일복이 터졌는가 추석연휴에도 노트북끼고 일합니다. 허허... 근데 그게 싫지만은 않네요. 연휴끝나고 일 몰아서 야근해가며 처리할바엔 느긋하게 연휴때 일할수있을 만큼 해두는게 맘편하기도하고 추석연휴 시댁가고 친정가서 사실 거기서 할거라곤 먹고 설거지하고 멍하니 티비보고 그러는거라.... 어쩐지 능력있는 바쁜 일하는 딸, 며느리 코스프레하는 느낌도 없지않아있지만 거기가서 비는시간 틈틈히 일이나 하려구요. 그렇다고 제가 일 중독은 아닙니다. 그냥 업무밀리는게 싫을뿐이고 일이 하필 요새 몰렸을 뿐이고...그게 추석연휴가 꼈을뿐이고... 추석연휴에도 일하시는 분들 계실테니 화이팅하시고... 추석연휴에 자차로 움직이시는 분들 운전 조심하시고... 다들 맛있는거 드시고 살안찌시길 기원합니다~~~~~ 추석잘보내세용

나중에는 프리랜서 하고싶다는 생각을 해본적이 있는데요. 프리랜서면 보통 계약직으로 처우도 상당히 좋은것 같더라구요. ( 헤드헌터 통해서 제의 받았을 때) 예를들어 정규직->계약직(프리랜서 월 급여 천만원)일때 다시 정규직으로 돌아갈 경우 계약직의 급여로 처우 협상이 가능한가요?

1.m세대와 z세대는 엄연히 다르다. 2.40대와 20대를 묶고 싶으면 40대와 60대도 묶어라. 3.라디오에 나오는 공익에 도움 안되는 공익광고 중에 "세대가 다른게 아니고 같은 시대를 산다"는 틀린 표현이고 세대도 사람도 다를 뿐이다. 4.문제는 저런 말도 안되는 용어를 20대들은 사용하지 않는다는 것. 자칭 영포티분들!! 그냥 포티에요. 술 한잔 했습니다.

와... 상사가 차 태워달라고 해서 태워줬더니 차문을 찍어놨네... 존 어이 없음... 찍히지 말라고 스펀지도 붙여놓았더니... 그 스펀지가 반으로 짜개져서 없어졌네.... 이거 물어달라고 해야 함??? ㅅㅂ 어이가 없다... 차라리 후배라면 ㅎㅎ 넘어가는데 이건 상사라는 놈이...

안녕하세요, 회원님들. 리멤버 팀입니다. 추석을 맞이해 회원님들께 인사 올립니다. 작년에 이어 올해도 명절을 맞이해 새로운 앱 아이콘을 선보였는데, 혹시 보셨을까요? 1년 전 회원님들께서 많이 좋아해주신 기억이 있어 올해도 준비해 보았습니다. 리멤버가 필요해 앱을 킬 때, 조금이라도 기분이 좋아지셨으면 하는 마음에서요. 저희는 늘 고민합니다. 회원님의 비즈니스와 일을 어떻게하면 더 도울 수 있을지요. 올해는 특히 그 일에 박차를 가해온 것 같습니다. 리멤버 명함 관리를 통해 더 편리하게 명함을 관리할 수 있도록, 리멤버 커리어를 통해 기업은 더 많은 인재를 찾을 수 있고, 직장인은 더 많은 기회를 만날 수 있도록, 리멤버 커뮤니티를 통해 직장인들과 수준 높은 교류를 할 수 있도록, 리멤버 나우를 통해 양질의 컨텐츠를 받아볼 수 있도록. 오늘도 리멤버 팀은 노력하고 있습니다. 한가위를 앞두니 더 좋은 서비스를 만들어 회원님들의 비즈니스를 더욱 풍요롭게 만들고 싶다는 마음이 커집니다. 더 나은 리멤버를 위해 바라는 점이 있다면 댓글로 남겨주세요. 리멤버 팀에서 적극적으로 검토하겠습니다. 건의사항이 없으시면 칭찬이나 격려의 한마디도 매우 환영입니다. :) 풍요로운 한가위 보내세요. 늘 감사합니다. 리멤버 팀 드림

안녕하세요, 회원님! 리멤버는 <영양제 관련 오프라인 그룹 인터뷰> 참여자를 모집하고 있습니다. 아래 링크를 통해 지원해주시면, 선별 과정을 통해 연락 드리겠습니다. ▶ 인터뷰 일정 : 9월 중순, 그룹별 상이 ▶ 사례금: 5O,OOO원 ▶ 장소 : 사당역 인근 ▶ 조건 : 가정 내 의약품/영양제 5종 이상 보유 ▶ 소요 예정 시간: 약 1시간 ▶ 인터뷰 신청하기: https://bit.ly/3Rkc9yh * 인터뷰 참여는 선착순 마감될 수 있습니다. * 적합자에 한해 별도 연락 드릴 예정입니다. * 인터뷰 참여 신청 가능 그룹 / 일정은 아래 이미지를 참고해주세요.

누가 알아주는 번듯한 직장 가지고 싶고 좋은 집 좋은 차 사고 싶고 그런 거 다 좋은데 그냥 옆에 있는 사람이랑 다정하게 얘기하고 맛있는 거 먹고 친구 만나고 가족이랑 놀고 그러고 사는 게 참 좋은 거 같아요 당분간은 아득바득 안 살려고요 공부한다 일한다 하면서 친구며 가족이며 나 자신이며 등한시 하며 산지 1년인데 남는 건 병원비 청구서네요 ㅜ ㅜ 그냥 즐겁구 행복하게 사는 거에 중점을 두려고요 남들이 뭐라든.. 더 잘 할 수 있다고 말해주든.. 너는 안 된다 면박 주든.. 제 할 만큼만 하려고요 제가 행복할 만큼만 사실 요즘 시대의 한국에서 굶어죽는 건 어려운 일이잖아요 알바 하고 살던, 중소기업을 다니던, 대기업을 다니던 뭘 하든 먹고는 살 수 있으니까.. 그냥 행복해지고 싶어요 다들 행복했음 좋겠어요. 지치고 힘들게 자기 자신 안 죄고 스트레스 안 받았음 좋겠어요 저는 이제 그렇게 하려고요 ㅎㅎ 앞으로 모아둔 돈이랑 아름아름 일거리 따온 걸로 1년 정도 쉴 건데 할 수 있는 만큼 행복하고 여유로워보려고요 즐겁게 살려는 마음이 이제라도 생겨서 다행인 거 같아요 사실 건강이 많이 안 좋고 그런 건 아닌데, 정신적으로 많이 힘들고 지치더라구요. 항상 불안하고 사람 의심 많아지고 혈압 떨어져서 맨날 어지럽고 ㅎㅎ 어느순간 그렇더라고요 내가 이렇게 하면 행복한 게 아니라 불행한데 왜 이러고 있나.. ㅎㅎ 그냥 즐겁게 입에 풀칠만 할 정도로 노력하고 현상유지하고 살려고요 나보다 잘난 사람들 이기려 안 들고, 그저 어제보다 더 여유롭고 행복한 내가 되려고 마음 먹었어요. 이 마음이 좀 오래 가면 좋겠네요 가을이 벌써 와서 기지개펴듯 하늘을 푸르고 맑게 펼쳐놨는데 다들 산책도하고 티타임도 가지면 좋겠어요 그냥 넋두리겸, 써봅니다.

세상일이 다그래 이게 되는거이있고 안되는거이 있다 이말이야 근디 안되는거붙잡고고민하고우울해한다 자기손익계산서만나빠지는거쥐 그이까네 되는거를생각하구 자꾸키워나가라 이말이지 더빡치는건 내가 안된다고 막고민했던거이 지나보이 별거아닐때 그때 미친다니깨

문득 궁금해졌네요. 리멤버 분들은 투표 항목 중에 어떤 리더를 선호하세요?ㅎㅎ

저번에 리멤버 글 보니 퇴사자는 아무리 잘했어도 그냥 나가는 사람이고 역적이고 유종의 미란건 있을 수 없다는 의견이 많더라고요. 그런데 생각해보면 나가더라도 오래오래 좋았던 사람으로 회자되는 사람도 있는 것 같아요. 정말 잘 해왔는데도 마지막에 잘 못 하고 나가서 나쁜 이미지가 씌워지는 사람도 있고요. 어떻게 생각하세요?

해외파트 근무중인데 얼마전에 사수가 이직을 했습니다. 사수의 부재를 고려해서 2개월전부터 구인했고 대체 근무자가 9월말부터 출근할 예정입니다. 약 한달정도 사수없이 모든 업무를 쳐내고 있습니다. (거의 매일 야근..늦게퇴근하면 11시, 빠르면 7시) 단순히 야근때문이라기 보다 사수가 그만두기 전부터도 웬만한 다른 국내 담당 팀원들보다 업무량이 많았는데.. 어제는 각자 업무 세부내용 정리해서 공유했는데.. 제 업무가 압도적으로 많은걸 또 재확인하게 되었네요. 남들과 비교하는 순간 끝났다고 어디서 들었어요. 제 마음도 힘이 빠지고 스트레스를 많이 받는 것도 비교때문같은데.. 어찌회복해야하나요?

36살 과거 집안사정으로 대학 자퇴.. 정말 자격증이라고는 운전면허증ㅎㅎ 눈치 빠른 장점으로 입만 살아서 늦은 나이에 영업쟁이로 사회 진출 2016년 2200 2017년 2600 2018년 3000 2019년 3800 2020년 4200(이직) 2021년 4800 2022년 5400 2022년 7000(이직/원징기준) 짧은 시간에 치열하게 살아온거 같아요. 그냥 과거 생각하니 열심히 뛰어왔다고 생각돼요. 스타트업, 중소기업 경험하고 이제 대기업 왔으니 열정의 온도를 더 불태우고 싶네요💪🏻💪🏻💪🏻 저 같은 사람도 단기간에 연봉 3배를 올렸으니 다들 화이팅하시길 바래요🙏🏻🙏🏻

이것을 기억하라. 많이 읽고 많이 쓰라. 당신에게 반드시 그 보상이 따를 것이며 유익할 것이다. 여기에 예외가 없으며 그 댓가도 정직할지니.

얼마전 과장이 괴롭힌다는 글 을 올렸던적이 있습니다 오늘 또 심하게 공격적이게 말 하고 그러길래 본사에 다 보내고 고용노동부랑 인권위원회에 고발 하겠다고 하였습니다. 이제 안 참으려고 합니다 노동부랑 위원회 어떻게 신고하는지 몰라 일단 내일 전화하려고 합니다 끝까지 괴롭게 만드는 방법이 뭐가 있을까요...

제 아는 지인분께서 놓인 상황인데, 정확한 솔루션 제시가 어려워 질문드립니다. 현재 계약서 작성하지 않은 상태에서 반년간 근무했고, 9월 30일자로 퇴사를 하려는데 원장이 사직서를 수리하지 않는다고 합니다. 근로계약서 미작성, 주휴 및 연장 수당 미지급 등 사실상 따질 것도 많은데 그냥 이번주까지 일하고 일방적 통보 퇴사했을 경우 유치원측에서 무단퇴사에 의한 손해배상청구를 할 수 있을까요?