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육아휴직절대안되는회사
300인정도 되는 사업장에 여직원이 많은 회사임에도 불구하고 육휴는커녕 출산휴가로 때우는 이놈의회사... 인사팀은없고 그냥 모든건 대표소관 대표마누라는 애낳고 2개월만에 복직... 그리고는 프리랜서처럼 자기편의에따라 재택했다... 나왔다 출퇴근시간은 자기맘데로 아무리 주인이라지만 다른직원이그렇게 쓴다면 난리도아닐듯.. 육휴1년 안해주고 나가라고하거나 눈치주면 어떻게해야하는건지....
정말모르겠네
08.30
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헤드헌터 2곳에서 같은회사 같은보직으로 추천받았었는데...
제목내용처럼 각기 다른 해드헌터에서 같은회사 같은보직으로 추천받았어서 내가 이 회사에서 찾는 적합한인재인가 하는 생각에 괜시리 기분이좋았습니다. 대기업이었고 정규직이란소리에 이놈의 중소기업 탈출할수있겠구나 했는데 서류탈락이라하더라구요... 그래도 면접은볼수있겠다 했는데ㅜ 기대가큰만큼 실망도크네요 헤드헌터도 믿을게못되네여ㅜㅜ
정말모르겠네
08.25
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비포괄에서 포괄로 이직할경우
연봉을 몇% 정도 올려서 불러야할까요?? 이직할곳은 야근이 없지는 않을것 같습니다
92640263
08.24
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이직제안이와서 너무 고민중인데 야간작업 어케생각해?
(지금 내가 다니고있는 회사) 장점 1. 연봉 나쁘지 않음 2. 칼퇴보장 3. 업무스트레스없음 4. 야근없음 단점 1. 일이 재미가없음 2. 회사 미래가없음(디자인적으로) 3. 커리어에 도움이되지않음 4. 연봉이 여기서 머물거같음 5. 디자이너로 언제 짤릴지 모름 6. 나 혼자일해서 발전이 안됌 ----------------------------------------- (새로운회사) 장점 1. 회사 전망이 좋음 2. 몰아서 일주일 일하고 이주 쉬는 느낌 (일하는 날보다 쉬는날이 더 많다) 3. 연봉이 매번 확실히 오름 (5년차 월 300 이상 보장) 4, 꾸준히 다닌다면 외주로도 성공할 수 있음 단점 1. 저녁출근 새벽퇴근 (첫차타고 퇴근하는 경우가 많음) 2. 신입으로 들어가는거라 연봉이 낮음 3. 회사가 집에서 1시간 10분걸림 4. 스케줄제(업무량에 따라 바쁠수도 한가할수도있음) 5. 야간작업 6. 내 건강이 걱정됌 나 가뜩이나 몸이 건강한편도아니고 매일 먹는약도있음 그래서 야간작업하면서 몸이 많이 망가질까봐 걱정돼 그치만 커리어반 봤을때 이직하는게 훨씬 도움이 될거같아서 고민중인데 님들이라면 어떡할거임?
하2하2
08.24
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uiux로 이직하고싶어요
현재 인하우스 프로모션디자이너로 4년차입니다. 교육업 기업이고 프로모션페이지와 배너만 만들고 있어요.. 일이 재미없거나 한건 아닌데 프로모션디자이너가 이직하기가 너무 어렵더라구요.. 공고도 잘 안뜨고 ㅠㅠ uiux로 준비하고 싶은데 스케치,피그마,xd 경험도 없고 프로세스도 현직과 좀 다른거 같아 학원 다녀봐야 할지 고민이네요 ㅠㅠ 조언 부탁드려요 ㅠㅠ 요즘 제로베이스가 광고로 뜨던데 괜찮은지도 모르겠구.. 학원 추천해주실만한 곳 있으면 부탁드려요!!
프로모션디자이너
08.23
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포트폴리오 디벨롭하실때 비주얼도 건드시나요?
과거 작업물보면 아무래도 미흡해서 눈에 들어오는 부분이있잖아요 그런부분들 리디자인해서 제출하시나요? 그럼 큰 사이트안의 한 카테고리를 디자인했으면 (ex: 삼성의 비스포크제작소를 했다) 포폴 검토하는분들이 직접 브랜드 사이트 들어가서 통일성있게했는지 안했는지 전체적으로 보나요...?
돌다리
08.23
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면접에서 자꾸 떨어집니다..
6년차 웹디자이너입니다. 이전 직장에서 팀장으로 2년 반 일했고, 퇴사 후 취준 6개월 정도 됐습니다. 네카라쿠배 중에 두 곳 면접 봤는데 다 떨어졌네요. 중소도 한 곳 봤었는데 떨어졌구요. 서류 되는 것도 쉽지 않은데 자꾸 면접에서 미끄러지는 것 같아서 혼란스럽습니다. 회사에서 원하는 포인트나 맥락을 전혀 파악하고 있지 못한 건가 하는 생각도 들고요... 제가 중소, 중견 경험만 있어서 그런지 면접 때 큰 실수만 안 하면 거의 되는 거라고 생각했는데.. 대기업은 원래 면접에서도 많이 갈리는 건가요? 아니면.. 정말 제가 면접을 못 보는 건가요?ㅠㅠ 신입 때는 많이 떨어져봤지만 경력은 다를 거라고 생각했거든요. 저 같은 경우도 있는지 궁금합니다..
찌인
08.21
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벤더 디자이너와 네셔날 브랜드 디자이너랑 하는 일이 다른가요?
궁금하네요. 벤더쪽 지원해보라고해서 할까하는게 벤더는 바이어 취향이나 요구에 맞게 디자인하고 생산까지 하는건가요?? 생산까지 하면 국내 프로모션이랑 비슷하게 일을 하는건가요?
kevinahn
08.21
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5년차 연봉
현재 브랜드사에서 웹디자이너로 일하고 있는데 5-6년차 연봉은 얼마 정도가 될까요?
또도비
08.20
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6개월 미만 신입 이직하는게 맞을까요?
4년대졸 20대 중반 사회초년생 연봉 2400입니다. 우선 세상 어떠한 회사라도 맘에 쏙 드는 이상적인 회사는 없다는것을 알고 있습니다. 현재 근무중인 회사에서 성장 가능성이 없다고 판단되며 또한 근무환경이 좋지 않아 이직을 고민중입니다. 실무자들이 경력직 없이 신입으로만 구성되어 있는 회사이며 실무진 중 최장 근무자가 1년차입니다. 사수가 없으며 각자도생하는 방식으로 프로젝트를 진행합니다. 그래서 그런지 상식을 뛰어넘어 프로세스가 엉망진창입니다. 제작이 넘어간 이후에 심의를 넣는다던지, 주어진 정보가 하나도 없지만 디자인을 해야한다던지의 일이 잦습니다. 경영진이 금전적 이득을 1순위로 생각하기에 잡다한 일을 받아옵니다. 추후 개인 포트폴리오에도 회사 포트폴리오에도 넣지 못할 당장 돈이 될법한 일들 말이지요. 클라이언트의 상식을 뛰어넘은 만행이 오가는 가운데 경영진은 실무진을 보호하는것이 아니라 어서 안해드리고 뭐하냐는 반응입니다. 또한 경영진의 실무 참견이 심한 편입니다. 실무자의 기획대로 진행되는 일이 없고 실무자는 경영진의 기획을 표현해주는 표현수단의 도구로 사용 될 뿐입니다. 처음에는 신입이니까 잡무부터 주는거라 생각했습니다. 잡무를 하며 감을 익히고 어깨 너머로 일을 배우는거라고 생각했습니다. 이런 일을 주신것에 이유가 있는것이라고 생각했었죠. 하지만 상사(실무자)분과 상담을 통하여 항상 잡일만 계속 받아오고, 다른 에이전시들에게 거절 당해서 오는 사람들이 주 고객층이라는 걸 알게 되었습니다. 일자리가 귀하다는걸 알고, 항상 내가 원하는 환경에서 근무 할 수 없다는 것을 알고 있습니다. 야근수당 없는 야근과 최저시급도 감안 할 수 있지만 성장 가능성이 없다고 느껴지는게 제일 고민이네요.. 새벽 3,4시 까지 하는 야근이 잦아 자기 개발도 어려우며 지금 회사에서 경력을 쌓는건 물경력 만드는게 아닌가 싶습니다. 지금 상황에서 이직을 준비하는게 맞을지 확신이 서질 않습니다. 조언 부탁드립니다.
바지락술찜
08.19
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UI UX디자이너분들 도와주세요
안녕하세요 현재 공간디자인쪽으로 일하고있는 신입디자이너 입니다. 지금 구개월정도 됬는데..잦은 야근에 만족스럽지 않은 월급과 성장성이 보이지 않은 회사로 박박 지쳤습니다.. 그래서 디자이너는 하고싶은데 이쪽길이 아닌가 싶어 또한 최근에 uiux디자인쪽에 관심이 생겨 공부해볼려고 합니다. 아무래도 돈문제 때문에 직장은 못그만두고 공부할것같아서 주말에 라도 열심히 공부해볼려고 하는데 첫 시작을 어떻게 해야될지모르겠어요.. 학원을 다녀야할지 인강을 해야할지..지금 생각해보고있는 방향으로는 인강이라면 ‘제로베이스’생각중이고 학원은 주말반 있는데가 몇없어서 상담다니고 있는중입니다.. 추천 부탁드립니다
오리너구리리리
08.19
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29살 디자이너 연봉
29살 디자이너인데 연봉3500이면 많이 적은 편인가요? 평균인가요? +계약직 인턴 경력 포함해서 2년차입니다
도디
08.19
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같은 회사에서 직무 변경 가능할까요? UI>프덕
특히 네쿠라쿠배당토같은 곳은 UI디자이너 > 프로덕트 디자이너 이런식으로 직무 이동할 수 있나요?
빠히리
08.14
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에이전시 > 프로덕트 디자이너로 이직을 원해요
안녕하세요. 웹 에이전시에서 5년차 디자이너입니다. 큰 구축 대기업 프로젝트가 2개, 대체로 호흡이 긴 개선 프로젝트가 3개 정도 있습니다. 여러 서비스 구축에 참여해보았기에 스타트업 중에서도 소위 유니콘 스타트업에서 자체 서비스를 만들어가보고 싶다는 것이 다음 커리어 목표입니다. 포트폴리오를 정리하는 과정에서 현 회사에서는 기획 업무가 분리되어 있기도 했고 설계를 받고 디자인적 고민은 했지만 구체적으로 사용자 리서치 등의 기획단 페이지나 고민한 부분이 부실하다는 느낌이 들어서 고민입니다. 디자인 컨셉 도출을 해서 제안하고 채택되고 디자인 진행한 프로젝트는 있지만 사용자를 위해 이렇게 디자인했다. 고 풀어낼만한 작업이 애매한 느낌입니다. 기존 프로젝트에서 실제로는 없었으나 데스크 서치를 해서 디벨롭 해서 이런 부분을 보강해보는 것이 좋을까요? 혹은 아직 없는 서비스를 기획-리서치-디자인 까지 한 작업을 만들어보는 것이 좋을까요? 이직하고 싶어 죽겟어요,,,
복다
08.11
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이직하려는 회사
안녕하세요. 퇴사 후 이직준비를 하다가 얼마 전 소규모 디자인 스튜디오에 면접보고 다음주부터 출근하기로 했습니다. 기존에 일하는 분야와는 조금 다른 쪽이라서 신입으로 들어가야 하는게 맞지만 기존에 일했던 직무를 경력으로 인정해주셔서 다행히 연봉은 전 직장보다는 더 받게 되었어요. 제가 면접을 보면서 조금 의아했던 점이 있었는데, 저보고 당장 필요한 사람은 아닌데 장기적으로 봤을 때 꼭 있어줬으면 하는 사람이라고 하더라구요. 이게 혹시 어떤 의미인지..? 궁금하네요😭 원래 다른 지원자를 뽑으려고 생각해뒀다가 제가 면접 일정이 끝난 상황에서 포폴을 넣었더니 보시고 연락주신 거라서요.. 좋게 봐주셔서 감사하지만 위에서 얘기한게 좀 마음에 걸리더라고요;; 무슨 뜻일까요ㅠㅠ
hailey9
08.10
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