실내에서 다들 전화받기 좀 어려우시죠... 개인적인 업무로 받기에는 더더욱 힘드실땐.. 제가 이렇게 해보니깐!! 다들...아무말없더라구요.. "어~~어 엄마~~ 이러니깐^^" ;;;. 이러면서 밖으로 나가니.. 이전에는 밖에나가서 전화받으라고 햇지만~ 이러면서 슬그머기 밖으로 나가니^^ 다들이해해주시는건지.....아니면 보기싫으신건지^^::하하하하.. 개인의견이였습니다^^:

발견은 준비된 사람이 우연히 마주치는 사건이라고 한다. - 알베르트 스젠트 기요르기 인터넷 서칭중에 읽어봤는데 공감이 되어 공유드립니다.

여러분들은 어떻게 생각하시나요?

앞으로 잘부탁드려요~!! 많이배울수있게^^ 도와주세요!선배님들!!

의견이나 지시를 받을때 방어적행동으로 부정적인 의견이나 태도를 보일경우 신뢰성 및 평판이 훼손됨 가급적 긍정적으로 말하며,확실하지 않을땐 무조건 확인후 이야기 한다고 명확히 말해야 함 대충 이런것 같단 의견도 확인후 틀릴경우 안좋음

현재 국내에 들어온 글로벌 tech회사로는 구글, 아마존, 페이스북, 마이크로 소프트 등이 있을것 같습니다. 대부분 올라온 채용공고를 보면 기본 5년 이상의 경력을 요구하는 것 같은데 entry level도 많이 뽑는 미국 지사와 문화 그리고 장단점이 많이 다를까요? 그리고 국내에 들어온 위 회사들 분위기가 어떤지, 기업별 characteristics에 대해 알고 싶으신 분 있으시면 공유 부탁드립니다~

저도 요즘 어디 딪고 일어서면..갑자기 손목이 너무 시큰거려서요.. 마우스를 하나구매햇어요..뭐 많이는 아니지만 조금 나아지는거 같더라구요 다들 마우스 눕혀서 쓰시는분들에게 세로 마우스라고 아시나여? 생각보다 좀 비싸지만..ㅠㅠ 그래도 손목보호가 된다고 하길래 저는구매해서 사용중입니다..조오오오금..난거같네여..^^:: 더사용해보고이야기해드릴게영~!

저는 밑에 편의점에가서 도시락 사오거든요.. 다들 금액이 적은 단체식당가서 식사를 많이 하시더라구요. 코로나때문에 너무 걱정되긴한데..ㅠㅠ 회사다니시는 분들 식사 어떻게 하시나요?

3월이면 다들 진급하신 분들도 많을텐데요! 저는 올해 진급 누락으로.. 다음해는 꼭 명심해야 할거 같습니다. 1. ‘무능력’은 팀원들을 퇴화시킨다 2. ‘무책임’은 팀원을 떠나게 한다 3. ‘무관심’은 팀원을 혼돈에 빠뜨린다 4. ‘무기력’은 전염병이다 저도 정말 위에 4가지 생각과 같네요. 다들 공감하시나여? 모든 직장인들 화이팅합시다 다같이 으샤으샤!!

컴퓨터는 매일 사용하시는 분들이 계신데요. 그래도 개인 핸드폰에는 회사 업무나 약속을 적어 놓기는 좀 껄끄러우신분들은 요즘은 다 windos10사용하시잖아여 프로그램 찾기에서 노트라는 걸 사용해보세요!! 저는 이걸 진짜많이 사용하는데요. 일주일치를 만들어서 일주일치 해야할 업무를 순서대로 적습니다! 달력도 편하지만~! 모니터많이보는 분들 정말 편합니다!!

제가 자주 사용하는 방법인데요. 다들 화장하시는 분들도 있고 로션이 없으신분들도 있지만.. 이제 봄이고 2~3시만 되면 춘곤증때문에 졸음이 쏟아질때 1. 엉덩이를 의자 제일 앞쪽으로 앉습니다. 그러면 허리도 펴지고 긴장해서 졸음이 달아나죠. 2. 책상 밑에 a4박스 하나 놓고 양다리를 올립니다. 1번과 합쳐져서 다리 스트레칭이 되서 잠이 달아나게 되더라구요!! 밖으로 나가셔서 바람을 맞아도 좋지만~급할땐느 어쩔수없을때는 가능하더라구욥!

과연 어느게 먼저일까요.. 공부좀 할려고 하는데.. 이게 막 대세가 있더라구요.. 기업에서 원하는..요즘에는 스피킹이 위주같아보이는데. 글로벌기업에선 어느걸 선호하나여?

우선 회사생활에서 '침착한 일처리 000!!'라는 포지셔닝 및 브랜드를 만드세요. 지금 그렇지 않다고 해도 노력하면 됩니다. 적어도 노력하는 모습만으로 효과는 있을겁니다. 플래너 또는 다이어리 사용을 권합니다. 메모와 필기는 성공한 사람들의 가장 큰 습관중에 하나입니다. 님에게 필요한, 상사에게 필요한(이게 더 중요할 수도) 내용이라면 무엇이든지 적어야합니다. 업무진행의 일정, 내용, 결과 그리고 의견까지 함께 일목요연하게 정리한다면 누가 싫어하겠습니까? 그리고 인간관계에서 한가지만 말씀드리면, 직장 친구는 위험합니다. 직장에서 친구를 만들지 말라는 이야기는 아니고요. 누구와 어울릴지 잘 선택하라는 겁니다. 불평불만이 많은 사람, 부정적인 의견을 공적으로 내놓는 사람은 멀리하시기 바랍니다. 한국사회에서 공채동기 또는 동갑내기 친구는 회사에서 (남자는 군대에서) 매우 특별한 의미를 가질 수 있습니다. 하지만 그렇다고 해도 그들과 자신의 비밀(치명적일수록)을 공유하는건 매우 위험한 일입니다. 타인들과의 유대관계를 형성하는 능력 못지 않게 자신만의 세계를 구축하는 대외이미지도 매우 중요합니다.

1. 기존 결재된 문서 참조 2. 작성후 프린트해서 펜으로 밑줄쳐가면서 오타나 기재가 잘못 되어있는지 확인 3. 결재상신전 한번 더 확인 번거롭겠지만 많은 문서를 생산하다보면 놓칠수 있는 점을 방지하는 팁입니다~^^

📌 이 글은 리멤버와 협의하여 '밥벌이의 이로움'의 일부를 발췌 재정리하여 올렸으며, 향후 연재가 이어질 예정입니다.📌 "이렇게 일찍 퇴근해서 뭐하게? 어차피 집에 가도 할 거 없잖아?" 퇴근시간이 한참 지난 시간, 인터넷 쇼핑을 하시던 팀장님께서 나를 노려보며 말했다. "머... 먼저 들어가서 죄송합니다. 저 집에 급한 일이 있어서요." 나는 최대한 불쌍한 표정을 짓고 기어 들어가는 목소리로 기어 들어가겠다고 말했다. "그래 가! 내가 못 가게 했냐? 근데 저녁은 안 먹고 가게?" 그렇게 나는 늦은 시간에 저녁까지 먹고 나서야 집에 갈 수 있었다. 이런 상황은 휴가를 상신했을 때도 비슷했다. "뭐 급한 일 있어? 휴가 왜 올렸어? 어디가?" "놀러가기로 해서요" "누구? 가족? 어디로 가? 해외야?" "그냥 가족끼리 놀러가요" 나는 난감해했고, 팀장님은 오늘도 똑같이 대답했다. "아니야 왜 그래. 내가 못 가게 했냐? 근데 내가 말한 그건 다 끝내고 가라" . 하루는 팀장님께서 휴가를 쓰셔서 난 똑같이 물어보았다. "팀장님 휴가 왜 쓰셨어요?" "네가 그걸 왜 물어?" "혼자 어디 좋은데 가시나해서요. 누구랑 가세요?" "가족이랑 가지 누구랑 가냐?" "아니 다른 분들이랑 가시나 해서요. 어디가세요?" "너 요즘 진짜 왜 그래?" 나도 똑같이 물어봤더니 팀장님은 나를 굉장히 이상한 사람으로 취급했다. 월급날이 되어서 난 팀장님께 여쭤보았다. "팀장님 월급 많이 받으셨어요?" "쥐꼬리만한 월급 매번 똑같지 왜?" "아니 저보다 연봉도 높으신데 다 어디에 쓰시나 궁금 해서요" "네가 내 돈 어디에 쓰는지 왜 궁금하냐? 너 요즘 진짜 이상하다. 교육비, 생활비랑 이자내면 끝나 왜?" "그렇게 많이 받으시는데도 부족해요?" "아니 그러니깐 내 돈 내가 어디에 쓰던 네가 무슨 상관이야!" .. 여러 차례의 실험을 해보니 팀장님도 본인이 나에게 자주하는 질문들이 정상적인 질문이 아니라는 것을 알고 있다는 것을 확인할 수 있었다. 그렇다면 팀장님은 왜 팀원의 사생활을 궁금해 할까? 오랜 실험과 연구 결과 그 분들께서 남의 사생활을 궁금해 하는 건 그냥 젊은 사람들의 삶이 재밌어 보여서다. 우리가 인터넷을 보면서 연예인의 사생활을 궁금해 하듯 ‘젊고 예쁜 사람들은 요즘 어떻게 사나?’ 그 정도의 관심이다. 팀장님께서 본인의 입으로 직접 말씀하셨다시피 휴가를 못 가게 하거나 퇴근을 못 하게 하려고 물어보는 것이 아니다. 그리고 팀장님도 더 깊게 관심도 없으니 젊은이들은 팀장님의 질문들에 부담을 느끼지 말지어다. 중요한 업무를 인수인계 했다면 너무 신경 쓰지 말고 갈 수 있을 때 편하게 가자. ... 휴가랑 퇴근도 월급처럼 노동에 대한 대가이므로 왜 받는지에 대한 이유는 불필요하다. 월급날 팀장님한테 팀원이 “월급 왜 주셨어요?” 라고 묻지 않듯이 팀장님도 팀원들이 휴가를 쓸 때 “왜 휴가를 쓰냐?” 라고 묻지 말아야 한다. 휴가와 퇴근은 국가에서 보장한 권리이기에 한 개인 이 권리를 강제로 박탈하고자 한다면 그 개인은 과연 본인이 국가보다 높은지 생각하고 행동해야 한다. 만약 조직에서 당신이 관리자이며 당신의 권한이 국가보다 높아서, 하급자들의 이러한 권리를 자주 박탈하고 있는 상황이라면 그것은 상급자에 대한 친분, 존경 그리고 업무 책임감이 아니라 공포와 독재일 가능성이 높다. 실험 결과 우리 모두가 본인이 가지고 있는 권한과 책임의 범위를 명확히 알고, 적당한 거리를 가져야 모두가 행복하다는 것을 확인할 수 있었다. 🍯