직장5년다녔고 이제 관두려는데 퇴사한다고는 11월 초쯤 말씀드렸고 퇴사예정일은 12월30일입니다. 직무는 주로 개발품측정쪽인데 부가적인사무일도많은편이고 임금은최저수준이라 관두는데 3주동안인수인계했는데 인수인계받던사람이그만두면서 팀장님이 1월까지 해줄수없냐고하셨어요 근데 저 다음으로올사람을 아웃소싱에서 뽑고 최저시급으로뽑고있더라고요 제가 1월까지한들 최저로누가 공부해서 측정업무하나싶고 다 배우다가 관둘거같은데 막상 안된다고하려니 제가너무한건가 싶어서요 투표부탁드려요
회사생활🎁
투표 인수인계
22년 12월 16일 | 조회수 7,421
익
익명12345
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플
플랜트쟁이
22년 12월 16일
그 회사를 책임지실건 아니잖아요... 도리는 하신거 같구요.. 개인이 회사를 걱정하는건 지나친 배려?라고 봅니다.
일개 개인이 회사챙기다 패가망신한 사람입니다...
그 회사를 책임지실건 아니잖아요... 도리는 하신거 같구요.. 개인이 회사를 걱정하는건 지나친 배려?라고 봅니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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