팀에 TO가 있어서 최근 면접관 중 한명으로 참석해서 면접을 보다보니.. 신입 아닌 신입 지원자 분들이 정말 많더군요. 기획 직무 임에도 학부 때 개발 경험 있는 분들도 많고 인턴 경험도 많고.. 다들 대단하다 싶으면서도, 스스로 저들과 나는 어떤 경쟁력이 있는가 되돌아 보았습니다(저들도 금방 적응할 것 같은 업무를 하는 느낌?) 잘하는 친구들은 계속 올라오고 위에서는 계속 압박하고 ㅎ 언제까지 이 일을 할수 있을까, 나는 과연 경쟁력이 잇나, 이런 생각들 다들 하시나요?

귀하디 귀한 주말의 시작입니다. 더디게 흐르는 시간이 되시길 기원합니다. 즐거운 주말들 되세요~ (끄덕끄덕)

곧 저의 연봉협상의 달입니다 작년에는 통보만 받아서 너무 황당했는데 동결하자는 식으로 할거같아서 벌써부터 살떨리네요.. 안그래도 연봉이 박봉이라 코로나 때문에 기대는 안하는게 좋겠죠..?

혹시 카카오페이지나 네이버 시리즈 웹툰 보시는 분 꿀팁 드립니다. 둘다 광고 보기에 들어가면 쿠팡 이벤트가 있습니다. 쿠팡 2만원 이상 구매 시 - 쿠키 10개 쿠팡 5만원 이상 구매 시 - 쿠키 25개 자취생활하다보면 꾸준히 생필품이나 라면 같은거 사게 되는데요 2만원 또는 5만원이 되도록 기다렸다가 쿠키랑 같이 받으세요. 약 5% 할인느낌이 됩니다. 물론 삼성카드(탭탭오)로 주면하면 7% 추가할인도 되구요. 그럼 총 12% 할인되는 느낌~ 안그래도 쿠팡 싼데 더 싸게 사셔요~~

선릉역 주변 직장인이라면 한번은 가보셨을(제가 좋아하는) 맛집 공유합니다! 1. 농민 백암순대 본점 국물이 진하고 건더기도 많이 들어있고 깍두기도 맛있습니다. 어쩜 그렇게 국물이 진할수 있죠? 고기도 얇게 썰려있어서 부담없이 먹을수 있습니다. 고추 양파와 같이 나오는 된장도 맛있습니다 ㅎㅎ 얼마 전까지 점심간에 20분 이상 대기해야 했는데 본점 바로앞에 넓은 매장을 하나 더 여셨더라고요. 그래도 5~10분정도 기다리지만 기다리는게 싫어서 아직 못 드셔 본 분들은 도즈전! 2. 제주 은희네 해장국 해장국, 내장탕을 주로 먹는데 선지 좋아하시면 2000원에 추가 주문 가능한 선지탕도 드셔보세요. 맑은 국물이라 또 다른 맛을 즐기실수 있습니다. 해장국, 내장탕은 빨간 국물에 콩나물, 배추시래기, 파가 한무더기 들었고, 저는 넣지 않지만 다진 마늘을 조금 넣으면 더 맛있다고 합니다. 많은 해장국을 먹어봤지만 요기 선지가 신선하고 맛있었습니다. (삼성동 중앙해장도 맛집이라는 얘기를 들었는데 아직 못가봤습니다ㅎㅎ) 3. 마담밍(중식) 중국식 냉면으로 유명하지만 철판짜장, 삼선짬뽕, 탕수육, 철판 게살볶음밥도 맛있습니다. 낙지 한마리 통으로 들어간 짬뽕 좋아요!!! 1500원이라 비싸다고 생각하실 수 있는 군만두!! 주먹만한 크기에 속이 꽉차있어서 실망하시지 않으실것 같습니다. 식사 한종류에 군만두 1알 조합으로 추천합니다. 4. 카토멘 본점 본점은 토마토라멘만 팝매중입니다. 해장이 가능한 살짝 달큰하지만 매콤하고 시원한 라면입니다. 토마토가 들어있어서 읭? 하시겠지만 국물 한숟갈 떠보시면 시원하다고 생각하실거예요! 나마멘, 우동면, 곤약면 세가지 선택이 가능하고 밀가루면 싫으신분들은 곤약면 추천합니다. 식감이 재미있습니다 ㅎㅎ

1. 판다. 2. 친구나 가족에게 준다. 3. 그냥 서랍에 넣어놓는다. 참고로 태블릿pc 입니다.

연봉 상승이 물가 상승율도 못 미치는데요.... ㅎㅎㅎ 일 하고 싶은 마음도 달아납니다

어제부로 시청역 바로 앞 건물에 프로젝트를 들어왔는데요, 여긴 첨이라서 구내식당 같이 주는대로 먹을 수 있는 곳 있으면 추천 좀 부탁드립니다~ 사실 맛집 찾으러 돌아다니는 스탈이 아니라서 주는대로 되게 잘먹고 종류 따지지 않습니다~ㅎㅎㅎ 혹시 잘아시는 시청역 업무선배님들의 공유 좀 부탁드립니다(굽신굽신)^^

금요일도 얼마 안남았다는 거죠. 다들 업무 마무리 들어가시죠. 칼퇴를 위해서 미리미리 움직입시다~~

예전에 이렇게하라고 해서 그대로 했는데 갑자기 그게 아니라고 다른 방식으로 한다던지, 본인이 말했던 걸 기억 못하고 왜 그렇게 일하냐고 하는 상사분들이 많이 있으신가요? 본인이 그렇게 지시해놓고 제가 잘못하는 것처럼 말하는데 답답하기 그지없네요

안녕하세요. 매쉬업엔젤스 이택경 대표 파트너입니다. 먼저, 지금까지 제 생활에 많은 도움을 주고 있는 리멤버 서비스와 여러분들과 이야기 나눌 수 있는 자리를 기회를 마련해 주신 최재호 대표님께 너무 감사드립니다. :) 저는 1995년 이재웅 대표님과 'Daum(다음)'을 공동 창업하였고, CTO와 C&C(Communication & Community) 서비스 본부장을 역임하였습니다. 2008년 초기 투자에 뜻을 두고 엔젤 투자를 본격적으로 시작하며 현재까지 스타트업 생태계에서 다양한 활동을 이어가고 있습니다. 2013년에 설립한 매쉬업엔젤스는 초기 스타트업 전문 투자사로 인터넷, 모바일, 커머스, 소프트웨어, 딥테크, 게임 등 IT 관련 전분야에 투자를 진행하고 있습니다. 설립부터 현재까지 109개의 기업에 누적 137억 원의 투자를 집행했으며, 리멤버(드라마앤컴퍼니), 오늘의집(버킷플레이스), 원더래빗(캐시워크), 핀다, 옴니어스, 작당모의(잼페이스) 등의 스타트업에 초기 투자를 진행했습니다. 초기 투자자로서 스타트업을 만났을 때, '(투자 유치 과정에서) 이 부분은 당연히 알고 있겠지?' 라고 생각했던 부분을 의외로 팀들이 잘 모른다는 사실을 알게 되었습니다. 특히 스타트업의 상당수가 투자 유치에 큰 어려움을 겪는다는 것과, 투자 유치의 과정과 절차에는 일부 공식이 있음에도 불필요한 시행착오를 겪는 경우를 많이 보았습니다. 스타트업이 성장하는 과정에서 겪는 수많은 시행착오를 조금이라도 덜어주는 것이 투자자로서의 역할이라고 생각합니다. 앞서 KB Investment의 유정호 본부장님께서 중기/ 후기 투자자의 입장에서 투자 유치, 투자 관점 등에 대해서 AMA를 진행해 주셨는데요, 이번 AMA에서는 초기 투자자, 초기 투자자의 투자 관점, 초기 스타트업의 투자 유치 과정 등에 대한 내용으로 진행하려 하며, 리멤버 커뮤니티 여러분들이 평소에 관련 내용으로 궁금했던 부분이 있으시다면 편하게 질문해 주세요! 아! 그리고 투자 유치에 대해 반복되는 질문과 조언을 모아 정리해 보면서, 스타트업의 투자 유치 과정에서 비효율적인 소모와 시행착오를 줄였으면 하는 바람에, 올 초에 투자 유치 가이드북인 <스타트업 투자 유치 전략>을 발간하게 되었습니다. 해당 자료는 무료로 배포중이니 찬찬히 살펴봐 주세요. 책 관련해 한 가지 소식이 있는데 알려드리겠습니다! 3/23(화)에 현업 투자자와 창업가들이 전하는 투자 유치 전반에 대한 정보와 실제 사례에 대한 이야기를 나누는 온라인 북토크가 개최됩니다! 비매품인 도서를 증정하는 이벤트도 진행 중이니, 행사 관련해 자세한 내용은 아래 링크를 통해 확인 부탁드립니다. - VC가 알려주는 <스타트업 투자 유치 전략> e-book : http://www.mashupangels.com/insight-2-2/ - <스타트업 투자 유치 전략> 온라인 북토크 (3/23) 참가신청 : https://forms.gle/FR2P4S9JxvENhwJPA 자! 그럼 초기 투자 유치를 준비중인 창업가 분들, 예비 창업가 등 투자 유치 과정에 대한 이해에 조금이라도 도움이 되기를 바라며, 지금부터 질문을 받도록 하겠습니다!

대인 관계에서 가장 쉬우나 어려운게 인사인것 같습니다 단순한 인사여도 눈도 마주치고 확실한 인사와 건성으로 고개만 끄덕이는 인사와는 차이가 납니다 쉽지만 어려운인사 하나가 쌓이면 좋은 이미지를 구축할수 있습니다

다년간 직장생활을 하면서 최근 팀원들이 기대하는 리더의 역할에 대해 요즘 느끼는 바가 큽니다. 예전에는 대기업이라면 다 좋다고 했지만 이젠 회사와 리더가 어떻게 행동하느냐에 따라 기업 선호도가 많이 달라지는 것 같습니다. 최근 뉴스를 보면서 부러운 회사들이 있는데 이 회사들의 리더는 이런 점들이 있었습니다. 1. 회사의 오너와 임원들은 비전을 제시하고 구체적인 실행을 합니다. 회사가 잘 될때는 다음 계획을 구체적으로 제시하고, 힘들때는 리더가 앞서 돌파구를 찾아 다같이 극복합니다. 진정한 리더쉽... 2. 공정과 원칙에 따라 직원들을 대우합니다. 직원들이 이해할수 있는 수준의 공정과 원칙에 따른 승진, 처우 등 서로 소통하며, 조정하고 진행합니다. 3. 회사의 발전으로 직원들의 성취감과 발전을 느낄수 있게 합니다. 희한하게도 일도 정말 많고 직원들이 자발적으로 야근하면서도 불만이 없는 것은 그일로 자신도 성장하기 때문이라고 합니다. 저두 이런 회사에서 일하고 싶은 마음도 크지만, 우리 회사, 나는 이러한 역할을 했는지도 뒤돌아 보게 됩니다. 여러분은 어떠신가요....

저도 점심시간에만 오는데.. 진짜 최고네요!! 제가 몰랐던 부분들도 많이 알려주시고~! 알았던 부분도 있지만^^ 다들 인생선배님들의 조언~!꿀팁~! 명심하면서 회사생활할게요^^^^^^^^^^^^^

제가 회사 생활을 5년하고 있습니다. 물론 외장하드를 잘 사용하시는 분들도 있는데.. 얼마전에 외장하드가..글쎄.............뻑이 낫네요,. 아끼던 자료 + 사진이 엄청 많아서....버릴수도 없는 상황이라서 수리를 했는데 30 + 부가세 3...33만원달라네여.. 휴........어쩔수없긴하지만 월급에 엄청난돈이 나갓네여.. 정말로 중요하거나 자주 사용하는 프로그램 같은건.. 네이 클라우드나 구 클라우드 사용해보세요.. 정말 이건 없어져서는 안된다 싶은건... 필요하네여 무료도 있고 유료도 있으니~!그래도 저처럼 33만원 나간는 것보다 훨씬...좋아여.ㅠ