웹개발 업체에서 일을 하고있는데 프리뛰시는분들 보통 프로젝트 어디서 찾으시나요???

매니저분들은 팀원들의 성과, 스트레스, 감정 등을 함께 관리해야하는데, 어떻게 하고 계신지, 이 과정에서 어려운 점은 없는지가 궁금합니다!

안녕하세요 구글코리아 입사를 꿈꾸는 수능친지 2달 정도 된 학생입니다. 제가 고민이 생겨서 여기에 글을 남겨보아요 ㅠㅠ 우선 저는 수능 삼수를 고민 중인 학생이고 올해 건국대학교 컴퓨터 공학과를 합격하게 될 것 같습니다. 제가 고민인 것은 구글 정도 되는 굉장히 큰 대기업에 경력자가 아닌 신입으로 바로 들어가려면 코딩 능력이나 학벌 등등 굉장히 신경 써야 할 게 많을 것 같은데 과연 건대 정도로 가능할지가 고민입니다 ㅠㅠ 1년을 버리더라도 삼수를 해서 스카이에 가는 게 좀 더 이득일지 아니면 건대로도 충분한지 궁금합니다. 또한 필요하다면 대학원까지 갈 생각이 있는데 구글 입사에 있어서 2년을 투자해도 후회가 없을 정도의 비젼이 있는지 궁금합니다. 아직 사회 초년생인지라 아는 게 정말 없어서 질문이 너무 광범위 했다면 죄송합니다 ㅠㅠ 요약하자면 1. 구글코리아 입사에 있어서 굳이 대학원까지는 필요 없다면 <건대 컴공 vs 삼수해서 스카이 컴공> 2. 대학원까지 필요하다면 <그냥 1년이라도 빨리 졸업(건대)하고 대학원 가기 vs 삼수해서 대학을 높히고(스카이) 대학원 가기> 그리고 마지막으로 스타트업 같은 사업을 하려면 인맥과 학벌이 중요하다고 들었는데 위의 질문에 대한 답변이 크게 바뀔 정도로 중요한가요?? 긴 글 읽어주셔서 감사합니당 :)

QA Korea Conference 2023 📣 평소 소프트웨어 품질 커뮤니티를 활동하며 관련 직무에 종사하는 엔지니어분들의 전용 콘텐츠, 행사에 대한 니즈를 통해 기회를 발견했습니다. 이에 선한 취지로 QA 행사를 계획했고, 뜻을 함께하는 연사분들과 함께 했습니다. 현재 무려 600명이 넘는 참가자분들께 감사한 마음을 표합니다. 본 행사에서 품질 분야 전문가들의 경험과 지식을 공유하여 앞으로도 우리가 좀 더 강력한 공동체를 빌딩 할 수 있도록, 어제보다 한 걸음 더 성장할 수 있는 계기가 되기를 바랍니다. 특히 이번 행사에서는 SW 품질을 대하는 태도와 기술에 관한 각종 사례를 공유하며 특정 분야에 편향되지 않도록 콘텐츠를 구성했습니다. 관심 있으신분들께서는 자세한 행사 링크를 참고하시길 바랍니다. - Event URL : https://festa.io/events/2919 - Email : [email protected] 감사합니다 :D

회사 옮긴지 3개월 넘었는데 이제 4개월차인데 회사에서 매달 하루씩 월급 밀리다가 이번딜은 구정전에 월급 을 주면 회사를 이직 하는게 맞을까요 ㅠㅠ̑̈ㅠ̑̈

연말에 상여금을 받았는데 이것도 세금을 내는건가요?? 월급받았는데 소득세가 4배나 많이나왔어요..

안녕하세요. 끝날 때까지 딥다이브! 함께 공부하는 자기계발 챌린지 플랫폼 엔다이브입니다. 지금은 자기계발에 시대! 불안정한 미래에 대비해 평생직장의 개념을 벗어나 '셀프브랜딩', '창업', '재테크', '직무계발'과 같은 자기계발 교육에 대한 관심도가 크게 증가하면서 관련 서비스도 빠르게 성장했는데요. 그렇지만, 관련 온라인 강의 완강률은 3~7% 대로 상당히 낮은 편입니다. 온라인 학습 특성상 학생들이 집중하기 어렵고 강사 및 같이 듣는 학생들을 통한 동기부여가 어렵기 때문입니다. 그래서 이러한 문제를 해결하고자 자기계발을 통해 성장을 이루고 싶은 20-30대 MZ세대 직장인의 집중도 향상 및 동기부여를 줄 수 있는 챌린지 교육 서비스를 기획하게 되었습니다. 현재 프로토타입이 완성되어 유저 리서치를 시행하고 있으며, 정부지원사업도 참여 중입니다. CTO / ~모집시까지 CTO를 담당하실 개발자님을 구하고 있습니다. 최고의 팀원은 등을 맞대고 서로의 능력을 믿고 자신이 맡은 바를 최선을 다할 수 있게 집중하는 환경을 만들어주는 거라고 생각합니다. 기획, 디자인, 마케팅 등 걱정 없이 개발 업무에 집중하고 싶으신 CTO님과 함께 멋진 모험을 떠나고 싶습니다. 모집분야: CTO 자격요건: -웹/앱 개발 경험 -링크드인 프로필 주소 혹은 간단한 이력서 메일로 보내주시면 됩니다. 메일주소: [email protected] 우대조건: 웹/앱 개발 경력이 있으신 분 궁금한 문의사항이 있으시다면 아래 오픈채팅방으로 편하게 문의 부탁드립니다😊 https://open.kakao.com/o/snF1gtYe

진짜 울 팀장 하루에도 몇 번씩 다 했냐? 다 했냐? 물어보는데 환장하겠어 진짜

제목 그대로 같은 팀원이고 사수분이신데 어느순간부터 인사를 안받아주십니다 처음에는 듣지 못하셨나보다 했지만 눈도 마주치고 목소리도 크게 내서 해보았지만 고의적으로 인사를 씹는게 느껴지니 매우 불쾌합니다 다른분들께는 인사하시던데 저한테만 안한다고 생각하니 저도 똑같이 인사하고싶지 않아요 저는 사회생활 하면서 인사라는게 서로를 존중하고 관계에 있어서 정말 중요한 행위라고 생각하는데 그 분은 그렇지 않나 봅니다 인사를 받던말던 계속 인사를 하는게 나을까요?(나를위해) 아니면 눈에는 눈 이에는 이 할까요 무시받는 기분이라 아침부터 기분 정말 더럽습니다ㅠ

21년 4월에 투입되서 차세대하고있는데 2번이나 연기되서 5월오픈예정인데 5월에도 과연 할 수있을려나... 나가고싶다.....

제가 사회 초년생이라... 이제 2년차구요 매년 초마다 성과관리 같은걸 하는데 저게 업무적인 내용은 아니고 업무 외적인 내용입니다. 가령 자기개발 같은거 말이죠 저는 자기개발은 선택이고 업무에 뒤쳐지지 않을 정도로만 열심히 하자는 마인드여서... 업무가 안되면 야근도 하고 주말에도 시간을 할애해서 결국은 제 시간에 맞춰 해결해내지만 저런 자기개발 (자격증이라던가 토익)은 손에 안잡혀서 도저히 못하겠더라구요... 직장 상사가 자기개발에 지속적으로 부담을 줘서 스트레스가 심한데... 제가 너무 안일한 마인드를 갖는걸까요?

저는 지방 중소기업에서 일하고있는 중간에 3년정도 경력이 끊기긴했지만 지금회사에서 1년 3개월정도, 과거 게임회사에서 1년 1개월정도 개발했던 클라이언트 개발자입니다. 그때도 지금도 사수없이 혼자 개발해나가고 있는데 이직을 결심하고 선배님들께 여쭤봅니다 클라이언트 프로그래머로 들어와서 지금까지 사업제안서 써서 국가 지원사업을 따와 혼자 기획하고 개발하고 사업완료까지했는데요 제안서 작성도 이걸 왜 개발자가 하고있지란 생각이 끊이지않았지만 시키니 했습니다.운좋게 2억짜리 사업도 따왔고요. 근데 이걸 혼자개발합니다. 지원비나 인건비 지원받는 이름은 10명가까이 들어가있는데 혼자해서 완료했으나 인센도 없고 보상도 없고 다음 프로젝트는 멀티게임을 똑같이 혼자 만들어야되는데 저는 멀티게임을 제작해본적도 없고 서버도 다룰 줄 몰라 혼자 공부하면서 만들면서 이직을 생각하고있습니다 원래 클라이언트 프로그래머가 서버도 다루고 하는게 맞는건가요? 또한 서울쪽으로 이직을 생각하고있는데 지방과 평균연봉도 다를거같은데 보통 1.2년차 유니티 클라이언트 연봉은 얼마를 불러야 하는지도 알려주실수있을까요? 현재 저는 3500을 받고있습니다

이상한? 직원이 한명있습니다. 처음에는 신입이니깐 그런가보다 했습니다 애잔하고 그래서 잘해줬다고 생각하는데 받아들이는 사람은 그게 아닌것 같습니다. 근무 태도, 사고방식, 업무스킬 모든 것이 떨어지는데 중요한건 본인은 그것을 받아들이지 못한다는 것같습니다. 그래서 연봉도 최저시급으로 했는데 그것을 받아들이네요 그래도 태도가 달라지지 않습니다. 일을줘도 마감을 안지키고 본인은 다했다고 제출한 것은 마무리가 제대로 않되서 크로스 체크를 해야합니다. 열심히 하려늕의지는 없고 팀과 소통도 안되고 미치겠습니다. 회사에서는 보내고 싶어도 권고사직은 안된다고하는데 저는 중간에 끼여서 일만 많아지네요 만약 저라면 저연봉이면 퇴사할거 같은데 무슨 생각인지 모르겠네요. 다른데 이직할 때까지만 있으려는걸까요? 그러면다행인데 다른데 가지 힘들지 않을까 생각되니 죽겠습니다.

우선 저는 IT 비개발 쪽에 몸담고 있는 사람입니다. 딱히 물어볼 곳이 마땅치 않아 이곳에 올리네요. 현재 전문학교(정규대학X) 를 나온뒤 학점은행제로 4년 학사 학위를 받은채 일다니고 있는 상태 입니다. 이제 특수대학원에 다닐 목적인데 문득 든 생각이 방통대 편입을 해서 2년을 다니고 대학원을 가는게 나은가, 학은제 학사지만 2년 투자 대신 바로 가는게 나은가 어떤 방향이 조금 더 메리트가 있는지 궁금 합니다. 중장기적인 관점에서 보고 싶습니다. 조언도 해주시면 감사하겠습니다..

다음달에 연봉협상이라 얼마정도가 적당한지 조금 감을 잡고자 합니다. 1~2년차는 무난히 운영했지만 이렇다할 실적은 없었어서 부르는대로 받았는데, 이번에는 고객사의 극찬을 받기도 하고(이직 제안까지) 제가 투입된다는 조건으로 다음 프로젝트까지 따낸 상황이라 대표님까지 고생한걸 알아주는 분위기입니다. 여기가 첫회사이고 초봉을 그 당시 최저 맞춰서 들어와서 그동안 올랐어도 3천이 안됩니다..ㅠ 중소 에이전시라서 그렇겠지만 박봉이에요.. 이번에는 협상답게 제시해볼 수 있을 것 같은데 얼마를 부르는게 적당한지 잘모르겠네요.. 1. 적당한 제시 연봉은 얼마인지와 2. 연봉협상 꿀팁이 있다면.. 조언 부탁드립니다!