저는 학벌도 너무나도 애매한 34살 남자 입니다. 인사로 커리어를 시작해서 지금까지 왔습니다 첫회사(A) : 4년 근무, 회사 내에서 야근의 대명사가 될정도로 각종 업무 다 짬맞았지만 배운다는 생각으로 열심히함 사내에서 인정도 받고 했지만 몸갈아서 인정받는 것보단 내 능력을 직접 인정받고싶다! 해서 이직 결정 두번째회사(B) : 2.5년 근무. 인원 규모는 A에 비해 작지만, 중견그룹사의 계열 법인이며. 나름 안정적이지만 경영진과 직원 모두 인사에 큰 관심이 없어서 할일이 너무 없었음 제도 기획안 같은거 올리면 이 돈으로 영업애들 접대비나 늘려줘야지 뭘 이런걸 하냐, 니가 손으로 하면 되는걸 뭔 프로그램 도입하냐? 등의 사유로 주도적인 무언가를 할 수 없는 내부 분위기였음 A,B 모두 업계에선 그래도 이름 들으면 알법한? 위치였고 보수도 나쁘지 않았지만 항상 모자란 나의 학벌을 채우기위해 더 큰 업무를 배워야 겠다는 생각이 들어서 항상 아쉬웠던 찰나에 집안에 환자가 생겨 돌봄이 필요하여 근무형태(자율출퇴근제) 에 고민이 많고 좀더 주도적인 환경을 꿈꾸던 와즁에 건너건너 알게된 회사의 계열법인 C로 이직 세번째 회사(C) : 모 게임회사의 계열 법인이며 규모는 300인 수준. 약 7개월 근무 중 게임업에 대해 말로는 들었지만 이 정도로 지원부서가 핫바지 취급인줄 몰랐고 시스템도 전무하며 주변에 나를 이끌어주고 가르침을 줄만한 동료가 아무도 없음. 리더 마저도 자기 안위에만 신경쓰고 여성근로자만 편애하며 게임업계 특성상 프로젝트 드랍되면 사업이 정리되는..것을 직접 보고듣고 해보니 지금 잠이 안올정도로 과거에 대한 후회가 막심하네요 더 이상 여기에선 배울것도 없고 연봉도 낮춰왓는데(그나마 업계특성상 비포괄 임금이라 총액은.. 높겟다만 성과급도 없고 저는 돈을 준다고 야근을 엄청 달고사는 그런건 이해를 못하는 사람입니다..) 그래서 최근에 이력서를 쓰고있고 약 6개월 넘는 기간동안 재직중인 c회사의 경력을 기재하지 않은채 지원해도 저의 학벌이라던지. 몸담앗던 산업군이 (a,b 둘다 제조업은 아님) 제조업이 아닌지라 서류통과도 힘든 상황이네요 더 이상 지금 회사에선 미래도 안보이고 직무경력이 이제 7년이 다되가는데 벌써 세번째 회사면 어느 누가 좋게 보겟냐 싶고.. 하루하루 너무 고민입니다. 이직을 위해 무엇을 해야할까요.. hr밥 먹고 살아왓지만 정작 내가 어떻게 움직일지에 대한 해답도 안떠오르고 선택에 대한 후회만 밀려와서 하루하루 우울합니다 B회사까진.. 업무적 발전은 크게 없을지언정 회사는 안정적인 회사인데 무엇에 홀려서 정말 출근이 조금 자유롭다는 장점 말고는 저에게 아무런 장점이없는 c회사에와서 매일밤 잠도못자고 우울하게 지내고있을까요 오늘도 서류탈락 메일을 보며 너무 답답한 마음에 글을 써봅니다..

스트레스가 너무 쌓여서 두통이 극심했던 어제는 아주 오랜만에 정시퇴근을 강행했어요. 원래 내려야 할 역에 도착하지도 않았는데 내려서는 따릉이에 올라탔죠. 한강을 달리며 이르게 온 봄을 간간히 만났어요. 그랬더니 조금 숨통이 트이더라고요. 일몰이 너무 예뻤는데 그쵸. 매일 이렇게 예뻤을텐데 이걸 잊고 살았네. 잔뜩 눈에 담다가 가끔은 내려서 사진도 찍어봤어요. 그렇게 담은 약간의 봄을 이곳에도 두고 갑니다 헤헤. 지금은 친구에게 봄을 선물하러 꽃을 한 움큼 쥐고 나섰어요. 그것도 예쁘니까 함께 올려둡니다. 모두 조금이나마 숨통 트시길 그거 아세요? 봄이 왔어요!

4월 신혼여행인데 비상경영 돌입에 lcc는 축소 시작했다길래 여쭈어 봅니다

무단결근을 3일동안하고, 회사에서 프로젝트의 일부를 혼자서 맡아서 진행중인 10년차 IT개발자가 갑자기 사직서를 내고 잠수를 탔어요. 퇴직절차를 진행하면서, 회사에 반환할 자산들 리스트가 있는데 노트북만 반환하고, 나머지는 반환할 생각을 안하고 있고, 인수인계도 안하겠다고 하네요 ㅜㅜ 진행하던 프로젝트가 금액이 큰 대형 프로젝트라서 사직서 낸 직원도 중요성을 이미 알고 있는 상황이에요 회사 대표는 반환하지 않는 자산은 횡령죄/절도죄로 경찰서에 형사고소 제소, 법원에는 회사에 손해를 끼친부분을 특정하여 민사고소(손해배상)을 하겠다고 합니다. 무개념인 경우가 많다고는 들어봤지만, 회사 빅엿 멕이고 퇴사하는 이런 직원 어떻게 대응해야하나요? *****회사에 손해 배상 끼친 내용은 상세히 공개할수 없음—— 증거가 이미 확보된 상태 ****** 혼자서 잘 흥분하고, 사회성도 없어서, 상사가 지시하는데 본인이 마음에 안들면, 근무중에 바로 집으로 퇴근하는 스타일입니다. 일은 원만하게 했기에 그동안 별탈없이 일했는데, 갑자기 고의적으로 저렇게 행동하는거 참 이해불가입니닷. 참고로, 근로계약서는 25년된 노무사와 상의해서 법적 검토후 작성했고, 퇴사시 30일전에 미리 알리지 않고 인수인계 없이 퇴사하고 회사에 손해를 끼칠 경우에는 손해 배상 청구한다고 기재되어있고, 퇴사한 직원도 동의하고 서명했습니다.

안녕하세요 저는 법인 대표인데요 저희 회사는 연봉제 회사 이구요 별도로 점심을 제공해요 직원수는 5명 이구요 그래서 여직원에게 법카를 주고 그걸로 식대를 결제 하라고 했습니다 근데 점심 식대가 카드 금액을 보면 1인당 최하 9.000원에서 최고 1,5000원 입니다 그리고 식후 커피는 법카로 사먹고요 요즘 경기도 안좋고 해서 부담 이 됩니다 식대 상한선을 두어야할지 아님 회사 앞에 9,000원 짜리 한식뷔페 집이 있습니다 한식 뷔페 집으로 고정을 해야할지 많은 의견 부탁드립니다 그리고 커피는 개인돈으로 사먹으라고 할지 회사 탕비실에 커피 랑 과자는 구비되어 있으니 그걸 먹으라고 할까요 많은 의견 주세요

남초 부서에 근무하고 있고, 여자라서 못하거나 대우 받는다는 소리 안들으려고 다른 선배 후배들보다 더 열심히 했어요. 근데 팀장님의 어투에서 어느순간 차별이 느껴집니다.. 당일 출장이 생기면 가지 않겠다고 한 적도 없는데 ”다 가는거니까 너도 갈수있지? 당연한거 아냐?“ 팀 선배가 업무적 도움을 조금이라도 주려고 하면 ”넌 다른 남자후배 도와준 적은 있었냐?“ 하면서 제일 평등을 외치시지만 제 기분으론 제일 차별적으로 보고 계세요. 팀내 친한 선배와 이야기만 하거나 친하게 지내도, 유부남들이니 너가 조심하라는 둥 마치 사적인 부분도 하나하나 거슬리게 말씀하십니다.. 업무를 진행할때도, 똑같은 보고를 하더라도 제 말꼬리만 잡으시고, 감정싸움으로 서로 큰소리도 난 적이 있습니다. 초년생도 아니고, 이미 7-8년간 여러 남초조직에 있었지만 선배들을 잘 못맞춘적도 없던 제가 요새는 팀장님 때문에 회사의 하루하루가 지옥같습니다.. 절 맘에들도록 노력한 시간이 3년, 이제 그조차도 안되는 거 보니 제 마음이 바뀌어야하는 문제 같은데 조언 부탁드립니다.

현재 글로벌 대기업에서 파견직으로 1년 조금 넘게 근무하고 있는 30대 중반 직장인입니다. 최근 한 중견기업에서 면접을 보았지만, 준비가 충분하지 못했던 것 같아 아쉬움이 남습니다. 아직 결과를 받지는 않았지만, 스스로는 좋은 결과를 기대하기 어려울 것 같다는 생각이 들어 속상한 마음에 글을 쓰게 되었습니다. 요즘 들어 스스로가 다소 애매한 위치에 있다고 느낍니다. ‘이 사람이다’라고 확신을 줄 수 있는 강점이나 포인트를 충분히 보여주지 못한 것 같고, 30대 중반이라는 나이에 비해 커리어 방향성도 명확하지 않은 것 같아 고민이 많습니다. 어디서부터 다시 정리하고 시작해야 할지 막막하게 느껴지기도 합니다. 전체 경력은 약 6년 정도입니다. 이전에는 외국계 기업에서 약 3년간 사무직으로 근무했고, 그보다 이전의 경력은 전공 관련 분야였기 때문에 현재 커리어와의 연관성은 크지 않은 편입니다. 그래서 실질적으로 지금의 커리어와 연결되는 경험은 많지 않다고 느끼고 있습니다. 그래도 마음을 다잡고 계속 도전해보자는 생각으로 노력하고 있지만, 한편으로는 답답함과 불안함이 함께 느껴지는 것도 사실입니다. 비슷한 고민을 겪어보신 분들의 조언이나 경험을 듣고 싶습니다. ++글을 추가 합니다, 파견직이긴 하지만 기간이 정해져있지 않아 무기계약직입니다. 하지만 언제 레이오프 당할지 몰라서 그런 일이 일어나기 전에 미리 움직이고 싶은데 근데 지금 있는 곳은 1년 밖에 되지 않아서 그냥 계속 여기서 스테이 할지 움직여야 될지 고민입니다.

이것도 자랑인가? 아무튼 24년 된 제 애착인형입니다. 이미 수선을 한번 했는데 이제보니 목에 구멍이 났네요. 이 인형 파는데 아시나요?

자기자본으로 투자 및 출자하는 패밀리오피스형 법인 LP입니다. 최근 3~4년간 30건 이상의 비상장, 프리IPO, 메자닌 딜에 투자/출자했으며 현재도 적극적으로 검토 및 출자하고 있습니다. 블라인드 보다는 프로젝트 선호하며 현재 펀딩 진행 중이거나 향후 잠재적인 딜을 위해 네트워킹 차원에서 논의 희망하시는 GP 혹은 투자자 분들 있으시면 메일 주소나 연락처 남겨주시면 연락드리겠습니다. 감사합니다

50대초반 IT엔지니어링 회사에 재직중 입니다. 정년까지 다닌다면 7~8년 남았습니다. 주로 건설분야 전기, 정보통신, 소방분야 프로젝트 관리 경력입니다. 자격은 전기기사, 소방기사, PMP, Prince2, 기술자협회(전기, 통신, 소방)고급정도 됩니다. 은퇴 후, 돈벌이를 계속하고 싶습니다. 재직중에 틈틈히 은퇴 후 경쟁력을 위해 라이센스 취득을 고민하고 있습니다. 주택관리사, 소방시설관리사, 소방기술사 1. 어떤 종목이 괜찮을지, 2. 위 2개 정도를 취득한다면 어느 종목 순으로 해야할지, 3. 이외 다른 괜찮은 자격증은 있는지 선후배님들의 조언을 부탁드립니다 🙏

자기자본으로 투자 및 출자하는 패밀리오피스형 법인 LP입니다. 최근 3~4년간 30건 이상의 비상장, 프리IPO, 메자닌 딜에 투자/출자했으며 현재도 적극적으로 검토 및 출자하고 있습니다. 블라인드 보다는 프로젝트 선호하며 현재 펀딩 진행 중이거나 향후 잠재적인 딜을 위해 네트워킹 차원에서 논의 희망하시는 GP 혹은 투자자 분들 있으시면 메일 주소나 연락처 남겨주시면 연락드리겠습니다. 감사합니다

안녕하세요 최근 지인에게 중고차를 받아 제가 사는 아파트 주차장에 주차를 해놨습니다. 근데 어제 관리실에서 전화가 왔는데, “타이어가 펑크 나있고, 외부차량이 3-4일간 주차를 해놨다는 민원이 들어왔으니 차량을 등록하고 차를 옮겨 달라”는 연락을 받았습니다. 전화를 받고 나가서 차량을 등록한 후 자리가 많은데 차를 이동해야 되는 이유가 있냐고 여쭤보았습니다. 그랬더니 관리소장이 저녁엔 주차자리가 부족하고 민원이 들어왔으니 차를 계속 옮기라는 말만 되풀이했습니다. 원래 차를 이용하지 않아도 주기적으로 옮겨줘야 하는게 맞나요?? +참고 현재 저는 휴직 중으로 차량을 잘 이용하지 않습니다. 제가 주차해 놓은 곳은 단지 바로 앞도 아니고 관리소와 놀이터가 위치해 명당 자리가 아닙니다. 또 늦은 저녁을 제외하곤 항상 주차자리가 비어있는 곳입니다.

제가 리멤버 커뮤니티의 여러 글을 읽다보면 공통된 주제를 발견했는데요 그것은 아픔으로 인한 상처와 부족함으로 인한 결핍 입니다 . 해결되지 않은 아픔이나 상처를 여기에 내러티브 하신 글들을 보고 많은분들이 위로의 메시지로 댓글 달아주고 고마워 를 눌러주며 공감해주고 하는 모습이 참 보기가 좋았습니다. 그리고,,,,,,, 깨닫게 되는 부분이 몇가지 떠올랐습니다 사람들은 보통 누군가를 도우려면 내가 먼저 완벽하고 건강해야 한다고 생각하곤 합니다 . 하지만 진정한 치유는 자신의 상처를 아는 사람으로부터 시작됩니다. 오은영선생님 , 이호선 선생님 처럼 유명한 심리상담가나 정신건강의학자의 공통된 특징은 그분들도 유년 시절 부터 수 많은 상처와 부족과 결핍으로 인한 고통을 많이 경험했다고 합니다. 그분들도 상처와 아픔과 결핍으로 얼룩진 힘든경험을 이겨내고, 그분들의 결핍과 상처는 부끄러운 그림자가 아니라, 오히려 다른 이의 아픔을 깊이 이해하고 다독일 수 있는 소중한 자산이 되었다고 말씀한적이 있더군요 . 따라서,,,,, 그런 분들을 한마디로 " 상처입은 치유자 (The Wounded Healer)"로 불리기도 합니다. "나의 상처와 결핍 때문에 누군가는 위로를 얻고 혜택을 입게 됩니다." 그분들은 이말을 항상 기억 합니다. 상처로 인한 아픔과 결핍과 부족함의 흔적이 남아있는 글을 쓰는 여러분들의 경험이 소중한 자산이 되어 나중에 상처 입은 다른 사람에게 위로를 주는 " 상처입은 치유자 ""상처입은 리더" 가 되어 존경받는 분들이 되시길 바랍니다 아침에 산책하다가 주저리 주저리 적어봅니다 감사합니다

한화투자증권, ibk투자증권 두 곳중에 경력으로 간다면 어디를 선택할 것 같나요? 이유도 함께 부탁드립니다