영업 2년차 주니어입니다. 회사 입사 후 사수였던 차장급 영업이 퇴사한 후 모든 일과 고객을 떠맡고 일년 반동안 미친듯이 일했습니다. 지금도 팀에서 고객이 가장 많구요. 덕분인지 업무 능력을 인정받아 중요한 영업 건들이 저에게 넘어오고 있습니다. 그런데 고객이 많다보니 업무가 과중해 팔로업이 늦어질 때가 있습니다. 이럴때마다 팀장님, 선임들이 비꼬듯 일 안한다, 빠졌다 라는식으로 이야기를 합니다. 처음에는 웃으면서 참았습니다. 그러다 슬슬 한계가 오는지 감정적으로 대응하게 되네요. 요즘에는 주니어인 내가 이 팀에서 왜 가장많이 일해야하는지, 왜 일은 일대로 하면서 비꼬는 말을 들어야하는지 의문만 듭니다. 오늘도 비슷한 상황에 팀장님께 꼬라지(?)를 부렸는데 다른 영업분들은 이럴때 어떻게 대처하시는지 조언 부탁드립니다. 비판도 달게 받겠습니다.

안녕하세요 선후배님들 영업팀장직군에 있다가 3개월전 기존 관리자가 퇴직하여 관리자로 승진하게 되었는데 관리자 처우(급여,연차사용등,업무압박)가 영업직군에 비해서 너무나 떨어져서 본사에 다시 영업직군으로 가겠다, 혹은 퇴사하겠다 라고 전달할 예정인데요. 영업팀장때는 매년 원천+종소 포함 2.5는 나왔는데 관리직으로 오니 반의 반토막이 난 상태라... 와이프는 오래다닌 회사 나가서 다시 자리잡는것도 걱정하구요.. 승진이 오히려 발목잡힌 경우... 이런경우가 있으신 선후배님 계십니까? 혹시 어떤식으로 헤쳐나가셨는지 고견여쭙니다

안녕하세요 현재 실험장비회사에서 영업사원(반쪽만)으로 근무하고 있습니다. 자기계발 관련하여 고민이 많습니다. 딱히 취득할 자격증도, 이수할 교육도 없다는 생각이 들어서요.. 다만 제가 근무하고 있는 회사는 외국계라서 영어실력이 중요한 편입니다. 그래서 제 생각에 자기계발 가능한 부분이 1. 방통대를 통하여 관심있는 분야 공부 2. 영어공부.. 이 외에 어떤 자기계발 요소가 있을까요?

경력7~8년차의 대리말호봉 영업사원입니다. 저에겐 동갑내기 동기 영업사원이 있는데요. 입사때부터 가장친하고 서로 도와가며 일중입니다. 다만 주변에서 라이벌로 설정해서 서로 밟고올라가야된다는걸 너무얘기를 많이하네요. 심지어는 이간질까지 당하고있습니다.(제 어카운트를 그친구가 가져오려고 내부영업을 한다 등등) 즐겁게 으쌰으쌰하고싶은데 왜그렇게 싸움을붙이는지.. 관리자들 입장에선 어쩔수없는건지 참 마음이 답답한 오전이네요.

현회사 연봉 7000(영끌) 매출 4천억 중소(??)분류 충남 제안사 연봉 6000(기본급) +@성과/상여(전년대비 성장시 지급) 대기업 서울 본인 경력 10년 과장급 (현회사 만2년 햇수 4년차)

안녕하세요 저는 6년차 해외영업을 하고 있습니다. 제 고민은 입사부터 지금까지 한결같이 벅찬 업무이며, 시간이 흘러 이전 보다는 몇갑절 더 효율적으로 일한다고 생각하지만, 일 역시 몇갑절로 늘었습니다. 입사 당시 10~12개 국가, 30여개 거래처에서 현재 16~17국가 60여개 거래처, 관리 매출 3배정도로 올랐습니다. 거래처가 많다 보니 끊임 없이 멀티태스킹을 하는데 이게 정말 엄청나게 피곤하고 두통이 심합니다. 더 열심히 해서 미리에는 더 나아져야겠다고 마음을 잡아도 1. 담당하는 아이템 특성상 규제가 국가 별로 더 심해지고 있고 2. 제가 적극적인 영업을 해야만 한다는..신념이 있어서 실제로도 비즈니스가 더욱 늘어나고 있는데 체력은 오히려 떨어지고 있습니다.. 이러한 고착 상태에 빠진지 몇년 된 것 같고, 최근에는 항상 숨도 가쁘고 불안한 상태라 밥도 혼자 먹은지 좀 되었습니다. 이직 시도 모두 실패, 인원 충원 요구 거절, 팀장님께 도움 요청에 해답으로 받은 것 없음 그렇다고 업무가 힘들다는 이유만으로 그만두는 것도 제 자신이 용납하기 힘들며, 돈도 벌어야만 하는 상황입니다. 제가 나이도 조금 있는 편이라 이제 다양한 고민을 해야하는데 항상 이 업무 고민으로 몇 년 동안 매일 고통스럽습니다 (6년차인데도 원래 이렇게 업무 꿈을 많이 꾸나요) 긴글 읽어주셔서 감사합니다.. 주변에 조언을 구하기도 했는데, 이제는 구할 곳도 없어서 여기 끄적여 봅니다.

안녕하세요! 모임에서 만난분이 본인 회사 세일즈팀은 명함을 받으면 리멤버 팀명함첩에 등록한다고 하더라고요. 호기심에 찾아보니 팀원들끼리 명함을 공유할 수 있는거 같더라고요. 100장까지는 무료인데 그 이후부터는 1인당 과금하는 구조네요. 가까운 분이 아니라 자세히 물어보지는 못했는데 사용하면 도움이 되나요? 쓰는 분들은 왜 쓰고, 실제 도움이 도움이 되는지 궁금합니다!

대표의 조현병적 행동으로 정신적으로 많이 힘이드네요.. 웃었다, 화냈다, 웃었다를 반복한고 분노조절 장애도 갖고있어 대화보단 소리먼저 지르고.. 바지사장으로 앞으로 2년 남았는데 그때까지 버틸수 있을지 잘 모르겠습니다. 이미 겪으신 회원님들은 어떻게 극복 하셨는지 조언 부탁드립니다

법인카드 식대는 선보고 후사용인데 다른 회사도 그런가요? 선보고 안하고 썼다고 경위서 작성하라고 하네요.. 금액은 약 2만원 정도 입니다..... 차량 주유비,세차비는 보고 안하고 써도 되고요~

이직준비하면서 아무래도 Sales에 집중해서 보는데 면접이나 이력서 쓸때 사실 어떤 관점을 바라보고 응해야할지 막막하네요.... 실제로 국내 외국계에서 KAM이나 AM 종사하시는 분들 조언 부탁드립니다!

부모님이 06년도 sm5를 만오천탄 중고차를 사서 지금까지 타셨는데 차가 오래되서 보내줄때가 된거 같아서 큰마음 먹고 차를 한대 사드리려는덕.... 평생 새차를 타본적 없으신 부모님께 중고차 말고 새차를 사드리고 싶지만.... 수중에 3천뿐인데.....고민입니다. 나이가 있으신데 아반떼를 사드릴순 없고.... 또 중고차를 사드리자니 맘이 아프고.... 어찌해야할지 고민입니다.

이번에 면접가는데... 잘 모르겠네요. 마켓 서비스인가요? 개념을 모르겠어요

안녕하세요 혼자답답하고 숨도안쉬어져 글써봅니다 저는 44세 6학년딸하나둔 가장입니다 영업경력은 17년 입니다 동종업계 작년5월경 잘나가던회사의 년 최대매출 갱신하며 잘나가던중역으로 뭐가씌인건지 이직을결심하고 이직을했지만(심지어퇴사시 감사패수여)사업축소로 정리해고 당하면서 불안 우울이이어지던 가운데 다행히 타사 영업이사로 최고대우받으며 또한번이직을하게되었습니다 그곳에선 전직장의트라우마였는지 부사장의 무시와더불어 자존감상실과함께 별의별생각까지 하게되는 상황까지 되었죠 결국 보다못한 회장님의 퇴사권유로 퇴사하게되었습니다. 당장하루벌어하루사는 입장으로 다포기하고 영업은 못하겠다생각했지만 처는 다잘할수있다 긍적적으로생각하라 그런 말뿐이었죠 마지막으로 이력서 넣은곳에서 연락이왔고 다행히 이직을했지만 내가부정적인건지 저를보는시각이 오로지 신규영업만을 바라는사람들처럼 그시각이두렵고 살고싶지않을정도가되 몰래혼자 신경정신과가서 불안약 타와서 먹고있습니다 술마셔서두서없고 하지만 여러선배님들의 조언과충고가듣고싶어 글올립니다 선배님들은 17년 영업하다 무섭고 다그만두고 차라리몸쓰는일을 하고싶을정도 있으신적있나요 제가나약한것같긴하지만 심적으로 너무힘들고 버티기가 너무힘들어 질문드립닏다

공정중 사용된 폐질산이나 질산 생산중 스펙으로 인한 불량등 구해봅니다. 리싸이클 회사인데 소스가 부족하네요 . 서로 도울수 있는 계기가 될 것 같습니다.

이번에 이직을 앞두고 있는데 이직하려는 제 판단이맞나 고민이 되서 남겨봅니다 현재 40세, 영업관리 정규직이고 연봉 6800만원 + 연성과급 약500만원 기본급이 높은편이라 퇴직금 월50정도 적립되는중 연봉상승은 연4%~7%사이로 인상되는중 영업용 차량 지원 / 유류대 지원 / 식비지원 업무량이 많지 않아서 워라밸 확실하며 업무가 편한 편이고 외근직이라 사무실 주1회 들어가고 매우 편한 직무 이직 고민중인 회사는 동일업무인데 비정규직으로 업적에 따라 인센티브가 지급되는 사업가형입니다 100%성과제이기 때문에 급여변동이 많은편이고 기본급 500에 인센티브가 적을때는 200 많을때는 400까지 나온다고 합니다 대신 비정규직이니 3.3% 만 떼고 급여받아서 4대보험 지역가입자로 직접 납부하고 5월에 종합소득세 신고해서 세금납부합니다 퇴직금 당연히 없고 영업용차량도 없어서 제 개인차량으로 다니지만 유류대는 지원됩니다 정규직으로 편안하게 다닐지 사업가형으로 옮겨서 개인시간은 많이 줄어들고 대신 업적에 따라 인센티브받는게 맞는건지 고민이네요.. 인센티브가 정말 많은 달에는 1000만원까지도 받는직원도 있다고 해서 돈벌고 싶은 마음에 가는건데 불안한 마음도 있습니다 사실 너무 편안한 회사 다니다가 업무강도가 빡쎈회사 간다는게 더 걱정되는 요소이기도합니다 회사만 봤을때는 현재 직장은 외국계회사인데 매각예정이라 성장은 없는회사이고, 이직하려는 회사는 성장성이 매우 많습니다 안정적이고 편안한 정규직이냐 아님 급여 변동성은 크지만 성장가능성있는 빡쎈 회사이냐를 두고 고민중입니다 어떤 선택을 하는게 맞을까요 의견 궁금합니다