생산 용접 로봇용접 희소성 알미늄용접으로 회사만보고 이직한지 4년째네요 용인 집떠나나와 포항생활한지 3년차 포항지인이 포스코 1차벤더 입사시켜준다고 ㅎㅎ 놀고 먹으라고 아침에 긴급연락왔네요 이런 이직고민 많이 있으시죠 용접이 아니라 뿌리쳤는데 생각은 많이 남네요 송충이는 솔잎먹는다는 이야기는 옛날말 같은데 잘한건지 모르겠네요

현재 공공지원 민간임대주택 센터장으로 근무중에 있습니다 본사 대표님이 직원 티오를 줄이려 힘을 쓰시는거 같습니다^^;; 1,000세대 운영중인데 총 티오는 본인포함 5명에서 저번달 1명을 퇴직시켰습니다 그런데 이번달 또 1명을 이야기 하시네요... 조직운영하는데 있어서 최소인원이 존재하는데 회사(당 사이트 제외 메인이 FM업체)입장에서 첫번째 피엠현장이라 그런지 AMC와 계약서상 인건비책정을 인원을 줄여 수익을 얻으려하는거 같습니다ㅎㅎ 그냥 놀고있는줄만 아시네요 입주 다 되었지 않냐? 퇴거세대 이제 얼마 나오지도 않으면서?등등 재갱신시 바쁠때 인력충원하는게 더 효율적이지않냐? 아무리 보고서작성 및 어필을해도 탁상공론을 논하시니.. 경상권에서 근무중인데 그냥 맘편히 피엠전문회사로 이직하는것이 나을까요? 어떻게 대처하는게 나은방법일까요? 회원님들의 고견을 여쭙고싶습니다 감사합니다

지금은 잠시 쉬고 있으면서 이직 준비중입니다. 최근에 관심갖고 지켜본 회사가 채용공고가 나서 지원했는데 불합격했네요. 제가 궁금한건 채용공고가 난 다음 서류접수 마감일이 수시로 바뀌나요? 최초 공고 후 4번이나 마감일이 바뀌고 4번째는 마감일 하루 전에 하루가 더 연장되던데...원래 그런건지 궁금하네요. 다른곳도 채용공고 후 서류마감일이 자주 바뀌는지...3개월이상 쉬다보니 마음이 점점 다급해지네요.. 그냥 답답해 넋두리 해봅니다..

푸쉬알람에서 기업 이름과 포지션까지 다 나와있는데 몇분 뒤에 확인하고 눌러보면 해당 채용 공고가 존재핮 않습니다? 이런 팝업이 뜨네요 이거 저만 그런가요..?

1. 퇴직금 포함 2. 퇴직금 미포함 오르는 %율도 많이 오른다고 하던데. 주로 성과급인가여??

VC나 PE업계 종사하시는 분들 모임이 있나요?

안녕하세요 스타트업, 중견기업을 거쳐서 드디어 대학생때부터 가고 싶었던 대기업의 임원면접을 최종으로 남겨두고 있습니다. 사실 실무에서 어버버를 많이 해서 아슬아슬했는데 다행히 임원까지 가게 되었습니다. 임원 면접은 1:1로 진행 예정이고, 저 혼자 본다고 하는데요. 기존에 정리해뒀던 포트폴리오가 있는데 이부분 추가로 가져가는게 좋을까요? 마지막이고 다른 지원자 없이 저 혼자 보는 거라서 너무 튀지 않는 것도 좋을 것 같기도 하고, 한편으로는 간절한 마음을 보여주는 것이 좋을 것 같기도 합니다. 5년차이나, 이직하는 직무가 기존 직무와 완전 fit하지는 않아서 긴장중입니다. 대기업 경력직 임원 면접 경험 있으신 분들 조언 해주시면 감사하겠습니다 ㅠㅠ 날짜가 다가올수록 넘 떨리네요!

여기 커뮤니티에 계신 분들은 거의 IT계열, 영업, 재무 쪽의 업무를 진행하시는 듯 한데요 저는 ㅠ.ㅠ 사회복지, 직업상담으로만 일을 해봐서 일반 중소기업에 들어가고 싶어도 관련기업이 아니면 들어가질 못하는 상황입니다. 사는 곳도 수도권쪽이 아닌 남단 지방에 거주하고있습니다. 직무의 한계때문인지 연봉은 2500대에서 더이상 오르지 못하고 있는데요. 저는 뭘하고 먹고 살아야될까요?.. 앞뒤맥락없이 답답한 마음뿐이에요ㅠㅠ

안녕하세요 경기도 한 시의 출자기관 직원으로 20대 중반에 입사해서 어느덧 7년차가 되가네요 ㅎㅎㅎ 그사이에 사원으로 입사해서 과장이란 직함도 달고... 처음엔 공사파트였다가 지금은 기획관리팀 과장입니다 사설이 길었네요 ㅎㅎㅎ 과연 30대 초반에 연봉은 얼마여야 그나마 평균?일까요? 이런걸 비교한다는게 별 소용은 없지만... 세전 4,400~4,600 정도면 괜찮은건지 어떤건가요?(식비는 안들고, 기름값은 따로 나오네요)

예전 기업들이 평가등급을 S(10%),A(20%),B(40%),C(20%),D(10%) 등 5등급으로 운영하고 하다 이런 등급체계는 상하관계가 뚜렷하게 보여 다음 등급으로 매긴다합다 EX(Excellent), VG(Very Good), GD(Good), NI(Need Improvement), UN(Unsatisfactory) 또는 O(Outstanding), E(Exceed Expectation), M(Meet Expectation), B(Blow Expectation), N(Need Improvement) 등.. 어떤것을 사용하세요?? 그리고 받은 평가들은 맘에 드시나요?? ㅎㅎ

7년차 접어들며 이직 준비중인데 신입때처럼 자소서는 오글거리게 적을필요 없다고 들엇고.. 경력위주로 적으라는데 직접 진행한 프로젝트 위주로 적으면 되나요? 그리고 헤드헌터분이 첨삭? 해준다는데 첫 이직준비라 정신없네요 ㅠㅠ 부동산금융쪽 입니다..

경력직 면접이 있습니다. 아무래도 합격 전까지는 현재 회사에는 숨겨야하니 오전에는 업무를 보다가 오후에 면접일정이 있습니다. 그래서 평소 출근하듯이 비지니스 케쥬얼 복장으로 출근하고 면접시에도 동일복장으로 가야할 것 같은데 면접관분들에게 실례가 될까요? 의견 부탁드립니다.

중간 관리자 경험없이 팀장 역할을 맡게 되어 고군분투 중입니다. 스타트업이다보니 10명 정도 되는 곳 입니다. 제가 잘하고 있는지도 모르겠네요. 팀장으로서 가장 필요한 덕목 및 능력이 무엇일까요?

이직을 해야겠다 싶어 여기저기 지원해보다가. 글로벌 코스메틱 회사 최종에 붙었습니다. (본사는 미국이고, 한국지산데 직원은 30명정도 같습니다.) 중요한게 영어실력인데... 면접은 잘 봤습니다. 예상질문들 영어 구문 좀 달달 외워서 준비했거든요. 근데 중요한게 결국 입사하게 되면 영어 커뮤니케이션이 왕왕 있을텐데. (본사와 커뮤니케이션 할 일이 적진 않다고 하더군요. 코로나 아닐땐 본사에서 직원들 꽤 자주 왔다고도 하고.) 실무에서 영어 써야 할 순간순간은 번역기 돌리며 잘 모면할 순 있겠지만. 왜.. 그 영어 잘하면 일 못해도 잘 인정받을 수 있다는 얘기도 있잖습니까. 제가 아무래도 영어가 부족해서 매니저급 이상으로 올라가기엔 쉽지 않을 것 같습니다. 회사 다니며 영어공부 빡시게 할수야 있지만 실제로 그게 가능할까 싶네요. 좀 구구절절 썼는데 제 상황이면 이직하시겠어요? 이직한다면 여기서 잘 자리잡을 수 있을까요?

어떤분이 본인이 제너럴리스트라서 이직시 어떤걸 어필해야할지 모르겠다고 하셔서 저의 개인적 생각을 그림으로 그려보았습니다 저는 스페셜리스트를 외골수 전문가라고 해봄. ㅎㅎ 사전적 의미는 generalist 다방면에 걸쳐 많이 아는 박학다식한 사람 이라고하는데 회사에서ㅠ선호하는 타입은 스페셜리스트 + 제널리스트 이겠죠 ㅎㅎ