안녕하세요 다른 직무로 5년 경력이 있는데 적성에 안 맞는 것 같아서 세무회계 직무로 전환을 희망하게 되었습니다 30대가 되어 직무전환을 하기에는 마지막 아닐까 싶어서 도전하고 싶은데, 같은 나이에 경력이 쟁쟁하신 분들이 많은데 제가 너무 현실을 모르나 싶습니다 현재 저의 상황은 관련 없는 직무 5년 경력 30대 초반 전산세무,회계 1급 전공은 비상경, 회계 전공하지 않았습니다 토익 900 오픽 IH 전산세무 자격증으로 회계세무사무실이나 일반 기업에서 계약직을 하면서 관련 경험을 쌓고, 내년 상반기에 재경관리사를 취득하고, 그 경험을 토대로 서울의 중소기업 경영지원/회계팀 문을 두드려보고 싶은데 과연 현실성이 있는 건지 조언을 구하고 싶습니다 신입 자리는 갓 졸업한 회계, 상경계열 신입 지원자분들, 1~3년 경력 있는 지원자분들이 많은 게 현실이니까요 제가 원하는 것은.. 상장사, 외감기업 등 커리어 개발하여 연봉을 높이는 것보다는, 중소기업에서 안정적이고 반복적인 일을 하고 싶다는 것입니다. 다만 30대가 되니 건강이 중요하기에.. 성수기 야근 이야기를 들으면 제가 견딜 수 있을지 걱정되기도 합니다. 또한 아무래도 경쟁력이 떨어지는 상황인 만큼 최저연봉을 각오해야하니 그 또한 고민되네요. 이런 생각하는 것 자체가 제가 헛바람 든 걸까요? 무언가 얻으려면 포기하는 것도 있어야하는데요.. 30대가 되고 공백기가 길어지니 시야가 좁아지네요.. 조언 부탁 드립니다.
30대에 세무회계로 직무전환 제가 너무 현실을 모르는 걸까요?
24년 12월 11일 | 조회수 1,722
밥
밥을든든하게먹자
댓글 11개
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새
새로운이직
24년 12월 22일
저도 재무팀 과장으로 있습니다만 공인회계사나 세무사가 아닌 일반직장인이라면 자격증 유무는 크게 중요하진 않습니다. 어학도 마찬가지입니다. 다만 본인이 어느정도의 수준으로 일을 완수하고 또 어떤 경험들을 토대도 경험치가 쌓였는지가 가장 중요하겠죠? 저는 입사 3년차까지는 단순업무와 증감분석 혹은 감사대응등의 경험을 쌓고 8년차까지는 원가담당을 도맡아 원인파악 및 절감 방안등의 대책마련하였습니다. 그뒤 세무업무와 재무업무를 맡고 현재는 관리직군으로써 여러방면의 후배양성과 업무흐름체크등의 범위확장을 하고 있죠. 이처럼 현재의 본인의 업무범위와 향후에는 어땠으면 좋을지 생각해보시는 것도 중요하다고 생각됩니다.
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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