저 5년 차 대리고, 상대방은 아직 수습인 신입입니다. 제가 사수라서 OJT 기간 동안 붙어 다니면서 일 가르쳐줬고 사수로서 회사 사람들이랑 빠르게 친해지게끔 챙겨준 게 전부입니다. 사적으로 연락한 적? 단 한 번도 없습니다. 근데 몇 주 전 주말에 카톡으로 고백이 오더라고요. 대충 진지하게 만나보고 싶다는 내용이었습니다. 저는 사내 연애 생각도 없고, 애초에 이성으로 본 적이 없어서 최대한 정중하게 거절했습니다. 근데... 그러고 어제 저한테 갑자기 면담 요청하면서 대뜸 퇴사하겠다고 하는데 너무 놀라서 갑자기 무슨 소리냐, 왜 그러냐 물었는데 마음 정리가 안 돼서 괴롭다고 하네요.. 일단 팀장님께는 아직 말 안 한 것 같은데, 이거 제가 잡아야 하나요? 진짜 제가 뭘 잘못해서 이런 꼴을 겪어야 하는지 모르겠습니다... 회사 규모가 작아서 고백 받은 것 자체만으로도 사람들에게 알려질까봐 겁나는데 이런 상황이 오니까 너무 괴롭습니다..

글로벌 경기 고민을 하루벌어 하루 먹고사는 제가 할 스케일의 걱정은 아닌 거 같지만, 한국 중국 미국 할거없이 정부부채가 막중하게 늘고있고 미국은 은행과 백화점이 파산하고 국내 기업들도 구조조정을 현실화하니 직장인으로 걱정이 되는게 사실인데요. 이러다 국내 대기업들도 흔들리는게 아닌지 걱정되구요, 새마을금고 등 서민들 쌈지돈도 금융업계에서는 주시하고 있다고 하더라구요. 한은 총재가 잊을만하면 뱅크런이니 원화휴지조각 안된다 등 굳이 뻘소리하는 것도 신경쓰이구요. 뭔가 뿅!하고 기적적인 이벤트가 벌어질 일은 없을지…. 우울하네요. 들리는건 전쟁 소식뿐…. 작년에 주식 오를 줄 알았으면 주식투자나 하는건데…. 기가 막히게 타이밍을 놓치는 마이너스의 손임늬다.. 저축도 하기 싫고 그냥 다 쓰고 싶어요. 약간 내일은 없다 너낌으로

이제는 김대리라고 소개 해야할까 괜히 고민되네요 ㅎㅎ 저는 지금 퇴근 준비를 하면서 슬그머니 운동을 가볼까 하고 있습니다. 다름이 아니라 응원해주신 덕분애 브런치에 글을 쓸 수 있게 되었어요~ 혹 관심이 있으신 분들은 한번씩 읽어주세요 ^^ 새해복 많이 받으시고, 붉은 말처럼 울끈 불끈 달리는 한해 되어 보아요~~! https://brunch.co.kr/@jkyunee

3년 2개월 경력이 있는데 최근 면접애 합격한곳이 연봉은 3900입니다 스타트업을 위주로 다녔는데 다 일년정도 근무 하였어요 실업급여를 받을 수 있긴해서 좀 더 준비해서 탄탄한곳을 가야할지 고민입니다 쉬어도 맘이 편치 않긴 해요… 연봉도 괜찮은편일까요?? 제작년부터 인상이 어렵네요 ㅠㅠ

요즘 인사담당자분들 만나면 공통 질문이 하나 있습니다. “요즘 같은 시기에 커리어, 괜찮을까요?” “이직이 답일까요?” “부수입이라도 만들어야 하는 거 아닌가요?” 사실입니다. 경기 불황, 구조조정, 인플레이션. 뉴스만 틀면 마음이 편할 날이 없습니다. 그래서일까요. 요즘 더 자주 나오는 단어가 있습니다. ‘N잡’. 그런데 말이죠. 우리가 흔히 떠올리는 성공 모델, 아직도 건물주인가요? 하지만!!! 제가 현장에서 느끼는 건 조금 다릅니다. 건물주, 생각보다 생물적인 직업입니다 겉보기엔 참 좋아 보이죠. 월세 들어오고, 가만히 있어도 돈 버는 것처럼 보입니다. 그런데 현실은요. - 보일러 고장 나면? 새벽이든 주말이든 직접 대응입니다. - 진상 세입자 만나면? 감정 노동이 따로 없습니다. - 수익률은요? 생각보다 낮고, 변동성 큽니다. 실제로 상담하다 보면 이런 말 자주 듣습니다. “건물은 있는데… 남는 게 없어요.” 부동산도 결국 관리 노동입니다. 정적인 자산 같지만, 굉장히 생물적이죠. 그래서 저는 다른 선택을 했습니다. 이직 전략보다, 나만의 지식 자산을 만드는 쪽이었습니다. 제 이야기를 하나 해보겠습니다 저는 취업 준비생 시절, 자기소개서 앞에서 멍해졌던 사람입니다. - 책은 이론뿐이고 - 샘플은 그럴싸한데 - 막상 내 이야기는 안 써졌습니다 “도대체 뭘 써야 하지?” 그래서요. 그냥 제 이야기를 정리해서 써봤습니다. 정제되지 않았지만, 진짜 경험 위주로요. 결과요? 운 좋게 합격했습니다. 그때 생각했습니다. “이거, 나만 힘든 게 아니겠는데?” 그래서 책을 쓰기로 했습니다. 쉽지 않았습니다. - 주말마다 바닷가 펜션에서 글 쓰고 - 연애는 잠시 보류 - 친구 만남도 자연스럽게 줄고 - 번아웃 오면, 바람 쐬고 다시 키보드 앞 딱 1년. 진짜 생고생했습니다^^; 그런데 결과가 달라졌습니다 고용노동부, 지자체, 대학 취업 교육에서 책 구매 6년 넘게 꾸준히 인세 발생 첫해 인세 수익만 2천만 원 이상 여기서 중요한 포인트는 ‘금액’이 아닙니다. 이 수익을 부동산으로 환산해보면, - 서울 원룸 4개 정도 - 수도권 아파트 2채에서 나오는 월세 수준 하지만 관리 스트레스는요? 비교가 안 됩니다. 이게 바로 지식 자산 기반 N잡입니다. 인사담당자 관점에서 보면 더 흥미롭습니다 요즘 조직에서 원하는 인재는요. - 자기 전문 영역이 명확한 사람 - 말로 설명할 수 있는 경험이 있는 사람 - 콘텐츠로 증명 가능한 사람 책, 강의, 글, 콘텐츠. 이건 단순한 부수입이 아닙니다. 경력직 포트폴리오입니다. 그래서 저는 요즘 인담 네트워킹 모임에서 이런 이야기 자주 합니다. “커리어는 회사 안에서만 쌓이지 않습니다.” 모두가 할 수 있느냐고요? 조건은 하나입니다. - 내가 좋아하는 걸 - 집요하게 - 오래 해보는 것 그게 글이든, 상담이든, 기획이든, 교육이든 상관없습니다. 요즘은요. - 유튜브 - 블로그 - 브런치 - 클래스 플랫폼 정형화되지 않은 솔루션을 밖으로 꺼낼 수 있는 구조는 이미 다 갖춰져 있습니다. 처음엔 힘듭니다. 수익도 바로 안 납니다. But, 쌓입니다. 마지막으로 정리합니다 - 건물주, 분명 부럽습니다 하지만 다들 생각보다 힘듭니다. - 지식 자산은 관리보다 축적에 가깝습니다. - 좋아하는 일에 집착하듯 몰두하면 커리어와 수익이 동시에 자랍니다. 사실 저도 아직 건물 없습니다. 그런데요. 불안하진 않습니다. 제가 만든 콘텐츠는 시간이 지날수록 가치가 쌓이는 자산이니까요. ex) 오늘 쓰는 이 글 하나도 그 자산 중 일부일 수 있습니다. 위 내용을 읽고 인사 직무관련 인사이트가 필요해 더 많은 소통을 하고 싶은 분들은 댓글로 문의주세요~

리딩투자증권 전략금융팀 잘 아시는 분 계신가요? 검색해도 잘 알려진 사항이 없어서요 혹시 부동산쪽 다루는 부서인가요?

관심있으신분은 댓글주시면 연락드립니다.

관심있으신분들은 댓글남겨주세요^^

엑셀도 할 줄 모르던 사람인데 이젠 할 수 있게됐어요! 저는 균쌤 강의 듣고 합격했습니다~ 다들 새해복 많이 받으시고 좋은 일 가득하세요~!

여성 60명 남성 20명 정도 회원이 있는 혼성단체 모임입니다. 매주 모이고 정기적 비정기적 큰 행사도 있습니다. 동일인 남성이 특정 여성회원에 대해서 성희롱을 하였고 큰행사 날 60 여명의 여성들이 있는 여성 대기실에 3차례에 걸쳐 무단으로 들어가서 여러 명이 환복하고 있어서 여성이 큰소리 치면서 나가라고 까지 했다고 합니다. 계속되는 이상한 행동에 회장에게 제명을 건의했으나 회장이 계속 거부를 하였습니다. 피해자와 가해자 같이 있었던 제3자 회원에게는 성희롱 상황을 확인 하였고 여성 대기실에도 무단으로 들어갔다는 것을 사실 확인 하였으나, 성희롱 피해자와는 상담도 안 하고 여성 대기실 무단 출입은 확인만 하고 또 그냥 지나 갔습니다. 이 모임은 의사결정자 회장 1인 체제에서 몇 사람이 제명에 대해서 건의했으나 "여기는 회사가 아니라"고 하면서 결국 제명을 거부했습니다. 결국 미조치에 몇 사람은 탈퇴를 했습니다. 피해자와 피해자와 친한 다른 여성 회원도 회장의 처리에 대해서 크게 실망을 하고 저도 같이 탈퇴 했습니다. 피해자는 가해자도 회장도 너무 보기 싫다면서 상처만 크게 받았습니다 성희롱을 너무 공개적으로 떠드는건 그렇지만 최대한 신속하게 피해자와 단체를 위해서 조치가 필요하다고 생각하고 혼성 친목 단체이지만 성희롱, 성추행이 발생시에는 오히려 회사보다 더 엄격하게 처리 해야 된다고 생각합니다. 아직도 정신 못차리는 회장의 태도와 비겁함에 치가 떨립니다. 남아 있는 분들에게 유사한 피해가 다시 안가기를 바랄뿐입니다

연말 내내 남들 다 쉴때 텅빈 사무실에 남아서 야근.. 주말 아침에 나와서 밤늦게 퇴근.. 새해 첫 날부터 야근.. 아등바등 야근하며 일 쳐내고 있는데, 왜 자기가 시킨일 아직 안가져왔냐며 붙들고 한참을 얘기하는 상사... 직장생활 열심히 할 이유가 하등 없네요... 뭐 나아질 기미가 있어야지... 그냥 소모 되고만 있다는 생각이 자꾸 듭니다. 찍소리안하고 그냥 해오라는데로 해갔더니 저는 일이 좋아 미쳐서 하는줄 아시나요.. 어휴.. 더 속터지는건 4월까지 피크라 단 한순간도 쉴틈없이 일이 몰아칠 예정이라는거네요... 팀에서 이 업무 할 줄 아는 사람도 저밖에 없는데 그냥 오늘 퇴근하면서 사직서 올려두고 짐 싹 챙겨서 집에 가고 싶습니다.. 정말로.

예전에는 1) 일정 못 지키거나 2) 성실하지 못하거나 3) 결과물이 안 따라오는 팀원 있으면 솔직히 너무 답답하고 화났거든요. 내가 이렇게 인풋을 주고 노력하는데 왜 안 올라오지? 이런 오만함이 있었던 것 같아요. 그런데 지금은 그 사람의 장점과 단점, 역량 한계선 파악 완료한 후에 그 사람을 있는 그대로 인정해주되, 그 안에서 이 사람의 역할을 찾아주는 쪽으로 방향을 바꾸니 제 마음도 편해졌습니다. 저 또한 이런 배려를 받고 성장했을텐데 제 시야가 좁았던 것도 인정하게 되더라구요. 여느 선배님들에 비하면 길지 않은 직장생활이겠지만 그럼에도 불구하고 나이 헛먹진 않은 것 같아서 나름 기분 좋아 글 써봅니다.

드디어 기다리던 이직에 성공했습니다! 그런데 출근 준비로 정신없는 와중에 리멤버에서 보내준 '2026 New Year Edition' 선물을 보고 정말 코끝이 찡해지는 감동을 받았어요. ​1. 이직 후에도 잊지 않고 챙겨주는 살뜰한 마음 보통 이직이 결정되면 서비스와의 인연도 끝이라 생각하기 쉬운데, 리멤버는 달랐습니다. 새로운 시작을 진심으로 응원하며 회사 앞까지 도착한 이 정성스러운 패키지를 보니, 제 커리어를 끝까지 함께 고민해 주는 든든한 파트너를 얻은 기분이에요. ​2. 센스 대폭발! 말이 움직이는 입체 포장 처음 박스를 보고 깜짝 놀랐습니다. 2026년 붉은 말의 해를 기념하는 디자인인데, 보는 각도에 따라 말이 역동적으로 움직이는 것처럼 보여서 한참을 쳐다봤네요. 전통 보자기 포장에 레드 컬러의 말 참(Charm) 포인트까지... 리멤버의 센스가 정말 '갓벽' 그 자체입니다! ​3. 솔직히 말할게요, 쿠키가 '미쳤습니다' (진짜 개맛있음 강조!) 예쁘기만 한 줄 알았는데, 구성된 다과들이 하나같이 예술입니다. 특히 말 모양 레드 쿠키랑 산 모양 다과들, 이거 어디서 파는지 따로 묻고 싶을 정도로 정말 맛있어요. 너무 달지도 않으면서 고급스러운 풍미가 입안 가득 퍼지는데, 아까워서 못 먹겠다던 결심이 무색하게 동료들과 함께 먹으니 순식간에 사라졌네요. ​4. 맺으며 단순한 선물이 아니라 새로운 출발을 격려받는 느낌이라 정말 큰 힘이 됩니다. 이직 준비하시는 분들, 리멤버 꼭 활용하세요! 이런 감동적인 케어는 정말 리멤버뿐인 것 같습니다. ​새 직장에서도 리멤버가 보내준 붉은 말의 기운을 받아 힘차게 달려보겠습니다. 고마워요, 리멤버! 🐎❤️ ​#리멤버 #Remember #이직성공 #이직선물 #리멤버후기 #2026년 #붉은말의해 #커리어성장 #감동선물 #쿠키맛집

50세에 진입했는데 알고리즘 때문인지 유튭에 퇴직 이야기가 많이 나오네요. 그래서인지 희망퇴직 받는 회사들도 늘고 있는 것 같아 보이고요. 대기업 다니면 정년까지 가는거 아닌가 싶은데 캐바캐 같기도 하고요. 50대 중반이면 퇴사하는 걸 생각한다면 아직 재무적인 준비가 충분하지 않고 전문직이 아니라서 걱정되네요. 걱정할 시간에 더 열심히 살아야지만 방향(회사 vs 재테크)이 더 중요하잖아요. 주변 현황이 어떤지 궁금합니다.