무표정하게 있으니 불친절해보일것 같은데 분위기가 딱딱해서 방긋방긋 웃기도 어색하네요. 사소하지만 뭔가 정도에 대한 고민이 되네요~

지금 하고 있는 일이 안맞기도 하고 9급이라 7급시험 다시 도전할까 고민돼요~ 하더라도 다니면서 준비하는게 낫겠죠?

다들 일이 바쁘니 협조요청해도 순위가 밀리는 느낌이에요 ㅠㅠㅠ 이해는 하지만 힘드네요. 코로나라 친분을 쌓기도 힘들구 고민이에요.

최대한 도와드리고 싶은데 규정대로 하니 한계가 많네요ㅠㅠ 규정상 힘들다고 하면 더 화내시는 것 같아요. 좀 더 부드럽게 표현할 수 있는 방법 있을지 고민되네요. 저만 힘든거 아닌거 맞죠~~?

여름 반바지 길이 어디까지 가능할까요? 허벅지 반까지 오는데 너무 짧은가요?

여름인데 샌들같은 슬리퍼 신어도 될까요?

시보떡 돌리게되면 뭐할지 고민돼요. 1. 떡 2. 마카롱 3. 호두과자

공무원 인수인계할 시간이 부족한데 다들 괜찮으세요?

공직생활 10년이 넘다보니 퇴직을 생각하게 되네요. 2,30대 공무원분들 어떻게 준비하고들 계세요??

안녕하세요 저는 글쓰는게 제일 힘들었는데 직장에 들어가니 보고서 쓰는게 일상이더라구요 보고서 쉽게 작성하는 법이 있을까요?

공직은 나도안잘리지만 너도 안잘린다는 말있죠? 그만큼 좋은 상사와 동료를 만나는게 중요한거같아요 말처럼 되는건아니지만요 전 지금은 너무좋지만 그전에 과에서 힘든분이 계셔서 스트레스받았었어요 다들 이럴때 어떻게 극복하시나요?

직속 상사는 그렇게 생각하지 않으시는데 한단계 더 위인 상사께서 자꾸 저한테 넌 별로 일 없지 않냐는 뉘앙스로 말씀하세요 근데 저희 과 내에서 사실 전 일이 되게 많은 축이거든요ㅠㅠ 담배피고 티타임하고 이런데 시간을 낭비하지 않을 뿐이고 제가 젊은 축이라 같은 업무도 좀 더 빨리할 뿐이고 야근도 평균 이상 있는데 어떻게 해야할지 모르겟습니다ㅠㅠ

제목 그대로입니다. 육아휴직 중에는 이동이 당연히 어려울꺼고.. 복직하면서 부처이동이 가능할지 궁금해서요. 주변에서 그런 케이스 보신적 있으신가요.

이곳에 계신 분들은 행사를 좋아합니다. 물론 다는 아니겠지만, 승진을 하려면 사장님 눈에 띄어야 하고 눈에 띄기 위해선 뭔가 대단한 것처럼 행사해야 하니 그럴 수밖에 업겠죠… 그런데, 정기적 행사를 하는 건 그렇다고 할 수 있는데 그 외에 하라고 하는 행사는 누구를 위한 건지를 보면 결국 사장님에게 보여주기 위한 행사라는 생각이 든다는 거… 사장님과 협회단체 불러선 이렇게 잘되고 있다고 하는데, 문제는 우리가 한다 - 잘되고 있다 이 둘 사이에 인과관계는 없는데 행사 안에 같이 배치하면서 결국 우리가 잘해서 잘되고 있다라는 식으로 비춰지는… 큰 기업들은 사실 직접적 관련이 없이 알아서 운영하고 있다보니 전화를 해도 별 반응이 없으니, 매번 작은 기업들 부르거나 실제 매출액이 얼마나 되는지 모르는 기업들로 되어있는 협회단체들 불러 얘기하는 현실… 그러면서 우리가 얼마 달성하겠다, 다같이 파이팅 외치는 모습을 언론보도 내고…대체 왜 그럴까요, 헛웃음만 나옵니다.

저는 이러나 저러나 특공 대상이 아니어서 사실 아쉽고 그런건 없긴 한데 그래도 타 지역으로 의무적으로 전출되는 경우에 주거 안정을 위해 공무원이 유일하게 받을 수 있는 복지라고 생각했거든요 근데 세종시 집값이 너무 뛰다 보니 마치 특혜처럼 되어버려서 전면 폐지가 됐는데 제도 자체가 문제는 아니지 않았나 싶긴 하더라고요. 다만 특공 비율이 좀 높았다는 것 빼고요. 어떻게들 생각하시는지 궁금하네요.