안녕하세요? 요즘 코로나로 많이들 힘드시죠. 저도 이번 코로나 확산의 주요장소가 1KM이내 근처라 늘 조마 조마합니다. 그래서 저희는 출입자 안면인식과 체온측정이 자동으로 이뤄지는 안면인식 체온측정기를 설치하였습니다. 사용해보니 방문하는 고객들도 자가체크로 좋아하고 또한 열체크는 코로나 초기감염자를 가려내는데 유효한 방법임이 연구진에 의해 증명되었다는 신문기사도 있어 여러분에게 추천합니다. 발열→기침→구토→설사…코로나 증상, 일관된 ‘발현 순서’가 있다 출처 : 한겨레 | 네이버 https://n.news.naver.com/article/028/0002509918 제품에 관심이 있으신 분은 아래 연락처 또는 네이버에서 이안블루를 검색하시고 들어오셔서 확인해보세요. 비접촉식 안면인식 체온측정기 적외선열감지 출입자발열상태체크 코로나19 확산방지 파수꾼(OST-7500) https://m.smartstore.naver.com/eanblue/products/5040491695 연락처 010-4366-8869 박준남

정말 지옥이네요 ㅠㅠ 초중고 휴교도 돼서.. 아이들하고 놀아주는것도 일이고 회사도 잘 안 돌아가고(일이 전보다 쫀쫀하지 않게 돌아간다는게 느껴집니다) 정말 어렵네요

늘 브런치나 미디엄 같은 데 올라오는 아티클을 찾아보고 읽고 공부하는 직원이 있습니다. 물론 공부하는 건 좋죠. 좋은데. 문제는.. 현실을 고려하지 않은 "비난"을 너무 많이 한다는 겁니다 아티클은 수많은 현실의 맥락을 포함시키지 않은 콘텐츠일 뿐인데 막무가내로 비난을 하고 더 문제는 그게 논리적으로 막히면 뒷담화로 이어진다는 것.. 입니다. 물론 아직 주니어라 어쩔수없는 것 같긴 하지만 분위기가 너무 흐려지네요.. 어찌해야 할까요?

1년 전만 해도 태생적으로 애자일한 스타트업 제외하고는 아직 우리나라에서 애자일도입 성공사례를 찾ㄱ ㅣ어려웠는데 얼마전에 삼성 SDS 사례를 봤는데 인상깊더라고요 또 다른 사례가 있을까요?

안녕하세요, 태니지먼트입니다. 요즘 국내에서도 OKR을 도입하려는 곳이 많아지고 있습니다. 도입 초기엔 OKR 개념이나 철학을 먼저 이해하는 것이 중요하고, 그 다음엔 OKR을 어떤 도구로 관리할 것인가 이슈가 생기는데요, 해외엔 이미 50여 가지 OKR 관리 솔루션이 있습니다. 이번에 저희가 국내 최초로 OKR 솔루션을 출시하게 되어 소개드립니다. https://alignup.io https://youtu.be/JRIQ-2pJ9ks 솔루션에는 OKR 관리와 1:1 면담, 칭찬 등의 기능이 있고, 추후 다면평가, 몰입도 진단 등의 기능이 추가될 예정입니다. 솔루션 뿐만 아니라 OKR 도입을 위한 워크숍이나 컨설팅도 진행하고 있으니 문의는 [email protected]으로 부탁드립니다. 감사합니다!

최대한 많은 직원의 의견을 듣자니, "이미 답 정해놓고 듣는척만 하네"라는 말이 어딘가에선 무조건 나올 거라 걱정되고 경영진의 결정에 힘을 싣자니, "탑다운 형식의 의사결정에 신물이난다"는 말이 나올게 뻔하고 참 관련한 아티클은 많은데 실전에 돌아오면 답을 찾기가 참 어려운 것 같아요. 변수도 너무 많고요. 여러분은 어떠세요?

안녕하세요, 디지털 개인화 마케팅 솔루션 인사이더코리아 마케팅팀입니다. 코로나-19가 잠잠해지는 듯 하더니 다시 빠르게 확산하는 요즘, '디지털 채널 활용'에 관한 고민도 한층 깊어지셨으리라 생각합니다. 특히 <금융 디지털 전환> 관련 네이버 검색 결과가 2020년에 16,000+개에 달한다고 해, 은행, 카드, 보험, 증권 등 금융권에서의 디지털 전환 논의가 더욱 가속되고 있는데요. 여기에 도움을 드리기 위해 인사이더에서 글로벌 No.1 앱 어트리뷰션 툴, Appsflyer와 함께 금융권 디지털 전환 현황과 향후 필수 전략을 이야기해보려 합니다. 국내에서 쉽게 접하기 어려운 Credissimo, BBVA, Skycash 등 다양한 해외 선도 금융사 레퍼런스도 얻어가시고, 참가자 여러분을 위한 갤럭시 버즈 라이브 등 다양한 경품도 받아가세요! 이번 주 목요일 (8/27) 오후 2:00 부터 진행할 무료 웨비나, 여기서 바로 등록하세요 👉👉👉 https://landings.useinsider.com/ko/finance2020

[넥스트챌린지 액셀러레이터 2기 모집] 🚀로켓에 타고 싶은 스타트업?! 재단법인 넥스트챌린지가 3년 이내 초기 스타트업과 예비창업자들의 아이디어와 열정에 날개를 달아주는 액셀러레이팅 & 투자지원 프로그램 [넥스트챌린지 액셀러레이터 2기]를 모집합니다. <모집분야> ICT/SW 4차 산업혁명 전 분야 및 에듀테크, 소셜임팩트 분야의 3년미만 스타트업 및 예비창업자 <주요혜택> -초기 투자금 최대 5,000만원 -각 분야 전문가 상시 멘토링 -NCF 협력 파트너 사업화 연계 -NCF 육성 스타트업 네트워킹 등 <신청방법> http://ncf.or.kr/notice/detail/5f153aab16c3f549d23edf89 *신청서 및 사업계획서 모두 제출 시 접수 완료

#스타트업인간지능큐레이터 센서블박스 위클리 2020년 8월 4주차 __ 지원사업 (+21) 데모데이 (+04) 투자유치 (+21) __ PDF 파일 다운로드시 각 링크로 접속 가능합니다. https://bit.ly/32hKcij 이메일 구독하기 https://page.stibee.com/subscriptions/56823

안녕하세요? 선배, 후배, 동기 창업자분들 테크와 바이오, VC에 특화된 PR Agency 대표입니다. 다음의 업무에 관심있는 분들의 연락을 기다립니다. 현재 코스닥 상장사 5곳과 Pre IPO 단계 스타트업 2곳, 외사 3곳의 PR 업무를 진행중입니다. - IR 자료 제작이 필요하신 분들 - 미디어 노출, 기사화가 필요하신분들 - 대언론 및 PR 리스크 관리가 필요하신 분들 - 기술을 쉽게 풀어쓸 테크라이팅이 필요하신 분들 [email protected]나 010 8480 9615로 편하게 연락부탁드립니다^^

커리어를 만들어 가는 과정에서 우리는 수많은 갈림길을 마주했을텐데요, 리멤버 회원분들께 '지금의 커리어를 만든 가장 큰 결정'을 여쭤 보았습니다. (*8/14~8/20) 지난 날의 결정적 선택과 전환점을 회상하며 지금 걷고 있는 커리어 패스도 생각해볼 수 있었습니다. 아래 🔻댓글 모음🔻을 통해 다른 회원님들의 빛나는 순간들을 확인해보세요 : ) 이번 한 주도 건강하게 마무리 하시기 바랍니다.

커리어를 만들어 가는 과정에서 우리는 수많은 갈림길을 마주했을텐데요, 리멤버 회원분들께 '지금의 커리어를 만든 가장 큰 결정'을 여쭤 보았습니다. (*8/14~8/20) 지난 날의 결정적 선택과 전환점을 회상하며 지금 걷고 있는 커리어 패스도 생각해볼 수 있었습니다. 아래 🔻댓글 모음🔻을 통해 다른 회원님들의 빛나는 순간들을 확인해보세요 : ) 이번 한 주도 건강하게 마무리 하시기 바랍니다.

20년도 KISA 중소기업 정보보보 컨설팅 사업이 K-사이버방역 뉴딜사업의 일환으로 증액이 되었으며 추가로 300개 기업을 지원하게 되어 사업 진행과 관련 좋은 정보 공유드립니다. KISA 컨설팅 지원사업 URL : http://smb.isconsulting.kr/ 1. 참여 기업수 : 총 300개 기업 2. 권역 배분 : 권역 배분에 제약 없음 3. 지원금액 : 800만원(VAT포함) 4. 기업부담금 : 5%인 40만원(VAT포함) 5. 참여 조건 : PC 이외에 ICT 인프라 자산을 보유하고 있는 기업 (적격심사는 KISA에서 진행) 6. 신청접수 : 지란지교소프트 1670-6390 (컨설팅 수행사로 안내할 예정) 7. 컨설팅수행 : 9월 초~중순 경 부터 본격 시행 8. 도입가능 솔루션 : 오피스키퍼, 오피스메신저(.https://www.officekeeper.co.kr/) ★ Q&A 1) 지원금액이 800만원(VAT포함)으로 전달받았는데, 지원금액 이하로도 신청이 가능할까요? 2) 예를 들어 수요기업에서 도입비용이 500만원(VAT포함)으로 발생하였다면 수요기업 부담금은 25만원(VAT포함) 일까요? -> 최소도입금액은 840만원(VAT포함)[정부지원금800만원+ 자기부담금 40만원] 이상 도입해야합니다. 만약 지란지교 소프트의 솔루션으로 800만원이 힘드시다면 도입하는 비용을 제외하고는 타사 제품을 도입하는것도 방법입니다. Ex) 지란지교소프트(500만원) + 메뉴판 등록 타사제품(340만원)

B2B업계에서 일하는 사람으로써 B2B와 B2C 마케팅은 확실히 다른 것 같습니다. 그치만 무엇이든 좋은 콘텐츠가 필요하다는 본질은 변하지 않네요 . IT 경영 종사자분들이 참고하시면 좋을 B2B 콘텐츠 가이드북 소개합니다. "B2B 콘텐츠 마케팅 가이드" http://www.itworld.co.kr/landing/?code=membership&url=http://www.itworld.co.kr/techlibrary/153372 B2B 마케팅에서 콘텐츠는 상당히 중요하다. 구매자들은 똑똑하고, 약간 냉소적이며, 세일즈 피치(sales pitch)를 달가워하지 않는다. 하지만 업무가 복잡하기 때문에 프로젝 트를 완료하고 구매 결정을 내리는 데 도움이 되는 유용하고 시의 적절한 심층적인 정보 를 원한다. 따라서 특정 오디언스(audience)를 끌어 모으고 궁극적으로는 비즈니스 수익에 기여하 는 행동을 유도하는 적절하고 흥미로운 콘텐츠를 생산하는 것이 콘텐츠 마케팅의 핵심이다. 콘텐츠는 영업이 아닌 칵테일 파티처럼 생각해야 한다. 항상 자신의 이야기만 하는 사 람에게는 아무도 귀를 기울이지 않는다. 다른 사람에게 관심을 보이고 소통하는 사람이 주목을 받는다.

스쿼드(Squad)체제로 일하다록 바뀌었습니다. 개개인이 한 해에도 몇번씩 역할과 미션이 바뀌게 될 것입니다. 그 전에는 평가제도가 각 팀의 리더의 평가에 따라서 좌우됐는데 어떻게 바뀌어야 할까요? 혼돈의 카오스를 맞이할 느낌입니다.