안녕하세요 연봉 2800에 2년8개월을 다니고있는 30이 코앞인 사람입니다 현재 화장품 중소기업에 경영지원팀에서 총무겸 경리직을하고있죠 지금 자격증이 정보관리사 회계, 인사2급 컴퓨터활용2급 전산회계1급 운전면허1종보통 이런데 이 스팩으로 총무직 또는 일반사무직으로 더 좋은곳으로 이직 갈수있을지 확신이 서질않아 사회생활 선배님들의 시선으로 평가받아보고자 올립니다 이 스팩이 미달인가요?아님 충분한가요?

26살부터 본격적으로 회사 생활을 해서 현 회사에 1년 2개월 채워가 나는 지금 포괄임금제라 야근을 오래해도 혜택이 없지만 업무량이 많고 어려워...주변에 물어보라해서 물어보면 나도 그렇게 말한 분의 의미를 모르겠다라고 끝내고, 이해안돼서 여러번 물어보면 검색하면 다나와~ 이런식으로 답이 오니까 점점 이 사람들과 협업하는 의미가 사라지더라 사수도 없어서 혼자 엑셀 메크로 공부하고 기업 보고서 치고 하는데 내가 이 돈 받으려고 이렇게 밤까지 일하는건가? 싶기도하고 현타 많이 오더라 실무진도 10명 채 되지 않아서 뭔가 새로운걸 알수가 없어 회사 업력도 짧아서 내가 1년차인데 짬이 두번째로 높고..이직할 곳은 없고 너무 힘들다ㅠㅠ

안녕하세요 이직 시도가 처음이라 질문드립니다. 동종업계로 이직 시도하려 하는데, 좁은 업계이고 임원분들끼리 아는 경우도 있더라구요. 서류 제출만으로도 혹시나 현재 직장에서 알 방법이 있는지..그런 경우가 있으셨는지 궁금합니다.

헤드헌터 통해 지원. 14-16일에 접수할 예정이라고만 듣고 접수했다는 말은 못받음 . 23일에 내가 연락해서 결과 안나왔냐고 물어봄. 서류는 접수한 상태인데 그회사에서 좀더 서류받아보고 다음주중 결과 나올거라고 했다며 조금더 기다려달라고함. 그게 이제 이번주임. (지원 후 2주차..) 수요일 현재 아직까지는 연락이 없음. 오픈 공고도 나와있는건 확인. 헤드헌터가 목소리도 어려보이구 이력서양식이 엄청 구리던데.. 꼼꼼히 진행상황 체크도 먼저 안해주고(신뢰 저하).. 참고사항 -현재 다른 회사를 붙었는데(직접지원) 저회사 가고픔 - 서류탈락이면 탈락이라고 결과를 빨리 듣고 싶음 - 공고 자체론 fit함 / 서류정돈 통과가능 예상했음 질문 1.현재 상황 헤드헌테 말해서 그사이 다른곳 되어버려서 급하니 서류탈락이라도 빨리 확인해달라고 해도 될까요? (붙으면 나중에 여기 번복하더라도 무조건 저기갈거임..) 2. 근데, 탈락이면 탈락이라고 말해주면 되지 왜케 끄는건가요? 헤드통한 지원이라 더꼼꼼하게 본다는건 알고있는데 구지 이게 2주나...? 걸릴일인가요ㅠㅠ? 좀더 서류 받아보고 알려준다했다는데 아니다 싶음 바로 탈락시켜도 되잖아요. 한번에 받아서 비교하려하는건지? 아님 나 자체가 바로 떨어뜨리긴 고민되어서.? 3. 만약 서류탈락이라고 하면 알겠다고 하고 오픈공고로 한번만 더 재도전해보면 안되나요?(간절)

현재 스타트업 재직 중인 경력 3년차 31살입니다. 직무는 영업이지만, 작년에 팀의 4명이 퇴사하며 마케팅 부분도 어느정도 병행하고 있습니다. 마케팅 업무를 하면서 마케팅 쪽으로 직무를 바꾸고자 하는 의지가 있습니다. 이번에 운좋게 이직 기회가 생겨, 선배님들에게 의견을 여쭙고 싶습니다. - 현직장 - 왕복 3시간30분 / 급여 4000 (식대 포함) / 전공 관련 업계 / 영업 마케팅 - 이직 제안 받은 직장 - 왕복 40분 / 급여 3500 / 비전공 업계 / 마케팅

안녕하세요 제가 동종업계로 이직을 하는데 최종 합격했습니다. 그런데 처우가 고민이네요 지금 연봉보다 10프로는 올려받는데 대리4년차로 제안을 받았습니다. 현재 과장 7년차인데 말이죠. 이런 경우 연봉이 올랐으니 간다 또는 재협상 후 안되면 포기한다. 연봉 협상을 한다면 팁을 좀 주세요.

이번에 한화비전 경력직 서류를 합격하고 코테를 앞두고 있습니다 코테 볼때 언어는 선택할수 있나요? 그리고 난이도가 대략적으로 어떤지 아시는분 있을까요?.?

*중소기업 (재직중, 과장) (플랜트, 건축설비 시공) 장점 -칼퇴 자주함 -회사 사람들 나이차 없고 잘어울림 -출근시간 9시 집에서 20~30분거리 -업무는 오랜 지정 하청업체 일이라 큰 부담없음 -연봉 4100 (내년 연봉협상시 조금 올려줌) -상여 150% (년간 명절 2회, 휴가비 별도) 단점 -업체 공사 내역서 작성시 간접율 10%이상 되야됨 -윗분들의 업무적 대화시 답답함이 있음 -하청 업체들의 가끔의 횡포 (일 마무리가 안됨) *대기업 (면접보고 합격함) (크린룸, 플랜트 및 HVAC 설계, 해외 출장으로 뽑힘) - 10월4일부터 업무 시작을 하기로 원함 -S.S ENG (아실꺼라 봅니다.) -연봉 6천, 차장 직급 확정 -출근 8시30분 -년간 상여금 지급 (단 7월1일~12월 입사자는 평가제외. 차년도 임금, 직급.년차동결) -입사후 1~2개월 후 해외출장 미국 (1년~1년 반 출장) (해외 체류시 집, 차, 해외 출장비 별도 지급) 걱정은 글쓴이 본인은 동일 설계를 오래하다가 업무가 시공으로 바뀌다보니 설계 손을 놓아버림.. 이직을 고민중입니다. 조언 부탁 드립니다. 회사관련된 자세한 장.단점은 잘 모릅니다 (아시는분 자세히 댓글부탁 드립니다)

마케팅 직무로 이직 준비중인데, 2개 회사가 동시에 합격했습니다. 원래는 해당 산업군이 아니라 2곳 다 새로운 산업이고, 업무도 약간은 다른데 정말 딱 50:50이라 고민이 되네요ㅠㅠ (거리랑 회사규모는 A, 업무 끌리는건 B) 현 산업군에 계신분들 조언 부탁드립니다! A회사 - 외식업 / 중견기업 / 소요시간 40분 / 처우협의중(4,500이상 예상) - 브랜드마케팅 / 홈페이지&SNS관리 / 온오프라인 프로모션 기획 B회사 - 호텔업 / 중소기업 / 소요시간 1시간10분 / 4,500 - 온오프라인 마케팅 / 카드사, 멤버십 제휴 / 브랜드 협업

안녕하세요 엔지니어로만 15년을 일하고 자연스럽게 프리세일즈와 세일즈로 넘어간 중소기업 19년차 직장인입니다. 이사직급으로(올해 진급) 연봉은 상한선이 있어 얼마 받지 못하구요.. 올해까지 일하며 이직 생각중이었는데(지금 회사에서의 일이 내 경력에 도움이 안되고 보람이 없음-SI에 놀아나는 상황이라) 경력살려 재밌게 일할수 있는 자리가 나서 옮겨보려구요. 대기업 계약직으로 기간은 내년 10월까지 특정프로젝트 PL로 일하는것입니다. 제가 하는 분야가 IT업계 중에서도 사람이 많지않아 적임자를 구하기 어려운것같아요. 물론 그만큼 자리도 많지 않구요. 다만 지금 회사가 싫은건 아니라 갑작스러운 퇴사가 충격일것 같아서 죄송하긴 하지만 기회는 있을때 잡아야하는 것이니까요. 작년에 우울증으로 너무 힘들어 중간에 휴직을 잠깐했었는데 회사는 잘만 돌아가더라구요. 미안하지만 내 미래를 보장해주는것도 아닌 회사에 휘둘릴 생각이 없는 제가 너무 이기적인걸까요? 조만간 해당 프로젝트 총괄PM 만나서 식사한번 하고 괜찮다싶으면 9월까지만 일하고 옮길 생각인데 어떻게 생각하실까요?

현재 정부덕분에 한살 어려져서 49세입니다. 현재 바이오제약회사에 재직중인데요. 개인적으로 몸쓰는 일을 좋아합니다. 더 힘빠지기 전에 55살쯤 퇴직해서 무엇인가 몸쓰는 일을 하고 싶습니다. 물론 그 일로 어느정도 소득이 되면 좋구요. 자동차정비, 중장비, 전기설비, 목공 등...그냥 막연히 배우고 싶다는 생각만 하고 있는데요. 혹시 추천해 주실만한 기술 있을까요? 1년정도 배워서 쓸모있는 기술로요. 감사합니다.

헤헌통해서 1, 2차 면접까지 진행하고 불합격한 회사가 있습니다. 인사쪽에서 잘 봐주셨는지 동일 포지션으로 TO난 부서에 추천을 해주셨고 면접 진행 후 불합격 통보를 받았습니다. 그런데 불합격 통보 메일에 적힌 사유가 경력이 조금 많은것이 원인이라고 합니다. 이게 무슨 사유인지 헤헌 통해서 물어봐도 본인도 당황스럽다고 하고... 입사지원서에도 자세히 기록되어 있는데 무슨 이런 사유를 던지는지 이해가 안가네요 차라리 사유를 안 적고 다음에 좋은 인연으로 만나자고하는 사무적인 인사가 낫지 않나요 채용이 장난도 아니고 지원자에게 이렇게 대응하는 회사는 처음 겪어보네요 이건 아니다 싶어 글 올려봅니다.

안녕하세요 줌으로 화상면접 볼때 핸드폰 사용해보신분 계시나요? 핸드폰으로 해도 될까요 안끊기고...?

8월초중에 합격 연락받고, 인수인계관련해서 입사일은 9/11로 잡았는데 현직장에서 조금 쉬라고 8월말까지 출근하라하실것 같네요. 이 경우 새 직장에 말할필요가 있을까요? 그냥 푹쉬고 출근하면 될지 ㅎㅎ 걱정을 사서 하는 스타일입니다

안녕하세요 선배님들 전문대학을 졸업후에 현재 1년 6개월차 it 관련 중소기업에 다니고있습니다. 오늘 회사의 이사님과 커리어 관련 이야기가 나와서 잠깐 이야기를 한뒤에 고민이 생겨버린것 같습니다. 내용은 제가 사람인을 보았을때 최소 자격조건이 학사 이상을 뽑는곳이 너무나 많았기에 최소 자격조건을 얻기위해 학점은행제를 이용하여 내년에 학사 + 추가적인 자격증를통해 이직을 계획중이였습니다. 이번에 우연찮게 한 쇼핑몰의 미들웨어 관련하여 운영을 맡게 되어서 일을 진행을 하다가 시스템엔지니어 혹은 클라우드엔지니어에 대해서 흥미가 생겨 공부중에 있었습니다. (원래 회사에서 업무는 다른 잡다한 유지보수일을 많이 맡았었습니다..) 원래 저의생각은 "OO대학교" 네임밸류를 통해 이직을 하려는것보다 최소조건을 채우고 나머지 저의 주요 업무능력 어필을 통하여 이직을 하려고 생각중이였습니다. 그러다 오늘 이사님과 커리어 관련 이야기가 나와서 잠깐 이야기를 한뒤에 고민이 생겨버린것 같습니다. 1년에서 2년정도 다니고 이직을하는건 커리어에 마이너스밖에 안된다 3년이상은 다녀야 된다라고 하시며 학점은행제가 경쟁력이 없을것 같다. 그럴꺼면 차라리 좀더 힘들더라도 사이버 대학교를 다니는게 좋지않겠냐 라고 말씀을 하셨습니다. 그리고 너가 제대로 경험을 한게 뭐가있냐 프로그램을 완벽히 짤수있냐, 어디가서 내세울게 있냐 라고 말씀하셔서 그냥 조용히 듣고 고민이 되어서 어디 물어볼것이 없어 여기에 여쭤보게 되었습니다. # 제가 다니고있는 회사를 저는 내년 5월쯤에 그만둘 생각입니다. 만약 선배님들이라면 어떻게 하시나요.. 조언해주시면 감사하겠습니다. 1. 회사를 다니며 학점은행제를 통해 빠른학위 취득후 시스템엔지니어 혹은 클라우드엔지니어로 이직 시도 2. 회사를 다니며 사이버 대학교 통해 학위 취득후 시스템엔지니어 혹은 클라우드엔지니어로 이직 시도