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회원님, 지금 회사에서 어떤 고민이 있으신가요?
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자금, 기획 답은 무엇일까요?
회계14년차 자금,기획 선택한다면 뭐가 좋을까요? 오래일하기 위함
KD35
20년 08월 07일
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지시받는 디렉팅이 별로일 때
선임이 주는 디렉팅이 내 시안보다 부족하다고 느껴질 때 보통 어떻게 행동하시나요
슝슝
20년 08월 07일
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ERP 시스템의 중요성
우리나라 제일 큰 대기업 다니다가 다른 대기업으로 이직했는데 여기는 회계시스템을 자체개발한 프로그램을 쓰더라구요 이 프로그램을 쓰는 한 회계업무 효율화는 불가능해보이는데 효율화 진행해보신 경험 있으신가요? (아직 종이 증빙 내는 것부터가 충격입니다) 엄청난 개발 이런것보다도 하나씩 하나씩 바꿔갈게 넘 많아요 ㅠㅠ
툴리
20년 08월 07일
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5인 사업장 법정의무교육
5인 외국투자기업 사업장인데요... 직장 내 법정의무교육을 내부적으로 진행하려고 합니다. 어떤 교육을 준비하고 진행해야 할까요? 제가 아는 건 성희롱 교육밖에 없어서요.. 조언 부탁드립니다.
잉여잉여
20년 08월 07일
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mbti 해보셨나요?
mbti 귀찮아서 안하다가 해봤는데 재밌네요 ㅋㅋ 다들 뭐나오셨나요? 저는 뜨거운 논쟁을 즐기는 변론가 ENTP 나오네요 영업인들은 다들 비슷하게 나오려나..궁금하네요 ㅋㅋ https://www.16personalities.com/ko
kokokoko
20년 08월 07일
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쪽집게 종목 추천 가능한가요?
정말 신기한 일이 몇일 계속 벌어졌습니다 사연인즉 몇일전 모르는 전화로 상한가 쪽집게 종목 내역이 왔습니다 처음에는 사기꾼 이겠지 하고 넘겼는데 그다음날 추천 종목들이 진짜로 상을 갔습니다 그리고 그다음날 또 쪽집게 문자 오고 그 다음날 1상, 1은 15%이상 상승했어요 문자 받고 차트 살펴봤는 상승 시그널은 그닥없었는데 진짜 신기 하더군요 어떻게들 생각 하시나요? 그런 종목을 미리 알고 있다면 그렇다면 짜고 치는 작전 세력들이 진짜 주가를 좌지우지한다는 말이 맞나봅니다
산소맨
20년 08월 07일
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엔지니어링 기계 이직의 문
엔지니어링회사에 다니며 상하수도 기전팀의 기계직원으러 일한지 5년차 대리입니다 다른곳으로 이직을 하고싶은데 상하수도 관련쪽이다 보니 문이 좁은것 같습니다 (맨홀펌프장 하수처리장 주설계) 그리고....기사자격증은 아직없습니다...(준비중입니다) 여기서 공무원쪽으로 가시는분들 많은데 아에 직종을 옮겨야하나요?? 기구쪽 설계 하고싶긴한데...;;
하리아빠
20년 08월 07일
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인력관리 어떻게 하시나요
회사에서 기획 및 마케팅 총괄 하고 있습니다. 오프라인 행사, 한 품목으로 주간 26~28곳 정도 팝업을 진행하는데, 다른 것 보다 근무자 및 물류인력 관리가 장난아니네요. 슈퍼바이져 두 분 이서 전국 단위로 관리하는데 범위가 너무 넓어 인력을 추가해야 하나 고민이 되네요. 아웃소싱업체를 이용해봤는데 더욱 관리가 안되고, 인력 충원하기엔 부담이 되고. 이번에 여러 행사 제안이 있어 협의하고있는 아이템이 3~4종 추가되서 행사가 더 많아 질 예정이라 벌써 걱정이네요. 좋은 방법 있으시면 공유 부탁드립니다. 주로 백화점5사, 스타필드, 트레이더스, 코스트코, 이마트, 롯데마트등 대형유통 및 몰에서 행사와 직납을 하고 있습니더.
jrb
20년 08월 07일
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해외제품총판인데 본사에 수수료 받고 계신 힌국분(한국시장 담당) 역할문제로 고민?
외국제품 총판하고 있습니다. 그런데 20년전 이민가신 분이 한국 출신 이라는 것 때문에 유럽 본사에서 한국의 모든 세일즈에 대한 수수료를 드리고 있는 구조이며 본인 사업체도 별도로 운영하고 있고 본사에 출근도 하지 않는 위치이지요. 1. 문제는 한국 고객들이 직접 본사로 연락하면 그분이 직접 견적까지 보내고(낮은 금액-본사의 소비자가 기준) 직접 판매까지 한국의 총판 몰래 하기도 해서 우리에게 들통 나기도 하지요. 2. 나중에 고객들이 우연히 기술문제나 질문을 총판한테 문의하여 들통나게 되는 경우가 몇번 있었지요? 3. 항의이닌 항의 한국 비지니스 형태등 알려 드리고 제발 방지를 요청해도 삼성전자(직접구매) 예를 들면서 고객들이 직접 받기를 원한다고 하는데 어쩌란 말이냐(?) 이런투로 답을 합니다. 4. 한국 잠재고객들이 연락이 오면 한국의 2군데 총판 연착처만 알려주고 그들과 연락을 취해라 하면 모든것이 쉬울텐데 그것을 무슨 고집인지 버리지 못하고 있네요. 5. 여러분들의 소중한 어이디어를 구합니다. 감사합니다.
징코스
20년 08월 07일
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사회초년생 시절 받았던 가장 쓸데없던 조언
'하고 싶은 직무가 우선이고 급여는 천천히 올려도 된다.' '이력서 더러워지니 자주 옮기지 말아라' ... 급여는 계속 꼬리표처럼 따라다닙니다. 이직시에도 전 직장 급여 대비 상승폭 줄이려고 얼마나 노력하는데요. 이력서요? 실무진에서 같이 일하겠다고 하면 끝입니다. 절대 믿지 마세요...
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억대연봉
20년 08월 07일
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이직준비..
해외 LED업계에서 전장용LED 엔지니어로 일을 하다가 국내 모듈업체나 완성차 업체로 이직을 하고싶습니다.. 가능성이 있을까요..? 영어랑 중국어는 비지니스할 정도는 되는데 광학설계라든가 이런부분이 좀 부족하다고 여겨지네요..
오늘도일하고
20년 08월 07일
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IT 서비스 기업에서는 PHP 프레임워크를 선호하지 않나요?
PHP Laravel 프레임워크로 백엔드 프로젝트를 진행중인데 PHP를 요즘 누가 쓰냐라는 이야기를 주변에서 많이 듣네요 NodeJS도 개발에 매우 좋게 활용하였습니다만 Laravel도 살펴보니 틀이 매우 잘잡혀있고 온갖 유용한 패키지들이 많던데요 PHP 프레임워크는 B2C 서비스를 주로 하는 IT 서비스 기업(네이버, 카카오 등)에서 비선호하는지 궁금하네요
하늘색하늘
20년 08월 07일
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DRM걸린 문서
밖으로 가져나와서 볼수있는 우회법 알고계신분 있나요...?
흐린날
20년 08월 07일
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팀장제인데 팀장이 문제있으면 팀원들은 어떻게 해야 하나요?
임원 아래 팀장제인데 팀장이 제 역할을 못하면 어찌할까요? 직급이 깡패라고는 하지만 10년을 참았는데 더이상 직원들 보기 민망해서 가만히 놔둘수도 없고 위에 얘기해봐야 봐야 거기서 거기라 절이 싫음 중이 떠나야 하나요? 저희 회사는 대리이상 뽑지를 안아요 본인들 자리보전이 위험할까봐~ 대충 다니는 차원에서는 좋긴한데 의욕도 없고 무기력속에 회사생활을 해야 하는건지 모르겠어요 팀원들은 열라 열심히 하고있는데 좋은 방안 있음 조언 부탁드려요
파라다이스
20년 08월 06일
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