저번달 중소기업 이직을 했습니다. 담당 고객사는 중국 대기업이구요. 전회사에서는 우리나라 대기업을 상대했는데 이제는 중국으로 바꼈네요. 참고로 중국어는 어느정도 합니다. 언어상으로는 걱정없는데 새회사 팀장 말로는 중국 대기업 구매&설계는 우리나라 7~80년대 수준이라고 하네요. 기술능력 문제가 아니라 갑질,접대 문화 등등이 그렇다네요. 요즘 제가 겪었던 우리나라 대기업 구매실무자들도 이메일이나 전화로 연락할때는 그래도 기본적인 예절은 있엇는데...최근에 연락한 중국 구매실무자(쌩 신입)는 어투가 완전 명령조 갑질의 냄새가 물씬나더라구요. 보고 미친넘인가 싶었습니다..ㅎㅎ 나중에 출장가면 기본적인 저녁식사는 할수있겠지만..그 이상의 술,유흥 접대는 제가 선호하지않는편이라... 선배님들의 고견이 필요합니다. 문화적 차이가 있겠지만...과한 접대없이 이길수있는 영업스킬이 있을까요?
접대를 하지않고 승리하는 영업스킬이 있을까요?
24년 10월 02일 | 조회수 3,270
맥
맥대
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김
김영업
24년 10월 09일
저 접대안하고 17년차영업.
그냥 일만 잘해줍니다. 남들보다 빠르게 남들보다 더친절하게
남들보다 더많이.알면 알아서 붙습니다. 밥한번 산적없어요.
밥먹으로 오라는덴 많고.ㅎㅎ
젤중요한건 마지막으로 권한입니다
전 대리때도 사장 한테 영업관련은 제거래처는 제가 판단하고 진행한다했어요 위에 컨펌과정을 줄이고빠른일처리를 하고책임지니 결과가 좋더라고용. 실제로 영업직은
권한없으면 그냥 대리인일뿐이라 어떻게든 내선에서 걀장할수있는 힘을 가져와야해요 그럼 거래처도 사람보고갑니다
저 접대안하고 17년차영업.
그냥 일만 잘해줍니다. 남들보다 빠르게 남들보다 더친절하게
남들보다 더많이.알면 알아서 붙습니다. 밥한번 산적없어요.
밥먹으로 오라는덴 많고.ㅎㅎ
젤중요한건 마지막으로 권한입니다
전 대리때도 사장 한테 영업관련은 제거래처는 제가 판단하고 진행한다했어요 위에 컨펌과정을 줄이고빠른일처리를 하고책임지니 결과가 좋더라고용. 실제로 영업직은
권한없으면 그냥 대리인일뿐이라 어떻게든 내선에서 걀장할수있는 힘을 가져와야해요 그럼 거래처도 사람보고갑니다
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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