안녕하세요 현재 대기업 자금팀에 이직한지 1년반정도된 대리 1년차입니다. 이전 회사에서 자금팀 신입으로 입사해서, 출납, 전표처리, 자금수지, 자금일보, 공모&사모 사채 실무지원 은행여신 실무지원 및 관리, 신용평가 대응, 외부감사 대응, 주석 작성, 결산 등의 업무를 하다가 사수도 없고 힘들어서 지금의 회사로 이직을 했습니다. 이직 후, 마땅한 메인 업무없이 자회사 자료 취합 등의 자잘한 업무를 하거나 어떤 업무에 손이 모자를때마다 그때그때 투입이 되었습니다. 마침 업무분장을 대대적으로 변경하자는 얘기가 나와서, 평소에도 뭔가 주업무가 필요하단 생각을 가지고 있었고, 이게 맞는 건가에 대한 현타가 조금씩 오던차였습니다. 한번도 해보지 않은 업무이기도 한 공시업무를 하고 싶다고 의견을 냈습니다. 저는 공시 업무만 맡고 기타 부수적인 업무를 맡을줄 알았는데, 결과는 기타공시, 이사회 관련업무, 공정위 공시를 혼자 맡게 되었습니다. 물론 모르는 걸 바로바로 물어볼 좋은 선배님들이 계십니다. 지금의 결과를 보니, 제가 과연 잘할 수 있을까, 맞는 선택을 한걸까, 그냥 의견을 내지말고 가만히 있을 껄 그랬나, 앞으로의 커리어 및 이직에 도움이 될까 등의 생각이 드네요. 저보다 훨씬 경험이 많으시고 노련하신 선배님 분들이 많으실 것 같아, 조언을 구하고자 고민하다 이렇게 글을 올립니다. 많은 조언 부탁드립니다. 감사합니다.

안녕하십니까 형님들 aicpa 강의를 들을려고 하는데 누가 이바닥에서 최고 존엄입니까? 회계쪽으로 특화된 강의면 더욱 좋을것 같습니다 (감사 세법은 평이해도 상관없습니다)

질문을 쓰면서도 어떻게 작성해야할지 감도 안오네요. 회사 대표님이 법인이 2개 있으신 상황인데, 어느 회사로 대출을 받으면 좋을지 알아봐달라고 하셨습니다. ... 너무 막연해서 어떻게 시작해야할지도 감이 안와요... 제가 파악할 수 있는 문제점은, 이 대출을 받게 되면 한 쪽 법인은 반드시 자산 120억을 초과하게 되어서 외감대상이 될 것 같다 밖에 없는 상황입니다. (다른 세 가지 요건 중 한 가지는 이미 넘긴 상황입니다 ㅠㅠ) 더 알아봐야할 내용은 뭐가 있을까요...? 대출 규모? 금리? 회사가 뭘 바라봐야하는지?

대기업 외국계에서 재무쬭에서 근무하다가8년반 스타트업에서 3년정도 있으면서 IR 투자유치도 이끌어내고 실적도 잘 내었는데 도저히 미래가 보이지 않아서 퇴사의견을 밝혔습니다. 다음회사를 알아보지 않고 얘기했는데 머리가 아프긴합니다. 다들.알아보고 나오라고 하는데 저 또한 그걸 왜 그걸 모를까요 제 생각과는 너무 달라서 도저히 안되겠더라구요 ㅠㅠ 응원부탁드립니다.

캐나다 워홀이 35세로 늘어난 현재 정리하고 워홀가면서 다른 분야로 나가고 싶습니다. 지금도 계속 고민중인데요. 전문자격증 없는 이상 회계는 거기서 거기같고, 야근과 워라벨 없는 삶때문에 살아있음을 못느끼네요. 무언가 턴어라운드를 할 시점 다들 어떻게 보냈나요?

실무적으로 일할때 차이가 많이 있나요?? gaap하는곳밖에 안다녀봐서 상장사로 가고싶은데 어떤부분을 어필 할 수있을까요 ifrs 실무회계 책 사서 공부좀 하려구요

직전 회사 퇴사일까지의 원천징수영수증은 요청하긴하는데 전년도 원천징수영수증을 요청하기도 하나요..?

코스피는 규제가 심해서 더 힘든가요? 회계팀업무여도 차이나는게 있는지 궁금해요

더존에서 세금계산서 발행할때마다 최소 200 포인트(원)씩 사용하시죠... 지급수수료가 맞는 것 같은데 지급수수료에 대해 명확히 정의해둔 공식적 단체가 없는 것 같아서 참 헷갈립니다. 다들 어떤 근거로 무슨 계정을 사용하시나요?

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안녕하세요 현재 중견기업에 다닌지 3년정도 되었습니다. 처음부터 재무팀에 입사를 하여 업무를 하고있습니다. 제조업을 다니고 있으며, 자산 업무만 3년째 하고 있습니다. 앞으로 적어도 몇년은 자산 업무만 더 해야할것 같고 다른 재무적 지식이 필요한 업무는 다른 팀원(대리이상)들이 하고있습니다. 다른 기업으로 이직을 찾아봐도 저의 현재 커리어는 도움이 되지않을것같아서 하루라도 빨리 다른곳으로 가서 업무를 바꾸거나 해야할까 싶어서 고민중입니다. 연봉은 영끌해서 7천이 넘습니다. 많은 조언 감사합니다.

안녕하세요! 저는 이제 한바퀴를 돌고 있는 1년차 세무대리인입니다. 늦은 나이에 커리어를 시작하여 열심히 일하고 있습니다 ㅎㅎ 이 업계가 그런것인지 저희 회사만 그런것인지 주변분들을 보니 대부분 1~2년차에 이직을 하고 계시고 제 사수분도 이직준비를 하고 계신 것 같습니다 연봉이 최저시급에서 변동이 거의 없어서 그런것 같은데요 다른 사무실이나 회사는 1년차 2년차 3년차에 연봉이 보통 얼마정도가 오르는건지 궁금하고 이직시장은 어떤지도 궁굼합니다 혹시 세무대리인에서 같은 세무대리인이나 다른 회사로 이직을 해보셨거나 이직준비를 하신 경험이 있으시면 경험담이나 분위기를 알고 싶습니다 감사합니다!

목적 : 현장 가맹점 관리 갯수에 따라 매월 관리비 명목의 관리성과금 지급 조건: 상주하는 상용직 근무자로써 근로기준법 지킴(4대보험,퇴직금,주휴,최저임금등) 관리 현장이 변동됨으로 실적이 0 이라도 최저임금은 기본 지급. 1) 권내 총 영업이익 x 성과금율 n% - 최저임금공제 2) (권내 총 영업이익 - 최저임금 공제) x 성과금율 n% 급여 구성을 이렇게 짜봤는데 어떤게 더 납득이 될까요?

안녕하세요 회계세무팀 5년 경력입니다. 회계결산, 세무신고(지방세, 국세 등)업무를 다루고 있는데 여태 재무제표 작성을 제대로 해본적이 없네요.. 연결도 해보고싶은데 기회가 없었구요 별도재무제표부터 제대로 작성해보고 싶은데 혹시 외부 강의나 유튜브를 통해 재무제표 작상방법을 배울수있는 경로가 있을까요? 감사합니다!!

안녕하세요! 저는 4년제 지방국립대(지거국x) 경영학과출신으로 올해 28살 입니다. 간단한 스펙으로는 컴퓨터 활용능력 1급, 재경관리사, 회계관리 1급, 전산세무 2급, 전산회계1급, 토익 790점 입니다. 첫직장을 정부 보조금을 받아 일하는 비영리 사단법인에서 2년간 일했는데, 급여, 지출, 회계 등의 업무는 하였지만, 회계법인에 기장,신고 대리를 해서 사실상 경리업무만 했다고 보시면 됩니다.. 급여는 성과금 까지하면 연봉 4000 정도였습니다. 퇴사를 하고 중견기업 이직을 희망하였으나, 전직장이 워낙 물경력이여서 서류합격도 쉽지않고 면접을 보더라도 떨어지고있습니다.. 이곳저곳에 지원 했지만 회계사무소에서만 면접제안이 오고있습니다. 벌써 공백기가 1년이 생긴터라 얼른 취업하고 싶은데, 회계법인에 신입으로 들어가서 어느정도 경력을 쌓은 후에 이직하는게 나을까요? 아니면 공백이 더 길어지더라더 계속 사기업에 도전하는게 나을까요.. 답답해서 글 남겨봅니다 .. 조언 부탁드립니다 ㅠㅠ