퇴사가 Dday. 외국계 중소기업 재무팀인데 650억 규모에 회계, 자금까지 임원까지 세명. 마감땐 늘 야근에 이번에 미국 본사에서 실적안좋다고 인력충원 없이 1년을 버터야하는데 아무리 야근.주말 수당(월 그래봐야 50만원) 으로 올려야 몸이 너무 축나고 먼 출퇴근 거리에 재택 조건으로 입사했는데 결국 출근 해야하고. 임 원은 내년에 연봉인상에 오티 넉넉히 준다는데 전 재택이랑 야근,주말 근무 싫다라는 아줌마라 돈도 싫다고 막말하는 상사도 너무 힘들었는데 결국 사직서 승인떨어지니 곧 세무조사 나온다네요.. 이직준비할 시간도 없이 관뒀는데 잘한거겠죠?

흔히 생각하는 증권사/운용사/캐피탈 업무랑 동일하다고 보면 될까요? pf말고 기업금융 부문입니다!! 답변 미리 감사드립니다.

안녕하세요. 어제 글을 올렸는데 설명이 좀 부족한것 같아 다시한번 올립니다. 1. 코스닥상장 전략기획팀 야근이 잦아 워라밸이 떨어지고 약간 군대식 문화라는 말이 많습니다. 방산업체이고, 사옥이 있다고 합니다. 잡플래닛에 욕이 많긴해요,, 2. 비상장중소 재경팀 워라밸이 좋다고 합니다. 의약품 도소매기업인데 여기도 역시 오래된 중소기업이라 안정성면에서 좋고, 양재쪽에 사옥이 있기는 합니다. 기업은 좀 젊은 나이때 사람들이 고루 있는 느낌? 입니다. 둘다 연봉수준은 비슷하게 보이고, 음 장기적으로 봤을 때 어느쪽이 더 괜찮은 선택일까 의견을 듣고싶습니다. 괜찮으시다면 댓글 남겨주세요.

10대기업으로 이직한 회계러입니다 원래 대기업들은 재무부서간 이동이 잦을까요? 1년내 인원변동이 계속일어나네요

안녕하세요 선생님들, 조언 얻고자 글 작성합니다 제 지인 이야기인데요. 지인께서 현재 자연계열 전공자인데 졸업 후 회계쪽이 적성에 맞는 것 같아 재경관리사, 전산회계 등 회계관련 자격증을 여럿 취득하고 현재는 중견급 계열사에 입사를 한 상태입니다. 입사 과정에서 면접 시 회계관련 비전공에 대한 챌린지를 많이 받아서 스트레스를 많이 받았었는데요. 이를 극복하고 추후 이직을 위해 관련 전공의 학사나 석사를 추가로 취득해야할 지 고민이라고 합니다.. 현재 워라벨은 괜찮아서 저녁에 시간을 많이 낼 수 있는 상태라고 하는데 관련 직종에 계신 선생님들 조언좀 주실 수 있으실까요?

면접제의가 들어온곳이 두 군데 있는데 어디가 좋을까요? 1. 코스닥상장사 전략기획팀 2. 안정적중소기업 재경팀 두곳의 연봉은 비슷한것 같습니다.

직장생활 적응 어려움으로 몇번 리멤버에 글 작성했는데(성인 ADHD) 10월 중순에 퇴사하는걸로 말씀드렸네요 팀원들은 계속 말렸지만 몸도 안좋아지고 업무습득에 필요한 에너지도 떨어지니 고민하다가 퇴사결정했습니다. 사회에서 좋은 사람 만나서 2년가까이 버텼고 도망치는거라 후회할거 같은데 당장 괴로우니 안좋은 선택을 한 것 같아 생각이 많아지네요 리멤버에서 조언주신 분들 감사했습니다. 덕분에 많은 것을 배웠습니다.

안녕하세요 취업한지 두달 된 신입입니다. 제가 재취업을 고민하는 이유는 대표가 직원을 너무 쉽게 해고합니다.. 사소한 실수도 봐주지 않고 자릅니다. 제가 가장 의지하고 있는 상사분도 오늘 해고 당하셨어요. 제 직속상사분이 해고되어 이제 업무를 배울 수 있는 사람도 없습니다. 벌써 올해에만 40명 해고되었다고 합니다. 그렇다보니 언제 잘릴지 매일 불안하고 회사에 애정도 안생겨요.. 다닌지 얼마 안돼서 경력도 안될 것 같은데 그만두고 재취업할까요 아니면 잘리기 전까지만 꾹 참고 다녀볼까요?ㅠ

내년부터 내부회계검토에서 감사로 바뀌는데 erp시스템 자체에 전표승인기능이없어서 다른 회사는 어떤거 사용하나 궁금해서 여쭙습니다 대기업이야 SAP사용할텐데 도입비용이 만만치 않으니 더존 아마란스10도 비싸고 아이큐브도 있는거는 아는데 전표승인이 ERP에 적용되어있는거 사용하시는 분들은 어떤 ERP 사용하고 계시나요?

목표는 제조업 상장사였는데 거의 서류 탈락하고 붙은 곳이 it 상장사입니다 전망은 제조가 좋을 거 같아서 계속 신경이 쓰이네요 기존회사는 비상장사/외감법인x/제조업이었습니다 앞으로의 방향성이 어디가 좋을지 투표 부탁드립니다

이직하고 일주일 근무했는데 이걸 다녀야 하나 말아야 하나 계속 고민되네요 전직장) 3500, 설상여 100%, 성과급 200% 총 4500 / 제조업 / 편도 40분 / 식대 제공 / gaap 현직장) 4000 / it / 편도 1시간 10분 / 식대 제공x / ifrs 1. 출퇴근거리가 늘어나고 식대 부분에 아쉬움이 남습니다 2. 제조업을 희망했는데 면접 광탈하고 붙은게 it 3. ifrs 쓰는 회사를 희망했는데 잦은 야근 예상 ifrs를 쓴다고 해서 이직했는데 복지때문에 썩 기분이 좋지 않네요 .. 취업 시장도 어렵고요.. 판단력도 흐려져서 계속 다닐지 구직을 더 할지 선택을 아직도 못 하고 있어요 조언 부탁드립니다 

안녕하세요 직무이동으로 해당직무에 대한 이해가 필요합니다 재무부에서 어쩌다가 자금파트로 배정되었는데, 자금운용계획서는 보통의 경우 주니어때부터 시작하나요..?

모든 분들 답변 감사합니다

첫 면접을 가게되었는데요! 직무는 재무회계/자금 으로 되어있는데 상세한 JD는 안나와있어서 면접대비를 어떻게 해야할지 모르겠습니다. 회계팀은 따로 본사쪽에 근무로 재무/회계 이런식으로 되어있어서 회계보다는 자금팀에 가까운 것 같습니다! 이러한 상황에서 면접 준비를 어떻게 해야할지 잘모르겠어서 질문드려요!

안녕하세요. 입사한지 8개월 된 신입사원입니다. 저는 경영지원(재무) 직군으로 입사하였으나 현재는 staff 부서가 아닌 현업 부서에서 근무중이고, 내년 2월에 재경팀으로 전배가 확정된 상황입니다. 이런 상황인 저에게 최근 채용팀에서 곧바로 와서 같이 일할 생각 있냐는 의사를 물어왔습니다. 저는 학부 때 재무•회계 관련 수업을 위주로 수강하였고, 인사와 관련하여서는 전혀 모른다고봐도 무방합니다. 사회생활 선배님들이 봤을 때 어떤 선택이 더 나을 것 같으신가요? 혹시 제가 생각치 못 한 인사•채용팀의 장점이 있을싸요??