연봉이 주된 이유겠죠? 승진 앞둔 엘리트 경찰 간부들이 줄줄이 KT로 간다는 뉴스 보고 여쭤봅니다 근데 사기업 적응이 쉽지 않을 것 같은 느낌적 느낌인데... 이게 원래 일반적인 현상인가요? http://m.segye.com/view/20200518514169?OutUrl=naver

극심한 고령화 및 출산률 감소에 따라 생산가능인구의 부족 및 연금지급에 대한 국가부담을 다소 덜기 위해(5년간 유예) 2033년까지 일본 공무원 정년을 65세로 연장하는 내용이 논의 중이고, 우리나라도 마찬가지로 공무원 정년 연장될 거라는 이야기가 나오고있습니다. 60세를 정점으로 임금피크제 적용 및 그 이상의 연령에 대해서는 관리직위에서 제외 등등의 이야기도 나오긴 하는데, 공직자들 사이에서는 1. 그 나이까지 힘들어서 어떻게 일하냐. 지금도 50대에 명퇴하는 사람들이 많다. 2. 평균 수명이 100세에 접근해가는 상황에서 5년이라도 더 해야되지 않느냐 등의 의견들이 나오고 있는 중입니다. 저도 몇차례의 공무원 연금법 개정으로 28년 근속 후 퇴직하면 만 65세부터 연금 지급이 개시되고, 연금 수령 금액 자체도 현재 퇴직자들에 비해 비교할 수 없을만큼 적을 것으로 예상되어 정년 연장 논의 및 퇴직 후 근로 기회 등에 관심이 높은 편입니다. 공직 이외 직종에서는 공무원 정년 연장을 단순히 공무원들에게만 부여하는 혜택으로 오해하는 분위기인 듯해서 갑갑한 면도 있는 게 사실입니다.

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공무원채용증가한다고 신문에서 난리던데 채용요인이 중요하다고 봅니다. 결원도 있고 증원같은경우 직제개정따른 요인도 있을텐데 이런부분도 설명이 필요할듯 한데 아시는분 있나요? 이러한 대규모 공채로 오랜기간 결원발생이 불가피한데 일정부분은 상시채용으로 할 필요도 있지 않을지요?

공무원은 3년인가 제한되는걸로 아는데 만약 사기업으로 이동한다면 공공에서의 퇴직이유같은건 모르니 상관없나요?? 주변에 해임되신분이 있는데 어떻게 사실려나 갑자기 궁긍해져서요..

https://opinion.lawmaking.go.kr/gcom/ogLmPp/58912 직렬 직류 개편도 있고 필수보직기간 달라지는 것도 있네요. 특히 경채 임용자의 경우는 소속 장관이 다른 기관으로 전출하고자 할 때의 규정 미비 사항이 보완된것 같습니다.

지자체는 삭감안한다고 하는데 어떻게 되고 있는건가요??

얼마전에 좀 억울한 케이스를 봐서... 사고를 냈는데 본인 과실은 크지 않은데 결과가 안좋아서... 위원회에서 결정나면 번복될 일이 거의 없는거죠..? 좀 가혹하다는 생각이 드네요... 제가 잘 몰라서 많이 놀랐고..

다른곳도 다 똑같나요?? 예쁜여직원오면 남직원들이 알게모르게 차별대우를 받는데 물론 조직과 사람에 따라 다르겠지만 그런데가 있는가요??

커뮤니티 회원님들, 안녕하세요 : ) 직장생활에서 우리는 회의에 정말 많은 시간을 쏟고 있습니다. 숨 고를 틈 없이 바쁜 날에는 진척 없는 회의에 앉아있는 것만큼 아까운 시간도 없습니다. 잠시 맛 본 재택근무의 영향인지, 최근에는 온/오프라인 구분 없이 ’생산적인 회의’를 위한 움직임이 많아진 것 같은데요. 그래서 회원님들의 의견이 궁금합니다! 👉효율적인 회의를 이끄는 여러분만의 노하우👈가 있다면 나누어 주세요 : ) 회의 전 준비, 회의 시간 관리, 좋은 의견을 이끌어 내는 방법, 회의록 작성법 등 무엇이든 좋아요!

몇달전에 <공무원 유튜브 가.이.드.라.인>이란 게 나왔다는 소식도 들은 것 같은데.. 종종 보이긴 하더라고요 뭘 조심해야 하나요? 그냥 해도 문제 없는 건가요? 정말 좋은 컨셉이 생각나서 그렇습니다.. 중낳괴의 공무원버전이랄까(안되겠죠)

모 자치단체입니다. 9급 공채 기준으로 고려대(본캠출신), 연세대(본캠출신), 성균관대, 경희대, 이화여대 등 고학력 고학벌 졸업자들이 최근 몇년간 연이어 입직 중에 있습니다. 석사학위 보유자들도 더러 있구요. 사기업의 고용 안정성이 개선되지 않는 한 고학력 고학벌 구직자들의 공직 쏠림 현상은 강화되지 않을카 싶습니다.

어후 진짜 잠잠해지나 싶더니 역시나 터지네요. 와중에 5급 시험 미뤄달라는 청원도 등장했네요. 미루는게 맞을 것 같은데요. 심리적 불안감도 시험 성적에 적잖은 영향을 미칠텐데요 https://news.chosun.com/site/data/html_dir/2020/05/11/2020051100970.html

안녕하세요. 리멤버 팀입니다. 나와 같은 일을 하고 있는 사람들이 모여 있는 공간, 리멤버 커뮤니티! 이 공간에서는 나의 지식과 고민을 함께 나누며 내 직무 전문가들과 소통할 수 있습니다. 한 달 동안 활발히 활동하며 최대 10만원 상당의 지식나눔 보상을 받아가세요. ✍️ 참여 방법 직무톡에 게시글을 작성하면 자동으로 참여됩니다. 🎁 이벤트 보상 이벤트 기간동안 직무톡에 여러분의 지식과 고민을 게시글로 작성해주세요. 누적 게시글 수에 따라 아래 기준에 따른 상품권을 선물로 드립니다. ▪️2개 작성하면 1만원 ▪️5개 작성하면 3만원 ▪️10개 작성하면 5만원 ▪️20개 이상 작성하면 10만원 ⏰ 이벤트 기간 5월 11일부터 6월 11일까지 한달간 📌 이벤트 공지사항 ▪️이벤트 기간 내, 참여 커뮤니티 전체를 기준으로 작성 게시글을 누적 집계합니다. (중복된 내용의 게시글은 1개로 집계됩니다.) ▪️게시글 당 서로 다른 유저의 댓글이 최소 2개 이상 달린 경우만 집계됩니다. ▪️광고/홍보성 글이나 타 커뮤니티에서 복사한 글은 제외됩니다. ▪️당첨자는 6/15(월) 커뮤니티별 공지를 통해 발표될 예정입니다. ▪️제세공과금은 당사에서 부담하며, 당첨 후 고객 확인을 위해 리멤버 가입 연락처로 개별 연락을 드릴 예정입니다. ▪️본 이벤트는 당사 사정에 의해 변경 및 조기 종료될 수 있습니다.

실제로 탈루혐의 밝혀냈는데도... 절차 안 지켜서 징계 받았네요 관련 부서에 있어서 어떤 마음으로 했는지 알것같은데... 뭐가 맞는건지... https://www.tfmedia.co.kr/news/article.html?no=84496