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경력직 12년찬데.. 서류에서 두번떨어졌어요ㅠㅠ
포트폴리오는 나름 빵빵한거같은데.. 지방대 사년제, A급 대학원 수료라서 떨어지는걸까요ㅠㅠ 속상하네요. 두번째에요. ㅠㅠ
geeek
은 따봉
08.10
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이정도 조건이면 괜찮은가요?
아래 조건이면 어느정도 평균 이상인지? 그 아래인지? 궁금해서 올려봅니다. 참고로 저는 계약직으로 일하고 있고 첫 정규직 취업입니다. 사실상 첫 신입직인거겠죠? - 연봉 3400 - 성과급 없는듯함.(불확실) - 복지 하나도 없음.ㅠ - 칼퇴가능. - but 재택이나 유연근무 불가능. - 사수없음. 내가 해당 직무 담당자. - 회사 규모 100명 내외 - 스타트업임. - 성과를 내기 어려울 가능성이 높음(블라인드 평가 등 종합 결론.) (물경력이 될까봐 두려움) - 이것저것 많이 해볼 수 있을듯(장점이자 단점인듯. 개인적으로 저는 단발성 잡무가 아니라면 오히려 좋습니다!) - 임직원들 몇분은 대기업 출신 - 인턴 몇 번으로 1년정도, 계약직 근무 1년정도 경력(경험)이 있습니다. 제 나이가 20대 초중반이기만 했어도 바로 갔을수도 있을 것 같은데, 나이들고(20대후반) 첫 직장으로 택하려니까 고민이 됩니다. 고견 부탁드려요. 참고로 제가 체력이 딸려서...재택이나 유연근무 또는 점심복지 등의 복지가 없는것이 많이 아쉽네요. 현재 직장에 비해 투자 공부 등 개인시간 갖기에 시간도 좀 부족할것같구요. 연봉은 어느정도인건지 정말 감이 안잡혀서 (보통 대기업은 4천초반부터 시작이라길래... 에이전시는 갈 생각이 없어 2천대 연봉은 받을 생각이 없습니다.) 이정도면 어느정도인건지, 여러분이 저라면 어떻게 하실건지 조언 구합니다.!
닉닉2
08.09
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디자이너 준비하시는분들 여쭤볼게있어요:)
안녕하세요:) 디자이너분들😌 다들 고생이 많으십니다ㅠ 옆 동네 콘텐츠마케터에요🙂 다름이 아니라, MD분들이 소싱해오시면 상세페이지 제작하는 디자이너분을 모시고 싶어요! ( LG/삼성/애플 등 렌탈제품들이요. ) 장점이라곤...6시칼퇴랄까요😌 그리고 내부에 회사가 여러개잇구 그 중 하나는 프렌차이점이 100여개정도되서 매출 걱정 하나도 안해도 된다는점? 그리고 MD팀 분위기 좋다는 점...? 이 정도인데, 좀 더 신입디자이너에게 훅킹할만한 조건잇으까요~?( 2년제 및 6개월학원출신 기준입니다~) P.S 2600-2800정도 보고 있습니다:) 물론 야근수당 주말수당 다나오고 내일채움되구요. 법적인건 다 지키고 있습니다. -주니어라고 오인하게끔 표현해서, 혼동을 드린점 죄송합니다. -
왜내가이걸
08.08
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한샘 경력직 면접
다음주에 한샘 경력직 디자이너로 1차면접이 예정되어 있습니다 정보가 많이 없어 어떤 질문들을 준비하면 좋을지 모르겠네요 자기소개 및 기존업무관련, 퇴사사유 정도 준비하면 될까요? 규모가 있는 중견 및 대기업 경력직 면접 경험자분들께 조언 구합니다 또한 대략적인 한샘디자이너 연봉은 어느정도 될까요
하잌
08.06
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매번 구인 공고를 습관적으로 올리는 회사
구인구직 사이트에 보면, 리뉴얼 할때도 잇지만 같은 내용으로 항상 구직을 올리는 회사들이 꽤 잇더라구요. 그것도 조금 네임드 잇는 곳이. 이상하다 하고 2-3번 지원햇다가 보면. 화가 나서 추천 안받기 누르는데, 무슨 심보 일까요? 회사 홍보?
oldydesi
08.06
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오랜다닌 직장이고 브랜드, 동료 괜찮은데
10년 이상 근무했고요, 연봉 높지 않고 처음부터 승진도 잘 안 풀렸지만 워라밸 높고 동료들과의 관계도 좋습니다. 한 번도 이직 생각을 한 적이 없네요. 그런데 몇 달 전 새로온 상사때문에 업무를 진행할 수가 없어요. 다른건 여전히 좋은데 이 상사를 못견디겠어서 퇴사하고 이직하고 싶은데, 이 회사가 너무 아쉽고 또 이직에 대한 용기가 부족하네요. 어떻게 풀어나가야 할지 모르겠습니다.
온맘다해
08.05
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사직서 제출 후 퇴사일까지 야근해야하나요?
안녕하세요, 첫 직장을 2년만에 퇴사하게 된 사회초년생입니다. 졸업 후 바로 취직에 성공해서 디자이너로서 일하고 있습니다. 금주에 팀장님께 퇴사의사를 말씀드렸고, 팀장님과의 면담 후 저의 퇴사 의사가 본부장님과 인사과에 전달되었습니다. 이번달까지 근무하고 퇴사하기로 했는데, 디자인 분야다 보니 야근이 많아요. 문제는 영양가 없이 사수를 기다리거나 하는 이유로도 야근이 많다는 점입니다. 솔직히 퇴사일까지는 지금까지 해놓은 업무의 정리와 인수인계를 위한 도식화를 하려고 했는데 점점 새로운 일을 하라고 주는게 맞나 싶어서요. 사직서 전달 후 퇴사일까지의 기간은 업무 인수인계 및 정리하는 기간으로 알고 있는데, 팀원들에게 퇴사에 대해 전달하고 야근을 안해도 되는 상황일까요?
슝슈루
08.04
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2년차 디자이너 쇼핑몰 관리-> 앱디자인너
이번에 이직하는데 원래는 2800받았는데 이젝하게된 회사는 3000 받기로 했어요.. 2년이 쇼필몰 경력이라 애매해서 3000마했는대 너무 적은 걸까요….? 요줌 커뮤보면서 현타와서 적어 봅니다😞
노는게제일좋아1
08.03
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인쇄업쪽에서 웹 프로모션, sns컨텐츠.. 갈 수 있을까요?
안녕하세요. 20대 후반 직장생활 4년차 중고신입(?) 여자 디자이너입니다. 지금 회사는 모 대기업 인쇄협업체를 다니고 있어요 리플렛 이런것도 하고 이벤트및 행사 판촉물도 디자인하고 제작하고있습니다! 제 주변 지인들은 전부 웹디, 프로모션, sns컨텐츠쪽을 다니고 있는데 이쪽은 양산 후 관리까지 해야하는 방면에 웹디는 디자인 작업 후 데이터 전달정도만 하는 깔끔함의 매력에 다음 이직은 직원 50명 이상정도 있는 대행사를 가고싶어요.(말고도 하고싶은 이유는 많지만 제일 매력포인트입니다) 하지만 다른 친구들은 대리, 과장을 노려볼때 저는 다른 분야로 이직한다는 도전이 쉽지가않네요 웹디 개인작업물도 없어서 새로 만들고있긴 하지만 인쇄에서 웹디광고로 가는것도 수월할 수 있을지 걱정입니다. 저같은 경우분들도 많이계실까요..? 이런 분들은 연봉 올리는것도 가능할지가 걱정입니다.. 참고로 제 연봉은 이천 중후반입니다ㅠ(코로나로 2년정도가 동결이 떨어졌어요.) 선배님들께 조언 구해보고싶습니다.
뾰오롱콩
08.01
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신입디자이너의 궁금증
안녕하세요 저는 7개월차 된 신입디자이너 입니다 제 업무는 공간스타일링디자이너입니다 (인테리어나 공간디자이너와 비슷한 직무입니다) 궁금한게 많아서 ㅎㅎ,,질문 답변 부탁드립니다🥺 1.다름이 아니라 디자이너 들은 연봉이 어떻게 될까요? 어떤 디자이너에따라 달라질 수 있지만 전 2400인데 많이 적은건가요 ?? 2.다들이직하실려면 사유는 어떻게 되야할까요?? (1년 뒤에 연봉협상 보고 맘에 안들면 이직하고싶은데 사유를 말할때 어떻게 말을해야할지 모르겠어용…) 3. 연봉협상 하면 보통 얼마정도 높여부르나요??ㅠㅠ 4. 디자이너들은 보통 다들 딴 일도 하시나요?? 예를들면 인스타올리기나 홈페이지같은거 디자인이요.. 제가 2인 회사라서 잡무가 많은건 당연한건가요?? 5.대표님이랑 저랑 둘이서 일하는데 첫직원이기도 하고 분명 베네핏이있을꺼란 생각은 들지만 과연 여기서 일하는게 맞을까요? ㅠㅅㅠ
오리너구리리리
07.27
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5년차 디자이너 연봉협상
안녕하세요 혼자 고민하다가 글을 써봅니다 저는 현재 패션 디자이너로 일을하고 있습니다 20대 중반이며 경력은 5년정도 되었습니다 현재 다니는 직장에 다닌지는 2년되었고 현재 연봉인상에 대한 말이 나오고있습니다 제가 지금 받는 연봉이 세전 3000만원입니다. 월급으로 따지면 세금떼고 220만원 정도 받습니다 그런데 저희 회사는 직원이 저 하나입니다 현재 하고 있는 업무가 실장급 업무 수행중이고 지금 그렇게 일한지 4시즌째 입니다 요즘 문득 드는생각이 하는 업무는 실장급인데 연봉은 그렇지 못한거같아서 만족감이 많이 떨어졌습니다 일은 제대로 처리하는데 연봉은 아니니까요 실제로 제가 실장급 업무를 맡고 나서 연매출이 400% 성장하였습니다 그거에 대해서도 대표님께서 많은 부분 인정을 하는 부분이고요 매일 야근에 혼자 이리저리 뛰어다니기 바쁜데 만족감을 못찾고 있어서 고민입니다 서론이 길어졌는데 제가 이번 연봉협상때 세후 월급 300을 맞춰달라고 말하려고 합니다. 위에서 말했던 부분을 보면 이렇게 올리는게 타당한걸까요 아닐까요 다른곳에서 맞춰준다고 오라고하는데 지금 하는 브랜드에 애정도 많아서 여기서 금액만 맞춰주면 다시 만족감을 찾을수 있을거 같아서요. 고민하다가 여러분들에게 물어봅니다 ㅠㅠ
LAPIN
07.27
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경력직 이직후 일주일만에 퇴사결심이 섰습니다
3년차 디자이너로 이번에 에이전시로 이직했어요 면접때는 디자이너 5명이라고 들었는데 (팀장포함 6명) 근데 알고보니 디자인 알바생(대학생)이 3명이고 디자이너(사수) 한명은 퇴사하고 경리하시는분이 디자인까지 하고계시네요..;; 팀장은 다른법인에서 일한다고 일주일동안 한번 얼굴봤네요 입사하고나니 디자이너라고 할수있는 사람이 저뿐이라고 앞으로 잘 이끌어나가달라고 하네요.. 제가 참을성없이 나가려고 하는건지 나가도 될 정도로 엉망인건지 모르겠네요
척추건강챙기세요
07.27
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회사 이직을 고민하고있어요..
저는 현회사에 4년째 근무하고있는 디자이너입니다. 제가 다니고있는 회사는 제가 들어왔을당시엔 한창 쪼그라들어서 작은 일만 받는 회사였어요 그러다가 정말 다들 열심히해서 오피스텔만한 크기의 회사가 지금은 몇배 커져서 층까지 넓혔습니다.. 당시 저와 비슷한시기에들어온 동기들과 상사분들이랑 정말 잠안자고 집못가고해서 현재는 대형프로젝트위주로 돌아가고있는데 제가 이직을 고민하는 시점에서 많은 고민이드네요.. 이직을 고민하는이유는 대우나 연봉은 좋습니다...열심히한만큼 빨리승진해서 제 나이에 하기 힘든 직급과 직책도 하고있구요..근데 이게 장점이자 단점입니다.. 저랑 함께했던 동기들은 다 퇴사해버리고 새로운 인원이 충원된시점에서 너무 역할이커요..그냥.....제가 없어도 회사는 안망하겠지만 없으면 큰 파장이 생길것같다....? 제가 잘낫다는게아니라...회사의 이런 상황이 자꾸 의문이들어요...이게 맞나? 하는생각...제가올때부터 디자인은 경력직이없어서 제가 최고경력인데 4년차 하나빠졌다고 우당탕탕굴러갈것같은 이구조가 자꾸 의문이 듭니다.. 또 저의 이 노력이 너무 당연하게 여겨지지는 않나 하는 느낌도 받구요..임원분들이 챙겨주는 선물...비싼밥..다 좋은데 일이터졌을때 당연히 제가 해왔듯이 몸바쳐서 집못가고 일할거라는 생각이느껴져서 부담스럽습니다... 제가 기여한바가 제 생각보다 크지않더라도 회사가 성장하면서 저도 성장했고 그래서 진심으로 회사를 너무 좋아했는데..사람이나 대우가 좋은게아닌 정말 회사 자체를 너무 좋아했거든요... 근데 위의 이유로 이직을 고민하게되니 슬퍼지고..더 키워보자고 제 2의 성장을 기대해보자니 이성 한구석이 이건아니라고 외치네요.. 혹시 저랑 비슷한고민해보셨던 선배님들 계시면 현실적인 조언 부탁드려요..
돌다리
07.26
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디자이너분들 이런 고민 안하시나요?
이번에 이직한 회사에서는 특히 이전에 만들어진 디자인 유지보수, 작은 리뉴얼에 업무가 80%는 치중되어 있습니다. 회사가 그런일만 한다기보다는 제 역할이 그에 치중돼있습니다. it회사고 앱서비스가 메인입니다. 디자인 가이드도 워낙 빡빡한 곳이라서, 말그대로 제가 해볼만한거리가 정말 별로 없습니다. 그래서 좀 재미도 없고, 스스로도 기계적으로 업무 쳐낸다는 느낌이 강합니다. 이런 상황일 때 제가 뭔가 상황을 바꿔보고자 건의드려보거나. 아니면 제 R&R을 더 넓혀보기 위해 시도해볼만한꺼리 없을까요? 이러다간 금방 이직생각 들 것 같아요. 현명한 조언 좀 부탁드립니다.
치킨요정
07.26
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에이전시 경력 몇년부터 쳐주나요?
1년이상부터 경력으로 쳐주나요 보통? 회바회겠지만...
디발자
07.24
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