일 안합니다 정말 일 안합니다 경력직으로 들어와서는 여기 저기 참견만 하고 실무(실행)하는건 거의 없습니다 (실무자로 들어옴) 참견도 본인들보다 직급이 한참 낮은 애들한테 하고 본인들 일 하다가 사고나면 직접 해결하지않고 옆팀 비슷한 직급에게 가서 도와달라고 합니다 작년에 일하는 꼬라지를 못봐서 그 인간들 할일을 제가 그냥 다 했는데 (안하면 플젝진행이 안됐었음) 평가 몇번 바닥깔았는지 아님 위기감 생겼는지 이제와서 자기들이 관리하겠다고 나서네요 (어이가 없어서...) 분명 관리한다고 업무 받아놓고는 배쨀테니 플젝은 계속 밀릴거 뻔하고 지 할일은 안한고 여기저기 참견하러 댕길거고 빡쳐서 나갈랍니다

현재 프론트엔드 개발자인데 백엔드도 궁금하고 , 연봉 올릴수도 있다고 생각해서 공부하려고 합니다 지금 회사에서는 백엔드 스택으로 라라벨을 사용하고 있는데 라라벨 쓰는 회사가 별로 없는것 같다는 생각이 들어서 많이 쓰는 스택을 알고싶습니다 추천해주실수 있나요?

이번주에 3개 회사 면접을 봤습니다 엄청 빡세네요 ㅜ 한군데는 최종합격이고 나머지도 가능성이 높은데 고민입니다 현재 40대 중후반에 외국계 sap 운영 정규직 포지션 입사하고 1년 넘게 업무 중이나 sap 업무는 10%도 안되고 그 외 잡무가 너무 많네요 조언 부탁드려요~ 1. 외국계 it일반전산 정규직 (최종합격) 장점 : 블라인드에서 워라벨 좋다함, 공무원 분위기로 오래 일 가능 단점 : 2차 사장 영어 면접 빡신 거로 짐작컨데 영업의 많은 challenge 예상 sap전문성 약하고 (본사 직접 운영) sap 연동 sw 플젝 리딩 위주(sales force/CS 솔루션등) local it혼자 플젝 리딩 + 운영 (global 전달역할) 2. 인도 주재원 해외pm 장점 : 가족 학비/거주비/차량, 회사 2배이상 급성장중, 집과 거리 걸어서 20분 거리 단점 : 혼자 인도인40명 상대하며 본사랑 커뮤니케이션해야됨 인도 국가의 열악한 환경 3. 외국계 SAP HANA플젝 pm 1년 계약 장점 : 최근 분사로 신규 sap hana 플젝 경험 가능(sap경력을 유지하는 게 이직에 큰 이유), 현 연봉에 2배 인상 단점 : 계약직이고 정규직은 고려는 가능하나 보장 어려움, 이 부분은 어차피 내년엔 해외 취업 계획중이라 나쁘지 않으나 취업이 안되면 백수됨 ㅡㅜ

https://forms.gle/ayHcGbPt9fC6jNKK8 안녕하세요 DUOTONE 입니다. 건강/피트니스 관련 사용자 분들의 인식 및 현황을 조사중에 있어, 평소 건강,운동에 관심이 많으셨거나 - 관련 앱 사용 경험,관심이 있는 분들의 참여를 부탁 드리고자 합니다. (*건강/운동 앱 예시: 삼성 헬스, 애플 피트니스, 캐시워크, 런데이, 나이키 런 클럽, 스트라바, 트랭글, 램블러 등) + 설문에 응답해 주신 분들 중 5분께 스타벅스 아메리카노 기프티콘을 보내 드립니다. + 설문 마지막에 사용자 조사 (Contextual inquiry, In-depth interview) 참여 신청을 받고 있으며 인터뷰이로 선정되신 분들께는 최소 10만원 이상의 상품권 지급 예정입니다. 바쁘시겠지만 많은 참여 부탁드리겠습니다! 감사합니다.

c# 백엔드개발자로 9년 일하다가 이 시장은 좁고 갈곳도 많이 없더라구요 (이직을 많이 안해봤습니다..) 현재 회사에서 다행히 프론트엔드(vue)로 이직 성공했는데 프론트가 훨씬 재밌더라구요 다만, 프론트엔드 개발자가 저 하나라 도움되는곳은 아닌것 같아서 아예 프론트엔드 팀이 있는 곳으로 가고싶은데 솔직히 1년 밖에 안되서 이직할때 주니어 경력으로 밖에 넣을 수가 없는 상황이에요. 이럴 때는 어떤 이직 로드맵으로 가야할지 모르겠습니다ㅜ 도움 좀 부탁드려요

현재 스타트업 창업부터 현재까지 2년 8개월차 스타트업에 종사하고 있습니다. 직군은 개발자로 들어왔으나...이제는 모르겠네요 ㅎㅎ 처음 시작은 개발자로 입사하여 개발 역량을 키워나가는 역할로서 들어왔었습니다. 하지만 사업이 커짐에 따라 국가과제사업이나 R&D프로젝트를 따와야하는 일들이 생겨납니다. 이에, 개발자들을 뽑고 사업계획서와 개발기획서, 기타 부수적인 운영과 관련한 업무를 대표님께서 지시하였는데 개발자들은 개발을 하러 왔지 기획서는 못쓰겠다고 안하겠다고 합니다. 누군가는 해야하는 일이었기에 제가 해왔습니다. 사업계획서 작성, 담당자 컨택, 프로젝트 관리, 사업비관리 및 증빙 등 온갖 개발과 관련되지 않은 일들을 해왔습니다. 자연스럽게 제 개발 시간과 역량은 줄어들 수 밖에 없었고 저는 이에 따른 제 커리어의 전환이나 직무 전환을 생각하고 있었습니다. 그런데 올해 초 대표와의 상담에서, 개발역량이 너무 부족하여 너의 자리를 어떻게 해야할지 모르겠다는 말씀을 하시더라구요. 그래서 제가 개발만 한게 아니지 않냐 했더니 '너가 기획이나 이런거 안했으면 이회사에 있을 수 있었겠냐' 라고 하시네요. 그 말을 들었을 때 배신감과 허탈감은 이루 말할 수가 없더군요. 그런 와중에 올해 초 인원대비 무리한 프로젝트 진행, 사업 방향성과 직원들의 방향성 불일치로 거의 전직원의 퇴사가 이루어지고 있습니다. 10명밖에 안되는 작은 회사에 저희 부서는 이제 저만 남게 되었습니다. 저도 그래서 이직을 할까 대표님과 이야기를 해보았더니 더 좋은 사람들 올테니까 그때 좋은 개발자들과 다시 우리 할 수 있다고 하시네요... 저는 마음이 떠난거 같은데, 여태까지 들인 시간이 아까워서 버텨야하나도 생각중입니다. 저는 어떻게 해야할까요.... 이력서를 정리하다보니 개발자로서도 기획자로서도 이런 중구난방한 커리어가 있을까 싶네요...

포지션 : 프로덕트 디자이너 경력 : 2.5년차 1번 규모 : 중견기업 (모회사 존재) 개발 : 헬스케어 플랫폼 (러닝) 연봉 : 3천중반 복지 : 좋음 (식대 부분 지원) 집과 왕복 2시간 거리 2번 규모 : 중소기업 (시리즈A 50억 투자유치) 개발 : 동형암호 기술을 활용한 차세대 데이터 보안 플랫폼 연봉 : 4천이상 복지 : 좋음 (식대 지원) 집과 왕복 4시간 거리 결론 : 워라벨이냐 연봉이냐의 차이

전배 통보 받는 경우는 일 못해서 통보 받는 경우가 대부분인가요?

안녕하세요, 책 기반의 소셜 러닝 서비스, EPIL을 만들고 있는 개발자입니다. 서비스 소개를 하라고 만들어진 게시판인 것 같아서 최근 출시한 앱 소개를 올려봅니다. 혹시 책을 읽고나서 얻은 지식이나 감상을 체계적으로 잘 정리해두고 싶은데 아쉬웠던 적 있으신가요? 그런 지식과 감상을 다른 사람들과 공유하고 싶은데 그런 sns 서비스가 없어서 아쉬웠던 적 없으신가요? 그런 분들을 위해 독서기록 SNS 앱, EPIL을 소개드립니다. EPIL에서는 책을 기준으로 내 기록들을 남길 수 있습니다. 책을 읽을 때마다 새롭게 얻게되는 지식들, 느껴지는 감정들을 그때그때 곧바로 EPIL에 기록해보세요. 그럼 EPIL이 해당 책을 기준으로 그 기록들을 고스란히 예쁘게 모아드립니다 그리고 같은 책을 보는 다른 사람들의 기록들도 함께 살펴보면서 내 생각을 확장해볼 수 있습니다. 여기에 한가지 더, 책을 기준으로 스터디나 독서모임을 개설할 수 있는 기능도 있으니 독서모임 하시려는 분들은 꼭 한번 사용해보세요~! 오늘부터 EPIL에 나만의 에필로그를 남겨보세요 :) 언제든 피드백은 환영입니다. 앱 정보) 구글 플레이스토어: https://play.google.com/store/apps/details?id=com.epilapp 앱스토어: https://apps.apple.com/us/app/epil/id1669462787 EPIL 소개 페이지) https://guide.epil.kr

안녕하세요~ 올해 서른된 4년차 퍼블리셔입니다 요즘 프론트엔드 쪽으로 전향하고 싶은 생각이 부쩍듭니다. 현재 회사를 다니고 있지만 퍼블리셔 전망을 봤을때 앞으로 얼마나 더 퍼블리셔로 일할 수 있을지는 모르겠어서요 더 늦어지기 전에 얼른 마음먹고 프론트엔드 준비를 하려고 합니다. 포트폴리오를 준비한다면 어떻게 해야할까요? 팀 프로젝트를 하고 싶은데 어떻게 사람모을지 애매해서라도 국비학원에 나갈까 고민중입니다. 광주에 주변 분들이 많이 다녀봤다는 국비 학원을 다녀보려고하는데... 지금 회사를 퇴사하면 후회할까요? 다른 프론트엔드 준비에 필요한 조언들을 알려주시면 모두 감사합니다!

프리랜서가 무슨 명함이 있누... 그리고 명함 안 쓰는 사람들은 귀차나서 다시 안 파는데 어쩌란거.. 그리고 왜케 네트웍 느리누 지하철서 글쓰다보니 집도착이네

안녕하세요 현재 it직군 일하고 있고 퇴사를 고민중인 1년차 개발자 입니다 직장은 직원5명(대표포함)의 작은 R&D 관련 회사이며 작년 11월에 입사하여 3개월 조금 넘었고 현재는 정규직입니다 지원은 AI개발팀 신입으로 지원을 했고 합격을 해서 다니고 있습니다 개발팀은 현재 저 포함 3명인데 한분은 3D프린트 관련 일하시고 한분은 임베디드 관련 일하십니다 현재 하는 프로젝트가 1년짜리이고 작년 6월에 시작된 프로젝트인데 제가 들어온 11월까지 코드개발이 하나도 안되어있고 프로젝트에 필요한 하드웨어 장비만 구비되어있는 상태였습니다 그리하여 3개월동안 일하면서 c#으로 서버 프로그램도 만들고 파이썬으로 클라이언트 프로그램도 만들고 현재는 클라이언트 프로그램에 있는 모델 학습만 남은 상태 입니다 1. 난이도 판단 코드 작성이며 자료 검색이며 개발은 제가 다 하는데 직속상사가 이런거 쉽잖아요, 안 어렵잖아요 하면서 난이도 판단합니다 2. 결과만 보고 판단합니다 저희 회사는 주간보고서 검토를 직속상사가 하는데 한 날을 이 날은 이게 끝이요? 한게 없네요?라고 말하네요 저는 코드를 5줄을 추가하더라도 어디에 추가해야 원하는 답이 나올지 고민하고 여러번 테스트와 수정을 거쳐서 원하는 답이 나와서 그걸 적은건데 상사말만 들어보면 하루에 코드 5줄 적고 논 사람이 됐네요 3. 물어볼 사람이 없습니다 개발팀 2분 + 대표까지 이쪽 계통이 아니십니디 그래서 코드 작성이 잘 안될때 해답을 구글링의 도움 받거나 선배나 친구들 도움을 받아야 됩니다 퇴사를 해야 되는게 맞을까요??

여기에 물어봐도 되는지 모르겠어요 어느 중소기업 개발자로 일하고 있는데 MS와 협업 중 오퍼가 들어왔어요 직군은 exchange관리자 입니다 개발자이다 보니 해당 직군이 어떤 업무를 하는지 연봉이 어떠한지 궁금해 여기 글 남겨봅니다

스타트업에서 개발자로 일하고 있는데, 문득 답답한 마음과 함께 의문이 생겼습니다. 기본 위젯 컴포넌트의 특성이나 material3 로 바뀌면서 변화하는 기술 동향을 개발자만 주시하고, 디자이너분들께서는 그다지 신경쓰지 않는지 궁금합니다. 최대한 피그마에서 그려달라고 하는 대로 만들긴 하지만, 이런 부분들을 알고 있다면 이렇게 그려주지 않았을텐데 싶은 것들이 있거든요.. (예를 들어 기본 앱바 height라던가 앱바의 버튼 사이즈, 패딩 같은 것들) 지금 회사의 디자이너가 위에 사수 없이 3년을 넘게 일했는데, 제가 디자이너분께 답답함을 토로하니 자신도 다른 회사에서는 어떤 정보를 얼만큼이나 개발팀에 넘겨주는지 알 수 없으니, 제가 말해주면 본인이 적용해주겠다고 하더라구요. 근데 그것까지 제가 공부해서 넘겨주려니 하루 이틀도 아니고, 심지어 제가 잘못된 정보라도 알려줘서 재작업이 들어가면 한숨부터 쉬고 이제 저도 지쳐갑니다. 제가 할 일이 아니라고 생각도 들구요... 제가 이기적인건지 아님 디자이너 분들께서도 기본 컴포넌트 공부도 함께 하고 계신지 답변을 구합니다 ㅜㅜ

아직까지도 한국에서는 정신과 질환에 관해서는 쉬쉬하는 사회 분위기인데요. 스트레스풀한 IT업계에서는 글로벌 기업에서는 이미 진행 중인 곳들 이 있지만, 한국도 마찬가지로 정신과 질환에 대한 인식과 실제적 복지의 영역으로 다뤄질 필요가 있다고 생각하는데요. 현재 어느정도 의료적인 도움을 받으시는지, IT업계 외에도 회사에서 직원들의 정신과 질환에 대해 다뤄야 할지 자유로운 의견 주시면 감사하겠습니다.