댓글에 유독 눈에 띄는 분들이 계시네요 그냥저냥 그렇구나 하기에는 댓글 엄청 단골이신데 너무 직설적이고 본인 스트레스 푸는거 같은. 저도 잠 안 오면 리멤버 보고 합니다만 키보드 위리어처럼 유치하게 익명 아래에서 너무 안 싸질렀으면 좋겠네요 * 착각하는게 본인은 쿨하게 팩트만 말씀 하신다고 생각하시겠지만 보는 사람은 정말 짜증나고 꼴 보기 싫습니다. 쿨한거랑 싸가지 없고 예의 없는건 다르지 않나요? 잠 안오고 외로우면 그냥 맥주두캔 드시고 주무세요들~~ㅎ 보다못해 글 한번 남깁니다 좋은 주말 되세요~

돈과 상품권은 말고 ㅋㅋ 알려주세요

맘에 들지 않았던 직원이 변할 수 있다고 생각하시나요? 어떻게 생각하시는지와 그 이유가 궁금합니다.

현직장에서에서 6년정도 일했습니다. 작년부터 업무에 대한 번아웃, 딱딱하고 수직적인 조직분위기 등에 매너리즘이 크게와서 이직 준비를 했는데 한군데 최종까지 간 상황입니다. 다만, 첫 이직이다 보니 고민되는 부분도 많아 조언을 구하고자 합니다 ㅠ 현직장) 대기업 나름 메인계열사, 보수적인분위기, 연봉 그외 소소한 복지포인트, 성과급 매년 있음(200~300), 체계있음, 안정적인 업계, 고인물 많음 이직고려직장) 대기업 신생계열사나 최근 밀어주는중, 연봉 10~15%정도 인상가능, 성과급 없을 때도 있음(있으면 연봉 10%정도) 복지는 현직장보다 약간 떨어짐, 신생이라 아직 체계는 부족하나 젊은 분위기, 이제 막 성장해나가려는 산업이나 어떻게 될지는 모름 직무는 유사하나 이직고려직장은 상대적으로 체계가 안잡혀 좀더 업무 바운더리가 넓은 것 같습니다. 동일한 직무를 다른 업계에서 해보고 싶은 마음은 있는데 체계를 만들어가야한다는점, 업계 미래가 아직 불투명하다는 점에서 저정도 조건하에 도전해 보는 것도 나쁘진 않은지, 아님 현직장에서 스테이하는걸 추천하는지 조언부탁드립니다 ㅠ 업계(해당 산업이)가 성장가능성은 있지만 사실 제가 생각해봤던 업계가 아니기 때문에 더 고민이되는 것 같습니다...

5년만에 처음 이직준비를 하려고 하는데 링크드인에서 외국계회사 인사담당자가 연락이 왔습니다. 간단한 콜을 하자고 해서 응했는데, 제 연봉도 물어보더라구요. 보통 한국에서는 최종합격되면 물어보는데 아직 포멀한 인터뷰도 진행하지 않았는데 연봉을 물어봐서 당황했어요. 외국계는 원래 이렇게 단도직입적인가요? 그리구 외국계회사 인터뷰 팁 좀 부탁드려요! (다 영어로 진행)

이직 준비중에 최종합격까지 했거든요. 연봉에 대해서도 OK 싸인을 보냈는데 이후 일정에 대해서 따로 말이 없네요 ㅠ 인사 담당자에게 전화했는데도 차단한건지 신호음 울리지도 않고 바로 전화를 받을 수 없다는 메세지가 뜨고요.... 이거 혹시 팽 당한 건가요...?

안녕하세요. 퇴직연금을 직접 운용을 시작해보려고 합니다. 저희 회사는 신한SOL을 쓰고 있는데요. 포트폴리오들을 보려하니 공격형,중립형,안전형 이런식으로만 가이드가 짜져있고 기간내 수익율들을 비교해주는것은 없는데 혹시 직접운용 시작할때 어디를 참고하면 될까요? 고수님들의 답변부탁드립니다

제목대로 대기업 사업기획/전략 관련 업무 10+yrs 현직자 해외 MBA입니다. 여러분의 커리어&직장생활 고민/질문 받습니다. 종류 구애받지 마시고 질문하시기 바랍니다.

현재 제약업계 대기업 11년차인데 벤처사 이직을 제안받고 고민중입니다 연봉+스톡+워라벨+근무환경 모두 만족되는 직장인데 벤처사라는 불안정성이 맘에 걸리네요

여러가지가 맞물려 상황이 안좋게 돌아가서 팀이 침체돼있네요. 팀장으로서 뭔가 독려하고 싶은데 그게 쉽지 않네요. 이럴때는 팀장이 어떤 스탠스를 취하면 좋을까요? 으쌰으쌰 하자고 헛발질이라도 해야하는건지 아니면 그냥 가만히 있는게 좋을지요.

안녕하세요. 회원님들. 리멤버의 이멤버 대리입니다. 리멤버 커뮤니티의 40만 회원님들을 대상으로 '이직'에 대한 AMA(Ask Me Anything: 무엇이든 물어보세요)를 진행할 <프로 이직러💼>를 찾아요! 모든 직장인이 궁금해하는 <이직 경험과 이직 노하우>에 대해 아낌없이 나눠보세요. 40만 현직자들과 직접 소통할 수 있는 기회입니다. <신청하기👇> https://app.rmbr.in/ALBwUKmAqjb 📌AMA란? 무엇이든 물어보세요(Ask Me Anything)의 약자로, 리멤버 커뮤니티의 게시글을 통해 댓글로 질문을 받는 자리입니다. 📌하면 뭐가 좋나요? - 40만 명의 직장인들과 소통할 수 있는 기회입니다. - 회원님의 경험이 다른 회원님들의 커리어를 바꿀 소중한 조언이 될 수 있습니다. - 리멤버 팀이 해당 AMA글의 조회수를 보장합니다.(3,000 이상) - 추가로, 올라온 질문 중 70% 이상에 답변하시면 감사의 마음을 담아 네이버페이 포인트 3만 원 권을 드립니다. 📌꼭 제 프로필을 밝혀야 하나요? 지금 어떤 일을 하고 계시는지, 어떤 커리어를 밟아 오셨는지, 어떤 질문을 받을 수 있는 지에 대해서는 공개하셔야 합니다. 원하신다면 개인정보(이름, 소속 회사 명 등)은 공개하지 않으셔도 괜찮습니다. 📌어떻게 진행되나요? 선정된 분께는 리멤버 팀에서 직접 연락드려 진행을 돕습니다. 안내에 따라 모두의 라운지에 AMA 글을 올리고 올라오는 질문에 댓글로 답변을 남겨주세요. 🙋‍♂️어떻게 신청하나요? 아래 링크의 설문을 통해 신청해주세요. 회원님의 이직 경력은 어떻게 되는지, 지금 어떤 일을 하고 계신지, 이직 중에서도 어떤 주제로 AMA를 진행하고 싶으신지 간단히 적어주시면 끝! <신청하기👇> https://app.rmbr.in/ALBwUKmAqjb 📌 유의사항 - 스피커로 선정되신 분께는 리멤버 팀에서 연락을 드립니다. - AMA는 리멤버 커뮤니티 게시글을 통해 진행됩니다. 게시글에 달린 질문 댓글에 대댓글로 답변을 하면 됩니다. - 지금 하고 있는 일이나 받을 수 있는 질문의 주제에 대해서는 밝혀야 하지만, 원하신다면 개인 정보는 공개하지 않아도 괜찮습니다. - 주제를 벗어나거나 취지와 관계없는 질문에는 꼭 답을 하지 않으셔도 괜찮습니다. - 질문 중 70% 이상에 답변하면 리워드를 드립니다. - 이전에 리멤버 커뮤니티에서 진행된 AMA를 참고해보세요 https://community.rememberapp.co.kr/community/61?board=405

안녕하세요, 중소기업에 팀장급으로 근무하고 있는 사람입니다. 직원 10명의 작은 회사이고요, 제목과 같은 상황입니다. 올해 아기가 나와서 병원 몇 번 왔다갔다 하느라 연차를 거의 다 써버렸네요. (출산휴가 열흘은 별개로 청구해서 썼고요) 이직하고 면접을 보려면 시간을 따로 내야 할텐데 이런 상황에서는 어떻게 해야하나 모르겠습니다. 다행히 육아휴직은 청구할 수 있는 상황이라서 휴직계를 낼까 생각중이긴 합니다. 첫 이직 준비라 모든게 쉽지가 않네요.

안녕하세요. 빅데이터 특수대학원을 알아보고 있습니다. 재직하며 주말을 가용하여 다니려고 하는데요, 등록금의 50% 는 회사에서 부담합니다. 혹, 입학하고 퇴사하는 경우 대학원에서 퇴교 처리하게 되는지 혹은 자부담 100% 변경하되 계속 학업병행을 하게 해주는지 궁금합니다.

퇴직연금+개인연금+irp으로 노후준비 중인 48세 직딩인데요. 55세 연금개시시점부터 부터 좀 슬금슬금 일하거나 은퇴하고 싶은데 괜찮은 노후 월지급식 상품이 있을까요? 맞벌이라 아내와 모은 돈이 위에 3층연금 합해 4억정도 입니다. 학령기 자녀가 2명 있어 월500정도는 되야할것 같고 55세~65세 10년정도 필요한 자금규모를 생각하고 있습니다.

그냥 트림도 아니고 정말 ㄲ ㅓㅓㅓㅓㅓㅓ억! 하면서 큰소리로 트림하고요. 전화통화 하고 있는데 옆에서 큰소리로 ‘으아ㅏㅏㅏㅏㅏ’ 하면서 기지개를 펴요. 물 한 모금 국물 한 숟가락 먹을 때마다 ‘으아~~’ 사탕이나 얼음 먹을 땐 ‘쮸업’ ‘쮸업’ 거리면서 생전 듣도보도 못한 소리를 내고요. 실내슬리퍼를 구두로 갈아신고 밖에 나갈 땐 한 5미터 정도는 구두 앞코로 바닥을 쾅쾅 치면서 해괴한 모습으로 걸어나갑니다 자기집 안방에서 할 법한 행동을 정말 매일같이 이 작은 사무실 안에서 하는 모습이 아직도 적응이 안 되고 정말 스트레스 많이 받습니다. 팀원들도 뒤에선 욕하는데 막상 나서서 직언하는 사람은 없어요. 이런 경우 진짜 어떻게 해야 하나요? 회사에 조치를 취해달라고 도움을 요청해야 하나요? 진지합니다