의견 감사합니다.

모두 답변감사합니다~!

현 직장에서 진급이 누락되었습니다. 이직처에서는 연봉협상을 전직장+@로 쳐준다고 하는데요. 현직장 계약연봉은 신입 5,100 대리급 6,000 인데 제가 진급누락이라 5,100입니다. 이직처 계약연봉은 신입 5,500 대리급 6,200 언저리로 알고 있어요. 저는 5년차 대리급인데 전직장 기준으로 협상하게 되면 5,100+@로 생각해야하나요? 5년차에 맞는 대리급으로 협상가능할까요

안녕하세요 회사 회계 담당자입니다. 회사는 연봉제이고 계리평가를 위한 기초자료 작성 시 미래 임금인상률을 기재해야 하는데요 중,장기적인 관점의 미래인상률을 기재해야 하는걸로 알고있는데 현재 저희 회사는 과거 임금인상률을 반영한 숫자를 기재하고 있는데 인상률 자체가 워낙 낮게 측정돼서,,, 회사가 예측하는 미래 임금 인상률로 기재하려고 하는게 실무적으로 이 인상률을 어떻게 산출하시는지 실무자님들의 고견 부탁드립니다.

(나이는 세는 나이 기준입니다;;) 나이: 2024년 기준 30살 남성 학벌: 인서울 중하위권 경영학과 학사 자격증: 전산세무 2급, 재경관리사, 컴활 2급 영어: 토익 940점(현재 만료는 되었지만 965점까지 맞은 적도 있습니다), 저는 모종의 사유로 신입으로는 적지 않은 나이에 제조 중소기업 비상장, 비외감 기업의 회계, 자금 업무로 회사 생활을 시작하게 되었습니다. 그리고 현재 1년 6개월 정도 경력(재무제표 작성 보조, 자금 계획 , 자금 출납, 전표 입력, 부가가치세 신고 등)을 쌓게 되었습니다. 다만 현재 재직중인 회사 안에서, 제가 지속적인 성장을 하는 것은 어려울 것으로 판단이 됩니다. 상사 분들이 능력이 많이 부족해 보이고 회사 체계도 엉성하기 때문입니다. 그래서 요즘 들어 이직 생각이 더욱 절실하게 들고 지금 실기하면 제 커리어는 그대로 안 좋은 방향으로 흐르는 게 아닌가 걱정이 됩니다. 저는 최소 매출 1500억원 이상 혹은 1000억원 이상의 상장회사 회계팀으로 이직하고 싶습니다. 아니면 제가 영어가 어느 정도 되는 편인데 외국계 법인 회계팀으로 이직도 고민중에 있습니다.다만 이직을 하려면 자격증, 경험 모두 일천한 상태라 준비가 필요합니다. <계획 혹은 고려중인 사항> 고려중인 자격증: 전산세무 1급, IFRS 관리사,, 회계사 OR 세무사 1차 시험, AICPA 고민중 이직 목표 시기: 25년 9월 이내 <질문> 1. 중견기업 이상 상장사 회계팀 이직 현실적으로 가능할까요? (나이가 적지 않아 매우 큰 고민이 됩니다) 간다면 경력직으로 이직을 해야 할까요? 신입으로 해야 할까요? 2. 제가 외국계 법인에 가면 AICPA 자격증 취득이 도움이 될까요? 3. 위에 말씀드린 자격증 중에 저한테 실질적으로 도움이 될 수 있는 자격증이 어떤 것이 있을까요? 혹은 그 이유도 말씀해주시면 감사하겠습니다. 4. 이외 현실적인 조언도 감사히 받겠습니다. 긴 글 읽어주셔 감사합니다.

현재 7년차 it회사 회계팀 소속인데 영끌 7천 정도 됩니다. 이직을 준비하고 있는데 기본급 7천으로 제안하는데 다 어렵다고 하네요ㅠㅠ 참고로 현재 기본급은 6천 중반이라 영끌과 큰 차이는 없습니다! 회계팀 7년차 연봉이 어느정도 수준 되나요? 어느정도로 제안해야할지 감이 안오네요

안녕하세요. 근무중에 잠깐 틈도 나고 퇴사 후 앞으로의 계획을 짜려고 하니 혼자서는 현실을 인지하기가 조금 어려워서 글을 남겨봅니다. 나이 : 90년생 여자 학벌 : 2년제 전문대 토목학과 (비전공) 자격증 : 컴활1급, 전산회계1급 영어 : x 경력 : 세무사사무실 2년반, 현재 중소 제조업 회계팀 상장사 2년반 20대때는 회계와는 관련없는 일을 해오다가 서른살에 차변 대변이 뭔지도 모르는 상태에서 친동생의 추천으로 회계를 접하고, 35살인 지금 회계경력 5년이 쌓였네요.. ㅎ 늦게 시작한 것 치곤 운좋게 상장사에서의 회계를 경험한것에 감사하며 일하고 있습니다. (재무제표작성 보조, 외부감사대응 보조, xbrl작성, dsd작성) 하지만 현재는 회사의 경영이 어려워져서 상장폐지를 면치못하게 되었고, 저는 다시 이직을 준비중입니다. 바로 이직을 하려니 학벌이든, 자격증이든, 영어든 부족한 것이 많아서 6~7개월정도 자격증을 보완하여 이직을 도전하려 합니다. 저의 계획대로 준비가 되었을때 중견기업 회계팀도 도전해 볼 수 있을까요? 지방이어도 상관없습니다. 중견 제조업 상장사 회계팀으로 가서 연결회계와 감사대응을 원활하게 할 수 있는 인재가 되고싶습니다. <계획> 학벌 : 2025년 2학기 편입으로 방통대 경영학과 편입예정 (2년 후 학사취득) 자격증 : 재경관리사, IFRS관리사, 컴활1급, 전산회계1급 영어 : 토익 800 or 토스 lv6 or 오픽 IH <질문> 1. 중견 제조업 상장사 회계팀 이직 현실적으로 가능할까요? (나이도 많이 걸리는 부분입니다.) 2. 영어자격증은 토익,토스,오픽중에 어떤게 더 좋을까요? (영어 노베이스입니다.) 3. 추가로 현실적인 조언도 달게 받겠습니다. 긴 글 읽어주셔서 정말 감사합니다 !!

안녕하세요. FP&A나 경영기획/전략쪽으로 커리어패스를 밟고자하는 컨설턴트입니다. 컨설팅일만 하다보니 여러가지 '잡기'에는 능해지는거같은데 현업 담당자로서의 전문성이 약하다는 느낌을 받을거 같아서 재무, 회계 , 기획쪽으로 옮기고자할때 현업담당자로서 보실때 어떤 자격증이 있으면 기본적으로 자질이나 관심을 갖고있다고 볼 수 있는 자격증이 궁금합니다 감사합니다

200명 규모의 회사입니다. 업무특성상 회계담당자가 한명이고 중간관리자가 있는데 회계 업무에 대해 잘 몰라서 그냥 승인하는 경우가 많네요 지난 3개월간 일 입니다. 1. 연차 2개중 6개 사용 2. 중간관리자가 잘 모르니 무단병가 당일통보 (취업규칙상 병가는 없으며, 필요시 진료확인서 필수) 3. 부모님이 아픈 관계로 1주일 가량 편의를 봐줌 4. 퇴사 당일 새벽에 들어와 본인 퇴사 신고 및 실 지급액보다 100만원 가량 더 이체한 후 잠수 5. 실업급여 목적으로 노동청에 혼자 발급한 이직확인서 제출 (확인 전화 왔네요;;) 이런 경우는 그냥 횡령 아닌가요? 업무가 미흡한 부분은 그러러니하고 넘어가는데 10여일간 업무 다 밀려있고 출근을 안했는데 모든 금액을 다 혼자 이체했다는게 충격이네요... 혹시라도 어떻게 처리하면 좋을지 조언 부탁드립니다

회계팀 이직 준비 중인 29살 직장인입니다! 중소기업 회계부터 시작하게된다면 상장사로 이직이 어렵다는 이야기를 많이 들었는데요! 경력도 없고 가지고 있는자격증이라곤 전산회계 1,2급 뿐이라 중소부터 시작한다고 하면 상장사 경력 이직은 어려운 걸까요? 그리고 관리회계 등등 엄청 많더라구요! 처음 경력을 쌓는다고 했을 때 어떤 업무부터 쌓아야 좋을지 ! 공고문 볼 때 이 직무는 꼭 해봐라 하는게 있을까요?? 회계쪽 직무를 아예 몰라서 ㅠㅠ 기본적인 질문이지만 부탁드리겠습니더!

이전직장 퇴사하고 2주정도 쉬다가 현직장으로 이직한 사람입니다. 오늘 첫 급여를 받았는데 국민연금이랑 건간보험료 공제내역이 없던데.. 따로 뭘 해야하는건가요 ?? 답변 주시면 감사하겠습니다 ㅠㅠ

안녕하세요. 뒤늦게 부서이동해서 내년이면 4년차가 되는 직원입니다. 상장사이고 별도,원가가 주력이고 법인세 제외 결산, 연결 전환재무제표 작성업무를 합니다. 내년부턴 연결도 하게 되었습니다. 연결만 아니였으면 VBA나 파이썬, SQL 같은 거 공부 해보려고 했는데.. 정신없는 한 해가 되겠네요. 하지만 기계적인 엑셀 작업은 위 프로그램들이 도움되는 부분도 있을 것 같은데요. 공부할 것 중, 제가 세무쪽은 다루지 않기도 하고 세법은 양이 너무 많아서 나중에 실무 맡게 될 때 공부하려고 제외하고 생각중입니다. 지금은 좀 젊을 때 실무스킬을 늘리고 싶어서요. 데이터 분석 도구나 매크로 등이 도움될 것 같은데 제가 모르는 TOOL이 있으면 추천해주시고, 저런 TOOL을 배운다면 우선순위 추천해주시길 부탁드립니다. 감사드립니다.

운좋게도 2곳의 회사에 합격하게 되어 출근 예정인 신입입니다! 두 회사 모두 좋은 곳이어서 어디로 입사할 지 너무 고민되어 글을 올리게 되었습니다. 남겨주신 의견들 참고하여 결정하겠습니다! 회사 관련 정보들은 지우겠습니다. 지나치지 않고 귀한 시간 내주셔서 감사드립니다. 행복한 연말 되세요!

방금 면접 보고 왔는데 매출 700억대 제조업체입니다 저번주에도 회계 프로그램 안쓰는 곳에서 하루만에 탈출했는데 이번에도 혹시 안쓸까봐 여쭤봤더니 하이엔드 어쩌고라는 자체 개발 프로그램인데 삼성에서도 쓴다고 설명을 해주셨습니다 근데 저는 나중에 삼성에 이직할 것도 아니고 진짜 삼성이 그 프로그램 쓰는지도 안믿기는데 지금은 중고신입 신분이라 나중에 이직할 거 생각하면 자체 개발 프로그램 쓰는 회사는 거르는 게 맞는거죠? 게다가 전 직장 연봉 그대로 줄 예정이면서 신고 기간때는 야근을 해야하는데 야근 수당도 없데요 그리고 밥은 어떻게 하냐고 여쭤봤더니 출장 뷔페처럼 아주머니가 오신다고 하더라구요...

회계전표 출력해서 도장 찍어서 보관 반드시 해야 할까요? 상장할 때 볼까요?