안녕하세요, 회원님들. 리멤버 팀입니다. 민족의 대명절 추석을 맞이해 회원님들께 인사 올립니다. 코로나로 힘든 시기이지만 부디 하시는 사업과 일, 가을부터는 더욱 잘 되시길 기원합니다. 리멤버의 추석 특집 앱 아이콘 보셨나요? 혹시 한번이라도 회원님을 미소짓게 했을지 모르겠네요. 리멤버 팀에서는 항상 회원님을 생각하며, 회원님의 사업과 일에 도움을 드리고자 최선을 다하고 있습니다. 조금이라도 더 편하게 명함관리를 하실 수 있도록, 인사팀에서는 필요한 인재를 더 쉽게 찾고, 인재들은 알맞는 스카웃 제안을 더 많이 받으실 수 있도록, 커뮤니티에서 가지고 계신 일 고민을 더 잘 해결하실 수 있도록, 리멤버 팀은 오늘도 불철주야 노력하고 있습니다. 그래서 추석 인사 겸 회원님들로 부터 리멤버 서비스에 대한 여러 의견을 들어보고자 합니다. 아래 댓글로 주로 사용하시는 서비스와 건의 사항을 말씀해 주세요. 특별한 건의사항이 없으시면 칭찬과 격려도 매우 환영합니다. ^^ 추석 기간 내 댓글 남겨주시면 각 사업 담당자들이 잘 참고하고 필요시 답변도 드리도록 하겠습니다. 좋은 의견 남겨주신 10분을 선정해 네이버페이포인트 5,000원 권도 보내드리겠습니다. 감사합니다. 즐거운 한가위 되세요. 리멤버 팀 드림

추석을 맞이하여 상여금들은 잘 받으셨나요? 예전 회사에서는 맨날 스팸이나 식용유 세트 받았는데요. 이번에는 현금으로 받으니 기분이 더 좋네요~ 다들 상여금이나 선물 잘 챙기시고 즐거운 명절 되세요~

저는 기계공학을 졸업하고 생산장비 설계로 석사까지 마친 공돌이입니다. 직장생활은 7년정도 했구요 오랜 기간 사귄 여자친구가 있는데(cc임) 결혼을 하자니 여자친구는 장거리는 싫다고 내려오라고 합니다. 저는 수도권에서 나고 자라고해서 지방에서 살 생각은 안했거든요. 결혼이라는 문턱을 넘으려고하니 지방이 걸리네요. 여자친구는 고향에서 공무원하구 있어서 쉽게 지역이동이 힘들다고 하네요. 그래도 다행인건 지방이라 집 값싸고 물가가 좀 싼건 좋은데 교육, 인프라가 살짝 걱정되네요 이직하려는 지역은 그나마 제가 생각했던 시골과 좀 먼 약간 발전된 소도시?라 안심은 되는데 그래도 좀 걱정이네요. 데이트는 서울이나 중간지점에 해서 이직하려는 지역은 몇 번 안가봤어요. 질문에 대한 답변과 조언 부탁드립니다. 1. 여자친구를 설득해서라도 수도권으로 와야할까요? 2. 이직은 수월한편인가요? 3. 텃세??라고 해야하나 다른 지역에서 왔다고 무시하거나 그런건 요즘엔 없는 편인가요?

제목 그대로입니다… 대표님이 원래는 안그랬는데 몇달전부터 대표실에서 자꾸 흡연을 합니다… 저는 비흡연자이고 사무실에 다른 비흡연자분들도 많습니다. 한두번이면 모르겠는데 출근해서 오전 내내 피고 오후에도 필때 많고 너무 괴롭습니다. 실내금연은 기본 아닌가요…? 십년전으로 돌아간것같네요 참다참다 진짜 말하고싶은데 대표님한테 어떤식으로 전달해야할지 모르겠어요… 직접적으로 말해야할지 편지를 쓸지… 진짜 너무 싫어요… 대표실 문 닫으면 냄새 안나오는줄 아는지 계속 펴요.. 어떻게 해야할까요

지금 노션이랑 플로우 고민하고 있는데 혹시 다른 협업툴도 있을까요~? 추천과 함께 이유도 말씀해주시면 많은 도움이 될 것 같아요🙂 감사합니다 즐거운 연휴 보내세요🙇‍♂️🙇‍♀️🙇

이젠 3년차라 중고신입 꿈꾸기 좀 아깝다는 생각 있어서 버티고 있는데요. 이 일을 하면서 평생 살 수 있을까? 생각하면 막막해요. 더 괜찮은 곳으로 이직을 하면 나아지려나 하면서도.. 이게 조직문화 때문인가? 하면 그건 또 아닌듯요 상품기획이 아닌 마케팅으로 가고 싶은 마음도 있는데. 지금 상황이 불만족스럽다고 너무 쉽게 결정내려버린건 아닌지 불안합니다.

팀원들에게 디렉션을 내릴 때 어떤 일에 대해 드는 리소스를 제 능력을 기준으로 생각하게 되네요. A라는 일을 할 때 저는 1시간 내에 할 수 있다고 해도 저연차의 팀원은 하루, 이틀이 걸릴 수도 있는 일인데 저는 저를 기준으로 리소스를 산정하다보니, 느린 속도에 답답해하게되고 이런 갈등이 심심치않게 생기게 되네요. 같은 경험 하신 팀장님도 계신가요? 어떤 마인드를 가지는 게 좋을까요?

https://n.news.naver.com/article/newspaper/023/0003640965?date=20210917 그리고 이대로 괜찮을까요? 부작용은 없을지요. (저도 개발잡니다) 시장경제에서 자연스러운 현상이라지만. ㅎㅎ

이번에 링크드인을 통해서 링크드인 리크루터를 통해서 마이크로소프트 Managerial 급 (정확치않음) 연락이 왔고 파트너사 관리하는 직책 같았어요. 저는 참고로 3개 국어 가능하며, 사실 이 포지션은 영어 및 한국어 외는 3번째 언어는 영향은 없는듯 했습니다. 30대중반, 현재 외국계회사 재직. 회사가 편입된지 얼마 안되서 어수선하며, Transitional period에 있음. 전략 및 마케팅쪽 직책 업무강도: 야근 및 오버타임 거의 없고, 업무는 manageable 수준 현재 캐나다 영주권자며, 캐나다에서 10년 거주하였습니더. 사실 저같은경우 1년 또는 1년반정도의 계약직으로 이직을 3-4회 정도 한편입니다. 모두 캐나다에서 일한경력이고 사실 캐나다는 직장 및 이직문화가 좀 여기랑 다른편이죠. 아직도 한국은 한직장에서 오랫동안 일한 사람을 선호하는듯 합니다. 이번에 한국에서 급하게 돌아오느라 연봉을 많이 생각치 않고 들어온것도 잇고 워낙 코로나 및 한국직장 경험이 없어서 협의도 못한부분도 있구요. 마이크로소프트 이포지션에 대해 연봉이 얼마나 될지 모르겟지만 현재 연봉4천 보다는 최소 1.8배 또는 2배이상이라고 생각합니다 (Glassdoor와 네이버 평균연봉 참고) 1. 지금 11개월차 직장 생활인데 지금 이직을 한다면 나중가서 큰영향이 있을까요? 2. 인터뷰도 아직 안봤고 아무것도 확정된건 없지만, 리크루터가 많이 마음에 들어해서 추천해주겟다라고 말했습니다. 이직을 할수 잇다면 하는게 나을까요?

안녕하세요? 야근 중에 답답해서 들어와봤습니다. 같이 일하는 과장님. 저도 같은 과장이고 제가 이직하면서 먼저 과장으로 들어오긴 했습니다. (책임급) 사람은 좋은데 같이 일을 하면 회신이 없습니다. 뭐 해달라하면 답은 없고 그저 스터디, 연구 팔짱끼고 고민하기가 세월아 네월아 합니다. 난리를 쳐봐도 안되고, 진지하게 이야기해도 일에 있어서는 대답도 없고 yes, no도 없고 정말 이건 해주셔야 한다 그럼 마지못해 알겠어요 하고 리턴이 없습니다. 아예 없는 사람 치고 제껴놓고 일을 하긴 하는데 여러가지 일, 이런저런 사람들 다 겪어봤다 생각했는데 반응 없고 모르쇠인 사람은 정말 어떻하는게 좋을까요? 상사분께 이야기 해도 원래 아웃풋이 없는 사람이다 이러고 말아버리시니 사람은 착한데 일로는 정말 답답하네요..어쩌면 좋을까요?

주변에 보니 주로 중소기업에서 그런 케이스들이 있더라구요. 예를 들어, 영업직이라고 뽑아놓고는 견적을 제출하려면 생산공정을 알아야하니 생산라인에서 일하라고 시켜놓고 영업업무가 없을 때는 계속 생산라인에 돌린다거나(근무 중 90%의 시간을 현장에서 근무) 설계직이라고 채용해놓고는 설계일은 안시키고 온갖 잡무만 하다가 기술영업과 같은 일을 지시한다거나, 원가팀 출신을 경력직으로 채용했다가 갑자기 구매팀으로 보내서 구매 업무를 담당하게 한다거나... 본인 전문분야와 동떨어진 업무를 지시 받았을 때 대부분 어떻게 반응하시나요?

저희팀에는 팀장 여직원2 저 이렇게 해서 4명입니다 남자2 여자2이죠 영업특성상 추석선물을 지급하는데 아무도 신경안쓰네요 혼자 다 옮기고 스티커 붙히고 포장하고 전달하고 200개 남짓되는데~ 도와달라니 바쁘다네요~ 저도 바쁜데~ 혼자서 3일동안 하고있고 내일 모레까지 해야 끝날듯합니다 그와중에 팀장 전화해서 자기들꺼 가져다 주라네요 화가 너무나는데 여직원들이라 아무마류못하고ㅠ있습니다 매번 이런식이네요 제가 인성이 나쁜건가요!? 퇴근하미 넘 괴롭네요 저희 직원들 정말 아꼈습니다 점심값 제가 다내고 간식 음료도 다 제가 냅니다 한번도 여직원들에게 얻어먹은적 없구요 그냥 쿨하게 넘어가는게 맞는건가요!?

점심에 매일같이 카페에 가는데 그룹은 갈때마다 바뀌어요 보통 한명이 몰아서 사주는 식인데, 제가 많이 사고요 근데 이번에 새로 들어오신분이 근 5개월간 매일같이 같이 카페가면서 한번도 안사고 뒤에 서 있으시더라고요^^.. 하.. 그렇게 안살거면 그냥 안가겠다고 하지, 꼭 쫓아와서 커피나 얻어먹고 가더라고요.. 사실 공론화는 안하지만 다들 생각하고 있겠지요? 가끔 그 분이 끼어있으면 너무 꼴보기가 싫어서 사주기 싫더라고요... 휴 푸념 한번 하고 갑니다..

직원들의 요구?가 있는데 보통 어떻게 하시는지 궁금합니다. 그냥 정상근무 하시는 데도 많은지 1. 정상근무한다 2. 유연근무한다 3. 그냥 쉰다 4. 기타

우리 회사는 포도5키로 ㅋ 박스 직접 들고 가라함.. 퀵 신청할거면 신청하라고 함. 퀵비는 자비부담 .. 진짜 뭐죠?