는 게 장기적으로 봤을 때 좋은걸까요? 괜히 로또 당첨되고 기분만 찝찝해졌네요. ㅠㅠ

이직시에 회사 매각얘기라던가 이런거 못듣고 이직하고 11개월 2주차인데요 11개월동안 열심히 일했더니 회사팔린다고 권고사직을 요청하네요. 고용승계도 없고 그냥 나가라는데 이직에는 자신이 있는데 시간이 문제네요.. 퇴직금이라도 받는다면 잠깐 이직준비라도 할텐데 1년도안되어서 퇴직금도 못받게생겨서 머리아픕니다... 이런건 노무사 상담을받는게 나을까요?

안녕하세요, 증권사 프론트를 목표로 채용공고에 지원하고 있는 막학기 대학생입니다. 리서치, 홀세일 업무는 다수 공개되어있는데, 본사 리테일 업무는 잘 안나와서 질문드리고자 글을 쓰게되었습니다. 혹시 증권사 본사 리테일(리테일 상품 소싱, 실적관리 및 리테일 지원, 기획) 직무는 어떤 일을 하고, 수익구조가 어떻게 되나요? 현직자 분들의 고견 부탁드립니다. 감사합니다!

고객사는 재고운영을 기반으로 발주를 주는데 재고 없이 수주 받고 주문하면 이게 돌아가나 요청납기 1주 리드타임 4주 중간에 3주는 영업에서 몸으로 때우기도 가끔 있는 일이어야지 매번 이러면 고객사 담당자를 어떻게 보나.. 일년에 2천개 이상 파는거 100개 재고를 여유두는게 그렇게 어렵나.. 50만원도 안하는거 발주짜르고 구매에서선 대책마련해주는거도 아니고.. 중요제품도 아니고 바로 교체가능한걸 누가 바로바로 포케스트를 공유해주냐고 으아아

요즘 정말 일이 하기 싫어요. 외국계 회사라 팀 구성이 다국적이고, 제 매니저는 싱가포르에 있어요. 올해 들어 업무 범위가 계속 넓어지고, 팀원 여섯 명 중 세 명이 퇴사하면서 정말 힘들게 버텨왔어요. 최근에 새 매니저가 오고 인원도 충원되어 팀 분위기는 다시 살아나고 있어요. 다들 “이제 다시 시작하자!” 하는 에너지로 으쌰으쌰하지만, 저는 번아웃이 온 건지 의욕이 생기지 않고 몸도 자꾸 아프네요. 추석 전에는 ‘명절 동안 푹 쉬면 괜찮아지겠지’ 했는데, 오히려 추석이 끝나고 나니 더 힘들어요. 요즘은 그저 “이번 주만 버텨보자”, “오늘만 버텨보자” 하며 하루하루를 견디고 있어요. 내일 매니저와 1:1 미팅이 있는데, 이런 상태가 티 날까 봐 걱정이에요. 새 매니저도 좋고, 팀원들도 젊고 에너지 넘치지만 다들 해외에 있어서 그 기운이 직접적으로는 잘 전해지지 않네요. 다들 추석 후에 어떠신가요?

면접까지합격했는데... 제시한 희망연봉보다적고. 회사사정상 원하는희망연봉 못맞춰줘서 다른부분은 괜찮은데 합격해도 안가는경우

직장 선배가 매일 진짜 휘파람으로 연주를 합니다. 집중해서 일하려면 갑자기 ‘휘휘...’ 문서 작업하다가 휘파람 소리가 들리면 집중력이 다 깨져요. 휘파람을 불면 저는 조용히 머리를 풀고 선배 쪽 귀에 이어폰을 끼고 작업합니다. 이제 겨울이 되면 밖에서 크리스마스 캐럴이 들리는데, 그걸 따라서 휘파람을 불어요. 한 곡 완창합니다. 진짜 대회 나가나? 라는 생각도 했네요. 하... 조용한 사무실에 갑자기 ‘휘....’ 저번엔 다른 업체 분들이 오셔서 대화하고 있는데, 옆에서 휘파람을 너무 신나게 부니까 그분들이 “아... ○○님, 신나는 일 있으세요?” 라고 물어보는데, “아니요, 왜요?” 하면서 휘파람을 더 불면서 가더라고요. 휘파람 좀 불지 말라고 말을 해도 될까 하는 생각도 들고... 진짜 제가 너무 스트레스를 받았는지 길 가다가 로이킴님의 〈봄봄봄〉 노래가 나오는데, 거기 중간에 휘파람 부는 부분에서 갑자기 화가 났어요... 로이킴 좋아하는데, 하여튼 그만큼 스트레스받았던 것 같아요. 흐음...ㅠㅠ 하여튼 오늘도 어디다 말할 곳이 없어서 처음으로 글을 써봅니다. 다들 오늘 하루 고생하셨습니다.

오늘 좀 황당하고 어이없는 일을 겪어서 다른 분들 의견은 어떤지 궁금해서 글 씁니다. 입사하고 보니 회사에서 제공해 주는 모니터가 너무 작고 오래됐길래 그냥 제 돈으로 하나 사서 써왔습니다. 당연히 회사에 허락은 받았어요. 한 2년 정도 근무하고 퇴사하게 돼서 오늘 짐을 싸는데 제가 모니터를 챙기는 걸 보더니 한 분이 모니터를 왜 가져가냐고 하시네요; 제가 사비로 사서 쓰던거라 하니까 그래도 그렇지 회사에서 오래 썼는데 꼭 가져가야겠냐고 하는데... 아니... 제 물건을 제가 챙겨 가는데 이게 쪼잔하단 식으로 말을 들을 일인가요? 그럼 회사에 기부라도 하고 나왔어야 하는 건지...?? 일단 모니터는 무사히 집에 가져왔는데 자려다가 문득 정말 제가 유도리가 없었나 싶어서 물어봅니다.

여러분들의 선택은? 회사생활하면서 이번만큼 결정하기 힘든적은 처음입니다ㅠ 처자식들이 딸린만큼 더 힘드네요. 버텼을때 이동배치가능성 의미는 타사전출 혹은 현 커리어와 무관한 직무 배치를 뜻하나 가능성일뿐이고 확정사항은 아닙니다. 5억은 퇴직금과는 상관없는 추가보상금이라 보심될것같네요. 추가로 30대후반이라 이직끝물느낌도 있습니다. 그리고 한번도 소속이없는상태에서 구직을해본적이 없어 두려운부분도크구요. 채용시장 상황도 그리 좋지않다던데.. 여러분들은 어떤 선택을 하시겠습니까...?

이번에 이직하게 되었는데 회사에서 제안 연봉: @@만원 중식대 별도 10000/일 법인 카드로 제공 이렇게 제안해주셨는데 오케이하고 이틀째 출근하는 오늘 계약서 작성하려고 하는데 계약서 내용: 연봉 총액: @@만원 기본급: @@원 (연봉 @@원-12*20)/12 식대: 20만원 식대별도인데 기본급 이렇게 계산하는게 맞을까요? 월실수령액은 기본급에서 세금 공제해서 남은 금액일까요? 아니면 기본급에서 세금 공제한 금액+20만원일까요? 제가 후자로 이해하고 입사한 건데... 담당자가 내일 와서 설명해준다고 하셨는데 여기서 일단 여쭤봅니다! 도와주세용!!ㅠㅠ

평소에도 자기해석이 과한 부서장이 있어 오해가 자주 쌓이길래 근래 보고할 때 사실대로 인과관계를 보고했었는데 오늘까지 제출인 보고서가 있는데 팀원들 자료가 지연되서 취합이 늦게 되었다라고 하니 왜 남탓하냐고 하면 제가 대체 뭐라고 해야 되나요... 또 오해를 쌓고 제 이미지 깎아먹으면서 해야 되는 걸까요? 팀원들한테는 연휴전부터 달라고 한 자료이며, 이상유무만 체크하면 되는 일이었습니다. 연휴 끝나자 마자 멘탈이 너덜너덜 하네요.

진짜 팀장님 때문에 회사 올때 심장 두근거리고 PTSD와서 못살겠어 지금 나한테 뭔가 삐졌는지 진짜 투명인간 취급해 이게 진짜 팀장님만 투명인간 취급하는데 보고할때 나한테만 존나 화내고 한숨 쉬고 이게 맞아? 이지랄하고 진짜 짜증나 원래 안이랬는데 근데 안그런것도 존나 짜증나 지 기분좋고 안그럴때는 둘이 있으면 손잡을라고 하고 안을라고 하고 영화보재 시발 .. 아 진짜 근데 대신 업무 존나 수월하게 넘어감 짜증안내고 아니 진짜 둘다 너뮤스트레스 받아 참고로 내가 팀 막내인데 이런거에 휘둘리면서 맘약해지고 우는 내가 너무 싳허 둘다 좆같은데 둘다 너무 힘들어.. 그냥 얼른 이직준비하거나 때려치고 싶틐데 맘대로 잘안되고.. 화장실테서 울면서 그냥 한번써봐 누구 한명이라도 알아줬음 해서 ....