30대 중반이고, 제가 생각하기에 물경력입니다. 회사에서 번아웃과 인간에 대한 환멸을 느끼고 퇴사했어요. 물건 집어던지는 상사, 정치질하는 인간, 사람들 뒷얘기, 거북스러운 회식, 점심시간 모두 고역입니다. 너무 좋아하던 일도 싫어져 직무를 바꿔볼까 하지만 이 나이에 새로운 직무로 누가 날 받아줄까 선뜻 가닥이 잡히지 않네요.. 그래도 다시 힘내서 취직하려 학원도 다녀보고 바쁘게 사는데 공백기는 8개월이 되가네요. 남들 하는만큼만 하고 살고싶은데, 한번 고삐가 풀린 마음이 잡히지가 않아요. 이렇게 긴 공백기로 재취직 할수 있을까요.. 취직 한다고 해도 적응할수있을까 걱정이예요... 답답한 마음에 푸념만 늘여놓습니다.

사람만나는거 좋아하고 책임감도강하고 일잘한다는 소리도 곧잘듣는 디자이너 6년차입니다. 최근에는 디자인실력보다 커뮤니케이션에서 역량을 발휘하는거같아 이직준비하면서 디자인회사1곳과 영업1곳 면접 두 곳에 다 합격하여 고민중입니다. 1.사무직 기존하던일그대로 연봉그대로 프로젝트로 일하는거 적성에 맞아 일하거나 적응하는거 자신있고 사무직이라는 마약같은 안정감 ->독립할 생각은없어서 그냥 하던일 계속 하는 느낌 2.영업직 인바운드영업,고객상담 연봉그대로 (기본급+a 는 나중에 원할때 ) 차량지원 법카지원 주말근무도 빼주는등 나름 신경써줌(왜 그러는지는 모르겠음;) 영업직은 능력껏 돈을 더 벌어보고싶어서 지원하엿는데 막상 글들 찾아서 보면 기본급도 못받는다는 사람도 많고.. 좀쫄리네요. 이후에 이직할경우 디자인 경력이 단절될까싶기도하고.. 안정된 사무직이랑 첨 도전하는 영업직 여러분은 어찌하시겠어요ㅜㅜ

프로덕트 디자이너로서 커리어를 쌓아가려면.. 어떻게 해야 슬기롭게 쌓아갈 수 있을까요?

안녕하세요 회사다니면서 부업으로 외주작업을 하면 대부분 안되는걸로 알고 있는데, 근무 시간 외 들키지 않는 선에서 또는 합법적으로 외주를 받아 금전적 이득을 취할 수 있는 방법이 궁금합니다.

국내 스타트업에서 5년간 product designer로 일했는데 최근 미국으로 나가고 싶어서 글 올려봅니다.. 지금 직장에서 인정 받고 잘 다니고 있고 연봉도 잘 올라가고 있는데 아예 새로운 곳에서 취업하는게 쉽지 않을거라는 생각은 들어요. 미국에 나가면 1-2년 있다 오는게 아니라 좀 오래 나갈 생각하고 있는데, 과연 이게 맞는 선택일까요?

8개월 전에 디자이너에서 설계직으로 전직을 했고 ... 현재 지금하고 있는 일은 기구팀 설계일 입니다. 연매출은 300억 정도 하고요 해외 매출이 100% 이고 기구팀 인원은 4명 이고 ... 저는 16년 디자인 전문이다보니 설계는 배우면서 해서 잘은 못하지만 뭐 할 만 합니다. 디자인 직 보다 설계직이 더 오래 일할 수 있을 것 같기도 하고 . 나이가 40대 중반 입니다. 전직 제안이 들어온 곳은 연 600억 정도 매출에 산업계 고글이나 장비를 제조 판매 하는 회사로 지금 있는 곳 보다 매출이 두배 인 회사입니다. 담당자 말로는 포지션은 디자이너 JOB 이고 기구 설계도 30%정도는 해야 한다고 합니다. 디자인 연구소 인원은 10명 정도 인데 설계자가 7명 디자이너가 충원되면 3명 정도라고 합니다. 하드웨어랑 소프트웨어는 디자인 연구소에 포함 되지 않는다고 별도로 운영된다 하네요... 이점이 특이하더라고요 .... 연봉은 현제보다 550 높은 정도 입니다. 사장님이 디자인에 관심이 많아 투자도 아끼지 않고 해외 디자인 수상도 많이 받은 편입니다. 해외 50% 매출 국내50% 매출 비중이고 해외에는 독점하는 메이커가 있어 그곳에만 납품한다고 합니다. 한가지 걸리는게 하루 9시간 근무(08시~18시)... 한달에 한번 토요일 3시간 근무(09시~12시)...(법정 제한 근무시간 최대 치라고 함) 라고 합니다. 그리고 3개월 간은 수습이라 현재 일하는 곳 연봉으로 3개월 근무 그후 550을 인상해준다고 합니다. 디자이너로 적지 않은 나이라 이직 한다면 마지막 이직일 텐데 팀장 직책이 아닌 이상 아무리 연륜이 있다고 해도 젊은 친구들하고 같이 일하기에는 따라가기 버거운 상황이죠.. 그리고 직장 생활을 오래 하다보니 이곳에 온지 8개월 되서 이제 좀 사람들과 친해지고 익숙 해졌는데 새로운 곳에가서 적응 하고 사람 사귀고 하는게 좀 힘들기는 합니다. 여러분들은 저와 같은 상황이면 어떻게 하실 건간요??

작년 8월에 새로운 회사로 이직해서 대리로 재직중입니다. 아직 6개월차고 1년이 안되었기에 연협을 해주면 김사하고 안해줘도 아쉽지만 어쩔수없지..라는 생각을 갖고있었는데 정말로 동결이라고 하니 기분이 좋지않네요 (사원급들만 연봉올려준걸로 알고있습니다) 다른분들도 입사한지 1년 안됐을때 연협하면 동결이 흔한가요..? 물가인상률이라도 반영해서 조금이라도 올려주던지.. 그래야하는게 맞지않나요 ㅠ 하.. 이직 준비 열심히 해야겠다는 생각이 드는 하루네요..

에이전시 근무하는 5년차 디자이너입니다. 결국 선택은 저의 몫이란것을 알지만, 다른분의 의견을 들어보고자 글을 적습니다.. 긴글임을 미리 말씀드립니다. 저의 목표는 우선 창업입니다. 구체적인 계획은 없으나 회사를 끝까지 다닐 생각은 없습니다. 그래서 현재 회사에서 일을 배우고자 정말 열심히 일했습니다. 하지만 요즘 인하우스로의 이직을 생각하게되는데 이유는 아래와같습니다. 1. 건강상의 이유 동일직무 상사없는 환경에서 5년간 회사의 프로젝트는 대부분 다 참여하게 되었습니다. 그동안 회사가 많이 성장함에따라 새벽야근도 수도없이 많이하였으며, 한 3년까지는 버틸만 했으나 근 1년동안 응급실을 3번가며 입원도 하고 수술도 했습니다. 잦은 야근과 스트레스가 근본적 이유는 아니겠지만 어린 나이임에도 스스로 몸이 많이 약해짐을 실감하고있습니다.. 2.정신건강의 이유 회사에서 팀장직에 클라이언트, 관련업체에서도 인정받고있는 편이지만 스스로의 자존감이 너무 낮아졌습니다 저를 가르처주는 총괄님이 계신데 저한테 많은 애정과 노력을 쏟으시나 동시에 폭언도 자주하십니다.. 제가 맷집이 좋은편이라 유독 편하게 말씀하셔서인지 다른 파트에서 생긴문제가 저한테 튈때도있습니다... 폭언의 정도는.... 이제까지 여러명을 키워보려 했지만 견디는 사람이 저밖에 없었다....라고 한다면 짐작이 가실까요...? 나빼고 다 병신이라는 생각을 가지신 분입니다. 그정도로 그분의 실력이 뛰어난것도 사실입니다 이때문에 자존감이 낮아졌는지는 모르겠지만 우연히 받게된 우울증 검사에서 정신과 내원 권유를 받기도 했습니다. 남편은 제 모습을 보고 제발 회사를 옮기길 바라고있습니다. 제 자신이 예민해지고 강박적으로 변한것을 저도 느끼고있으며 공감력도 많이 무뎌졌습니다. 3. 기타 창업을 목표로 하고있으나 몸도 마음도 따라주질않아 업무시간 외에는 무기력이 상당합니다. 평일에 뭘 하기에는 언제 야근을 하게될지몰라 꿈도 못꾸는 것도 있지만....회사 외에서는 디자인 하기가 무섭기도합니다.... 제가 포폴을 만들려고 혹은 개인 디자인을 해보려고 하면 머릿속에서 계속 브레이크가 걸립니다. 내가 스스로 만족해도 총괄님이 보기엔 하찮겠지? 다른사람눈에도 그런거 아냐? 이렇게 부족한 내가 총괄님 없이 혼자 뭘 할수있을까? 나 지금 쓰레기 만들고 있는거 아냐? 다른 사람도 보면 비웃을꺼야...세상 사람들이 착해서 나한테 좋은말만 해주는거지 속으로는 다 총괄님처럼 생각할꺼야....이런생각에 뭘하기가 너무 무서워요... 정상 아닌거 저도 압니다 그럼에도 이직을 망설이는 이유는...회사는 저에게 모든 상황을 알려주며(경영,단가 등등) 돈도 괜찮고...총괄님에게 배울것이 어찌됐든 많기 때문입니다. 그 배움을 제 나약함으로 발로 차는게 아닐까 싶구요 인하우스를 생각하는 이유도 남편이 큰회사에서는 너 생각보다 너에게 엄청난걸 바라지 않고 거기서 뭐였든 넌 대리급일뿐이다 라는 말에 위안을 받아서거든요... 좀더 체계적인 환경에서 창업자금도 모으며 계획도 세우고 하는것도 나쁘지않을것같구요.. 제 목표를 위해 버티는게 좋을까요? 옮기는게 좋을까요

천차만별이겠지만 대기업 제외 패디 직무로 보통 어느정도 받나요??

재직 중인 회사가 버스로 왕복 4시간 걸리는데, 2년정도 다녔어요. 이직 준비중인데 몇분이라도 줄이고 싶거든요.. 근데 아무리 찾아봐도 3,4시간 거리가 많네요..ㅠ 다 감내하고 다니시는거죠? 자취는 불가능이예요..

12월 중순에 1월 말로 퇴사를 요청하였고 1월 중순에는 인사평가가 반영되어 연봉 인상을 예상을 했는데 아예 평가 대상으로도 안들어간 모양이더군요. 다른 회사들도 이런가요?

7년차 프로덕트 디자이너입니다 연차가 쌓이면서 기획과 ux 능력을 더 끌어올리는게 중요하다고 느끼는 요즘입니다. 관련 인강도 많던데 주로 처음 ux를 시작하는 사람들을 위하거나 포트폴리오 목적이 대부분인데, 저는 전문적으로 교육과정을 밟은 건 아니지만 실무에서 많이 배우고 성장하여서 좀 더 딥하고 전문적으로 배우고 성장하고 싶다고 생각합니다 그래서 요즘 석사도 생각이 드는데 실제 hci,ux쪽으로 석사나오신분들은 그 정도 비용과 시간투자로 본인의 성장과 능력에 엄청 큰 도움이 되었는지 궁금해서 여쭤봅니다.

콘텐츠 디자이너이구요. 총 경력은 3년 10개월 정도 입니다. 현재 새 직장으로 이직한 지 4개월차인데 아무리 생각해도 너무너무 다니기 싫다는 생각이 계속 듭니다. 현 상황, stay or go .. 어떻게 해야할지 동종업계 분들에게 여쭤보고 싶습니다. 좀 길더라도 .. 꼭 읽어주세요ㅠㅠ 전 회사) 원래 마케팅쪽에 관심이 많아서 첫 직장을 마케팅 대행 스타트업으로 취업. 워낙 멀티플 하는 것도 좋아하고 바쁘고 빠르게 일하는 것을 좋아해서 일이 많았지만 OK. 그러다 새로 런칭할 쇼핑몰 브랜드를 아예 전반 담당했고 빠르게 돌아가는 쇼핑몰 업계에 발맞추며 매일같이 야근하며 잘 견딤. 솔직히 일이 많았는데 회사가기 싫다는 생각 별로 안들정도로 열정적이었음. ->퇴직 사유 : 회사 사정이 어려워져서 권고사직으로 처리해준다는 시기에 맞춰 미래의 불안감을 견디지 못하고 퇴사. 다만 퇴사 5개월전 정도부터는 퇴사생각이 잦았음. (회사가 자금난이 심해 하고싶은 프로모션이나 이벤트도 할 수 없고 광고비도 적게 쓸수밖에 없는 등 그냥 할수있는게 없었음. 계속된 좌절로 성장가능성 X. (하는 업무 자체는 내 커리어가 될 순 있으나, 여기서 이 이상 일하는건 커리어가 아니고 발목을 잡겠다 싶었음)) 현재) 퇴사 후 4개월 뒤에 현 회사에 입사. 처음에 '콘텐츠 디자이너' 로 뜬 공고에 지원했고 합격. 그런데 입사 첫날 UX팀이라고 통보. (이때부터였을까요..) 개인적으로 UI/UX에는 큰 관심이 없음. 현재 회사에 디자이너라고 할 분이 UI/UX 디자이너 1분밖에 없었고 이 분이 팀장이라 그냥 그 팀으로 배정 받은 것 같았음. 중요한건 일을 실제 시작해보니, 떨어지는 일이 죄다 중구난방이고 그냥 이것저것 다 시키는 것. 해본 적도 없는 피그마로 홈페이지 만들기, 관심 없는 책 디자인, 갑작스럽게 리브랜딩 요청.. (브랜딩은 진짜 큰 일 아닌가요... 엄청 가벼운듯 저에게 요청합니다.) 그리고 회사 자체에 체계는 당연히 없었음. 대표 마음대로 통보하고 자기 맘대로 우선순위 변경, 기획 수정을 계속 디자이너에게 요청... (분명 좋다고 해놓고 계속 변경하는 등..) 그냥저냥 업무 강도가 높은 것은 아닌데 하루하루 내가 뭘 하는거지? 라는 생각이 심함. 고민) - 겨우 4개월밖에 안되서 제가 잘 모르는걸까요? 하지만 이렇게까지 뭔가를 하기 싫은 감정이 든게 정말 너무 오랜만입니다.... 포기하고 싶은 감정이 커요. - 어른들 말에 1년은 버텨라. ... 이런 말이 있는데 그러려면 너무 많이 남았습니다. 차라리 빨리 퇴사하는게 나을까요? - 1년을 버텨도 이게 저에게 유의미한 포폴이 되지도 못할것같습니다.. 완전 물경력이죠? 이런 상황에 어떻게 하면 좋을지, 이런 회사.. 괜찮은지? 현명한 선배님들에게 질문해봅니다.

하는 일은 콘텐츠 디자이너에 가까워요 이벤트 , 광고 홍보 배너 등 제작하고 있습니다 매년 80 - 90개 정도의 포폴이 나오는데 ( 버리는 시안 제외 ) 적은게 아닐까 걱정이 드네요 매년 몇개 정도의 작업물이 나와야 적당한가요?

디자이너 경력직 정규직 경력도 있지만 프리랜서 경험이 많은 디자이너는 회사들이 어떻게생각하시나요? 마지막으로 다닌건 회사 정규직이었습니다 과거 경력들을 따져보니 프리랜서 프로젝트를 많이했더군요 기간으로 계산해보니 거의 3년치입니다. 회사에서 프리랜서 경력도 많이거지고있눈 사람은 어떻게생각하나오 인식이 좋은가요 아님 별로인가요?