실력좋은데 근태 안좋으신분의 역습 저희 조직이 근태를 많이 보는 분위깁니다 실력은 좋은데 크게 모나진 않았지만 살짝 분조장에 아싸성격이신분이 계시거든요 팀원들이랑 비교하면 팀원들이랑 안어울리고 사회생활을 잘 못해서 진급이 상대적으로 느렸다고 생각했습니다. 근데 그렇게 다들 진급 먼저 하고보니, 업무적으로 실력좋은 분이랑 업무적으로 계속 비교당하고 부족한 점 지적받고 그분처럼 해달라고 하면 대부분 야근해서 맞춰주더군요 근데 이러면 아무리 은밀하게 대우를 다르게 해줘도 그 실력좋으신 분이 더 외롭게 되는거 아닌가요...?
IT 직군
실력좋은데 근태 안좋으신분
24년 02월 22일 | 조회수 1,572
으
으이구
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메
메달리스트
24년 02월 25일
회사 분위기가 어떤지 모르겠으나, 저희 회사는 약간 군대 분위기라서, 입사동기들보다 3-4년 이상 진급이 늦어지거나 내 후배가 내 직급을 뛰어 넘어 상사로 진급하면 ‘넌 여기까지다’ 라는 뜻으로 받아들입니다. 거기서 더 버티면서 기회를 볼지, 그만둘지는 개인 판단..
그분도 고민 많으시겠죠.
회사 분위기가 어떤지 모르겠으나, 저희 회사는 약간 군대 분위기라서, 입사동기들보다 3-4년 이상 진급이 늦어지거나 내 후배가 내 직급을 뛰어 넘어 상사로 진급하면 ‘넌 여기까지다’ 라는 뜻으로 받아들입니다. 거기서 더 버티면서 기회를 볼지, 그만둘지는 개인 판단..
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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