안녕하세요 취업한지 두달 된 신입입니다. 제가 재취업을 고민하는 이유는 대표가 직원을 너무 쉽게 해고합니다.. 사소한 실수도 봐주지 않고 자릅니다. 제가 가장 의지하고 있는 상사분도 오늘 해고 당하셨어요. 제 직속상사분이 해고되어 이제 업무를 배울 수 있는 사람도 없습니다. 벌써 올해에만 40명 해고되었다고 합니다. 그렇다보니 언제 잘릴지 매일 불안하고 회사에 애정도 안생겨요.. 다닌지 얼마 안돼서 경력도 안될 것 같은데 그만두고 재취업할까요 아니면 잘리기 전까지만 꾹 참고 다녀볼까요?ㅠ
재취업 도전할까요 꾹 참고 다녀볼까요?
24년 09월 09일 | 조회수 911
꼬
꼬꼬기여밍
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G
Gene
24년 09월 12일
우리나라는 기본적으로 해고가 정말 어려운 나라에요. 이유 없이 해고해주면 쌩큐죠.. 임금채권은 3년이라 해고당한 후 3년 즈음해서 노동부에 구제신청하면 3년간 밀린 급여 다 받을 수 있습니다. 적자가 100억이 날려면 구멍가게는 아닐텐데, 그렇게 무지성으로 해고하지는 않았을꺼고, 뭔가 조치는 해서 보냈겠죠.
우리나라는 기본적으로 해고가 정말 어려운 나라에요. 이유 없이 해고해주면 쌩큐죠.. 임금채권은 3년이라 해고당한 후 3년 즈음해서 노동부에 구제신청하면 3년간 밀린 급여 다 받을 수 있습니다. 적자가 100억이 날려면 구멍가게는 아닐텐데, 그렇게 무지성으로 해고하지는 않았을꺼고, 뭔가 조치는 해서 보냈겠죠.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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